2019年中级财务管理试题二.pdf

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1、2019 年中级财务管理试题二 单选题 1、【真题试题】（2010 年案例分析第二大题，第 7578 题）甲钢铁总厂是一家老企业。1990 年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当时生产的产品 28 个品种有 26 个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利，因此工人和干部的奖会照发，一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算，这个价格严重背离了市场，依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。从 2001 年开始，该厂开始推行以

2、“模拟市场核算，实行成本否决”为核心的内部改革。在企业内部，原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算，改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法，从产品在市场上被消费者接受的价格开始，从后向前测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实到每一个员工，全厂最终形成一个目标成本网络体系。此项改革，强化了企业内部管理，企业的经济效益大幅度提高，市场竞争力大大增强。甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是：1.以市场可以接受的产品价格为基础，提出目标利润；然后据此倒算 ffJ企业必须控制的成本，即目标成本。2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人，以此作

3、为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。真正形成了“市场重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。3.实行“成本否决”的奖惩制度，即完不成成本指标，别的工作千得再好，也要否决全部奖金，以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。为了保证目标成本管理的实施，甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革；一是精简机构，2001 年至 2005 年，总，一和分厂的管理科室从 503 个减少到 389 个，管理人员占职工人数的比重从 14%下降到 12%；二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门，进_步强化和理顺了管理职能；三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法这“两头”一头是严格控制

4、进厂原料、燃料的价格、质量，另一头是把住产品的销售关，建立集体定价制度，确定最低销售价格：“抓中间”就是抓工序环节的管理，狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。通过推行和不断完善市场核算机制，甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会效益：从 2005 年至 2008 年，该厂产量增加 1 倍，销售收入增加 1.2 倍，利税增加 2 倍，走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。【真题试题】（2010年案例分析第 77 题）甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于（）类型。A前馈控制 B现场控制 C反馈控制 D成本控制 单选题 2、下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法，错

5、误的是_。A估算主要通过分解技术、经验建模来实现 B软件测试成本很很重要的是人力资源成本 C对人力资源来说，首先要进行工作量估算 D分解技术是指，根据经验导出的公式来预测工作量和时间 单选题 3、凡符合存货定义的资产项目，在资产负债表中作为存货予以确认时，说法不正确的是（）。A凡是所有权已属于企业，无论企业是否收到或持有该存货，均应作为企业的存货处理 B即使没有取得存货的所有权，但如果存货放在企业，就应该作为本企业的存货 C如果存货成本不能可靠计量，则不能确认为存货 D存货的所有权是存货包含的经济利益很可能流入企业的一个重要标志 单选题 4、下列可用来判断存货总体合理性的审计程序是()。A审阅

6、存货明细账和仓库记录 B进行分析性复核 C观察存货保管情况 D询问被审计单位存货的保管制度 单选题 5、在有限责任公司中，某个投资者要将其出资转让给有意介入的新投资者时，要事先经企业原有的其他()投资者同意。A超过 1/3 B超过 1/2 C超过 2/3 D全部 单选题 6、计算机会计核算系统主要包括()。A账务处理系统 B报表系统 C工资核算系统 D以上全部 单选题 7、在寿命期相同的互斥方案比选时，按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时，应该采用()最大准则作为方案比选的决策依据。A内部收益率 B净现值 C净现值率 D投资收益率 单选题 8、下列说法中不正确的是（）。A局部偏差

7、可分为相对于项目总成本的偏差和相对于项目实施的时间的偏差 B绝对偏差的结果比较直观 C累计偏差分析必须以局部偏差分析的结果为基础 D相对偏差的分析结果更能显示规律性，对成本控制工作在较大范围内具有指导作用 单选题 9、下列关于审计委员会的说法不正确的是（）。A审计委员会每年应至少与内外部审计师会面一次 B审计委员会讨论审计相关事宜，管理层也需要出席 C审计委员会的内部不同意见应在董事会解决 D管理层对审计委员会有告知义务 单选题 10、结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。其次要目标应当是：（）A对有关建议作出第一反应。B改进与业务客户的关系。C就最终报告的恰当发送达成一致。D

