个人岗位廉洁风险点与防控措施集合7篇.docx

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1、个人岗位廉洁风险点与防控措施集合7篇廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的楚辞招 魂中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫J东汉著名学者 王逸在楚辞章句中解释说：“不受日廉，不污日洁”, 也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的 人品受到玷污，就是廉洁。以下是我为大家收集的个人岗位 廉洁风险点与防控措施集合7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。个人岗位廉洁风险点与防控措施1 为把廉政风险防范工 作落到实处，更好地推动街道整体工作水平，根据城厢区 廉政风险防控工作考核评估方法（试行）（莆城委反腐办 （20xx） 2号）的通知要求，我街道专心开展自查工作，查 找自身存在的问题，执行有效措施进行整

2、改，自查工作深入 扎实。现将我街道廉政风险防控工作自查情况汇报如下：一、高度重视，健全领导机制我街道高度重视廉政风险防控工作，为了加强廉政风险 点防范管理工作的领导，经讨论，成立了以党委书记xxx同 志任组长的凤凰山街道廉政风险防控工作领导小组，5月28 日召开了全街道干部、村（居）干部动员大会，制定了凤 凰山街道廉政风险防控工作实施方案。二、清权确权，编制职权名目对比法律法规和机构“三定”方案，根据“权职法定、 权责全都”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对单位、 现象。3、在审批过程中存在托人情找关系的情况，容易出现对 审批事项在不规范、不符合条件的情况下私自准予办理，造 成违规的现象。针

3、对上述风险点，决定执行如下防控措施：1、加强党的理论知识学习，提高自身素养，加强廉政教 育，开展警示教育活动，增强自律意识，做到廉洁自律，杜 绝“吃、拿、卡、要”。2、加强业务学习，提升业务水平，提高沟通沟通能力， 增强服务企业意识。专心履行岗位职责，增强工作责任心。3、严格、专心执行各项规章制度，做好审批工作，努力 提高行政效能和政务服务水平。个人岗位廉洁风险点与防控措施4 岗位工作职责：(1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定 资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金(2)进行成本费用猜测、计划、把握、核算、分析和考 核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效 益(

4、3)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经 济活动分析(4)承办公司领导交办的其他工作。存在的廉政风险点：1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪 规定的不廉洁行为对亲属及身边的工作人员管理不够严格, 可能出现不廉洁行为，造成不良后果。3、对财务收支等重大资金使用等没有准时提出建议和意 见，存在监督不到位的风险。4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按 程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的 风险。防控措施：1、不断更新和把握新的财政法规知识，增

5、强自己的业务 能力，提高自己的处理问题的应变能力。2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用 制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险落 实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事自觉遵 守廉政从政准则等有关廉政制度，清正廉洁。4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理 机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管 理制度。5、专心执行好廉政从政准则等有关廉政制度，做到 廉洁从政。个人岗位廉洁风险点与防控措施5 成华生态环境局自机 构改革以来，在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导 下，在区纪委派驻区商务局纪检

6、组的指导和帮助下，成华生 态环境局始终坚持以*,全面贯彻落实十九届中央纪委三次 全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神, 坚持标本兼治、综合治理、留意预防，切实转变工作作风, 专心落实党风廉政建设责任制，明确重点，改革创新，全面 推动惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设，为 营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。现将生态环境 系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。一、纪检监察工作开展情况（一）加强政治思想建设。（1）加强思想理论建设。严格根据市区两级纪检组的工 作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，专心落实“三会 一课”制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精神，不断强 化

7、创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决 把党中央决策部署落到实处。（2）强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗旨， 落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素养，讲 政治，是我们必须坚持的底线。坚持思想上行动上的自觉, 牢固树立*,坚定不移坚持走*,坚决做到清正廉洁、勤政 务实，把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产 党人的政治本色。（3）专心履行主体责任。严格执行局内“三重一大” 事项议事规章，凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会 上议定（二）明确职责落实责任。（1）制定全年目标计划。专心落实市派驻生态环境局纪

8、 检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。 制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员 责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责 人层层签订年度党风廉政建设责任书，把责任明确到主 管人和详细承办人，使责任主体、责任内容、责任目标清晰 明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员 述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责” 责任。（2）定期开展提醒谈话。每季度由局主要领导与分管领 导、分管领导与科室负责人进行提醒谈话，准时了解把握党 风廉政建设工作开展情况，共同研讨措施，对发现的苗头性、 倾向性问题尽力抓早、抓小。（三）加强预防腐败体系建设。（1

