办公文档范本劳动合同范本含保密条款.docx

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1、劳动合同甲方甲方单位合约甲方单位机构（用人单位）名称:住所地：乙方乙方单位合约乙方单位机构（劳动者）姓名: 性别：出生年月：民族：文化程度：身份证号码：联系电话联系方法方式相关公司正式正式合约生效方法:联系地址公司地址公司正式正式合约生效方法:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议合同协议合同协议法以及有关法律、法规、 规章和政策的规定，经双方平等协商，甲方甲方单位合约甲方单位机构同意聘请乙方单位合约乙方单位机构为 合同协议合同协议合同协议制职工，并订立本合同协议合同协议合同协议。双方在签订本合同协议合同协议合同协 这前，已认真阅读本合同协议合同协议合同协议,本合同协议合同协议合

2、同协议一经签订,即具有法律效力，双方 必须严格履行。一、劳动合同协议合同协议合同协议期限:按下列第 款确定1、固定期限劳动合同协议合同协议合同协议。合同协议合同协议合同协议期从 年 月 日起至年 月一日止。2、无固定期限劳动合同协议合同协议合同协议。合同协议合同协议合同协议期从 年 月 日起至 年 月 日止。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同协议合同协议合同协议。合同协议合同协议合同协议期从 年月 日 起至 年 月 日 止。4、本合同协议合同协议合同协议约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月日止。二、工作内容有因内容和工作地点口乙方单位合约乙方单位机构同意按中方甲方单位合约甲方单位机

3、构生产（工作）需要，在 从事类岗位工作，具体工作内容有关内容、工资岗位根据军方甲方单位合约甲方单位机构职位说明书等相应规章制度制 度规章规章制度规章确定。同时在劳动合同协议合同协议合同协议存续期间,4万乙方单位合约乙方单位机构同意 用分甲方单位合约甲方单位机构可根据生产经营业务发展的实际需要以及Q乙方单位合约乙方单位机构的工作能 力及表现调整相应的工作岗位、工作内容有关内容和工作地点等,百方乙方单位合约乙方单位机构相应的调整变更 依据作为本合同协议合同协议合同协议的附件,并替代劳动合同协议合同协议合同协议相关条款,双方无需重新签 订劳动会同协议今同协议合同协议或补充协议。三、工作时间和休息休假

4、Q乙方单位合约乙方单位机构的工作时间遵照有关法律、法规、规章和政策以及甲方甲方单位合约甲方单位 机构依法制订的规章制度制度规章规章制度规章执行。公乙方单位合约乙方单位机构工作时间按下列第 项确定,自存乙方单位合约乙方单位机构应在规定的工作时间内合理高效地完成甲方甲方单位合约甲方单位机构赋予的工作任务。（1）实行标准工时制，即乙方单位合约乙方单位机构每日工作8小时,每周工作不超过40小时。（2）实行综合计算工时工作制，即经劳动和社会保障部目机构部门机构部门机构审批,各方乙方单位合约乙方分乙方单位合约乙方单位机构的工作、休息、休假的权利，乙方单位合约乙方单位机构应服从甲方甲方单位合 约甲方单位机构

5、管理管控管理管控管理管控。乙方乙方单位合约乙方单位机构的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、 哺乳期等假期，均按有关法律、法规及用务甲方单位合约甲方单位机构依法制定的规定、政策执行。四、劳动报酬用分甲方单位合约甲方单位机构本着对内相对公平、对外具有竞争力及效益原则，制订合理的薪资政策，并通 过绩效管理管控管理管控管理管控，为身壬有关员工企业有关员工薪资标准的确定和支付提供相对科学合理的依据。1、邛方甲方单位合约甲方单位机构实行绩效工资制,即2方乙方单位合约乙方单位机构的工资由基本工资和绩效工 资组成。否为乙方单位合约乙方单位机构试用期的月基期工资不低于本市最低工资标准,试用期满后，/乙方单位合约

