中学2022年岗位竞聘量化评分表.docx

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1、中学2022年岗位竞聘量化评分表姓名所在部门及学科九年级二级部历史现任专业技术 职务及等次中小学一级教师九级申报专业技术职 务及等次中小学一级教师九级量化内容量化细则自评分级部处室 考评分学校考 评分L绩效分取上一学年根据麻栗坡民族中学教职工绩效量化办法计算所 得绩效x50%79.0379.032.履历分工龄一年0.5分参工时间2005.999工龄16履现职称岗位等次年限每 年1分。履现等次时间2021.1履现等次年限13.任职分只计算上学年在本校任职的分值。1 .校级领导6分；2 .副校级领导5分；3 .处 室主任、工会主席、年级主任、团委书记、 妇委会主任4分；4.党支部书记、处室副主 任

2、、年级副主任、年级助理、级部主任、学 科主任3分；5,班主任、级部副主任、备课 组长2分；6.工会副主席、团委副书记、妇 委会副主任1.5分；7,支部委员、工会组长、 团委委员、妇委会委员1分。注：出现岗位 名称变更，经班子会议决定的岗位执行。兼职计分：按最高职务计分、第一兼职按1/2 计分，第二兼职按1/3计分，以此类推，合计 为任职总分。担 任 职 务04.奖励分上学年履职考核合格的1分，履职考核 为优秀3分。考核等 次合格11本学年教研考核成绩X10%。8.198.195 .民主测评 分值学校评审领导小组最终审核，可以对有特殊贡献的，经评审领导小组同意，推荐公示 无疑后直接聘用，但不得超

3、过考核总人数的0.5%。6 .直聘根据麻栗坡县教育体育局 麻栗坡县人力资源和社会保障局关于印发麻栗坡县教育 系统专业技术职称评聘管理办法（试行）的通知（麻教体联发20197号）精神， 中小学（园）党组织书记和校（园）长一肩挑人员、受表彰教师（个人履职现职以来 受州委、州政府及以上或省教育厅及以上教育行政部门表彰的（以文件或证书落款为 准，论文、竞赛、比赛、指导奖除外）顺序在空岗范围内直接推荐。提供证 书原件总分总分排序原则：根据量化总分，从高到低评定聘用。分值相同的， 按方案中的优先条件聘用97.2297.22填表说明：1 .任职分、履职考核分、奖励分都只计算20202021学年的；2.履现职称年限以聘书为准，2015年以前聘现职称的要求提供聘书复印件（只印现职称的起始聘用时间卜