工会工作自查报告范文汇总.docx
《工会工作自查报告范文汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会工作自查报告范文汇总.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工会工作自查报告范文汇总工会工作自查报告范文(篇1)一年来,工会工作在公司的正确领导下,在各部门的支持配合下,始 终坚持以“科学发展观”精神为指导,充分发挥工会组织联系党、政、 群关系的桥梁和纽带作用,加强干部职工队伍建设,以维护职工合法 权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难, 努力维护职工合法权益,认真全面地履行了工会的基本职能。现将我 所工会工作自查如下:(一)加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。自工会成立了各管理所工会分会后,又先后成立了分公司机关工会分 会及服务区工会分会,并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构, 完善各级工会职能机构,有力地促进分公司工会
2、工作的深入开展。努 力增强自身活力。并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求,抓好工 会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基 础,提高工作水平,使分公司工会按章有序的高效运作,从而不断增 强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。在分公司党委的领导和大力支持下,分公司工会积极组织实施政务公 开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置分公 司、管理所、收费站三级“政务公开公布栏。坚持了一月一次的定期2、组织开展了女职工维权月,召开女职工权益保护法律法规主题宣传 咨询会,对管委会女职工维权工作进行宣讲,并进一步学习了女职 工劳动保护特别
3、规定等法律法规。增强了对女职工权益的认识,提 高了女职工的维权意识。同时以“三八”妇女节纪念活动为契机,组织女职工参观了 “蛟龙港双流 园区”,对该园区规划和建设等方面的先进经验进行了 了解和学习。(一)完善职工活动阵地活动,丰富职工文化生活。一是订阅各类报 刊杂志20余种类,丰富职工阅读生活;二是结合园区实际,丰富职工 活动内容,开展跳绳、乒乓球、羽毛球等体育比赛,在20xx年xxx区 气排球比赛活动中获得第六名;三是组织职工观看五四文艺专场演出、 电视节目第五届全国道德模范授奖仪式、喋血黑谷、百团 大战等电影满足职工的精神文化需求,增进职工的身心健康,以健 康的体魄、饱满的热情和充沛的精力
4、完成各项工作任务。(二)积极开展志愿活动,丰富职工精神生活。组织北管委职工和企 业员工参加“学雷锋”、“环境卫生整治”志愿者活动,为需要帮助的人解 难题、办实事、做好事;开展送温暖下基层、到工地向农民工宣传安 全文明知识、文明劝导等活动,在帮助群众生产生活、文明城市建设、 文明交通出行、城乡环境综合治理过程中,发挥了积极作用。(三)开展城乡环境进企业,强化环境监管。成立了北部商城城管中 队,严格按照“四改六治理”要求,加强园区道路、灯杆、广告、沟渠、 围墙等管理,提升了区域环境质量。(四)开展法制宣传教育活动。按照法律七进活动要求,结合园区 实施,深入开展“国际禁毒日”、“职工珍爱生命、远离毒
5、品”、”12.4全 国法制宣传日活动,学习宣传中华人民共和国刑法、中华人民 共和国药品管理法、廉政准则、安全生产法等法律法规, 为园区发展创造良好的法制环境。(五)抓好廉洁文化建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度, 促使机关干部尤其是班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识;二是完 善制度建设。严格抓好贯彻执行,从而不断规范职工干部行为;三是 强化监督。针对发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟,及时纠正各种 不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象 的发生。一年来,没有发现任何违纪违法问题产生。XXX市XXX北部商城管理委员会工会工作委员会20xx年xx月xx日工会工作自查报告范
6、文(篇3)一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下,在 各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了十 七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活动、 “四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权 益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现 将我所工会工作自查如下:(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工和素质提升工程活 动,认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想 水平。组织学习了工会法、劳动法,组织开展了“节能减排”、 安康杯竞赛活动,提高了
7、职工的思想素质,明确了自己所肩负的历 史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职工继 续学习,提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文明服 务培训,提高了职工业务水平。(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务 公开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管 理所“政务公开”公布栏。坚持了 一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使 职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个
8、工作的程序进行 了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大 职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政务 公开也成为了一种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职 工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。(三)努力为职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家。工会始终把职工的冷暖放在心上,积极做好困难职工的摸底调查工作, 开展送温暖活动。每当职工生病或受伤时,工会及时上门慰问,把温 暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前往相 帮;家庭出现矛盾,工会派人员协调;遇到职工出现突发性困难,倡 导大家共伸援手,并号召职工为贫困地区捐款
