乡镇基层党建工作汇报(合集).docx

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1、乡镇基层党建工作汇报(合集)第一篇：乡镇农村基层党建工作调研汇报材料今年以来，我镇党委在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，围绕全镇中心工作，按照“改革创新、完善机制、提升队伍、组织建设”的工作思路，以创新党建促进发展为目标，以夯实基层组织建设为着力点，通过大力开展创先争优盘活全局，有力地促进了党的思想、组织、作风和制度建设，为全镇经济社会协调发展发挥了积极的作用。一、优化组织管理体制，发挥党组织领导核心作用我镇始终把党的基层组织建设当作重要任务来抓，高标准、严要求，常抓不懈，党的基层组织建设得到了全面发展，为改革、发展、稳定奠定了坚实的基础，为经济建设提供了强有力的组织保证。一是顺利

2、完成党委换届工作。党委换届选举是一项政策性、业务性很强的工作，我镇坚持把加强领导、思想教育、规范操作、严明纪律贯穿始终，集中精力、精益求精，克服人员少，工作量大的矛盾，高标准、高质量做好换届的各项工作，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，选举产生了具有广泛代表性的109名镇党代表和23名区党代表，隆重召开了镇第十四次党代会，顺利、圆满、成功完成了镇党委换届和区党代表选举工作。二是村级组织建设水平不断提高。积极巩固年初两委换届工作成果，严格按照党政干部选拔任用工作条例的要求，不断创新干部选拔任用机制，加大对村两委班子的考察力度，扎实开展后进村转化工作，通过内选、下派、选聘等形式，加强农村

3、党组织书记队伍建设，不断增强党组织的领导核心地位。我镇现有村支部书记17名，45-60岁1人，35-45岁15人，35岁以下1人，今年调整1个支部书记，村级党支部号召力、战斗力不断增强。三是非公党建工作取得较大突破。我镇现有规模以上非公企业12家，从业人数1414人，现已在天瑞纸业成立党支部，并派驻了党建工作指导员。今年，我镇认真贯彻落实区委组织部在产业链上建立党支部的工作要求，结合我镇实际，成立九鼎风电党支部和康田农产品合作社党支部，进一步推进党的领导向经济发展主产业链延伸，向广大职工延伸，在非公有制企业以及广大职工中兴起“跟党走、快发展”的热潮。四是加紧推进村综合服务中心建设。不断夯实基层

4、服务体系，计划以每年新建三处的速度推进，到2015年实现17个行政村“一村一中心”。充分动员社会各方力量，全力突破资金瓶颈，多渠道、多形式筹措建设资金。目前列入省组计划的旗山村、油坊村两村级综合服务中心已全部投入使用，下半年将着重加快杜楼、彭庄、阮庄三个村建设进度。二、优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用我镇积极探索党员管理的新方法和新路子，不断优化党员、干部队伍，调动工作积极性，发挥党员在农村建设发展、构建和谐基层工作中的模范作用。一是实施拓源推优工程，促使党员发展保质保量。定期组织学习党的历史以及党的路线、方针、政策，采取群众海推、群团共推、党干联推、民主遴选等多种形式，吸引各条战线的优

5、秀分子向党组织靠拢，激发优秀群众特别是青年同志向党组织靠拢的积极性和荣誉感。严把关键环节，充分发扬民主、透明、监督，不断完善和严格执行入党积极分子学习培训、联系培养和实践锻炼等制度，实施分类施教和管理，保证入党积极分子队伍的整体素质。今年共拟发展党员25人，其中30岁以下青年12人，女性6人，知识分子、致富能手13人。二是指导村官创业富民，带动周边发展反响良好。为充分发挥大学生村官带动致富、培育新型农民的作用，镇党委建立起由组织办主要负责的管理机制，从紫庄实际出发，重点围绕发展高效设施农业，通过无偿建设钢架大棚、开展技术培训等措施，引导村官们建设集经济效益、社会效益和生态效益为一体的现代化农业

