总务部年度工作计划5篇.docx

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1、总务部年度工作计划5篇总务部年度工作方案5篇 很快就要开展新的工作了，该为接下来的学习制定一个方案了。时间消逝得如此之快，下面是为大家细心整理的总务部年度工作方案，希望对大家有所关怀。 总务部年度工作方案篇1 春华秋实，校兴我荣。伴随着万象复苏的气息，满载着_年高考大丰的喜悦，踩踏着春的旋律，我们又意气风发走进了新学期。新的开头，新的高度，新的征途，新的目标，需要我们总务后勤人以新的姿态，新的努力，新的风貌，为教育教学再提升供应热忱有力的全方位服务；为师生的生活工作供应舒适宽松的优良环境；为创建省级示范高中供应丰厚精良的物质保障。 一、糊涂熟识，逾越高度。 20_年是_中学建校_周年，也是突破

2、高考历史记录的关键一学期，站在新学年的门槛，展望漫漫的工作之路，我们必需穿新鞋，走新路。充分熟识高度的提升，要求的严格，难度的增大，要从思想上观念上意识上行动上感知工作任重道远，以高度的责任心和事业心搞好每项工作，以严格的工作纪律和工作程序对待每个问题，以极大的热忱和创新精神完成每个任务！ 二、求真务实，无私奉献。 作为一个拥有五六千人的学校，总务工作就是保证每个人流水畅通的总闸门，既要让水龙头永久不失灵，又要保证全部管道不泄水。所以，总务工作无小事，件件连着我你他。我们必需加强不断学习，提高自身素养和业务力气。增加求真务实的观念，树立无私奉献的意识。心为教学而想，情为师生而系。做扎实细致的工

3、作，坚持每周一进行全校性工作巡查，发觉问题，准时解决。尤其要加强关键部位的监管和责任落实，不留空档，不留后患。准时排解水电气路造成的故障，集中精力，反应快速，急事急办，加班加点，保障有力。 三、做好平凡工作，管好基本设施。 我们学校，家大业大设施多，管理繁杂变化多，要制定相应的检查制度和管理制度，从制度人力物质上保证基本设施的正常运行。定期维护塑胶运动场地，爱惜周边护栏的完好，保证灯光设施正常，保证地面雨水排泄通畅。准时合理购置基本资产和办公用品，节约办学资金和水电。加强固定资产的登记检查和验收，明确资产用品的使用和赔上制度。不断改善师生餐厅的服务质量，加强食品的卫生与平安管理，让师生吃上可口

4、廉价放心的饭菜。协作学校做好各种考试和各大活动，为我校总体工作健康顺当开展保驾护航，大开绿灯。 四、明确工作目标，重点抓好落实。 （一）二月份： 1、第一周：2月18日至27日，制定总务工作方案，做好开学的一切预备工作。 2、其次周：2月28日至3月6日，整顿餐厅工作，重点检查平安卫生和运行状况。 （二）三月份： 1、第三周：3月7日至13日，发放添置办公用品以及打扫工具，保证水电的平安运行。 2、第四周：3月14日至20日，做好锅炉房检修与保养工作。 3、第五周：3月21日至27日，做好春季卫生与餐厅防疫工作。 4、第六周：3月28日至4月3日，检查完善相关制度，总结上月工作，提出存在问题。

5、 （三）四月份： 1、第七周：4月4日至10日，进行春季平安用电大检查。 2、第八周：4月11日至17日，落实春季栽种花草和绿化工作。 3、第九周：4月18日至24日，召开总务工作座谈会。 4、第十周：4月25日至5月1日，协作学校搞好期中考试工作。 （四）五月份： 1、第十一周：5月2日至8日，支配五一假期值班，自查总结上月工作，布置新的任务。 2、第十二周：5月9日至15日，检修各班各教研组电器，配备夏季有关用品。 3、第十三周：5月16日至22日，加强夏季校区和家属区平安防护工作。 4、第十四周：5月23日至29日，开展校内是我家疼惜公物靠大家和节约用水用电活动。 （五）六月份： 1、第