6、乙方单位机构的月基本工资为 元；绩效工资的发放根据用方甲方单位合约甲方单位机构的薪资体系及相关规章制度制度规章规章制度规章执行。如果甲方甲方单位合约甲方单位机构的工资制度制度规章规章制度规章发生变化 修改变更变更修改或Z法乙方单位合约乙方单位机构的工作岗位变动,按新的工资标准确定。2、工资发放日为每月 为日,甲方甲方单位合约甲方单位机构应当以货币形式按月发放上月工资,不得无故拖 欠；3、甲方甲方单位合约甲方单位机构支付巨占乙方单位合约乙方单位机构的工资为税前工资,Zr方乙方单位合约 乙方单位机构的个人所得税由甲分甲方单位合约甲方单位机构代扣;4、乙方单位合约乙方单位机构工资的增减,奖金、津贴、

7、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的 工资支付等，均按相关法律、法规和不话中方单位合约中方单位机构依法制定的规章制度制度规章规章制度规章执 行。五、社会保险和福利1、社会保险：甲乙双方合约双方合约缔结双方依法参加社会保险,按月缴纳职工养老、失业、医疗、工伤等社 会保险费。Zr方乙方单位合约乙方单位机构缴纳部分,由甲方甲方单位合约甲方单位机构在Zr方乙方单位合约乙方 单位机构工资中代为扣缴;2、Q乙方单位合约乙方单位机构患病或非因工负伤的医疗期及其待遇等按法律、法规、规章、政策和甲分里 方单位合约甲方单位机构依法制定的规章制度制度规章规章制度规章执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护用

8、乙双方合约双方合约缔结双方都必须严格执行国家有关劳动保护、生产安全、卫生健康、职业病防护等规定。 4方甲方单位合约甲方单位机构应为Z方乙方单位合约乙方单位机构提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品 及其他劳动保护条件。乙方乙方单位合约乙方单位机构应严格遵守各项安全操作规程。七、劳动合同协议合同协议合同协议变更、解除、终止（-）劳动合同协议合同协议合同协议的变更（1 ）用石防合约双方合约缔结双方任何一方要求相关要求变更本合同协议合同协议合同协议的有关内容有关 内容,都应以书面形式通知对方。（2）甲乙双方合约双方合约缔结双方协商一致,可以变更本合同协议合同协议合同协议,并办理书面变更手续。（二）

9、劳动合同协议合同协议合同协议的解除1、Q乙方单位合约乙方单位机构具有下列情形之一的,甲方甲方单位合约甲方单位机构可以随时解除劳动合 同协议合同协议合同协议,且不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方甲方单位合约甲方单位机构劳动纪律或者甲方甲方单位合约甲方单位机构规章制度制度规章 规章制度规章的;（6）被依法追究刑事责任的；（7）乙为乙方单位合约乙方单位机构以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使耳唔甲方单位合约甲方单位机构在 违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同协议合同协议合同协议致使劳动合同协议合同协议合同协议无效的;（8）法律、法规规定的其他情形。2、具有

10、下列情形之一的，甲分甲方单位合约甲方单位机构可以解除本劳动合同协议合同协议合同协议,但是应 当提前三十日以书面形式通知乙方单位合约乙方单位机构或者额外支付Q乙方单位合约乙方单位机构一个月 工资：（1） 2话乙方单位合约乙方单位机构患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 毕劳甲方单位合约甲方单位机构另行安排的工作的；（2）本合同协议合同协议合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变牝修改变更变更修改,致使本合同协议 合同协议合同协议无法履行,经甲乙双方合约双方合约缔结双方协商不能就变更本合同协议合同协议合同协议达成 协议的；3、具有下列情形之一，甲方甲方单位合约甲方单位机

11、构在依法履行规定程序后,可以裁减人戾有关人员相关有 关人员:（1）依照企也破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式方法方式正式正式合约生效调整,经变更劳动合同协议合同协议合 同协议后,仍需裁减人具有关人员相关有关人员的;（4）其他因劳动合同协议合同协议合同协议订立时所依据的客观经济情况发生重大变迅修改变更变更修改,致 使劳动合同协议合同协议合同协议无法履行的；4、功乙方单位合约乙方单位机构具有下列情形之一的,甲方甲方单位合约甲方单位机构不得依据本条第（二） 款第2、3项的规定解除劳动合同协议合同协议合同协议:（1）从事接触职业病危害作业的劳动

