办公文档范本离职保密协议.docx

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1、职保密协议合约甲方单位机构:法定代表人：住所地：合约乙方单位机构：身份证号：家庭住址：鉴于合约乙方单位机构在合约甲方单位机构任职期间，已经知悉或者掌握合 约甲方单位机构的商业秘密，合约甲方单位机构通过培训、技术交流、技术指导 等正式正式合约生效，使合约乙方单位机构掌握了合约甲方单位机构技术及业务 方面的机密有关内容。现合约缔结双方解除劳动关系，为了保护合约甲方单位机 构正当合法的权益，根据中华人民共和国劳动协议合同协议法、中华人民共 和国反不正当竞争法等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则， 合约缔结双方就合约乙方单位机构在离职后对合约甲方单位机构所负有的保密 义务和竞业限制义务，经

2、充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、保密期限及范围第一条 合约乙方单位机构保证，无论以何种原因离职，合约乙方单位机构 离职之后应对其在合约甲方单位机构任职期间接触、知悉的属于合约甲方单位机 构的（或者虽属于第三方所有或持有，但合约甲方单位机构负有保密义务的）商 业秘密承担保密义务，直至合约甲方单位机构宣布解密或者商业秘密实际上已经 公开为止。第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉的，能为权利人带来经济 利益.，具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于：（一）公司重大决策中的秘密事项及重要数字信息；（二）公司经营战略、经营方向、经营规划、经营相关本次项目及重要人事 调

3、整方案；（三）公司经营、管控管理管控过程中签订的各种协议合同协议、协议；（四）品牌资源信息；（五）品牌销售业绩；（六）重要品牌装修设计方案；（七）各品牌的具体合作条件；（A）公司重大活动的营销策划方案、设计方案；（九）企业设计方案、营销文案；（十）公司的VIP会员信息；（十一）公司的收入与支出预算及各项财务报表、统计报表；（十二）公司组织架构及相关有关人员编制信息；（十三）公司企业有关员工档案、薪酬收入及福利信息；（十四）公司网络系统应用信息及数据库资料；（十五）公司存档的各类没有解密的文件、图纸及媒体资料等；（十六）其他可能对公司经营、声誉等产生不利影响的资料、信息等。二、保密义务第三条合约

4、乙方单位机构应当于离职时，返还其因职务上的需要所持有或 保管的一切记录着合约甲方单位机构商业秘密的文件、资料、图标、笔记、报告、 信函、正式正式合约生效方法、磁带、磁盘及其他任何形式的载体，并按合约甲 方单位机构的规定办理有关交接手续；或按合约甲方单位机构的规定对有关商业 秘密资料予以销毁。第四条 合约乙方单位机构离职时应保证将记载于合约乙方单位机构自由 载体的合约甲方单位机构商业秘密立即删除；不能删除的，应当立即销毁或无条 件移交给合约甲方单位机构。第五条合约乙方单位机构应于离职时向合约甲方单位机构书面保证已经 全部归还或销毁商业秘密资料，不再持有记录有合约甲方单位机构商业秘密的任 何载体。

5、第六条合约乙方单位机构在保密期限内不得将知悉的合约甲方单位机构 商业秘密泄露给第三方或擅自使用合约甲方单位机构商业秘密。三、竞业限制义务及范围第七条合约乙方单位机构承诺，在其离职后未经合约甲方单位机构同意， 两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）不得在 与合约甲方单位机构有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、 监事、经理、企业有关员工、代理人、顾问等等。这些单位包括但不限于下列单 位：（一）与合约甲方单位机构生产经营同类质量本协议合同支付资金服务或提 供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体；（二）与合约甲方单位机构有竞争关系的同行业企业；（三）合约甲

6、方单位机构认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。第八条合约乙方单位机构承诺，在其离职后未经合约甲方单位机构同意， 两年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）不得自 营或与他人合伙经营与合约甲方单位机构有竞争关系的企业或者从事与合约甲 方单位机构商业秘密有关的质量本协议合同支付资金服务的生产经营活动。第九条 竞业限制范围：北京市、吉林省、黑龙江省、辽宁省的百货类行业。四、竞业限制补偿金第十条合约甲方单位机构同意就合约乙方单位机构离职后承担的竞业限 制义务，向其支付竞业限制补偿金，费用为：在合约乙方单位机构离职后两年内 每月支付给合约乙方单位机构 元人民币。五、违约责任

7、第十一条 如合约乙方单位机构违反本协议保密义务，应当向合约甲方单位 机构支付违约金 元人民币，给合约甲方单位机构造成损失的，还应向 合约甲方单位机构承担赔偿责任。第十二条 如合约乙方单位机构违反本协议竞业限制义务，应当向合约甲方 单位机构支付违约金 元人民币，给合约甲方单位机构造成损失的，还 应向合约甲方单位机构承担赔偿责任。第十三条 合约乙方单位机构因违约而致使合约甲方单位机构调查合约乙 方单位机构违约行为而支付的合理费用（包括但不限于调查费、住宿费、交通费、 鉴定费、律师费等），不包含在违约金之内，合约乙方单位机构应另行承担。六、争议解决第十四条 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成的， 任何一方均可以向合约甲方单位机构所在地人民法院提起诉讼。七、协议的效力第十五条 本协议自合约缔结双方本相关本次项目联系相关公司正式正式 合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或 签字或盖章之日起正式合约生效。协议的修改必须采用书面形式。第十六条 本协议一式两份，合约缔结双方各执一份，具有同等法律效力。合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：签订日期：年 月 日