[工商局局长在全市廉政建设工作座谈会上的讲话]财政局长座谈会发言.docx

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1、 工商局局长在全市廉政建设工作座谈会上的讲话财政局长座谈会发言 一年来，工商XX分局根据区纪委关于打造勤廉XX区实施方案的部署和要求，以“效能建立年”为主线，以创立效能建立示范单位、效劳进展示范科所、榜样效劳示范岗位“三创立”活动为载体，坚持廉政勤政与效能质量一起抓的工作思路，不断提高效劳理念，全面创新工作方法，努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬，廉洁高效的工商队伍。在效劳区域经济进展中发挥了积极的作用。 一、开展形式多样的勤廉教育，树立清廉高效的效劳意识 工商XX分局现有干部职工XX人，内设机构XX个。其中：职能科室XX个，工商所队XX个，另有X个协会和X个信息中心。主要工作职能是负责全区

2、市场准入、市场监管以及消费维权等工作。 为努力提高全员履职尽责的力量和水平，进一步营造廉政勤政的工作气氛，更好地效劳红桥经济社会的又好又快进展，我们依据工商治理实际和队伍的现状及特点，全面加强了对干部的教育和治理工作。 一是开展形式多样的勤政廉政教育。1、积极组织了效劳经济进展大争论活动，教育干部换位思索，引导干部解放思想、更新观念，进一步树立效劳进展是第一要务，监管维权是第一责任的理念。启发干部根据“非禁即入”“非禁即可”的原则，全力效劳区域经济又好又快进展。2、全面加强廉政法规制度教育。在廉洁从政若干准则下发后，分局党组马上组织中层以上领导干部进展学习，针对“52个制止”逐条对比，结合实际

3、，明确了领导干部不行触摸的高压线，并以党课的形式对中层干部进展教育和培训。3、建立“廉政教育园地”。选取全国工商系统典型案例，以半月刊的方式对全局干部进展党纪政纪、法律法规教育。4、推动廉政文化进所队工程。选取局部工商所先行示点，实行廉政文化上墙面、上屏保、上网络等形式，加强对干部的日常教育，收到了防微杜渐的效果。 二是开展有针对性的业务培训和调研。1、开展岗位培训。根据干什么，学什么； 缺什么，补什么的思路，开展业务比武、学问竞赛等活动，激发广阔干部学习专业学问，钻研业务技能的积极性和主动性，提高胜任本职工作的力量，今年以来，举办各类干部培训32次。2、结合业务工作的开展积极进展调研活动，促

4、进干部对效劳区域经济进展的深层次思索。至目前已收到调研报告48篇，内容涉及区域经济进展、加强廉政勤政建立、楼宇经济进展等方面，对于工作的开展起到了积极的促进作用。 三是开展“双险防范”教育。分局党组高度重视“双险防范”工作，屡次对全员进展廉政风险防范和工作风险防范教育。从重点岗位和重点人员入手，依据个人和部门岗位职责,仔细查找廉政和监管工作中的风险点。通过梳理，全局XX个部门共查找风险点XX条。其中，高风险XX条，中风险XX条，低风险XX条； XX名干部共查找个人廉政风险点XX条；局领导和全局干部层级签订个人廉政风险点防范承诺书XX份，签订率100%。进一步标准了干部廉政勤政行为。 二、抓制度

5、机制建立，努力打造标准化标准化工作模式 为了促进干部队伍的勤廉建立，我们根据制度化、标准化、程序化、法制化的要求，努力打造标准化和标准化的工作模式，进一步促进了“三创立”活动的深入开展。 一是加强制度机制建立。今年以来分局对120余项制度进展了仔细全面的梳理。通过“立、改、废”进展补充、完善和重新修订，并编印成册发到每个干部手中仔细学习贯彻执行。制度的出台强化了全局干部仔细履职、依法行政、遵纪守法的自觉性，标准了干部的从政行为，提高了工作效率和效劳质量。 二是创新工作方式推行行政指导。行政指导不仅是我局监管方式的一种创新，也是勤政工作的详细表达和工作标准。我们以事先引导，事中标准、事后稳固为动

6、身点。健全了许可事务辅导、标准经营劝导、稍微违法告诫、解决纠纷调解、重要信息公布等制度和机制。2023年以来，分局先后出台了工商XX分局行政指导工作规定关于进一步推动行政指导工作实施意见等XX个文件，以及一整套行政指导文书，形成了较为完善的行政指导工作制度体系。并广泛应用于行政许可、市场监管、消费维权、执法办案等各项治理工作之中。取得了良好的社会效果，受到了国家工商总局、市局及区委、政府的充分确定，得到了社会各界的高度评价。 三是在全局接待窗口开展创立“星级效劳窗口”活动。进一步提升效劳效率和工作质量。在全局各个效劳窗口实行“三个一次清”和“四通五办”的效劳工作标准。“三个一次清”：政策内容一

