员工工作绩效考核表.doc

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员 工 工 作 绩 效 考 核 表部门：姓名：职位：考核时间 年第 季度一、 自我评述（员工填写）1、请列出您本季度完成得最好的工作：2、请列出您本季度最需改善的工作：3、您希望得到什么帮助或培训以使工作更出色：4、您对工作的意见或建议：二、 工作评价（直接上级填写）：考 核 项 目评分细项（括号内数字为该项最高分）得 分备 注A、工作任务执行情况（每项任务最高10分）质 量（3）效 率（3）主 动 性（2）创 意（2）工作任务执行情况平均得分：B、劳动纪律（最高10分）守 时（3）服 从（3）遵守制度（4）C、团队合作（最高10分）沟 通（5）协 作（5）三、综合评价（直接上级填写）：员工最后得分 =工作任务执行情况平均得分60%+劳动纪律得分20%+团队合作得分20%=综合评价：出色优秀称职勉强不合格四、员工对本次考核的意见（员工填写）：五、工作改进计划（面谈后由员工填写前两项，部门经理填写第三项）：需改进项目改进措施及时限结果验收签名：员工： 直接上级： 分管领导：日期： 日 期： 日 期：