6、十五周：5月30日至6月5日，召开总务工作例会，做好高考前预备工作。 2、第十六周：6月6日至12日，高考，清理验收公用设备及毕业班资产。 3、第十七周：6月13日至19日，做好中考预备工作。 4、第十八周：6月20日26日，检查同学公寓用电平安。 5、第十九周：6月27日至7月3日，清理地下管道，检修全部排水管道，保证大雨排泄畅通。 （六）七月份： 1、其次十周：7月4日至10日，预备各班级期终考试工作，保证水电畅通。 2、其次十一周：7月11日至17日，检查验收各班各办公室公物。 3、其次十二周：7月18日至24日，支配暑假修理与值班工作。 总务部年度工作方案篇2 一、指导思想： 总务处将

7、依据学校提高教育教学质量的要求，强化部门过程管理，落实服务保障职能，开展制度的建设和落实，围绕学校中心工作，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： 1、强化平安管理，消退平安隐患，杜绝平安事故发生。 2、规范物品设备，管理服务周到，开展节约校内活动。 3、净化美化校内，提升环境质量，确保校内洁净。 4、严格规范收费，严格审计标准，支出清清楚楚 5、服务工作做到： 超前：服务工作有方案性前瞻性，为学校各项工作和活动作好超前预备； 准时：准时处理、完成当前事务和紧急

8、重要工作； 快速：服务工作快速不拖沓，今日事今日毕，能早不迟，能快不慢。 三、工作重点： （一）做好学校后勤保障工作 （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 （三）加强食堂的食品卫生平安管理工作。 （四）进一步加大校内环境规划与管理的工作力度 （五）协调学校基建工作及管理。 四、工作举措： （一）平安第一，创建平安校内。 平安工作是学校工作的重中之重，不能有一点疏忽大意。树立平安意识，并且要把平安工作贯彻、落实到学校工作的每一个方面，创建平安校内。具体做好如下几个方面的工作： 1、要加强校内治安防范工作，坚持“预防为主”的原则，进一步健全和完善学校各项管理制度，严格管理措施。 2、要加强

9、学校及周边地区治安环境的综合治理，净化校内周边环境，建立保持学校校内和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为师生员工制造良好的学习和工作环境。加强门卫室工作，严格登记制度，落实防盗措施，宝贵物品落实专人保管。 3、要经常检查、维护、修理校内的设施、设备，准时消退平安隐患。校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等必需符合平安要求。 4、师生饮水必需符合卫生标准和规范，确保平安有效。食堂工作要把好平安卫生关。具体要连续严把“三关”：进货质量关，与供货商签定合同，明确责任，并实行索证制度；操作卫生关，严格按操作规程操作，并实行48小时留样制度；餐具消毒关，餐具每天清洗后放入专用消毒箱进

10、行蒸气消毒，确保饮食平安。不发生因工作失职而造成的食物中毒大事。定期对食堂人员进行技能培训，提高操作技能，针对职工实际进行思想教育，进一步提高服务意识。 （二）设备物品，健全管理机制。 随着学校现代化设备的慢慢增多，设施的逐步完善，对后勤管理工作提出了更高的要求。只有科学、规范的管理才能充分发挥现代化设备的使用功能，延长使用寿命。同时科学、规范的后勤管理是学校整体管理的一个重要方面，是提升学校办学水平的重要内容，要在全体老师中树立起猛烈的管理意识，把各项规章制度落实到我们的每一项具体的工作中。 1、建立健全校产管理制度。 做好“财务固定资产登记”和“校产管理的实物总帐和分帐登记”。做到校产登记

11、帐帐相符、帐物相符。全校校产统一编号管理。校产使用，做到“归口”管理，每件校产明确责任部门、责任人。使用、归还登记、验收、签字。建立各试验室、功能教室及班级和科室财产帐目，落实到人头负责管理，各室分类帐目、记载表册必需齐备，新购试验器材必需上帐，准时记录。班级公物实行“班级设备登记签字确认制度”“班级公物检查状况反馈签字确认制度”“公物修理报修和签字确认制度”“公物损坏赔偿制度”和“班级设备管理状况通报制度” 等制度和措施，来保障学校的设备的正常使用和维护。形成并坚持校产损坏赔偿制，依据损坏的性质、情节和结果，进行相应赔偿，相关责任人担当相关管理责任。 学校建立固定资产帐目，每年清理，并向上级