9、捐物;积极组织临聘工 参加了补充医疗保险,按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本医 疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有效维护了职工的各项权 利;定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。通过以 上活动,不断提升工会在职工中的形象,切实发挥了工会组织的“纽带” 和“桥梁”的作用。(四)工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。为了进一步活跃水富管理所的文化氛围,丰富职工的业余生活,我局 够积极开展了形式多样的活动,本年度主要开展了以下活动:1、节假日期间组织开展了向困难职工和离退休职工的慰问活动;2、三月份管理所工会结合各站所的实际情况开展了 “三八”妇女节职工 技能比赛和女职工权益保障知识
10、竞赛等活动;3、五月管理所工会在党总支的号召下,汇同管理所团总支在云南水富 收费站活动室开展“唱红歌”比赛和职工体育竞赛活动;4、积极参加公司职工运动会;5、十月管理所工会在基层站所开展点钞、优质文明服务比赛等业务技能比赛活动。由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与,水富管理所工 会工作取得了一定的实效,但离上级的要求还有一定的不足。主要表 现为:一是各基层站所人员流动性大,不便管理;职工入会意识不强, 导致一些基层站点入会率达不到要求;二是各基层站所工会小组长主 动开展工作的意识不强,开展后缺少总结和提炼;取得的效果达不到 预期目的;三是各项工作台账不够完善和规范,一些工作的开展痕迹
11、 化工作记录不够全面;四是管理所工会工作人员较少,加之都为兼职 的工作人员,管理水平不高,业务素质有待于进一步培训和提升。1、按照上级工会组织、管理所党支部要求,结合管理所实际工作, 认真抓好职工思想教育工作,稳定职工队伍,保障管理所工作顺利进 行。2、政务公开工作要做深做细,对于关系职工切身利益的事情要及时 公开;3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作,对领导干部在“德、 能、勤、绩等方面进行全面考评。4、组织女职工开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“安康杯”竞赛 等活动。总之,我们将及时总结经验教训,坚持与时俱进、求真务实,在公司 总工会的领导下,紧密联系广大职工,积极主动地发
12、挥工会的桥梁纽 带作用,使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,使水富管 理所的工会工作再上一个新的台阶。工会工作自查报告范文(篇4)根据省厅晋交党发(20xx) 47号和市局长交法函(20xx) 4号文件精 神要求,我局立即行动,召开专题会议,安排布署专项整治活动,并 认真开展自查自纠工作,对照问题查缺补漏,切实对全局干部职工工 作作风进行集中整治。现将我局自查自纠阶段活动开展情况报告如下:我局领导班子对自查自纠工作高度重视,迅速召开会议传达贯彻,并 成立自查自纠工作领导小组。一是成立了以局长一把手为组长,其他领导班子成员为副组长,各股 室负责人为成员的干部作风自查自纠工作领导小组,领
13、导小组下设办 公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深 刻领会贯彻落实开展“衙门”作风专项整治工作的重大意义;明确目的, 端正作风,精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的 工作格局。组织召开开展“衙门”作风专项整治工作的动员会议。会上,传达了省 厅专项整治工作的精神,并要求按照省厅提出的整治内容开展自查自 纠工作,对开展此次自查自纠工作的行政执法股所和窗口单位提出要 求:一是传达会议精神,按照要求开展自查自纠工作;二是开展纪律作风整顿,切实将干部职工的思想统一到省厅的决策部 署中;三是加强交通法律法规的学习,做到公开执法、公正执法、文明执
14、法;四是加强廉洁自律,查找不足,提高服务意识,增强工作效率。动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用,并要求全局干部 职工结合当前实际,进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的 认识,增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体 干部职工进一步昂扬精神状态,提升精气神,在本职岗位上干好事、 干成事、不出事,在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。结合工作实际,通过发放征求意见表等方式,认真查找局机关和窗口 单位工作人员是否存在“门难进、脸难看、事难办”、“不给好处不办事, 给了好处乱办事”等方面存在的问题。力求通过整顿、整改,努力把交 通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严
15、明、作风正派、业务过硬, 能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高 素质队伍。1、建立健全各项规章制度,严格执行。一是继续建立和完善有关管理制度,加强管理、堵塞漏洞,不断加强 执法队伍建设;二是紧紧围绕全县交通工作形势,结合工作实际、行业特点和干部职 工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育; 三是严格监督检查,成立专项监督检查小组,不定时地开展监督检查, 对违犯规定的行为坚决严厉查处。2、按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则,落实纠风工作 责任制,切实加强对纠风工作的组织领导,把纠正损害群众利益的不 正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容,更好地维护公
16、众的合法 权益,不断提升交通运输服务水平。通过自查自纠发现,少数干部职工存在纪律松散、宗旨意识不强、作 风飘浮、不作为等问题,需在思想教育、工作制度等方面进行强化。 在下一步工作中,我局将继续开展作风整顿,切实将存在的问题彻底 解决,真正使每一名干部职工能够把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不 赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应满意不满意作为工作的出发 点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,营造风清 气正、勤政廉洁的交通工作环境。工会工作自查报告范文(篇5)省地电公司工会:为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会 作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职