6、生态园，取得良好经济效益与社会效益。青春农庄被评为全市“创业富民示范点”，大学生村官张睿被评为全市创业富民先进个人。今年2月2日，中共中央书记处书记、中组部部长李源潮同志到我镇指导大学生村官工作并召开座谈会，对青春农庄取得的工作成果给予充分肯定。三是争创星级支部书记，树立创业致富先锋模范。开展“争创五星级村支书，建设和谐新农村”活动，通过细化考核评定的标准、严格奖惩以及树立先进典型等措施，广泛激发村党组织书记积极性，今年先后推选张勇、贾天晓等一大批致富能手为星级书记，培养造就了一支“带头致富能力强，带领群众致富能力强”的“双强”型村干部队伍，为带动农民致富、推进社会主义新农村建设起到较好模范带

7、头作用。目前全镇17个村党支部书记中，拥有先进模范7人，致富能手4人，专业技术人员4人。四是发挥远程教育作用，开辟党员教育全新模式。我镇党委专门成立了远程教育工作领导小组，在全镇17个村党支部全部建立起党员远程教育终端，明确责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，在确保基本站点顺利运行的基础上，将工作重心向“管”“学”“用”转移，不断打造远程教育这一基层党建工作主阵地。建立健全组织生活每月定期制、坚持“三会一课”制度，提高了组织生活质量。五是关爱老一辈党员干部，继承发扬优良作风传统。我镇严格执行相关政策，切实落实离退休干部待遇。开展专题调研，及时掌握离退休干部、困难党员情况，通过结对帮扶的

8、形式，利用春节、七一等节日定期及不定期进行走访慰问，进一步体现党组织的关怀和温暖。利用召开党代会及人代会的机会，聆听老党员、干部对我镇发展的意见建议，继承发扬老一辈建设者干事创业的优良作风。三、优化作风建设机制，发挥党的凝聚力与创造力领导干部作风如何，直接关系到党的形象，关系到全镇经济发展与社会建设的成败。我镇始终坚持党的根本宗旨，不断增强党的凝聚力、影响力、战斗力，发挥党的凝聚力与创造力，推进全镇快速崛起。一是以创先争优活动为动力，发扬理论联系实际的作风。建立健全机关干部学习制度，定期开展集中学习和个人自学，组织全镇31个支部深入开展“科学发展观”“创先争优”学习实践活动，不断提高机关干部的

9、思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，提升学以致用能力，使广大党员干部进一步明确了全面建设小康社会的目标任务，在服务水平上有了新的提高，精神面貌有了新的气象，在奉献社会上有了新的成效。二是以建党九十周年为契机，发扬密切联系群众的作风。今年是建党90周年，我镇组织开展了创先争优征文、“党建红色宣传月”、创先争优领导点评、“三结对、心连心”主题实践等活动，充分展示了我镇的发展成果，激发和鼓舞全镇人民投身我镇建设事业的工作热情。三是以机关评议大会为平台，发扬批评与自我批评的作风。以“提升服务质量，改进工作作风”为宗旨，开展机关单位政风行风评议活动，由24家纠风重点单位“一把手”述职述廉，并组织人大

10、代表、人民群众共同对各单位进行作风、行风评议。将评议结果函告其主管局，并对后三名单位“一把手”进行诫勉谈话。通过以评加压、以议监督，使机关单位自觉加强政风行风建设，提高业务水平及服务质量。第二篇：乡镇基层党建重点工作进展情况汇报下面我就金塔镇基层党建重点工作进展情况做一简要汇：一、党的十八大精神学习常抓不懈。自十八大召开以来，镇党委始终高度重视十八大精神及相关文件和党章的学习，采取每周一机关例会确定主题组织干部集体学;领导和干部每周撰写一篇心得体会，组织会议交流学;执行干部学习笔记一月一签阅制度，督促干部自主学等形式，带动镇机关领导干部把十八大精神学懂、学精、学透。同时，镇机关领导干部定期、不