12、主管部门核实，向学校教代会公布校产状况。固定资产处理报废，必需按物品名称、数量、金额列表，由校产管理小组提出书面申请，经教代会审议通过，报财政局国资办、教育局批准。报废后的残值入学校帐。同时注销该固定资产帐目。 2、规范和使用好现代教育设施备。 连续完善校内电视台、学校广播系统、教室电教设备、老师办公设备和功能室、试验室设施设备、网络系统、电话系统、红外线平安监控等的管理和使用，分项目落实到负责人，并形成相关制度。 3、准时维护各类设备。 公物、水电设施若有损坏，做到准时修理，力争做到学校无损坏公物存在，保证正常的教学秩序。 4、坚持常规检查。 对损坏的公物准时修理，力争做到学校尽量削减公物损

13、坏， 同时，教育同学妥当疼惜公共财物。若有意损坏公物应照价赔偿，并与当月班级管理考核和学期末考核挂勾。 5、留意开源节流。 强化“成本意识”，实行切实有效的措施，削减和避开公物损失。定时关灯、节约水电，尽量避开铺张。 （三）净化美化，营造高雅的校内环境。 协作相关部门，加快学校文化建设，营造好学校育人软环境。学校将本着打造一流名校，办成都最好的学校的宗旨，在学校硬件更新的基础上，加快学校软环境建设。搞好校内文化的布置工作，做好校内绿化的完善工作，搞好校内绿化美化工作，按季节更换花木，随时修剪清理损坏花木，保持校内环境美，在招生、开学和有重大活动时组织购买花木美化校内。 （四）规范收费，严格按财

14、务审计标准。 收费工作是一项涉及每个同学家庭，政策性强的特殊严峻的工作。严格执行上级有关部门制定的收费项目和收费标准进行收费。做到按政策免费，按规定的收费项目和收费标准收费，班级不擅自收费。每次收费前印发告家长书，做到明 明白白收费，每学期结束进行收费结算，多退少不补，做到支出清清楚楚，让同学家长放心 （五）办好食堂。 加强食堂内部的管理，为师生供应平安、卫生、可口的午餐。努力做到领导满意、师生满意、家长社会满意。为学校教育教学工作服务，做好学校重大活动的服务工作，为学校开展的重大活动供应有力的后勤保障。教育、教学用品的购置要做到早方案、早预备、早落实。确保学校教育教学工作的顺当进行 （六）协

15、作工会搞好老龄工作 总务处协作工会做好老龄工作。 1、每季度按时给退休老师报门诊医药费，解决后顾之忧。 2、总务处应经常与退休老师联系，关心工会组织好退休老师老年节活动。 3、关心工会慰问生病退休老师。 （七）其他工作 1、关心校领导做好各种参观检查的预备工作。 2、做好医疗社保工作为老师服务。 3、关心做好教职工的公积金办理工作。 4、按时完成上级和学校领导布置的其他任务。 总务部年度工作方案篇3 20_年就要到来，作为公司的行政后勤，我也是要就我的一个工作去做下新年的方案，为20_年做好预备，把这一年的工作去规划好，好让自己能更明确20_年自己要做哪一些事情。 首先对于日常工作，我要依据领

16、导的要求，乐观的去做好，为公司的同事去服务，作为后勤，我工作的目的就是为同事们去服务，平常的时候多倾听大家的一个看法，了解大家的想法，以及需求，去把日常的一个工作给做好，无论是物资的一个选购，还是后勤的管理方面都是如此，每月把细的后勤工作列出一个表，一个个的去落实每一件事情，既然作为后勤，那么就要在事情上面去做好，不能遗漏，不能做差了。对于同事们的一些困难，我也是要想方法去解决，尽力把我的服务做好。 食堂的工作是20_年要重点抓的一个工作，公司新的食堂也是将要建成，也是结束了以前去外面吃饭的一个问题，大家都是工作餐有公司来支配，作为后勤，无论是食材的选购，人员的管理，食物的卫生，都是需要我们后

