非人类街道办.docx
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1、非人类街道办2018年,在区委的正确领导下,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关情况汇报如下。一、健全责任体系,强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题,制定下发了2018年党建,并纳入全年各部门、村(社区)年度目标考核,与24个下属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,研究部署党建工作。作为书记,我认真履行“第一责任人”职责,先后17次深入基层开展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。二、推进教育常态,夯实组织基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三大一实干”活动,走访企业家,走访群众1户,梳理各
2、项问题条,答复率达%。深入推进志愿服务,组建了五支志愿者队伍,招募了以党员为主体的志愿者余名,先后开展了各类志愿服务活动50余次。三、发挥堡垒作用,做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不够强的问题,擦亮以“引领、服务、凝聚、保障”为主题的党建品牌,深入推进了“党建引领社会治理”书记项目,举办了村、社区书记论坛,制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单,探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方式方法;选派“第一书记”到塔下村任职;实施精准扶贫工作,完成了84户低收入农户建档立卡,并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进11项党建重点任务,对24个基层党支部、
3、1476名党员在册情况、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面排查和核实。四、选优各类队伍,筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准,优化选人用人机制,畅通了xx西太湖科技产业园与街道之间的干部交流渠道,先后交流干部6名;调整了xx蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘19名大学生社工到村(社区)任职。针对去年查摆出来的部分党组织负责人素养不够强的问题,组织了街道机关、村(社区)干部等150余人次进行专题培训,并赴上海、苏州、无锡等先进单位参观学习,进一步提高了队伍的综合素养。五、坚持问题导向,落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在加强党的建设方面所存在的问题,街道成立了整改领导
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