11、定期对村组干部学习进行指导和辅导，使十八大精神学习延伸到了村组、覆盖到了全镇。二、“先锋富民”示范行动深入推进。为深化推进“航天先锋”引领行动，我镇积极拓展基层党组织发展模式，探索党支部、农业产业合作社“联帮联建”党建经济共赢新思路，着重以上杰村高效节水产业园区基地为依托，幸福源果蔬专业合作社、玉春蔬菜种植专业合作社为载体，实施了产业园区与合作社党支部、合作社“联帮联建”工程。其中，将上杰产业园区管理房统一划拨幸福源果蔬专业合作社使用，标准化建设了合作社党建阵地，配套完善了合作社运行、管理、服务各项机制，提升了合作社发展品质，推动了产业园区“先锋富民”示范基地建设;同时，玉春蔬菜种植专业合作社

12、在党支部的牵引下，与金大村党总支合作，在金大村建成百亩构件组装式钢架弓棚瓜菜示范点一个，延伸了合作社产业链条，发挥了“先锋富民”示范效应。三、村级活动阵地建设有序实施。今年，我镇确定对胜利、营泉等5个村级活动场所进行新建、改建。至目前，各村均按照“办公场所最小化、服务场所最大化”的统一要求组织了实施。新建的营泉村村级活动阵地已竣工，正在配套办公、服务、活动等设施设备，近日即可投入使用;新建的胜利村活动阵地已进入内部粉刷装修、设施配套阶段，5月20日左右可投入使用;改建的边沟、红光、五星三个村级活动场所目前均已改造就绪，边沟、红光两个村级活动场所已投入使用，五星村村级活动阵地正在完善配套设施，五

13、月中旬也可投入使用。四、党建示范点培育全面展开。今年，我镇计划高标准培育镇机关、金大村、营泉村三个党建示范点。至目前，镇机关党建阵地围绕“为民、务实、清廉”主题，已完成外墙标示牌安装，在大楼内制作了领导干部公示栏、全镇2013年重点工作项目进度推进公示栏，分楼层布置了党的先进性教育党史长廊，廉政警示长廊、干部行为规范教育长廊，规范建设了便民服务大厅，同步编印了金塔镇工作运行管理手册，围绕全镇30项重点工作设计制作的“务实”主题规划板块已确定最终方案，一系列工作的推进，提升了镇机关党建工作示范作用。同时，申报的金大村党建阵地正在进行内部装修，包装方案正在同步制定设计，预计6月上旬即可全面完成包装

14、;新建、改建的5个村级活动场所党建阵地包装方案也已确定，其中营泉村突出党建与廉政、文化融合发展;胜利村以全面建成小康社会为主线，突出服务型阵地建设，均体现了“为民、务实、清廉”主题，预计所有阵地均可于五月中旬包装完成。我的汇报完了。谢谢大家!第三篇：21乡镇基层党建工作总结在市委的正确领导下，我们按照年初制定的_乡20_年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加

15、强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

16、二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

17、三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干

18、部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作总结计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察

19、和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的关于开展非公经济组

20、织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部

21、建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化今年年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党

22、委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行干部选拔任用工作条例，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。今年里，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党

23、建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。第四篇：乡镇亮点工作汇报乡镇亮点工作汇报乡镇亮点工作汇报*乡20*年上半年工作亮点今年上半年，我乡面对国际金融危机影响和去冬今春的严重干旱等困难和挑战，在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“富裕和谐新*”的总体目标，大力实施“项目年、民生年、绩效年、城乡建设年”发展战略，并结合本乡实际情况，精心谋划了20*年经济和社会发展主要目标、措施，并对全年的重点工作进行了量化、细化，做到定工作任务、定责到人、定时间完成。紧紧围绕集体林权改革、计划生育、农业经济发展、社会稳定、乡村基础设施建设等中心工作，解

