乡镇亮点工作汇报(范文5篇).docx
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1、乡镇亮点工作汇报(范文5篇)第一篇:乡镇亮点工作汇报乡镇亮点工作汇报乡镇亮点工作汇报*乡20*年上半年工作亮点今年上半年,我乡面对国际金融危机影响和去冬今春的严重干旱等困难和挑战,在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“富裕和谐新*”的总体目标,大力实施“项目年、民生年、绩效年、城乡建设年”发展战略,并结合本乡实际情况,精心谋划了20*年经济和社会发展主要目标、措施,并对全年的重点工作进行了量化、细化,做到定工作任务、定责到人、定时间完成。紧紧围绕集体林权改革、计划生育、农业经济发展、社会稳定、乡村基础设施建设等中心工作,解放思想,重逼加压,实现全乡经济和各项社会
2、事业的持续健康发展,也涌现出了不少亮点。亮点一:乡村基础设施稳步推进针对我乡基础设施建设极为落后,严重制约经济社会发展的问题,我们积极争取各方资金不断进行改善。20*年开工建设的双棒民族新村正在续建当中,已完成敬老院建设、村委办公楼建设,铺设了自来水主管道,部份土地的平整工作;投资万元的洞品文明新村正在建设当中;投资28万元完成了大白马水库排水管的维修,财丽水库、小白马水库的除险加固工程;投资56万元的双棒希望小学学生宿舍楼已完成主体工程建设,目前正在装修之中;投资90万元的*中学综合楼已下地基建设;投资万元完成了部份水利设施维修;总投资1128万元的六丈村叫浦屯、洞坡村土地开垦整合项目下在建
3、设之中。投资600万元的双棒村园田化建设正在建设中;投资35万元完成了322国道双棒村左头屯2公里屯级路建设,投资万元的六丈村六吞屯六丈屯屯级路公里正在建设当中,总投资1800万元的双龙大桥正加紧建设之中,我乡捐资建桥资金150多万元;群众自筹资金45万元维修蔗区路15公里。亮点二:调整农业产业结构,提高农民增产增收一是做大做强甘蔗生产,全乡种植面积4824亩,同比增加1088亩,实现套种面积万亩。甘蔗扩种完成4000多亩,地膜覆盖1300多亩。二是产业种植示范基地较快发展,六审村琴兵屯剑麻种植基地正在扩大种植规模,目前已种植1000多亩。亮点三:当前中心工作取得新成效一是计生工作常抓不懈,各
4、项指标完成良好。人口计生工作扎实推进村为主的工作机制,今年1-5月,我乡人口出生84人,其中符合政策生育72人,计生率为%,其中二孩出生21人,符合政策生育16人,二孩计生率为%;共完成放环节育措施65例,结扎节育措施28例;落实补救措施9例,征收社会抚养费万元。诚信计生工作全面实施,完成了两个试点村的诚信计生户承书主、诚信协议签订,发放诚信宣传材料1200多份等等。二是社会维稳工作扎实推进。开展“三日制”大接访活动,驻村夜访,经常性信访、矛盾纠纷排查调处工作,全乡上半年共开展安全检查3次,接到群众来信来访9件,排查各类矛盾纠纷15起。领导带案下访11起,化解处理各类矛盾纠纷15起。继续开展“
5、五五”普法教育,严打各类刑事犯罪活动,实施“政法干警进百村入千屯”活动,*派出所定期或不定期对我乡中心、中心小学、各村小学、幼儿园进行安全检查,保障我乡辖区校园安全,维护社会稳定,促进和谐发展。三是基层组织建设取得成效。以深入开展“党组织建设年”活动为中心,实施夯实基层基础的系列工程和活动,加强党员教育管理和发展党员工作。按照“有组织抓规范、无组织抓指导、有党员抓组建、无党员抓发展”的思路。今年上半年以来,我们对全乡屯级党组织的党员分布状况进行全面调查了解,我乡共有42个自然屯,成立了36个屯级党支部,还有2个有党员3名以上,人口300以上的自然屯没有成立独立的屯级党支部,我们着手成立了独立的
6、屯级党支部。同时,千方百计,筹措资金,利用闲置的小学教室、房屋等,解决屯级党支部无独立办公场所的问题,我乡成立了4个屯级党支部建设示范点,进一步完善了屯级党组织建设。积极开展“结对共建,先锋同行”活动。今年上半年,于我乡结对共建的市统计局、市招商局、市残联等先后到所挂村开展党员培训和上党课等活动,得到了广大党员的好评。切实加强党员教育和发展党员工作,今年上半年,我乡共发展了12名党员。注重抓好村后备干部的培养工作,为明年的村“两委”换届工作做好准备,共送了3名优秀青年到县农广校学习,对工作得力的农村青年,有意识的把他们拿到村委跟班学习。第二篇:乡镇当前重点工作开展情况汇报突出三项重点工作全面推
