“树正气、转作风、促发展”教育实践活动个人剖析材料狠抓作风.doc
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1、 “树正气、转作风、促发展”教育实践活动个人剖析材料:狠抓作风 “树正气、转作风、促进展”教育实践活动个人剖析材料 个人剖析材料 -农险部张现元 5月18日,公司组织了关于开展“树正气、转作风、促进展”的主题活动,以切实改良工作作风,进一步提高工作效率为主旨。总经理室特别重视,并在通知中做了详细部署和要求,就如何转变自我,转变观念,着力于实干、着眼于实效。立足本职岗位,为*进展多做奉献,进展谈心得、讲体会,并阐述个人的思想熟悉。总经理室强调此次教育实践活动力在“转”,重在“树”,效在“促”,要进一步强化责任意识,提升履职力量,务实工作作风,要力戒空谈、注意实干; 力戒形式、注意实效。彻底摒弃“
2、干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的错误思想。对确定的目标要盯紧盯死,对部署的工作要抓紧实施,坚决职责落实到位,坚决实干精神。努力营造积极向上的良好工作气氛。 自*沟通学习活动完毕以后,结合公司开展的“树正气、转作风、促进展”教育实践活动,本人对此次活动的重要性和紧迫性有着深刻的熟悉。我认为主动查找问题很重要,这也是检验学习效果的关键,主动查找自身存在的问题,其实说简单也很同意,说难也特别难,是否能真正踏下身子细心总结刚刚过去的工作,在接下来的工作中查缺补漏。主动查找问题说明对工作有担当,有解决问题的信念和决心。我们每个人都是*公司进展中的重要组成力气,“成绩不说
3、没不了,缺点不说不得了”,在工作中干出的成绩领导和同事们都是看到的,也是确定的,它鼓励着自己也影响着别人,但是有了缺点和错误,假如同事们不指出,领导不批判,自己也假装不知道,听之任之的话,在肯定程度上会对公司正常进展产生影响,使工作不能顺当进展,影响自己的成长和进步。 通过公司此次“树正气、转作风、促进展”教育实践活动,我仔细回忆了自己的工作,联系实际对比自身状况,仔细查摆自身还存在的问题,并将自己在工作、思想、作风等方面还存在的问题剖析如下: 一、存在的问题及表现 (一)在学习上,在视频培训理论学习上自觉性不高。比方这次全公司的新车险费率改革培训,自5月份以来公司组织了屡次的授课培训,我才参
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