24、放思想，重逼加压，实现全乡经济和各项社会事业的持续健康发展，也涌现出了不少亮点。亮点一：乡村基础设施稳步推进针对我乡基础设施建设极为落后，严重制约经济社会发展的问题，我们积极争取各方资金不断进行改善。20*年开工建设的双棒民族新村正在续建当中，已完成敬老院建设、村委办公楼建设，铺设了自来水主管道，部份土地的平整工作；投资万元的洞品文明新村正在建设当中；投资28万元完成了大白马水库排水管的维修，财丽水库、小白马水库的除险加固工程；投资56万元的双棒希望小学学生宿舍楼已完成主体工程建设，目前正在装修之中；投资90万元的*中学综合楼已下地基建设；投资万元完成了部份水利设施维修；总投资1128万元的六

25、丈村叫浦屯、洞坡村土地开垦整合项目下在建设之中。投资600万元的双棒村园田化建设正在建设中；投资35万元完成了322国道双棒村左头屯2公里屯级路建设，投资万元的六丈村六吞屯六丈屯屯级路公里正在建设当中，总投资1800万元的双龙大桥正加紧建设之中，我乡捐资建桥资金150多万元；群众自筹资金45万元维修蔗区路15公里。亮点二：调整农业产业结构，提高农民增产增收一是做大做强甘蔗生产，全乡种植面积4824亩，同比增加1088亩，实现套种面积万亩。甘蔗扩种完成4000多亩，地膜覆盖1300多亩。二是产业种植示范基地较快发展，六审村琴兵屯剑麻种植基地正在扩大种植规模，目前已种植1000多亩。亮点三：当前中

26、心工作取得新成效一是计生工作常抓不懈，各项指标完成良好。人口计生工作扎实推进村为主的工作机制，今年1-5月，我乡人口出生84人，其中符合政策生育72人，计生率为%，其中二孩出生21人，符合政策生育16人，二孩计生率为%；共完成放环节育措施65例，结扎节育措施28例；落实补救措施9例，征收社会抚养费万元。诚信计生工作全面实施，完成了两个试点村的诚信计生户承书主、诚信协议签订，发放诚信宣传材料1200多份等等。二是社会维稳工作扎实推进。开展“三日制”大接访活动，驻村夜访，经常性信访、矛盾纠纷排查调处工作，全乡上半年共开展安全检查3次，接到群众来信来访9件，排查各类矛盾纠纷15起。领导带案下访11起

27、，化解处理各类矛盾纠纷15起。继续开展“五五”普法教育，严打各类刑事犯罪活动，实施“政法干警进百村入千屯”活动，*派出所定期或不定期对我乡中心、中心小学、各村小学、幼儿园进行安全检查，保障我乡辖区校园安全，维护社会稳定，促进和谐发展。三是基层组织建设取得成效。以深入开展“党组织建设年”活动为中心，实施夯实基层基础的系列工程和活动，加强党员教育管理和发展党员工作。按照“有组织抓规范、无组织抓指导、有党员抓组建、无党员抓发展”的思路。今年上半年以来，我们对全乡屯级党组织的党员分布状况进行全面调查了解，我乡共有42个自然屯，成立了36个屯级党支部，还有2个有党员3名以上，人口300以上的自然屯没有成

28、立独立的屯级党支部，我们着手成立了独立的屯级党支部。同时，千方百计，筹措资金，利用闲置的小学教室、房屋等，解决屯级党支部无独立办公场所的问题，我乡成立了4个屯级党支部建设示范点，进一步完善了屯级党组织建设。积极开展“结对共建，先锋同行”活动。今年上半年，于我乡结对共建的市统计局、市招商局、市残联等先后到所挂村开展党员培训和上党课等活动，得到了广大党员的好评。切实加强党员教育和发展党员工作，今年上半年，我乡共发展了12名党员。注重抓好村后备干部的培养工作，为明年的村“两委”换届工作做好准备，共送了3名优秀青年到县农广校学习，对工作得力的农村青年，有意识的把他们拿到村委跟班学习。第五篇：乡镇基层党