9、）建立健全工作机制。重点针对资金使用、项目建设、 行政审批、执法检查、科级以上人员职务晋升等重要领域的 自查自纠工作，岁末年初、重大节日等节点，定期开展专项 督促检查；对服务窗口规范服务情况、干部职工在岗在位情 况、工作状态等情况开展不定期抽查。（2）完善岗位廉政风险防控建设。制定成华生态环境局 廉政风险点及防控措施表，局领导班子成员及各科室专 心清理自身和本科室职权，梳理廉政风险点，将行政执法、 行政审批等权力事项纳入监管内容，真正达到预警在先、监 督防范实时的目的。（四）开展各类专项整治工作。（1）广泛开展专项整治工作。结合“反四风”“三严三 实”“两学一做”和“不忘初心牢记使命”学习教育

10、主题活 动，广泛开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、 领导干部赌博敛财专项整治、扶贫领域违纪违规问题专项整 治、违规收送礼金问题专项整治等整治工作，并取得实效。（2）开展专项治理“微腐败”工作。征求、收集服务对 象和人民群众的意见及诉求，发动干部职工针对“不作为、 慢作为、乱作为”乐观开展专项排查整治，取得了阶段性成 效。（3）持续开展正风肃纪活动。实时关注本单位的违反中 央“八项规定”和“四风”问题新动向新表现，不定期开展 自查自纠工作。收集服务对象和办事群众意见建议，严查群 众身边的“四风”问题。（4）持续开展警示教育。在重大节假日向全体干部职工 发送廉洁信息，重申中央“八项规定”

11、精神，弘扬清风正气； 准时学习传达中央、省、市纪委关于违法违纪行为相关通报, 督促领导干部学习党的十九大以来查处违纪违法党员干部 案件警示录及无禁区全掩盖零容忍、阅读忏悔实录、 观看反腐教育警示片等反面教材。乐观参加成华区纪委监委 组织的“清廉成华，评政问廉”电视监督问责活动，使干部 从中受教育，强化遵纪守法的自觉性。二、存在的困难和建议（一）机构改革以来，成华生态环境局接受市派驻纪检 组及区派驻纪检组的双重领导和监督，日常工作量大，单位 岗位责任风险点多，纪检监察工作由办公室人员兼职，工作 难以胜任。建议各区（市）县增设纪检监察室，指定一名副 局长分管此项工作，日常工作由专职人员负责。（二）

12、部分干部廉洁自律意识不强，不能完全把党风廉 政建设和自身实际工作结合起来，没有解决实际工作中存在 的廉政问题。建议由市局统一安排各区（市）县，分期分批 组织人员加强党风廉政建设方面的学习教育，努力提高生态 环境系统工作人员的遵纪守法的自觉性。（三）负责纪检监察工作人员专业素养不强，理论知识 不够扎实。建议由市局组织各区（市）县，主办纪检监察工 作培训，切实加强纪检监察人员的专业素养和工作技能。 个人岗位廉洁风险点与防控措施6 根据文件要求，我办专 心开展了廉能风险防控机制建设工作，重点岗位的防控措施 落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围为开

13、展好此项工作，我办以领导和各干部岗位为重点,乐观营造廉能风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到 了三个到位：（一）思想熟悉到位我办先后组织全体干部职工学习我县有关廉能建设工作 的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实 质，自觉把思想和行动统一到加强廉能风险防控机制建设工 作上来，预防和把握党员干部及重要岗位人员工作失误，以 制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发 生。通过学习，使大家提高熟悉，统一思想，了解并把握查 找风险点的原则和方法，充分熟悉排查岗位廉能风险点的重 要意义。（二）组织领导到位我办成立了以主任为组长，副主任为副组长，各科室负 责人为成员的廉能风险防

14、控工作领导小组，下设办公室，详 细负责我办廉能风险防控机制建设工作的日常工作。（三）宣传教育到位召开了廉能风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例 摆事实，使全体干部职工自觉参加到廉能风险防控机制建设 中来，主动查找风险点。二、周密部署，乐观排查，正确查找岗位风险点（一）科学制定方案在广泛听取党员干部群众对开展廉能风险防控机制建设 工作的意见和建议的基础上，精心制定我办廉能风险防控机 制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定 范围内征求意见，进一步修改完善。（二）乐观排查查找结合我办工作实际，专心梳理岗位职责、执行岗位人员 自已找、其它人员帮助提、所在股室集体议、群众评、领导 点等方

