[交运港管局2023年社会综治工作总结]乡镇综治个人工作总结.docx

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1、 交运港管局2023年社会综治工作总结乡镇综治个人工作总结 市综治委: 今年以来,我局根据中心综治委和市综治委关于*市 社会治安综合治理三年规划工作要求,在市委、市政府的统 一部署领导下,我局围绕市综治委“三年”社会治安综合治理 规划进展目标。紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、 根底性问题,深入化解内部冲突。对一批社会治安重点行业、 企业及周边地区进展有效的治理,有力地维护了社会和谐稳定, 进一步提升了人民群众的安全感。促进了平安*国际旅游岛 的建立,为保障我局经济平稳较好较快进展,制造和谐稳定的 社会环境。现将2023年社会治安综合治理工作总结如下: 一、强化领导,落实责任。一是加强

2、组织领导。我局特地 成立以党组书记、局长王东任组长,局属企事业单位主要领导 任副组长,各单位分管维稳工作的领导为成员的领导小组,小 组下设办公室,办公室设在局安全(战备)处,统一负责社会 治安综合治理全面工作。主要职责:负责制定本单位综合治 理工作各阶段的方案、规划、意见、工作目标,负责起草局社 会治安综合治理目标责任书等工作;负责收集各单位贯彻执 行社会治安治理工作进展状况;帮助各单位制定建立健全有 效的社会公共安全的长效机制,建立健全社会治安防控体系和 社会群体效劳治理的长效机制;负责按时上报我局有关社会 治安综合治理工作材料。二是明确职责任务。根据市综治委的 要求,我局召开特地会议,讨论

3、制定了*市交通运输和港 航治理局社会治安重点行业、企业专项整治工作实施方案和 关于进一步加强重点地区整治工作意见。下发了*市 交通运输和港航治理局社会治安重点行业企业专项整治通知书 和整治排查登记表。将治安整治工作分解细化到各行业企业, 依据整治的内容,结合本单位的工作实际,制定工作方案。三 是全面发动部署。局以2023年5月25日召开局机关全体人员 及局属企事业单位主要领导会议,会议由局分管安全工作的副 调研员姜陆泉主持并传达市综治委有关工作会议精神,明确了 工作目标、工作职责和工作重点,并把整治工作纳入我局全年 综治中心工作。各单位相应的召开了发动大会,张贴标语、悬 挂横幅和设点宣传,发动

4、社会各方面力气积极参加排查整治工 作。做到“家喻户晓,人人皆知”。全系统共设置举报电话13 部,举报箱13个,有力地推动了工作的顺当开展。6月,我局 结合全国安全月活动实际。发放宣传资料1600多份,悬挂横幅 70多条,营造了良好的气氛。四是强化督导检查。为了有力地 推动治安整治工作,确保整治取得良好效果,由局安全(战备) 处牵头,局属各单位维稳领导小组协作,对各单位各部门开展 整治工作状况进展定期或不定期的监视与检查,通过催促检查 对存在群众反映突出的严峻问题,由局挂牌督办、跟踪效劳、 加强领导、反复检查、稳固整治成果,使之形成长效机制。对 工作不力、排查不细、责任不落实、整治不到位、治安治

5、理问 题突出的单位,严格落实责任追究制。 二、全面排查,为整治工作顺当开展供应依据 一是组织力气全面排查。根据综合治理重点地区和重点行 业、企业存在突出问题的工作目标要求,组织力气对我市68家 运输企业,4家汽车客运站、码头、出租铺面、商场、乡镇渡船 渡口等简单场所,逐个逐类地进展地毯式的排查,对排查出来 的问题,根据“谁主管、谁负责”的原则,依据市综治委和我 局综合治理的方案要求,制定措施,责任到人,限期整改到位。 同时指定专人负责跟踪效劳,了解隐患是否消退,问题是否整 改彻底。做到整治一片稳固一片。 二是定期分析梳理。为了精确地把握各个行业企业的整治 进展工作状况,实行了明察暗访的工作方式

6、,指导各企业查找 整治中存在的薄弱环节,定期召开社会治安综合治理工作分析 会议,听取各单位汇报本单位的工作状况,对存在问题要求立 即整改,对好单位的阅历做法加以推广,做到以点带面,全面 进展,为整治奠定了坚实的根底。 三、重拳打击,确保整治工作取得成效。 结合我局2023年9月开展打击非法违法专项整治工作的契 机,局各单位、各部门、各行业企业,依据局的详细方案要求, 结合各单位工作实际,把打击非法违法和社会综合治理工作摆 在首要位置抓紧、抓好、抓落实。今年9月我局作为市综治成 员单位,依据市综治委有关“扫黄禁毒”工作会议精神,由我 局邱国梁处长,带着局有关处(室)工作人员前往定点单位(秀 英区

7、东山镇政府)了解扫黄禁毒专项工作状况,帮助做好“扫 黄禁毒”工作,投入资金5000元制作“扫黄禁毒”宣传板报, 购置宣传资料。在打非和社会综合治理工作中,我局一年共派 出执法人员5200人次,查处“黑”车1347辆,超限车4438 辆,异地车720辆,三轮载客车581辆,各种违章共计4551起, 查处违规船舶62艘,调解纠纷10宗,调解率到达100%。同时 对企业困难职工生活待遇和就业安排等维稳问题进展了妥当解 决。越级上访大事得到有效掌握,连续几年安全工作被上级评 为先进单位。 四、存在问题: (一)个别单位部门领导对社会治安综合治理工作不够重 视,防范意识淡薄。 (二)制度不完善、组织机构

8、不够健全。人、财、物等方 面投入缺乏,奖罚不清楚,重经济效益,轻视社会治安治理工 作的现象仍旧存在。 (三)社会治安综合治理排查工作力度不够,存在事不关 己高高挂起的思想。 五、2023年社会治安综合治理工作准备。 (一)提高熟悉,加强领导,在人、财、物等方面增大投 入,确保工作扎实有效,社会治安组织力气只能加强不能减弱。 (二)连续根据市综治委有关“三年”规划的通知要求, 坚持“属地治理”和“谁主管谁负责”的原则,建立健全社会 治安治理长效机制。 (三)层层建立领导责任制,部门责任制和单位责任制, 把社会治安综合治理各项措施落实到基层,落实到个人。 (四)加大道路客运市场的整顿力度,为创立海南国际旅 游岛建立供应良好的交通运输市场环境。