7、进全年工作井字镇当前重点工作开展情况汇报一季度以来,按照县委、县政府的工作部署,我镇党委、政府统一思想,积极践行党的群众路线教育活动,突出抓好集中育秧、春季植树造林和支委换届等工作,总体工作进展顺利,开局良好。现就当前几项重点工作开展情况汇报如下:一、突出集中育秧,促进粮食生产上台阶以“全国粮食高产示范整乡推进”为契机,突出集中育秧,全力推进粮食生产。全年计划粮食播种面积6.23万亩,其中水稻种植面积4.6万亩,双季早稻种植面积2.26万亩,双季晚稻种植面积2.34万亩,创建涓水万亩双季稻生产基地和江叶、水湾水稻高产示范基地。、政策宣传及时到位。加大粮食生产宣传力度,各村召开了党员、组长、村民
8、代表和组民会议,明确谁耕种补贴给谁、不耕种不补贴的原则,发动农户积极参与集中育秧,落实水稻种植面积。、财政奖扶逐年升级。在各村拿出运转经费3000元作为全年粮食生产工作考核基金,镇财政拿出5万元用于13个连片双季稻集中育秧重点示范村的考核和奖励,凡种植双季稻面积100亩以上、50亩以上的种植大户除县奖励外分别加奖3000元、1000元。、抛荒整治强而有力。3月上旬,由镇财政拨出专项经费租用挖机,对抛荒田强制恢复,在新云、石口等村共恢复耕地20余亩,确保了全镇抛荒耕地控制在总耕地面积的千分之一以内。4、专项检查督促落实。3月以来,书记、镇长亲自带队进行粮食生产专项检查和集中育秧考核评比,先后发出
9、督查通报6期,及时督促落实。5、集中育秧风生水起。把早稻集中育秧工作作为全镇当前的第一中心工作来抓,早规划、早行动,率先在全县掀起集中育秧高潮。截止目前,全镇共落实早稻集中育秧和机插育秧点108处,集中育秧秧田面积430亩,占早稻育秧总面积的45.2%。二、突出植树造林,推动四年绿化上档次以“植树造林、封山育林、绿化井字”为主题,通过义务植树、联村建绿、路边和河边绿化工程建设,已投入绿化造林资金60余万元。其中:2个联村建绿示范单位已全面完成造林任务,同丰村绿化河道3.2公里,绿化道路2.5公里,井字村绿化河道3.6公里,绿化道路2.7公里;万里村自筹资金完成道路绿化8公里,河道绿化2.5公里
10、;组织干部职工在涓水河花桥至水湾段义务栽植红叶石楠5000株;在黄巢、洪山等村荒山造林960亩,正在接受县林业局的验收;在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650亩,已全部接受验收。1、积极宣传发动。多次召开专题会议贯彻落实县委政府绿化四年行动计划会议精神,运用多种方式,加大宣传攻势,把会议精神和绿化任务贯彻到村组。2、强化责任落实。对2014年造林绿化工作进行了部署,将造林绿化任务分解落实到村组。同时实行镇长挂帅,分管领导主抓,干部职工包村的绿化责任制,将两个联村建绿示范单位绿化责任全面落实到干部职工,工作任务与考核考评挂钩,拿出专项经费用于考核奖励。3、严把造林质量。采取统一标准,统一放线定点,
11、在村组精选责任心强、绿化意识强、工作态度好、造林技术好的林农组成专业队,实行专业队伍整地造林和管护,提高了整地造林质量,为造一棵、活一棵、成一棵奠定了坚实的基础。4、加大绿化投入。为确保绿化任务的如期完成,在镇财力不足、经费紧张的情况下,挤出近33万余元专项用于道路、河道绿化带和联村建绿工作,村民自筹28万余元用于本村的绿化。5、加强森林防火。通过加强宣传、严格火源管理、组建扑救队伍、强化防火值班等措施,确保了春节前后全镇未发生一起大的森林火灾。3月25日,召开清明防火工作会议,及早部署防火工作,强化责任。三、突出配齐配强,确保基层组织上水平根据市、县的统一部署和要求,我镇于今年3月5日开始,
12、进行了第九次村支委的换届选举工作。到3月15日,全镇36个村支部委员会换届选举工作已基本结束,成功地选举产生了新一届村支委员会,换届后选举产生党支部委员100名,其中女性24名,35周岁以下委员7名,36-45周49人,高中以上文化程度80名(占80%),调整支部书记15人,调整幅度达42%。新一届支委班子在文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,同时把那些靠得住、有文化、有本事、带领群众致富能力强的农村优秀党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,也实现了班子平稳过渡,无上访事件。村委换届严格按照程序和要求也开始进入海选结果公布阶段。主要做法是:一是精心组织明责任。