15、法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作 流程和外部环境等方面的廉能风险。并汇总后报领导小组 审核后在一定范围内公不。（三）分析归纳总结通过填写岗位工作职责表，广泛收集岗位人员、其他 同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，专心进 行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收 集整理了多个风险点提交审核，在此基础上形成了多种管理 制度，为后期风险点的防控提供重要保障。三、制订措施，强化监控，防范岗位廉能风险（一）制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基 础上，根据办工作岗位廉能建设总体要求，通过明确岗位职 能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构 建本单位各

16、项廉能防控机制，分类制订防范措施和内把握度, 切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。（二）强化监督管理。一是建立廉能风险监督渠道。通过 公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、阅历沟 通会及阶段检查、自查、抽查等方式，准时收集群众意见， 定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足, 限期整改二是强化监督考核机制。把廉能风险防范机制建设 工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉能责任 制一起抓，实现对廉能风险的有效防控。我办在开展廉能风险防范机制建设工作中取得了一些成 效，但廉能风险防范机制建设工作是一项长期的任务，紧密 结合我办实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正

17、建成 廉能风险防范管理长效机制，为加快进展和又好又快进展做 出新的更大贡献。个人岗位廉洁风险点与防控措施7 、存在的问题一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，自觉性、主动性不强。对知识的 学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自 觉地去学习，理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神 和*的，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对深层次 的问题讨论考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加 强。二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来，重温 入党誓词，专心学习党章规和*系列讲话精神，对比检查感 觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时 期党员干部的要求有差距。三是

18、理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名 共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员，在 工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度 全都，并为之努力奋斗。但是还是没有严格根据一名合格党 员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有 所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状， 思想上放宽自己。二、整改思路和措施一是加强理论武装，提高党性修养。专心学习领会*，打 牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性通过 加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养 通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培育全局眼光、 增强战略思维能力，力争成为一名

19、真正的行家里手、专业干 部。二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方 向，坚持*自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻 *，牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以 *同志为核心的党中央保持高度全都。克服困难，制造条件 深入基层，把监管企业同服务企业结合起来，倾听群众呼声， 乐观帮助群众解决邮政业中存在的难点问题，更好为群众的 用邮便利做好监管服务。三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新，在 增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作阅历，提出新 思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在今后的工作 中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中敬重班 部门和岗

20、位权力事项进行全面清理，摸清底数，确定对管理 和服务相对人行使的职权。对依法确定的职权进行分项梳理，共编制职权名目20条, 并明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。根据“程序 法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、 依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料, 对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等 进行规范，绘制权力运行内部流程图10个。三、乐观排查，制定防控措施一是乐观开展廉政风险点排查。从今年5月份开头，我 街道开展廉政风险点防范工作，召开了全街道开展查找廉政 风险点动员会，部署街道查找廉政风险点排查工作，要求各 部门围绕各自职能、干部岗位职责，对本

21、部门中存在的廉政 风险开展自查。各部门、党员干部都能严格根据实施意见 的”工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。共查找 出单位、内设机构、在岗人员廉政风险点104个。二是乐观制定防控措施。自廉政风险防控管理工作开展 以来，我镇重点在建立廉政风险防控管理制度和举措上下功 夫，以风险排查为抓手，以责任追究和问责制为保障，从源 头上防止腐败，把廉政风险降到*点，共制定单位、内设机 构防控措施39条，班子成员防控措施65条，建立健全廉政 风险防范管理机制。四、完善制度，建立长效机制 长，在分管工作中，专心履职尽责，主动引领担当，加强与 其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋 划和推动

22、。做到正确熟悉大局、自觉听从大局、坚决维护大 局。四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记， 要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部乐观性，要坚 持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从 严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查, 着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设完善党员教 育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知 识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延长到工作的 各个方面、各个环节，做到齐头并进、相互促进。个人岗位廉洁风险点与防控措施一是执行“风险公示:各部门、个人查找出来的廉政风 险内容须经领导班子集体讨论，将各部门查找出来的廉政风

23、 险点、风险等级评估以及防范措施进行公开，以便共同监督, 实现自我监督和群众监督。二是建立廉政风险防控管理教育机制，廉政风险排查动 态管理机制，风险监测机制，廉政风险分级管理机制，预警 纠错机制以及评估修正机制。通过不断完善机制，促进廉政 风险防控管理工作更加有效地开展，确保工作取得实效。五、存在的问题我街道廉政风险防控工作领导小组对干部查找廉政风险 点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。 通过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些阅历和做法, 但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教 育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后 的工作中加以改进。通过查找廉