17、工在改革、发展、 稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发 展的步伐,根据地电公司党委关于对工会工作情况进行检查的通知 (陕地电党发XX11号)和中共陕西省地方电力(集团)公司委员 会关于进一步加强工会工作的意见(陕地电党发XX7号)等文件精 神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式, 我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理, 科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入 自查。现就自查情况汇报如下:长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理
18、, 将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容, 与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促 进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中专门听取工会工作汇 报和研究工会工作。县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性 的、重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。同时建立健全了 工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工 会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费, 落实工会干部的政治生活待遇。在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构 建和谐企业的主力军。因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职 工办企
19、业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为密 切党群、干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极 性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职 代会组织,建立并完善各项制度,进一步落实职工代表会的各项权力, 努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效 率功能,协调功能和制约功能。按照规定召开职代会,做到凡属职代 会职权范围内的问题,能够提交职代会审议、通过或决定,严格执行 职代会民主评议领导干部的规定,切实坚持职代会闭会期间的日常管 理工作。在县局主辅分离、辅业改制工作中,选定了职工代表进入改 制工作机构,将改制方案提交职代会审议,改制后的
20、县局实佳公司董 事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工 的主人翁地位,在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论氛 围;在制度上保障职工的民主权利得到实现,使职工对县局的工作实 行有效的参与、监督和管理;在经济上依法维护职工的合法权益使职 工的生产环境和生活条件不断改善;并重视和加强职工队伍建设,职 工的思想道德、科学文化和业务技能得到进一步提高。按照局务公开实施细则,我局健全了局务公开的组织机构,对局 务公开的内容、程序、时间、方式和监督措施做到制度化、规范化。 县局提出了局务公开的“三个结合(与实践某某的思想结合起来,与 推进改革结合起来,与加强党的建设结合起来)和
21、“三种形式”(职工 代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式, 局情发布会是局务公开的如常形式)。通过职工代表大会,职工大会, 设立固定局务公开栏等形式,按照公开的范围和内容向职工和社会予 以公开,广泛接受职工群众的监督,起到了良好的参政作用。同时,工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议,听取意见, 提出看法建议,促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动, 推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会和局务公开制度, 平等协商和集体合同制度,劳动争议调解制度,进一步推动了工会群 众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度,认真贯彻职代 会制度实施细则,坚持每年
22、两次职工代表大会制度、局长报告工作 制度,提案征集解答制度,行政招待审议制度,职工教育计划审计制 度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支,基建工 程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面, 公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司各种文件精神。政务公 开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面 的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参 与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成 为了一种无形的凝聚力,使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结 在一起,保证了公司各项工作的顺利进行。(三)努力为职工排忧解难,使
23、工会组织真正成为职工之家。工会始终把职工的冷暖放在心上,积极开展送清凉、送温暖活动, 20xx春节期间,分公司工会通过走访慰问、摸底调查,建立了困难职 工档案,并向5户困难家庭,6名困难职工发放了慰问物品;三八妇女 节期间,工会专门为女职工发放了节日慰问品,召开女工座谈会,并 组织开展了女工知识讲座等,进一步凝聚女工力量,激发女工“半边天 重要作用。7月组织开展了“送清凉”活动,为广大职工发放价值两万余 元的降温防暑用品;9月,又对全公司500余名职工进行健康体检,确 保大家身体健康,安心投入工作。同时还开展了“职工食堂满意度调 查”“取工维权调研”“建好职工家、当好娘家人”活动真正让职工感受
24、到 家庭般温暖,不断提升工会在职工中的形象,受到了广大干部职工的 赞誉。(四)工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。为了进一步活跃分公司的文化氛围,丰富职工的业余生活,工会组织 开展了形式多样的活动,5月份,分公司开展了“读书月”活动,评选并 收集优秀读书心得体会30余篇,在此基础上,为进一步落实“书香企向职工大会进行汇报,广泛听取职工反映和意见,促进了干群关系更 加密切。县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点,强 调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的 切身利益,协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作,监 督企业按照国家关于社会保障的有关政策法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工会工作 自查 报告 范文 汇总
限制150内