12、者未进行离岗前职业健康检查，或者者疑似职业病病人在诊断或医学观察 期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工符合国家计划生育政策并在孕期、产期、哺乳期内的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。5、4方乙方单位合约乙方单位机构解除本合同协议合同协议合同协议,应当提前三十日以书面形式通知 甲方单位合约甲方单位机构,各方乙方单位合约乙方单位机构在试用期内应当提前三日通知甲方甲方单位合约甲方 单位机构。在此期间（在本合同协议合同协议合同协议正式终止前

13、）,各方乙方单位合约乙方单位机构不得擅自离岗, 并保证做好所有工作、物品、财务等离职交接手续，否则由。乙方单位合约乙方单位机构承担相应的所有责任。6、具有下列情形之一的，各方乙方单位合约乙方单位机构可以随时通知甲方甲方单位合约甲方单位机构解除本 合同协议合同协议合同协议:（1）甲方甲方单位合约甲方单位机构未按照劳动合同协议合同协议合同协议约定提供劳动保护和劳动条件的;（2）的甲方单位合约甲方单位机构未足额支付劳动报酬的;（3）甲方甲方单位合约甲方单位机构未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（4）甲方甲方单位合约甲方单位机构的规章制度制度规章规章制度规章违反法律、法规的规定，损害各方乙方（三）、劳动

14、合同协议合同协议合同协议的终止1、具有下列情形之一的，劳动合同协议合同协议合同协议即行终止:（1）劳动合同协议合同协议合同协议期满的;（2）各为乙方单位合约乙方单位机构开始依法享受基本养老保险待遇的;（3） 与乙方单位合约乙方单位机构死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方单位合约甲方单位机构被依法宣告破产的;（5）甲分甲方单位合约甲方单位机构被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者邛与甲方单位合约甲方单位机构决 定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2、劳动合同协议合同协议合同协议期满,&方乙方单位合约乙方单位机构具有本条第（二）款第4项情形之一 的，劳动合同协议合同协议

15、合同协议应当续延至相应的情形消失时止。八、保密条款1、乙方乙方单位合约乙方单位机构因为在甲与甲方单位合约甲方单位机构单位履行职务,已经（或将要）知悉 年历甲方单位合约甲方单位机构的商业秘密，或者对甲方甲方单位合约甲方单位机构的竞争优势具有重要影响,Zr 方乙方单位合约乙方单位机构具有为坪为甲方单位合约甲方单位机构保护、保守商业秘密的义务，坪/甲方单位合 约甲方单位机构商业秘密涉及的范围包括但不限于以下内容有关内容:（1）技术信息：产品生产产品质量本协议合同支付资金服务配方、企业标准规范、工艺流程相关流程审批相关 流程、技术指标、操作手册、设备状况、涉及商业秘密的业务函电等；（2）经营信息：包括

16、营销计划、客户名单、定价政策、采购资料、采购价格、客户等级、进货渠道、不公开的 财务资料等；（3）依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项，包括薪资、战略、客户标准、采购价格等。2、各方乙方单位合约乙方单位机构的保密责任包括但不限于:（1）未经耳务甲方单位合约甲方单位机构书面同意,在职期间不得经营或者为他人经营与甲方甲方单位合约甲 方单位机构同类的业务;（2）不刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；（3）不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方甲方单位合约甲方单位机构的商业秘密;（4）不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方甲方单位合约中方单位机构的商业秘密;（5）如发

17、现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向主 管领导相关领导相关领导人或甲方甲方单位合约甲方单位机构报告。3、出现下列情况之一时，本条款自行终止：（1） Zz方乙方单位合约乙方单位机构掌握的军方甲方单位合约甲方单位机构商业秘密非因乙方单位合约乙方单 位机构原因已经公开,而且由于该公开导致2方乙方单位合约乙方单位机构对甲方甲方单位合约甲方单位机构的竞争优势 己无重要影响；（2）甲方甲方单位合约甲方单位机构法人终止,又没有承受其权利义务的人。九、违反劳动合同协议合同协议合同协议责任1、甲方甲方单位合约甲方单位机构违反本合同协议合同协议合同协议约定的条件解

