大学2023年度基层党组织考核工作方案.docx

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1、学院关于开展2023年度基层党组织考核方案各党总支：为进一步加强基层党组织建设，突出党建特色，争创党建品 牌，积极申报省、市级党建示范点、党建示范群和组团式党建创 新项目。学院党委决定组织开展2023年度基层党组织考核，具 体如下：一、考核内容基层党组织工作考核内容以本年度内开展的思想引领、特色 党建、党建品牌、党建示范点和组团式党建创新为主，日常党建 活动和组织生活为辅。二、考核办法基层党组织考核实行逐级汇报制度，须以PPT展示的形式， 汇报一年来党组织工作情况，可结合实际侧重组织生活、理论学 习、活动开展、宣传教育、党建品牌、特色党建、党建示范点等 任意方面，进行展示。各党总支组织考核所属

2、党支部，对照五好党支部标准（附件 2）开展，推荐竞选年度先进党支部。学院党委组织部门组织考核党总支，对照党总支部考核得分 表（附件3）开展，最终得分作为年度部门系部绩效考核的依据。出现以下情况之一的实行一票否决制：1 .基层党组织班子团结协作差，办事效率低，党组织战斗力 不强，造成严重影响的；2 .基层党组织内的党员、入党积极分子违法、犯罪、受处分 或被媒体曝光，造成影响的；3 .本年度内部门、系部或所属班级发生重大安全管理事故的。三、考核要求要求各基层党组织在开展特色党建的同时，对照基层党组 织工作目基本职责表，自觉深入推进基层党组织规范化管理。 同时，要求各党组织主动增强党建档案意识和宣传

3、意识，加强基 层党组织建设和“党员之家”阵地建设。各基层党组织要高度重视年度目标考核工作，及时做好年度 党建工作总结，更加注重党建宣传，充分利用学院党建工作网站 和各类党建期刊、报纸、网站、论坛、微博、微信等传播载体。附件：L基层党组织基本工作职责表2 .五好党支部（教工）（学生）标准3 .党总支部考核得分表XX学院委员会XXXX年X月XXX日附件1基层党组织基本工作职责表基层党组织名称（盖章）：一级 指标二级指标具体内容和要求（三级指标）一、制度 建设常规制度1 .规范使用党（总）支部工作手册，记录清晰完整2 .指导党员同志规范使用党员活动手册，记录清晰完整制度创新1 .学习并严格执行学院党

4、务工作制度，工作流程清晰2 .通过党建工作手册等资料对党务干部进行党支部内部业务培训3 .有针对性系统地提出学院党建工作某些方面制度创新或制度完善的建 议意见及具体实施方案二、思想 建设组织生活1 .坚持三会一课制度，每季度至少组织一次会议或党课，三会一课情况纪 录完整，有三会一课活动新闻报道2 .规范开展党员民主评议活动理论学习1 .及时组织学习传达上级党组织有关文件精神，并认真执行2,组织党组织成员参加党校（组工干部培训班、党员培训班和入党积极分 子培训班等）思想教育1 .通过走访调研，及时了解和掌握部门系部师生的思想动态，有针对性开 展思想政治工作2 .坚持党员谈话制度，认真组织召开民主

5、生活会（组织生活会），开展批 评与自我批评3 .开展党员理想信念教育活动，或组织党员（尤其是新发展或新转入的党 员同志）开展入党宣誓活动，并及时进行新闻报道4 .能够结合相关纪念日开展爱国主义教育活动三、组织 建设班子建设1 .党组织领导班子齐备，能够主持工作，保障党建活动正常开展2 .按时或根据上级党组织安排，开展组织调整或换届选举，换届选举工作 程序规范、过程严谨，及时请示和报告3 .注重对后备干部的培养组织建设1 .按照市直机关工委的要求，认真开展“学习型党支部”建设或创建活动2 .积极申报省级或市级“学习型党支部”党员发展1.认真学习上级党组织和学院有关党员发展工作的最新规章制度2根据

6、最新规定，制定发展党员工作流程，熟悉具体工作开展3,做好入党申请人、入党积极分子、发展预备党员、预备党员转正的公示 工作4 .党员发展、转正大会实行票决制，记录清晰，材料存档5 .党员发展、转正工作程序规范，材料齐全，全程可追溯6 .及时做好入党积极分子、预备党员、党员的信息统计工作组织关系L及时做好党员转入、转出基本信息统计工作，向新进党员介绍学院党组 织基本情况和党支部基本情况2.做好组织关系不在学院的党员信息统计工作，积极吸收其参加日常活动党建品牌1 .参与创建过党建品牌活动，积极申报省、市级党建品牌2 .按照金华市委组织部关于五星级党组织管理工作的要求，认真开展五星 争创和五星评定工作

