工程师聘用合同(汇编15篇).docx
《工程师聘用合同(汇编15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程师聘用合同(汇编15篇).docx(57页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工程师聘用合同(汇编15篇)工程师聘用合同1 甲方(聘用单位):_ 乙方(受聘人):_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,依据自愿、公正、协商全都的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并
2、全力关心项目(单)的回款。 3、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力气和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动爱惜 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,实行灵敏的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须准时上报进行兼职工作的状况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方供应开展工作所需要的.产品光盘、推广资料。 3、甲方可依据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作酬劳、嘉奖 1、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况,分月计提、结算乙方工作酬劳。工作酬劳计算方法:当月已回款的实际销售额50 2、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况,分月
3、进行嘉奖。嘉奖计算方法:当月已回款的实际销售额嘉奖系数 嘉奖系数: 在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,嘉奖系数为5; 在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,嘉奖系数为7; 在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,嘉奖系数为10。 3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项嘉奖。 4、甲方应在按月结算后准时支付给乙方劳动酬劳及嘉奖,最迟不得超过当月最终一个工作日。 第五条工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲
4、方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予惩处。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的,原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消逝时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在工作期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律
5、或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (2)乙聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (3)乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在工作期内的; (2)甲方未依据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工
6、作条件的。 7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)_乙方(签字)_ 代表(签字)_代表(签字)_ 签约时间:_年_月_日签约时间:_年_月_日 工程师聘用合同2 甲方:聘用方(公司或董事会): 公司注册地址: 公司法定代表人: 乙方:受聘方: 居民身份证号码: 甲方经董事会决议,并经甲、乙双方公正、友好协商,甲
7、方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜,特签订本合同,双方共同信守执行。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担当甲方公司总工程师,自本合同签字之日起生效。 二、聘用时间期限 至本聘用合同解除为止,无聘用期限。 三、聘用薪酬及支付 聘用薪酬为 24 万元 /年。 1、考虑乙方是异地任职,自本合同生效后甲方预付乙方 5万元 作为乙方家属安置费用。 2、预付工资抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以现金方式,由甲方负责支付给乙方。 3、预留年薪总额的 20% 作为年终考核预留金,乙方在工作中若消逝重大过失,甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误,则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。 四、双方责任
8、甲、乙双方除了依据国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外,对双方具体的责任与义务商定如下。 (一)甲方 1、负责给乙方供应必要的办公及食宿场所。 2、按商定的薪酬标准,按时支付给乙方。 3、赐予乙方工作中应当具有的权限,有利于乙方开展工作。 4、对相关工程的某些想法、做法等准时的告知乙方,以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。 (二)乙方 1、保证按甲方要求,为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程供应准时、必要、有效的技术服务。 2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体把握,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外供应任何担保。 3、负责审核项目
9、单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行状况。 4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。 5、负责解决设计、施工和验收交接过程中消逝的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。 6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备选购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。 7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障平安等方面,提出合理化建议。 8、工作时间除依据甲方单位正常的作息时间,可依据工程需要灵敏支配,但不能影响工程施工过
10、程中的重大事项的确认。 五、合同解除 尽管本合同中有相反的规定,但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系: 1)重罪的定罪,任何道德败坏的行为,或者导致监禁的犯罪行为, 2)任何偷窃、诈骗、哄骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为, 3)不适当地泄露公司机密或者专有信息, 4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为, 5)高级管理人员失职或者没有力气履行公司支配的任何适当职责,在公司发出书面通知并供应适合的改正机会后,仍没有或不能订正此类错误或力气, 6)任何违反本合同的行为,并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正, 7)在经营过程中严峻不能胜任职务, 8)长期未经允
11、许的缺勤, 9)非法占据公司业务机会, 10)在履行高级管理人员职责方面渎职,包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。 当由于某种缘由终止管理人员与公司的雇佣关系时,公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外,将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。 六、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。 七、违约责任 1.乙方违反本
12、合同商定给甲方造成损失的,应当赔偿甲方全部损失。 2.甲方未履行本合同按时支付乙方薪酬的,乙方有权终止本合同,并向有关司法部门提起诉讼,要求甲方赔偿乙方的全部损失。 十、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。 十一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十二、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,一份留存。 甲方(签章): 甲方法人代表(签章): 乙方(签章): 年 月 日 工程师聘用合同3 公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、公正的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年
13、,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作岗位 甲方支配乙方从事工作。 甲方有权依据生产经营需要及乙方的力气、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,乙方须听从甲方的管理和支配。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件的劳动爱惜 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况,依据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条 教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制
14、度的教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、方案生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,依据上海市和甲方的有关规定赐予乙方确定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条 劳动酬劳 按 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。 第七条 劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海
15、市有关规定处理。 甲方依据国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业, 公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的状况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的,依据劳动合同规定之规定,赐予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等依据国家和本地区及甲方的有关规定处理。 第八条 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定赐予批判、教 育、惩处,直至解除劳动合同。 第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定 经
16、甲、乙双方协商全都,劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: 在试用期间,发觉不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或者甲方的规章 制度的; 严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人: 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 甲方濒临破
17、产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。 有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同: 在试用期内的; 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 乙方因其它状况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方不得任凭解除劳动合同: 患病或负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规、规章、规定的其他情形。 解除劳动合同的经济补偿,按劳动合同规定执行。 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人状况辞职或离职, 在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退 还
18、任职最终三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。 第十条 双方需商定的其他事项 乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。 当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第十一条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方商定的事项,担当确定的经济补偿。 第十二条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地
19、的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十三条 其他 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。 本合同未尽事宜,依据劳动法、甲方的有关规定执行。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 工程师聘用合同4 甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 因甲方公司进展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年。即从
20、签订协议书之日起往后推壹年。 二、甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。 2、在证书使用期间,甲方应妥当保管乙方的(高级工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。 3、甲方应依据协议要求,支付乙方的聘用工资。 4、签定协议时,甲方应向乙方供应其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后,乙方应于20_年_月_日向甲方供应有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程师 聘用 合同 汇编 15
限制150内