17、勤去做好的，让大家都能吃到健康放心的饭菜，这样更能安心的在公司工作。特别是食材的选购是个大的问题，之前我们后勤部门是没有做过这方面的工作的，在新的一年里，我们要去查看市场，确认我们的供应商，争取多选购应季的新颖食材，在公司的预算范围内，让同事们吃好。 个人来说，新的20_年也是要乐观的多学习，后勤的工作看起来繁琐，没有什么深究的地方，那只是做得片面才有的理解，想要做好后勤的工作就必需要不断的学习，除了食材选购的争论和学习，其余的方面我也是要乐观的去学，特别是食堂卫生和饭菜这块，可能知道一些基础的学问，但是对于食堂如何的去管，如何的优化，还是有很多不清楚的，也是需要我在这一年里乐观的去多学习，多

18、争论，才能更好的去为同事们服务。 行政后勤的工作很杂，很琐碎，但是我不怕困难，而且新的一年事情也是多了，这不只是工作的负担，同时也是赐予了我成长的机会，让我接触更多，做更多的一些事情来提升自己的一个工作力气。我信任在新的一年里我也是会有更多的收获，会有方案，有目的的去把行政后勤的工作给做好的。 总务部年度工作方案篇4 1、与公司同舟共济，为总经理分忧解难，在内部事务管理与协调，发觉问题与解决方案，建立规章制度，方案，实施，办公成本把握、行政经费管理与把握、等方面。关心高管，与各员工一道精诚团结，为实现公司的宏伟目标而共同奋斗。 2、提高自身建设，不断学习、不断提高、努力成为一名优秀的行政管理人

19、员。 3、本年度重点：（1）优化团队；（2）发觉，并解决遗留问题；（3）降低与把握办公运营成本；（4）实施强化管理；绩效、企业文化、员工福利等多重激励的现代管理模式；（5）务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。 目前待解决问题与方案（一）：（后勤总务） 1、办公楼招租： 责任具体到某人，加大宣扬力度，原会议室外窗广告，晚上用照明装置，公司大门口张贴或放置招租广告，在免费网站发广告，通过各种收费媒体，中介等宣扬，优待政策：第一年以价格优待，以后逐年按%多少递增，或第一年免部分租金等，以建筑装饰企业为集结地做宣扬，吸引租户，不能长期闲置。 2、建筑垃圾投诉： 责任具体人如上，在各楼梯

20、入口处，张贴装修留意事项，明例禁止事项；派专人现场看管，装修垃圾按指定地点堆放，不得抛扔，院内建筑垃圾每天准时清理。车辆按序排放，保持公司外部环境。工作时间内，发觉院内有建筑垃圾未准时清理，或再有投诉的，直接追究负责人，扣绩效分及薪资。 3、办公楼装修期限： 项目经理或专人负责，加强效率，有问题准时解决，或增加人手，确保在设定期限内，完成装修项目。确保租户按时入租。 2、水、电平安： 责任具体到某人，（任兼职水电工，不能胜任的换人或重新聘请）对全部办公楼，商户进行线路排查，找出频繁跳电缘由，需增容，或整改的限期解决。春节前，对卫生间，厨房，等各出水点进行排查，有冒、滴、漏等现象准时修理，做好防

21、冻工作，确保节前节后正常供水供电。 3、绿化、及环境卫生： 内外区域划分，责任到人，保持公司环境清洁：1、保洁员保洁区域；2、整体外部环境区域责任人；3、办公室个人区域，实行6S或制定清洁标准。 4、食堂就餐制度： 实行一人一票日期制，确定月统计票数，盖章数相符。外来人员如因业务需要用餐的，部门负责人重新申领，并注明外来人员用餐券。 5、考勤制度： 制定考勤制度并执行，列入绩效分及年终考核，增加纪律性，严峻工作纪律。外出经部门主管同意，填写出门证，申明去哪里，办何事，严峻工作纪律。不得在工作时间外出做兼职工作。 目前待解决问题与方案（二）：（行政内务） 1、规范各类制度、拟定、审批、管理及实施

