【团委书记述职报告范本】团委书记述职报告.docx

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1、 【团委书记述职报告范本】团委书记述职报告 团委书记述职报告范本 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进展自我回忆、评估、鉴定的书面报告。职工代表的述职报告是代表职工向上级领导和群众做的一项尤为重要的报告，这代表着整个职工的工作成绩和阅历。XX给大家供应述职报告范文，盼望能够帮忙到大家。 团委书记述职报告 各位领导： 在市行党委的正确领导和大力支持下，分行团委于今年9月经省行批复正式成立。三个月来，共青团各项工作得到了市行各位领导的深切关心和悉心指导，得到了机关各部门、各县行、支行的热忱支

2、持和积极协作，得到了分行共青团干部和广阔青年员工的辛勤付出和广泛参加。 XX 团委成立以来，以“效劳市行转型建立大局、效劳业务进展中心工作”为宗旨，以“分散人心，激发活力”为目标，抓住组织建立、创优争先、和谐生活三条主线，克制困难，积极工作。目前，分行56人的兼职团干部队伍已经组建完成，青年文明号、青年岗位能手、共青团优秀人员双推、市 行艺术团建立、阜新共青团网络在线论坛、青年员工需求动态治理等工作有序推动，共青团组织的分散力和号召力逐步增加，青年员工对共青团工作的参加热忱日益提高。 一、组织建立夯实根底 根据省行和市行党委要求，分行团委在市行机关和两县行设3个团总支、在机关部门和支行分设14

3、个团支部，为全行379位35周岁以下的青年员工效劳。根据省行成立各市行团委的工作安排，我们严格履行组织程序，仅用两周时间就快速建立起了从市行到支行、组织健全、分工明确的团组织架构，是各市行中筹建速度最快的团委;经过市行各级领导的推举和团委的各项工作熬炼，开掘培育出了作风正派、工作踏实、业绩突出的一批共青团干部，在青年员工中发挥着积极的带头作用。 XX 组织建立完成后，市行团委先后下发了团支部选举方法、团委例会制度、青年员工信息月更新制度、双推工作实施细则等17项工作制度，增加团组织工作的组织性、纪律性和时效性，使团委各项工作制度化、标准化。 二、创优争先激发活力 标准党团员行为。团委成立之初就

4、在全辖范围内开展了“青年党员、团员佩戴党徽、团徽”的活动，让青年员工时 刻牢记自己的身份，标准行为，争先创优，切实起到“亮明身份，发挥作用”的效果，带动四周同事，强化治理，改善效劳。 落实推优工作。推举优秀青年员工入党和推举优秀青年员工提干是党给予共青团组织的一项重要任务。这项工作启动后，各部门、各支行领导积极协作团组织，充分酝酿候选人、公正、公开的进展双推民主评议，确保每一位青年员工都能够得到公正竞争的时机。 XX 选树青年岗位能手。在安康、标准的竞争气氛下，有效调动了广阔青年员工的工作积极性，努力进展业务，刻苦提高业务技能，形成了“比、学、赶、超”的良好风气，切实为分行业务的快速进展和效劳

5、水平的逐步提高增加了动力。 创立青年文明号。结合市行的示范网点建立工作，团委向省行推举了西山支行和解放大街支行为明年的全辖青年文明号创立单位，本月马上挂牌。 三、和谐生活分散人心 充分了解青年员工需求。9月份，团委面对全行青年员工发起了践行企业文化和经营理念的建议，广泛征求了青年员工对分行青年工作的意见及建议，共征集意见和建议321份，为共青团工作明确了重点和方向。同时，市行团委为每位青年员工建立了档案，每月动态更新，随时了解员工需求， 组织大家情愿参加的活动，为大家解决工作和生活中的实际困难。 XX 为青年员工搭建沟通平台。市行团委先后建立了青年员工群、共青团阜新分行网络在线论坛，参加量已到

6、达2500人次以上。大家相互沟通工作阅历、技巧，共享生活趣事，放飞心情，缓解压力，拉近了青年员工的距离，增进了彼此了解，促进了员工队伍的团结与和谐。 举办丰富多彩的文体活动。团委先后举办了文艺精英晋级赛和总决赛，广阔员工积极报名、踊跃参加，既为广阔青年员工供应呈现才华的舞台，又为市行开掘了一批艺术人才，在省行的全辖文艺调演竞赛中，我行两位选手分获银奖和铜奖。在此根底上，我们又组建了市行艺术团，吸纳全行文艺精英参加，目前舞蹈队正在利用业余时间紧急排练大漠风情等舞蹈，大家将在今年市行的四周年行庆晚会上一睹他们的风采。 办公室秘书工作状况： 根据市行要求，在完成日常工作外，今年重点组建了全行的信息员

7、工作队伍，加强市行的信息报送和网络宣传工作。在省行对各市行上半年的信息工作评比中，获得信息采纳第一名;在省行上半年和全年的两次网络宣传工作评比中，均以较大优势获得第一名;同时，仔细完成领导交办的 党群、企业治理、民主生活、经营分析、保密、舆情监测、信访、业务宣传、对外接待、物料发放等工作。 XX 积极响应市行号召，努力营销各项银行业务，超额完成全年储蓄任务，在市行机关人员信用卡营销竞赛中获得第一名。 工作中的缺乏和努力方向： 一是近年来始终在机关工作，对银行金融业务的了解不够深入和全面，下一步将在留意日常积存的同时，努力进展系统的学习;同时，注意提升对银行各项业务的营销拓展力量，开掘社会关系资源，力争在公司、个金等业务领域以自身业绩带动青年员工，为市行多做奉献; 二是共青团干部队伍刚刚组建，大家欠缺工作阅历，缺乏共青团理论学问，力争在近期举办一次共青团干部培训班，丰富治理学问，提升工作技巧。 以上是我对今年工作状况的述职，请各位领导和同事批判指正。 在此，感谢市行党委对我的信任!感谢各位同事对我的支持!感谢大家! XX