7、党员进社区1.积极响应金华市委组织部的号召，组织在职在岗党员到所在社区服务2积极参与多湖身教园区党支部共建工作，有新闻报道3.根据金华市直机关工委的要求，开展“党员进社区、认领微心愿”活动党费管理1 .党员按规定标准及时交纳党费2 .党支部能在每季度第一个月的10日之前完成党费上交工作3 .党支部及时公示党费情况四、理论 建设党员调研1 .在本年度中党组织至少有一篇党建论文或党员调研报告上交学院党委， 或有可替代性党建研究成果，或参与上级党组织的党建课题论文活动 2.及时向上级党组织反映党建工作中发现的新问题、意见与建议党建研究1 .积极申报省市级党建研究项目，组织参加省市级党建研究会研究活动

8、2 .申报省市校级党建研究课题五、作风 建设廉政建设1 .落实廉政建设有关制度，开展党员领导干部廉政承诺公开活动，相关材 料及时报组织宣传部存档2.党员、干部无违法乱纪行为，每学期组织一次廉政警示教育活动党风教育1 .及时组织学习有关法律、法规和先进典型事迹，或结合学院党建工作网 中红色故事栏目开展党风教育活动2 .认真践行党的群众路线教育实践活动，认真开展党员示范岗活动民主监督L接受师生群众监督，虚心听取党内外群众意见，开展过党内外群众座谈 会,且有记录可查2.配合上级主管部门对学院党政领导干部进行考核和民主评议查处案件1 .协助学院纪委和监察室开展工作，一旦发现违法违纪现象，及时报送学 院

9、党委、纪委或监察室2 .党组织无党员、入党积极分子违法违纪六、文明 建设校园文明1 .关心支持、积极参与校园文明建设社会文明1.积极参与社会文明建设，组织参与公益活动或党员志愿服务活动生态文明1 .积极参与生态文明建设七、档案 建设日常档案1 .党组织档案材料齐全，有专人管理档案，材料无遗失现象2 .党组织党建文件、材料存档清晰年报统计1 .按时完成年报统计工作，做好党员发展、转正、转入、转出、现有党员 等五份信息表，并及时报送上级党组织附件2五好党支部（教工）标准建 设 目 标评价 指标基本标准重点检查内容赋分领 导 班 子 好 20 分1.结构 合理1.党支部书记及支委由党性观念强的教学、

10、科研、 管理骨干担任支委的组成结构，书记配 备12.班子健全，分工明确，结构合理支委工作分工12.作风 踏实3.执行三会一课制度，按期召开组织生活会，认真 开展批评与自我批评三会一课记录、会议次数 （全年至少4次）44.领导班子政治立场坚定，作风正派，结合实际 开展作风教育党支部能够按照“两学一做”要求讲党课、作报告作用发挥2党课、报告等材料43.办事 民主5.支委会研究制定年度工作计划和总结，向全体党 员报告工作计划；工作总结26 .支部重要事项能征询群众意见并由支委会集体讨 论决定；支委会建立谈心谈话制度，能找党员和群 众谈话，解决或反映实际困难有关事项的会议记录2帮扶结对工作记录、谈话

11、记录4党 口 贝 队 伍 好 20 分4.坚持 党性7.党员严守政治纪律，与党中央保持一致。能够及 时组织传达学习中央和上级党组织学习文件出现违纪一票否决28 .党员组织观念和党员意识强,按期足额上缴党费。 党支部能够开展党性教育，引导党员能够吃苦在 先，享受在后，顾全大局党费缴纳收据、证明4党员价值观、利益观25.善于 学习9.无长期不参加组织生活的党员，每次组织生活会 请假人数不得超过全体人数的1/3,每位党员请假 次数不得超过会议总数的1/3党支部工作记录本210.党员有年度学习、培训计划，累计教育培训时间 不少于24学时（含组织生活、网上党校）学习培训的记录2党员积极开展党建理论研究，

12、有校级以上立项及正 式发表论文等工作成果党建研究课题立项和论 文发表情况26.规范 发展11.主动谈话掌握高知、青工思想情况；对有入党 意愿或递交入党申请书的，及时安排培养联系人入党积极分子培养考察 登记表；谈话记录212 .发展党员工作符合程序和要求，发展党员资料完 备、规范及时接转党组织关系，年度内发展党员工作规范入党志愿书；档案材料2支部党员名册27.制度 健全13.建立“二会一课”制度、党内组织生活制度、 民主生活会制度有关制度、文件314.党内统计工作开展规范宿序6月、12月的党员信息名 册和统计报表上报4工 作 机 制 好 20 分*至少建立一项工作机制，支持、配合本单位做好 教学