22、，明确岗位和职责，春节前完成制度修订，尽快制作上墙，按要求执行到员工自觉遵守。 2、年终或春节后，如有会议事宜，提前做好参会人员确定，时间地点通知；资料预备；会议室布置；会中服务与记录；会后文件资料的整理与工作落实等工作。 3、对公司的证件、证照进行登记盘查，集中管理。 4、完成各类资质、资信管理，与储备工作，鼓舞在职员工进行各类证书考试、培训。 5、完成20_年人才聘请、培训、建立人才库，保证人才储备工作。 6、跟进华瑞的承包经营协议，促进与办理相关手续事宜； 7、银行需要的各类证件，证照，资质预备与手续办理、人员沟通等相关事宜； 8、办公管理规范化；对公司办公资产、档案等进行彻底清查、分类

23、、登记编号、按序存放；资产管理、办公用品管理、电话管理、车辆管理、食堂管理等，加强成本把握，规范领用手续，避开资源铺张。 9，对档案的归档、调阅、借用实行严格的审批管理，20_年后资料，实行纸质版和电子版同时备份的管理方式，确保档案的平安性。 10、关心落实20_年度春节假期、及员工福利发放事宜； 11、确定春节值班表，做好期间人员、物品出入登记，及负责假期消防、平安、保卫、工作； 12、落实总经理交办的其它工作事务。 总务部年度工作方案篇5 制度的完善与落实 依据公司进展的实际状况，制定出合乎公司现状的规章制度，收集合理化建议看法，并在公司的进展中准时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制

24、度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作的主动性和规范性。加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，准时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。 加强部门间的沟通与协调 爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以虚心、谨慎、律己的态度开展每项工作，认真地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点，精确理解公司领导意图，做好上情下达，下情上传的工作。以主动虚心的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能准时了解各项工作的进展状况，并将信息准时整理反馈给部门负责人，有效地关心上级推动工作。在日常的工作中，留意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 加大

25、企业文化建设的力度 加强员工教育培训体系创新，创建学习型、学问型企业。依据公司的实际状况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等学问的培训，做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣扬力度，适时举办员工文化活动（每月一次）号召公司全体员工参与，活跃公司气氛，让员工时刻感受到公司赐予的关注和支持，让员工对企业产生猛烈的归属感。 日常管理 工伤管理：乐观关心生产部负责人对全体员工进行平安培训，程度削减工伤事故的发生，对发生工伤

26、事故的员工乐观慰问，劳动力气鉴定结果下达后准时与其商谈赔付问题，在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付，将公司损失降到最低。准时与协议医院进行沟通，将工伤医药费降到最低。 保安管理： 增加保安员的团队精神与纪律约束性；让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念，对于违反团队精神，严峻违反公司制度，影响员工团结，对集体荣誉产生影响者，严格按保安日常管理制度予以严惩。建立保安员的激励机制，结合日常工作表现及综合个人素养，每月评出一名优秀队员，赐予适当经济嘉奖，潜力地发挥全部保安员的工作乐观性。 车辆管理： 公司行政用车严格实行派车单制度，且一车一派车单，全部需用车员工应认真填写派车单，交由所在部门负责人签字同意后发可用车，且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有估量用车需要的部门，应提前提交派车单。凭单开具用车申请表，无此单据的车辆一律不予出厂。全部行政车辆实行出车换车验车制度，若发觉车辆有较为严峻的损伤时，准时定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养，以延长车辆的使用寿命。 工程方面： 对厂内全部公共设施进行定时检查，一旦发觉问题立刻解决。对厂内的环保工程项目进行实时跟踪，发觉问题准时向负责人反应，并督促施工方严格按合同要求施工。 其他： 按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。16