18、除劳动合同协议合同协议合 同协议或因中方单位合约中方单位机构原因订立无效劳动合同协议合同协议合同协议,给2商乙方单位合约乙 方单位机构造成损失的,按劳动合同协议合同协议合同协议法等有关规定赔偿2年乙方单位合约乙方单位机构 损失；4、若2年乙方单位合约乙方单位机构在职期间和甲方甲方单位合约甲方单位机构签署竞业限制协议，则该 协议为本合同协议合同协议合同协议附件，Q乙方单位合约乙方单位机构在解除或终止本合同协议合同协议合同 协议后,违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议向中方甲方单位合约甲方单位机构支付违约金。十、甲乙双方合约双方合约缔结双方约定的其他事项1、功乙方单位合约乙方单位机构保证与前受

19、聘单位已经合法终止了劳动合同协议合同协议合同协议且无任何 劳动纠纷，各方乙方单位合约乙方单位机构保证在甲方甲方单位合约甲方单位机构工作期间所使用的任何知识产权 均与前受聘单位无关,* 乙方单位合约乙方单位机构承担甲为甲方单位合约甲方单位机构交付的任何工作任务时, 均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。如&方乙方单位合约乙方单位机构违反本条款承诺给前受聘单位和、（或）平方 甲方单位合约甲方单位机构造成损失的,其责任由乙方单位合约乙方单位机构自行承担。2、与乙方单位合约乙方单位机构的通讯联系地址公司地址公司正式正式合约生效方法、工资银行卡等基本信 息变更时应于变更之日起3 R内以书面的形式通知甲方甲方单

20、位合约甲方单位机构,否则由Z方乙方单位合约乙方 单位机构承担相应的法律后果和责任。因未及时通知所造成的损失由Z历乙方单位合约乙方单位机构自行承担。3、各方乙方单位合约乙方单位机构在试用期满考核合格后一个月内,应当将人事档案转入甲方甲方单位合约甲 方单位机构,由用方甲方单位合约甲方单位机构统一进行管理管控管理管控管理管控,如因人乙方单位合约乙方 单位机构原因不能及时办理的,由冷乙方单位合约乙方单位机构承担相应责任。4、甲方甲方单位合约甲方单位机构的各项规章制度制度规章规章制度规章及重要事项的通知在公司、部闩机构 部门机构部门机构公示或在公告栏或在公司内部网上或以邮件群发或以其他方式方法方式正式正

21、式合约生效进行公 告后，即视为送达。乙方单位合约乙方单位机构并生效合约生效正式合约生效。*乙方单位合约乙方单位机构 应当定期及时查询知悉。5、甲乙双方合约双方合约缔结双方签订的竞IH艮制协议等作为本合同协议合同协议合同协议的附件； W 甲方单位合约甲方单位机构所有依法制定并公告/示实施的规章制度制度规章规章制度规章、业务流程相关流程审批 相关流程中所形成各类文件及双方另行签订的补充协议等均为本合同协议合同协议合同协议的附件,与本合同协议 合同协议合同协议具有同等法律效力,甲乙双方合约双方合约缔结双方都应严格遵守履行,受其约束。6、召方乙方单位合约乙方单位机构在任职期间,在所参与的顶同本次项口相

22、关本次项目未完成前或承担的开发 任务未完成之前，不得私自离职。7、另行补充事项：甲方甲方单位合约甲方单位机构有权在合同协议合同协议合同协议期限内对乙方乙方单位 合约乙方单位机构进行调岗,功乙方单位合约乙方单位机构不得拒绝。十一、争议的解决本合同协议合同协议合同协议履行中发生劳动争议,甲乙双方合约双方合约缔结双方应当协商解决,协商不成 或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以在法定仲裁时效内向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向中方甲方单位合约甲方单位机构所在地人民法院起诉。十二、其他1、本合同协议合同协议合同协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方

23、甲方单位合约甲方单位机构依法制定的 规章制度制度规章规章制度规章相抵触的,以及本合同协议合同协议合同协议未尽事宜,均按法律、法规、规章、 政策和耳访中方单位合约中方单位机构依法制定的规章制度制度规章规章制度规章执行。2、本合同协议合同协议合同协议自双方签字签字或盖章本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法盖 章盖章或签字或盖章本相关本次项口联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章之日起生效合约生效 正式合约生效。3、本合同协议合同协议合同协议壹式贰份，用召双方合约双方合约缔结双方各执壹份，具有同等法律效力。-贾格或图：边才合同协议合同协议合同协议订立日期：年 月 日合同协议合同协议合1磅行宽）同协议订立日期：年 月 日