2022社团招新活动策划书_1.docx

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1、2022社团招新活动策划书社团招新活动策划书1一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、活动时间：三、活动地点：招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。四、活动内容：(一)活动前期准备阶段1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会

2、内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。(二)活动中期宣传阶段在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。(三)正式的招新工作阶段招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在

3、室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(四)招新总结工作阶段在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。(五)新成员大会大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。五、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团

4、的知名度。2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。六、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。社团招新活动策划书2活动主题：我的大学，我做主桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，各校社团也开始招收新

5、的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的

6、提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣传部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(4月205月15)(一)各个部门的准备工作内容：(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(

7、3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。社团招新活动策划书3主办单位：大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：大学广州汽车学院XX协办单位：大学广州汽车学院XX一.招新背景大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社

8、团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。三.

9、招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过XX人，并有较强的工作实践经验。物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。媒体资

10、源配置：此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。四.活动主题哪里是我们的归宿?舞动的社联五.招新时间：10月12日10月15日六.招新地点：学生活动中心门口(若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继续)七.招新对象20级全体新生及09，10级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。八.活动详细实施方案招新形式(1)前期宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。(2)要求海报内容新颖，形式

11、多样化。宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的学生发放自荐表。(3)欲入社的学生应认真填写自荐表，并在规定的时间内到各地点上交表格，等待通知面试。(4)第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定面试地点由各社团协调安排。各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)。回答评委的问题。对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一

12、视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(5)由各社团干事讨论新人录用事宜，并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。九.活动预算项目单价(元)数量合计(元)帐篷408顶320桌凳208部160横幅10元/米6条60海报纸25张10宣传单0.32000份600名片0.7100份70自荐表0.1500份50工作餐620份120桶装水610桶60总计1450社团招新活动策划书4一、 活动目的1. 为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。2. 继续壮大环保协会，

13、为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。三、 活动时间：社团开放日四、 活动地点：根据社联的安排做进一步确定五 、活动者： 负责人：会长参与者：环保社会员对象：20xx级新生六 、招新形式：1、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员

14、，或找负责人报名。七、宣传方式：1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境保护者协会宣传单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。八、前期准备：1 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。2 装设物品的采购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等3 干事、会员证的设计制作及采购4 安排好人员的调配，及做好后备方案九、 活动安排：(1)协会会长领导，相关负责人共同商议招新计划，并制定出具体

15、活动策略，有步骤有计划地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣传。(4)在前期宣传活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品安排：1桌子若干张：用于咨询、登记2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况，协会经过新一届负责人商量决定：1. 入会费30元(三年)2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)十一、 招新流程

16、：1、招新点布置：在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。3、活动后期的招新安排：(1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做准备。(2)招干后准备新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 安排。(3) 活动总结十二、协会干事设置：1.秘书处：(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请

17、(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;(4)负责全校学生社团的注册工作(5)负责办公室日常工作，海报张贴;(6)协会咨询;(7)收集社团意见、表格，社团活动开展前计划书等表格的审 核;(8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议安排、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。2. 组织部：(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2) 组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之 间的共同发展;(4)面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;(5)负责联系、沟

18、通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺利进行;(6)展现我校风采，树立广州大学社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣传;(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项3.宣传部：(1) 利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划，实施大型活动的宣传工作。(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行解释描述。(3) 各类信息的收集，对网路的管理，宣传。(4) 负责为活动做广告策划和宣传。社团招新活动策划书5一、活动时间：xx年9月10日xx年9月12日二、活动地点：主干道三、招

19、新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学四、招新目的：宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。五、招新要求：1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。2、工作积极主动、耐心细致，热爱学

20、习英语。3、有一定自我锻炼、自我管理能力。六、招新流程：1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。七、审核确定人员名单：1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。3、公布录取名单并以短信方式

21、通知会员。八、活动意义：1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和提供良好的外语学术环境。九、经费预算：1、招新宣传单：600张，0.50元/张2、宣传横幅1幅：60元/幅3、海报:80元，80元/张4、招新信息表：100张，0.5元/张5、笔：20元/盒6、彩笔：30元/盒7、卡纸：5元/2张社团招新活动策划书6一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主

22、要面向医学生，为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。二、活动目的：汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素质。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动准备：（一）、制作海报由宣传部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣传单由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份，宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小

23、游戏相关工具准备由实践部出题，宣传部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资准备由实践部准备以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣传册50份；其他：透明胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣传及招新1、活动开始前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。3、有意愿加入协会的同

24、学可在现场填写报名表报名，或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小游戏1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目，参与者选取其中一格进行答题，能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。2、奖项设置：答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个；失败者可领取宣传册一份及糖果数个。（三）、活动结束收拾场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细节，为活动总结准备资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻稿、

25、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、及时整理会员信息，建立会员群。八、人员安排表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及分配各部门的任务11月13日办公室葛格宣传单、报名表制作11月14日宣传部王雯婷宣传单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣传部王雯婷活动整体物资准备11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜社团招新活动策划书7在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心

26、开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网

27、络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。七、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次

28、依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新安排第一阶段：1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。6、招新宣传小

29、组轮流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。第二阶段：1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的布

30、置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会

31、议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。宣传部：社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络

32、编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。社团招新活动策划书8一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获

33、得自我的提升。二招新地点：某某大学一食堂门口三招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另

34、外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。前期宣传1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2

35、）由办公室负责收取会费。（3）现场咨询由协会干部轮流值班。（4）招新结束后由协会干部收拾场地。（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。招新要

36、求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。业务部：主要是对社

37、团各项业务的负责。招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。3、之前的一些活动照片（附说明）联系方式：社团招新活动策划书9一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。二、活动简介1、 动漫社

38、团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们提供最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新

39、两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作

40、。4。宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20xx。xx。xx地点：2、会员纳新时间：待定地点： 待定四、活动流程（一）部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂

41、社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、具体流程（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要

42、活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。3、具体流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。五、 尾声1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，

43、同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团招新活动策划书10一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：活动前期之准备阶段：开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工