13、镇组织召开全体镇村干部换届选举动员大会,会后以总支为单位,村常用干部参与就如何完成两委换届工作作讨论、步署,明确在整个换届过程中各带片领导和总支书记为第一责任人。二是摸底调查保质量。针对每个村基本情况深入调查摸底,逐一进行分析,掌握实情。对班子年龄偏大,文化素质偏低的村党支部采取有力措施,把年富力强,文化素质较高,群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。全镇以约溪村周桂湘等15名优秀党员进入村支委的领导岗位。三是规范程序保稳定。坚持公平、公正、公开的原则,在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一选”的办法,充分发扬民主推荐,强化组织考察,具体操作严格把关。
14、四是严明纪律正风气。严肃政治纪律确保换届期间不发生越级上和群体性事件;严格组织纪律保持正常的工作秩序,做到思想不、秩序不乱、工作不断;严明工作纪律做到“六必须、六严禁”。第三篇:乡镇精神文明建设工作汇报近年来,xx县全面落实科学发展观,贯彻统筹城乡协调发展和三个文明建设一起抓的方针,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和全面建设社会主义社会总体目标,以提高农民文明素质为根本,以改善环境质量为突破口,以农村阵地建设为着力点,全面加强农村精神文明建设,取得了良好的社会经济效益。一、目前农村精神文明建设中存在的新情况、新问题1、三软。一是思想上疲软,一些干部尤其是乡镇领导对精神文明建设认识还不到位,抓精神文
15、明建设工作的意识还不够强,精神文明工作说起来重要,忙起来次要,落实起来不要,县、市热、乡镇凉、农民冷的现象仍然有不同程度的存在。二是考核上手软。在加快发展上,一切以经济指标完成情况作为奖励标准,而精神文明建设则往往作为一项软性指标加以布置,有走过场的考核,而无激励措施,因此基层单位则把精神文明建设工作当作可有可无的软性指标来对待。三是经济上腿软,由于镇村财力匮乏,目前村一级已经没有可单独使用资金,而乡镇一级财政也仅仅保开门、保吃饭,不可能有更多的资金用于精神文明建设工作。2、三旧。一是形式旧。随着农村物质生活水平的提高,群众接受教育的程度有了较大改善,农村常住人口主体大都为初中文化程度;同时,
16、由于电视等现代设备的普及,群众能够欣赏到更加丰富的文化娱乐生活,因而欣赏水平有所提高,对精神文明建设提出了更高的要求。但在广大农村,仍然是几十年前一直延续下来的花船、小戏、狮舞、铜器等活动,对农民吸引力不强。不少农民把喝酒、打麻将当作休闲娱乐。还有一些农民则把焚香拜佛、求签许愿当作传统文化,农村封建迷信重新抬头。二是载体旧。除了文明乡镇、文明户、文明单位等精神文明创建工作得到了重视外,还缺乏更多更完美的活动载体,这与农村经济发展和社会进步不相适应,不能完全满足广大群众求知、求乐的愿望。三是内容旧。目前,农村精神文明建设不够贴近群众要富求富的现实,不够贴近群众,需要克服小胜即满、小富即安的小农思
17、想的现实,不够贴近群众公民道德素质急需提高的现实,不够贴近纠正农村人口现状的现实,由于生产技术和现代化机械的广泛使用,大量的劳动力从土地上解放出来,成为富余人员,为了生存,年富力强的男性青年走向城市,成为打工一族,农村社会成员构成发生变化,人口主体为妇女、儿童和老人,而被忽视的正是这一主体,因而群众参与度不高。3、三少。一从业人员少。由于机构改革的深化,人员大量精减,从事精神文明建设工作的人员严重萎缩。而风光几十年的农村电影队、文艺宣传队等团体已成为散兵游勇。直接从情精神文明建设组织工作的干部队伍人数减少、组织力度减弱。二是直接从事精神文明建设工作的人员投入的精力少。近几年来,县里把招商引资,
18、发展经济作为提拔任用干部的一个主要条件,使直接从事精神文明建设工作的同志受到冷落,严重地影响了这一群体的积极性,导致了精神文明建设队伍业务上不专、经济上不富、政治上不红这一现状。三是精神文明建设工作阵地少。由于投入严重不足,教育阵地设施建设相对滞后,大多数的文化大院活动经费未列入财政预算,影响了文化活动的正常开展。二、强化四个创新,保持精神文明建设的活力1、制度创新。xx县精神文明建设各项管理规章形成于上世纪九十年代,己远远跟不上形势发展需要。表现在农村精神文明建设无规划,乡镇企业精神文明创建无规章,少数获得荣誉的单位,成绩到手,工作到头,失去继续努力的动力。为适应农村精神文明建设的新发展,就
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