营运助理的工作职责(集合15篇).docx
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1、营运助理的工作职责(集合15篇)营运助理的工作职责(集合15篇)营运助理的工作职责11、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;2、协助部门主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;5、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的
2、沟通,反馈信息;6、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节;7、完成上级下达的其他工作任务。营运助理的工作职责2职责:1、整理文案,统计数据,向部门工作提供可靠依据;2、协调与其他部门的合作;3、协助部门做好内务工作;4、完成领导安排的临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,具备优秀的文案能力;办公软件熟练,PPTWORDEXCLE熟练;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。营运助理的工作职责3一、职责:1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;2、协助营运主管,负责卖场各
3、楼层、主力店的日常营运管控工作;3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;8、负责与各主力店、商户的联系工作。二、任职资格:1、大学专科以上学历;2、1年以上大型企业相关工作经验;3、市场营销等相关管理专业;4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。营运助理的工作职责4职责
4、:1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况;2、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情;3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;4、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;6、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;7、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;8、按时巡视各岗位,指导员
5、工工作并督促完成;9、完成上级下达的工作任务。任职资格:1、大专以上学历;2、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力;3、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑;4、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。营运助理的工作职责5职责:1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;2、负责对门店销售、订单的.审核工作;3、负责店铺终端人员的薪资核算工作;4、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;5、协助店铺完成报销审核流程;6、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;7、配合营运总监的工作,处理部门内其他日常事务。岗位要求:1、年龄2535岁,中专以
6、上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先;3、具备较强数据分析及整合能力,清晰的逻辑思维能力;4、工作仔细,严谨,责任心强,爱岗敬业,精通excel软件;5、性格开朗、亲和力强,细致有耐心。营运助理的工作职责6职责1、负责协助营运经理完成所有影院的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责协助上级管理好各影院的日常工作;3、对日常数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;4、管理及控制影院各项生产费用。5、日常行政工作。任职资格1、大专以上学历,相关专业毕业;2、具有1年以上的项目管理经验优先;3、优秀的团队建设、管理、
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