24、政风险点，使干部充分熟悉 到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和 使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定基础。 个人岗位廉洁风险点与防控措施2 根据总公司关于开展 廉洁风险排查工作的通知要求，我司以开展教育实践活动 “整改落实、建章立制”环节工作为契机，结合实际工作, 乐观开展廉洁风险排查工作，取得了明显成效。现将有关情 况报告如下：一、排查工作基本情况根据总公司统一安排部署，我司乐观组织开展廉洁风险 排查活动。重点围绕公司投资业务、资产经营、资产处置等 业务领域，从岗位职责、业务流程、制度建设与执行等方面 着手，对“三重一大”决策制度落实情况，中央八项规定、 银监会党委2

25、2条实施细则、总公司党委25条实施意见相关 规定执行情况，以及公司在岗人员思想道德方面的廉洁风险 进行了全面地排查。经过专心排查和梳理归纳，现排查出来 的廉洁风险点共有11项。在风险排查的基础上，间续制定 防控措施，加强基础合规监督管理，取得了显著成效。二、加强排查工作组织领导接到通知后，我司准时召开会议，组织学习相关文件精 神，根据廉洁风险排查工作方案要求，结合我司工作实际, 一级抓一级，层层抓落实。排查工作由支部书记、总经理负 责，其他班子成员根据工作分工，组织排查分管部门员工廉 洁风险，各部门负责同志协助分管领导开展工作，对本部门 排查工作做出详细安排，梳理部门及各个岗位的职、责、权，

26、并就排查情况形成书面汇报。三、排查出的主要风险点本次排查以我司投资业务、资产经营和处置业务为重心, 深入到各个部门和详细岗位，依照现有的职务安排和岗位职 责要求，全面梳理岗位职权范围和制度规范的执行情况，深 入查找经营管理过程中存在或潜在的廉洁风险点。（一）公司核心业务开展方面。在投资业务开展过程中, 严格依照总公司有关项目投资体系文件要求规定的各业务 岗位职责和职权范围，从制度层面把握和防范风险，但也存 在以下风险点：一是在岗位职责方面：（1）在项目实施过程中，综合（档案）岗位人员应增强 项目文件资料和档案管理的保密意识，切实防范商业隐秘泄 露；（2）在项目投后管理过程中，需防范可能因选派的

27、项目 管理人员执行不力或行为失当而侵害公司利益的风险；（3）在项目执行和监管过程中，各岗位人员应严格执行 既定的合同、协议、规定等，坚持廉洁自律不松懈，防范道 德风险；二是在业务流程方面：（1）业务开展中，我司在商务招待上严格执行中央八项 规定，将继续坚持勤俭节约原则，确保不弱化；（2）在项目投资业务开展中，应进一步规范中介机构选 聘流程；（3）在项目投放后续管理工作中，应增强对存续项目的 期间管理规范化程度，提高项目管理、监督工作的合规水平, 有效防控项目运作风险；（4）在项目运作的关键环节上，需加强内部审计监督, 进一步提高风险管理能力。在公司资产经营和资产处置业务开展过程中，明确规定 了

28、各个岗位职责和职权范围。针对公司房产租赁经营业务, 制定了房屋租赁管理方法和房屋设备设施日常维修维 护管理方法并严格执行，使相关业务得以规范化、制度化； 在公司低效资产处置过程中，依据上级相关规定和授权，严 格根据业务流程操作。但也存在以下风险点：一是在岗位职责方面：（1）在房屋租赁经营管理过程中，资产经营岗位人员需 防范因人情因素降低租金水平而损害公司利益；（2）在房屋及配套设备设施日常维修过程中，需防范维 修维护项目审查及经费审批不严，造成不必要的支出而增加 公司运营成本。（3）在资产处置方案等涉及的文件制定过程中，各岗位 人员需防范商业隐秘泄露风险；二是在业务流程方面：在资产处置过程中，

29、有关资产评估、法律调查、拍卖等 中介机构选聘环节，需防范操作不规范现象；（二）“三重一大”决策制度落实方面。我司严格执行授 权管理制度，在授权范围内开展各项工作，凡授权范围之外 的重大决策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。公司 日常经营管理过程中，涉及重大问题决策、重要干部任免、 重大项目投资决策和大额资金使用，均经过总经理办公会或 专题会讨论决定，并形成会议记录和会议纪要。（三）中央八项规定贯彻执行方面。自中央八项规定和 总公司党委25条实施意见，我司能够严格贯彻执行。本着 接待从简、食宿从简、汇报从简，节约开支，压缩成本，把 厉行勤俭节约落到实处。领导班子严格执行公司工作和生活 待遇相