7、次讲清、相关手续一次给清、有关事项一次办清。“四通”：符合法律法规条件的工程或企业确保畅通； 对有利于企业进展又不违反法律法规原则的适当变通；对登记注册前需要与有关部门联系的主动疏通；对难以疏通又不能变通的加强沟通。“五办”：材料齐全的立刻办；材料不全的指导办；紧急工程加班办；特别工程跟踪办；重大工程领导办。在实行上述效劳措施的同时，我局咸阳工商所等窗口部门，还为企业办事人员设计制作了便民效劳联系卡，以便利企业询问。由于上述措施的到位，使效劳效率明显提升，群众满足度明显增加。在日前区行政许可中心评比中，我局的接待窗口被评为“效劳接待先进集体”；X名同志被评为“效劳标兵示范岗”。X名党员被区行政

8、许可中心评为“共产党员榜样岗”。XX工商所党支部等3个基层支部被分局评为先进党支部； XX名党员被评为优秀党员。 三、强化监视制约，勤政工作全面提升 分局党组始终将教育预防、制度机制建立、全方位监视做为一个系统来抓，形成了横向到边，纵向究竟的监视制约网络，有效地促进了勤政工作的全面提升。 一是在9个基层工商所以“一栏、一屏、一档、一册”的形式全面实行政务公开。将接待窗口干部的姓名、编号、职责、办事标准、办事时限以及办事指南等有关内容全部对外公开。将常用的工商法律法规汇编成册，放置在接待窗口，便利办事人员查询。二是健全监视网络。充分发挥社会各界监视员的作用。分局及X个基层工商所共聘请社会监视员X

9、X名，设置内部监视员XX名，加大监视力度，在全局上下形成了一个横到边、纵究竟的监视网络。三是定期走访。分局机关及工商所每年定期不定期的对社会监视员进展走访或召开座谈会，主动征求意见和建议。分局党组和工商所每年都要进展面对社会各界的述职述廉活动。对提出的意见建议和测评结果进展梳理，并制定措施认证整改。今年6月，分局党组打算托付街道办事处，对9个工商所的勤廉建立状况实行背对背的方法进展测评。同时，分局纪检组、监察科深入街道办事处、居委会主动征求意见和建议。通过实行背对背民主测评，使测评结果更真实，提出的整改措施更有针对性。为加强队伍建立供应了重要依据。 由于分局党组始终坚持廉政勤政与效能质量一起抓

10、的方法，促进了廉政勤政工作的进一步深化。各级干部效劳区域经济进展的自觉性普遍增加。在效劳经济功能区和区重点工程工作中，坚持“提前介入、全程效劳、重点指导、跟踪解决”的原则。在市场准入、政策支持等方面为工程单位供应全方位的效劳。由局领导带队屡次深入产业园区召开对接会、政策宣讲会，现场答疑解难，促进工程落地，市场主体落地，帮忙企业做大做强。对重大工程实行24小时全天候效劳，向负责重大工程的有关企业供应登记注册人员的手机号码，无论上下班、节假日，随时随地承受企业的询问并供应有效效劳。先后为XXX建发置业有限公司、XX证券股份有限公司、XX恒基置业有限公司等XX个重大投资工程解决了名称核准、注册登记、

11、前置审批等一系列困难和问题，有效促进了大工程尽快落户红桥。 在落实市、区有关“解难题、促转型、提干劲”工作中，分局领导和各工商所长带队开展了“大走访”活动。通过召开“一揽子”座谈会、跟踪走访重点工程等形式，当场为企业解决关于企业登记、商标注册、企业年检等方面的困难，对后续待解决的问题建立登记台账，明确专人专件领办，定人定时办结。活动中，分局共走访企业XX家，召开座谈会XX次，解决实际问题XX余件。通过定点帮扶和热忱效劳，XX科技进展有限公司当即打算增资XXX万； XX投资有限公司打算追加投资设立X个企业，注册资本9000万；XX影视公司等二十余家企业表达了盼望申请注册商标的意向。除此我们还积极

12、帮忙企业通过多种形式解决融资难问题。发出股权出资、出质建议书XX余份；办理股权出质登记企业X户，股权出质数额XX亿元，被担保债权数额达XXX亿元；引进小额贷款公司X户，注册资本金X亿元；为XX一汽4s店办理动产抵押融资XX万元。 总之，分局党组在区委、区政府和市局党组的正确领导下，仔细贯彻落实区纪委的有关部署和要求，仔细履行职责，不断深化廉政勤政建立，促进了区域经济的较快进展，得到了XX书记、XX区长、XX书记的屡次确定，并对我局的工作作出重要批示。市纪委监察信息第XX期、第XX期分别报道和介绍我局推行基层工商所政务公开、建立投资工程“四通、五办”机制的做法。市纪委XXX第8期报道了我局“整政风、促行风、转作风”的详细做法。今年，被市总工会授予“五一劳动奖章先进集体”的荣耀称号。 总结我们“三创立”活动，切实取得一些成绩，但与上级领导的要求还有肯定差距，今后我们要进一步创新工作方法，努力打造勤政廉政的工商队伍，为全区实现又好又快进展做出新的奉献。