13、、科研、管理等工作工作机制28.设置 合理15.党支部设置科学合理，命名规范支部设置、命名规范性116 .按规范及时进行党支部换届改选查阅相关文件或通知49.保障 有力17.注重阵地建设,党支部有固定学习场地和较充足 学习活动经费，经费使用规范合理党建经费使用情况 党员之家等阵地建设418.对所在单位的教职工在职称（职级）晋升、评奖 评优、干部任免等重要事项方面，党支部对其表现 提出意见有关记录查询2工 作 业 绩 好 20 分10 .党建 业绩19.及时传达、学习、贯彻上级党组织的决议决定党支部工作记录本120.深入群众开展调查研究,党建工作实践有亮点特 点或有党建品牌亮点与特色工作材料3党

14、支部堡垒作用突出，获得过各级“先进基层党组 织”、“党支部建设创新奖”等荣誉称号各类党建奖项与荣誉211 .业务 水平21 .支部党员围绕中心、服务大局，按照市直机关要 求建立四支队伍四支队伍建设情况422.支部党员出色完成教学、科研、管理等工作量， 无重大责任事故发生党员教师平均业绩超过 普通教师；出现责任事故 一票否决2*支部党员取得重要教学科研业绩，荣获市级以上 表彰奖励党员个人奖项与荣誉212 .服务 态度23.按照市直机关要求开展“党员进社区”活动，积 极开展结对帮扶活动，每位党员至少联系一名群众结对帮扶资料424.按照市直机关要求开展党员亮身份党员亮身份材料1大党员教师主动关爱学生

15、成长，热心学生指导工作党员在学生成长成才方 面的工作参与1群 众 反 映 好 20 分13.支部 威信25.工作实绩受到群众肯定，无举报或举报无证实际事例226 .党支部对所在单位人财物的管理有监督权纪委办有关记录4*所在单位教职工对学校建设、发展、稳定等举措 共识度高意见与建议214 .党员 形象27.党员遵纪守法好,无违反党纪国法和校纪校规的 行为查相关资料。若出现，一 票否决228.党员认真做好教学、科研、管理和服务工作，关 爱学生，廉洁自律，无违反学术道德规范查教学事故、学术不端行 为。若出现一票否决2*本单位有急难险重任务时，对党员有具体要求， 且党员能发挥积极作用实际事例215.群

16、众 满意度29.所在单位的党内外群众对支部满意率高于90%自行组织测评结果430.所在支部的党员对支部班子满意率身于90%大党支部工作透明度局，党务公开制度实施好，重 要事项及时征求群众的意见实际事例2五好党支部（学生）标准建设 口标评价指标基本标准重点检查内容赋分领 导 班 子 好 15 分1.团队合作1.支委成员分工合理，责任明确支委分工情况12.支委成员团结协作，配合默契支部内评议情况22.能力素质3.支委综合素质高，示范带头作用明 显学生支委综合测评排名在班级 前25%24 .支委熟悉党建业务业务培训43 .作风形象5.贯彻民主集中制原则，有大局意识、 群众基础好重要事项征询群众意见情

17、况，支委会集体讨论重要决定情况2支委符合市直机关“身边的榜样”要求“身边的榜样”展示情况4党 员 队 伍 好 25 分4.结构比例6.党员比例与年级结构合理符合党建规划要求17.申请人、积极分子、预备党员比例 与结构合理符合党建规划要求15.党员意识8.自觉遵守组织纪律、按时缴纳党费无违纪处分情况2每月按时缴纳党费29.组织认同感强，能自觉执行党员挂 牌的要求党员挂牌、党员寝室公开情况310.凝聚力强，有较强的责任感和团队 精神党员民主评议情况26 .党员作用11.深入开展党员寝室责任区、学风监 督岗、联系班级工作制度建立情况1党员进寝室情况412.党员积极参加各种社会工作及志愿 服务活动担任

18、学生干部情况1参加志愿服务活动（含各种困 难帮扶）413.队伍综合素质高，示范性强综合素质测评无班级后50%2获得校级以上奖学金或荣誉称 号情况2工作7.制度建设14.支部工作有计划、有总结计划、总结215.党员发展工作规范发展程序、材料填写情况2支部工作手册填写情况116.“三会一课”、民主生活会制度健全活动开展情况、党员到会情况4机 制 好20 分8.教育管理17.加强理论，重视党员培训学习有无计划和要求1各种学习培训218.积极探索特色有效的党员教育平台支部实践教育活动419.建有党员监督与考核评价机制有无党员述职制度或各种考核 评议29.支撑保障20.支部设置合理、命名规范是否按学校要