29、建亮点工作总结乡镇基层党建亮点工作总结今年以来，在县委的正确领导下，我乡党委认真开展党建工作，深入践行党的群众路线，集中整顿软弱涣散基层党组织，加强服务型党组织建设，认真组织农村两委换届工作，全面提升党建科学化水平，基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将党建亮点工作和存在的问题汇报如下：一、党建亮点工作1、深入开展群众路线教育实践活动我乡将整改落实作为检验活动效果的重点，从改进下乡工作、密切联系群众、精简会议文件、加强廉洁自律、禁止铺张浪费、提高工作效率等多个方面入手，出台了孙庄乡农村干部千分考核管理办法、孙庄乡机关干部绩效目标管理考评办法、

30、孙庄乡机关干部转变工作作风密切联系群众九项规定、孙庄乡机关干部严肃工作纪律三项规定等规章制度，重新修订完善各项规章制度，具体包括机关工作纪律、干部请销假、干部考核评价、公务接待、公文运行、会议培训、财务管理、公务车辆管理、厉行节约等规章制度，强化制度的执行力。通过教育实践活动的深入开展，我乡将活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用经济社会发展成绩检验活动成效。全乡党员干部把更多心思用在了干事业上，把更多精力放在了抓落实上，理想信念更加坚定、思想观念更加解放、发展思路更加开阔、服务能力切实提高，干事氛围更加浓厚。2、大力整顿软弱涣散基层党组织在县委的正确领导XX县工作组的大力

31、支持下，结合三个后进村的实际情况，我乡分别制定整改方案，按照时间进度，落实任务，责任到人，确立了“捆绑式帮扶，系统化整治”的工作思路，与村班子成员开展谈话活动，尤其是村班子不团结的村，帮助村班子成员找准自身存在的不足，增进了团结。通过开展学习教育、调整支部班子、帮扶项目资金、提高造血能力等四项措施进行集中整顿，共调整充实5名村班子成员、争取帮扶资金288万元用于基础设施建设，发展致富项目6个，使履职责任心不强的村班子成员得到教育，涣散村党组织班子的战斗力得到提升，村党组织服务发展的意识明显加强，解决了一大批突出问题，极大增强了村支部班子的凝聚力、战斗力，后进村党组织整顿工作取得了显著成效。3、

32、认真组织两委换届工作两委换届工作开展以来，我乡精心谋划，认真组织换届工作，严格依法组织选举，确保“两委”换届选举的公平、公正、公开，截止15年1月底，已全部完成25个村的党支部换届工作，11个村开始村委会换届工作。我们在换届工作中严格把关“两委”成员候选人标准，确保真正把那些政治素质好、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。同时下大力抓好重点村、难点村的换届选举工作，切实加强党的领导，对工作不上劲、服务群众能力不强的村支部做出调整，最终选出了群众满意、党员满意、党组织满意的村“两委”干部，确保村“两委”换届选举工作圆满完成。4、加强创建基层服务型党组织为适应

33、新形势，解决新问题，我乡将村便民服务站与村党支部相结合，在25个村全部建立了统一的便民服务标准和相关的工作机制，建立了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、代理代办制等各项规章制度，提高了村党支部为党员群众服务的能力，筹措资金136万元对北堤、南堤、唐旺等7个村的“两委”办公室进行了新建或改造，投资8.3万元完善便民服务站、远程教育接收站点、农家书屋、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施，全乡党组织为群众服务的能力得到明显加强。二、存在的问题1、部分农村党支部的战斗力和凝聚力不强，战斗堡垒作用发挥不好有些村党支部的地位和作用有所“弱化”，对党建工作责任制执行不力，支部书记党建工作“第一责任人”意

34、识不强，对党建工作不够重视，导致支部的战斗堡垒作用发挥不好。有些党员干部把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，整天忙于事务性工作，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。2、党员干部素质有待提高，模范带头作用发挥不够不够注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。3、组织生活制度落实不够全面，有的不能长期坚持党组织生活制度落实不够全面，“三会一课”制度坚持不好，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。4、经费制约，导致有些工作缺乏动力由于村级党组织的党务活动经费的不足，很难保证党建工作的经常性和连续性，很多工作要等经费到位才能开展，党务经费的不足制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。首页12尾页乡镇党建亮点工作汇报材料乡镇亮点工作汇报乡镇武装亮点工作汇报乡镇重点亮点工作汇报材料