30、关规定，调整办公面积，规范公车管理。执行多种形 式加强党员干部的廉洁自律教育，严格执行上级规定要求, 加强监督和自我约束，严防出现违反中央八项规定和公司系 统实施细则的行为出现。（四）在岗员工思想道德方面。公司一贯重视在岗人员 的思想教育工作，强调在岗员工要不断融入信达文化，提高 理想信念、职业道德、责任意识、纪律观念和品德修养。执 行的主要措施有：一是领导班子和党员干部以身作则、领先 垂范，在工作和生活上严格要求自己，为员工群众带好头, 做好表率；二是加强正面引导，对员工群众大力宣扬信达文 化，学习系统内外的先进典型，强化职业道德意识和岗位责 任意识，激发员工的荣誉感与归属感；三是乐观组织学

31、习辅 导，通过上廉政教育课、集中学习辅导、组织观看讲座等各 种学习形式，使员工理解思想道德教育的内涵，使其真正重 视思想道德教育，进而努力提升思想道德水平，避开思想道 德风险发生。通过排查，尚未发现在岗员工的思想道德风险。（五）外部环境因素影响方面。在我司日常各项经营活 动中，未发生外部干预导致的廉洁风险。四、执行的防控措施（一）加强基础制度建设。一是针对有关人员变动，对 原有岗位设置和职责进行修订增补；二是参照上级文件精神, 对我司有关业务流程进行了修订调整；三是为规范和加强参 股股权的管理，准时制订了参股公司管理方法；四是为 了加强公司对存续项目的期间管理，提高业务人员对项目的 管理水平，

32、有效防控运作风险，维护公司合法权利，正加紧 制订项目投放后续管理工作指引；五是为规范中介机构 选聘工作，准时制定了中介机构管理规程等。（二）加强日常监督制约。一是强化对现有制度执行情 况的监督检查，防止有规不依、不按流程办事的现象出现。 各分管领导对分管部门规范开展各项工作切实负起责任，各 部门负责人对本部门员工加强领导，切实防范廉洁风险；二 是强化内部风险管理意识，充分发挥内部审计的监督制约作 用。风险管理人员和内部审计人员要全程参加投资业务和资 产经营与处置相关工作，监督主要工作环节；三是主动接受 并乐观协作上级例行风险合规检查和内部审计，加强监督制 约。（三）加强风险防控教育。把廉洁风险

33、防范教育渗透到 每个部门和岗位，通过开展作风教育、宗旨教育、警示教育 和廉洁风险教育，全面提升员工队伍反腐倡廉的思想意识， 增强全体员工廉洁自律意识，恪守依法合规开展工作的底线, 切切实实地防控廉洁风险。（四）加强防控措施落实。严格根据排查出的风险点和 制定的防控措施，把廉洁风险防控工作与各项业务开展有机 结合起来，确保排查防控廉洁风险的落实工作取得实效。五、取得的成效（一）增强了风险意识。通过本次廉洁风险排查和风险 防范措施的制定，逐步形成了制度约束与个人自律相结合， 内部监督与外部监督相结合的良好局面，促进全员的风险意 识和廉洁意识进一步增强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。（二）改进了工作

34、作风。通过本次开展的廉洁风险排查 工作，公司干部员工责任意识得到增强，工作作风进一步改 进，工作效率进一步提高。（三）完善了管理制度。本次廉洁风险排查工作同教育 实践活动制度建设工作进行了有机结合，结合业务实际，对 基础管理制度进行了完善，使防控措施更加详细，工作流程 更加规范，内外监督更加务实，促进了公司各项工作持续健 康开展。个人岗位廉洁风险点与防控措施3 投资项目科主要负责 政府投资项目审批、企业投资项目核准和备案、施工许可、 环境影响评价等审批事项，接触的各级政府职能部门和社会 企业较多，各类项目的社会关注度较高。结合工作情况，我 认为个人廉政风险点如下：1、由于放松对自己的要求，容易出现理想信念不坚定， 导致思想退步，信念滑坡的风险2、在审批工作中容易存在不遵守党纪党风和工作纪律, 接受申请人吃请、财务，索取、收受贿赂，造成违法违纪的