[2023年煤炭公司调度室安全生产管理工作总结]调度室个人工作总结.docx
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1、 2023年煤炭公司调度室安全生产管理工作总结调度室个人工作总结 为进一步落实国投煤炭公司安全生产责任制,强化安全生产,推动安全生产目标治理,提高安全生产治理水平,为公司持续稳定进展供应保障,在矿委关心和领导下,在各科室及各区队的大力支持和积极协作下,调度室以公司总经理路聚堂同志提出的“集思广益,民主决策,激发员工潜力; 以人为本,科学治理,构建和谐矿区”的治理理念为指导思想,以提高“执行力”为工作准则,严格根据国投煤【2023】37号、国投煤【2023】26号和国投煤【2023】95号文件要求和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心 “上
2、情下达,下请上传” 的作用。2023年调度室结合我公司各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度,仔细履行安全生产治理职责,顺当完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作: 一、依据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。 为了做好调度工作,争创一流业绩,我们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。树立高度的效劳意识,效劳态度和气、热忱、急躁、细致,为公司上下沟通供应良好周到的效劳。仔细组织业务学问学习,提高治理水平,与此同时常常深
3、入实际,深入采掘一线,调查讨论,熟识生产状况,把握第一手资料,准时向各级领导汇报生产状况。在调度工作中,调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容详细化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议,制造和谐的调度气氛,以优质标准的效劳、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持。 二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复讨论现场生产治理主要环节问题,并积极给领导供应决策依据。 组织召开调度会、生产
4、协调会,和公司领导,生产骨干共同讨论解决安全生产中存在的问题,催促检查任务落实完成状况,准时对各部门进展人力、物力、运输提升等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的缺乏,仔细端详每一阶段的工作,改良不合理的工作流程,遇到问题准时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。准时把握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替和运输提升周转等进展专题调度 三、严格执行领导干部带班下井制度。 今年九月底,为进一步完善领导干部带班下井工作,促进矿井安全生产,保证各项生产活动有序进展,调度室依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发202323号)、煤矿领导带班下井及安全
5、监视检查规定(国家安全生产监视治理总局第33号令)的规定精神,结合我矿实际,制定完善了我矿领导干部带班下井制度、领导干部带班下井交接班制度和领导干部带班下井档案治理制度等制度。实际工作中,调度室严格根据上述制度要求,仔细督察领导干部带班下井状况,定期公示领导干部带班下井状况,承受广阔职工监视。各级领导更是以身作则,严格根据我矿相关制度带班下井,加强现场治理,落实安全责任,实现了我矿安全生产形势的持续稳定。 四、加大安全环境综合治理力度,进一步完善质量标准化工作。 调度室在保证安全生产同时,对井下安全环境治理工作尤为重视,抽调区队员工清理巷道,优化环境,进展质量标准化建立。目前轨道大巷、皮带大巷
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