19、求命名121.支部活动有一定的经费保障人均支部活动经费1工 作 业 绩 好 20 分10 .学风建设22.党支部及党员积极参与班级学风建 设，开展丰富多彩的学风教育活动记录211.文明养成23.党支部及党员积极参与文明寝室创 建、学院文明单位创建以及金华市国家 卫生城市创建活动记录及新闻报道612.团建工作24.党建带团建，所联系的团支部工作 规范，有效先进团支部数超过全校平均值3团内推优工作情况113 .安全稳定25.支部所联系的同学安全意识强能够 开展形式多样的安全主题教育活动无重大学生安全事件214.绩效评价26.支部或党员受到上级肯定或表彰院级及以上党内表彰6在各类思想类征文或比赛活

20、动获奖支部有创建党建品牌群 众 反 映 好 20 分15 .支委评价27.所属学生对支部委员整体满意度高自行组织所属学生满意度测评 不低于85%316.党贝评价28.所属学生对支部党员整体满意度高自行组织所属学生满意度测评 不低于85%3党员能够学生开展各类学习、竞赛、生 活等活动，发挥作用党员个人表现情况317 .支部评价29.党支部能够在各类媒体宣传展示党 建活动，所属学生对支部工作满意度高媒体报道2篇及以上4自行组织所属学生满意度测评 不低于85%3附件3党总支部考核得分表序号内容参考指标评分1党建品牌 积极性 20分1 .有省市级党建品牌提档、新增或考核通过；（20分）2 .申报省市级

21、党建品牌不成功，但列为校级党建品牌继续培育；（15分）3 .申报校级党建品牌不成功；（10分）4未申报；（0分）2党建宣传 有效性 20分L校外各类媒体、报纸、电台、电视台等宣传稿件总数不少于平均每党支部 3篇/次及以上；（20分）2.在上述宣传稿件总数基础上，每少一篇/次扣2分，本项分数扣完为止。3党建活动 丰富性 10分1 .除各类媒体报道外，在财浙党建简报累计录用党建活动稿件6篇及以 上；（10分）2 .在上述稿件总数基础上，每少一篇/次扣1分。4组织生活 常态化10分1 .认真执行三会一课制度，每季度召开一次党员大会，能够及时学习传达贯 彻上级党组织文件精神；（10分）2 .每少一次或

22、未组织党员学习传达，扣1分，本项分数扣完为止。5党建研究 针对性10分1 .能够结合金华市或学院党建实际，积极申报省高校党建研究会、金华市直 机关党建研究会等课题或征文，获奖或入选；（10分）2 .积极申报省高校党建研究会、金华市直机关党建研究会等课题或征文，未 获奖或未入选；（8分）3 .积极申报，但未能被学院推荐申报省高校党建研究会、金华市直机关党建 研究会等课题或征文；（6分）4 .未申报；（0分）6党员志愿 服务基地 建设10分1,设立党员志愿服务基地，每个党支部至少1处，能够按照市委组织部及金 华市直机关工委“党员进社区、认领微心愿”的要求进行经常性党建互动；（10 分）2 .设立党

23、员志愿服务基地，总数少于党支部数，能够保持联系，开展党建活 动；（8分）3 .设立党员志愿服务基地，但没有后续党建活动；（4分）4,未设立党员志愿服务基地；（0分）7金华市党 员信义先 锋指数平 台管理10分1 ,认真做好平台管理工作，及时迁入迁出，录入党建活动和组织生活，有 100分以上党员且无80分以下党员；（10分）2,能够做好平台管理工作，无70分以下党员；（8分）3,能够做好平台管理工作，有70分以下党员；（6分）8四支队伍 建设10分1 .能够按照金华市直机关工委要求组建四支队伍，并积极参与上级基层组织 布置的任务；（10分）2 .能够组建四支队伍，并参与部分任务；（8分）3 .组建队伍但基本不参与任务或未组建队伍而参与少部分任务；（4分）4 .未组建四支队伍或基本不参与任务；（0分）总分备注：党总支部考核满分100分，各项实行扣分制度，各项得分总和为最终得分；各党总支相互督 查，有与得分项不符实者，由组织部修正。得分折合换算成当年度部门系部绩效考核中党建项目分。