8、向管理高层简述审计结果。单选题 11、以下观点不符合资本资产定价模型理论的是()。A证券市场线不包含无风险资产 B 系数反映的是该证券(组合)对市场风险的贡献程度 C任何一种证券(组合)的超额收益率与其 系数成正比 D资本资产模型所揭示的投资收益与风险的关系，是通过投资者对持有证券数量的调整并引起证券价格的变化而达到的 单选题 12、在寿命期相同的互斥方案比选时，按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时，应该采用()最大准则作为方案比选的决策依据。A内部收益率 B净现值 C净现值率 D投资收益率 单选题 13、下列关于财务综合评价的方法的表述中，错误的是()。A财务综合评价方法包括杜

9、邦分析法、沃尔评分法等 B目前我国企业经营绩效评价主要使用的是杜邦分析法 C运用功效系数法时，正确选择评价指标特别重要 D效绩评价体系既包括财务评价指标，又包括非财务指标 单选题 14、在审核了业务报告的结果后，管理高层决定对某些审计发现承担不采取纠正措施的风险。首席审计执行官应评价并选择以下哪个最佳的备选方案？A将管理层的决定告之管制机构。B开展另外的业务程序，进一步确认违反政策的情形。C开展后续追踪业务，确定是否采取纠正措施。D如果剩余风险过大，与管理高层或董事会讨论这个事件。单选题 15、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是（）。A资源原则 B强制原则 C不定期披露原则

10、D强制与自愿相结合原则 单选题 16、下列关于资本构成的说法，不正确的()。A少数股权指在合并报表时，母银行净经营成果和净资产中，不以任何直接或间接方式归属于子银行的部分 B优先股是商业银行发行的，给予投资者在收益分配、剩余资产分配等方面优先权利的股票 C未分配利润指商业银行以前年度实现的未分配利润或未弥补亏损 D计入附属资本的可转换债券，不可以由持有者主动回售未经中国银监会同意发行人不准赎回 单选题 17、下列不属于建设项目主管部门对基本建设资金管理的主要职责的是()。A参与基本建设项目年度投资计划安排 B组织调度预算内建设资金，根据项目建设程序、年度基本建设支出预算、年度投资计划及工程进度

11、划拨资金 C审查并确定投资项目的工程概预(结)算 D编制年度基本建设预算和年度基本建设财务决算 单选题 18、施工总成本目标确定之后，还需通过编制详细的实施性施工成本计划把目标成本层层分解，落实到施工过程的每个环节，有效地进行成本控制，下列不属于施工成本计划编制方式的是（）。A按施工成本组成编制施工成本计划 B按项目组成编制施工成本计划 C按工程进度编制施工成本计划 D按工程质量控制编制施工成本计划 单选题 19、【真题试题】（2010 年案例分析第二大题，第 7578 题）甲钢铁总厂是一家老企业。1990 年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑

12、坡，当时生产的产品 28 个品种有 26 个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利，因此工人和干部的奖会照发，一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算，这个价格严重背离了市场，依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。从 2001 年开始，该厂开始推行以“模拟市场核算，实行成本否决”为核心的内部改革。在企业内部，原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算，改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法，从产品在市场上被消费者接受的价格开始，从后向前测算出逐道工序的目标成

13、本，然后层层分解落实到每一个员工，全厂最终形成一个目标成本网络体系。此项改革，强化了企业内部管理，企业的经济效益大幅度提高，市场竞争力大大增强。甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是：1.以市场可以接受的产品价格为基础，提出目标利润；然后据此倒算 ffJ企业必须控制的成本，即目标成本。2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人，以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。真正形成了“市场重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。3.实行“成本否决”的奖惩制度，即完不成成本指标，别的工作千得再好，也要否决全部奖金，以成本和效益作为分配和对干部业绩进行

14、考评的标准。为了保证目标成本管理的实施，甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革；一是精简机构，2001 年至 2005 年，总，一和分厂的管理科室从 503 个减少到 389 个，管理人员占职工人数的比重从 14%下降到 12%；二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门，进_步强化和理顺了管理职能；三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法这“两头”一头是严格控制进厂原料、燃料的价格、质量，另一头是把住产品的销售关，建立集体定价制度，确定最低销售价格：“抓中间”就是抓工序环节的管理，狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。通过推行和不断完善市场核算机制，甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会

15、效益：从 2005 年至 2008 年，该厂产量增加 1 倍，销售收入增加 1.2 倍，利税增加 2 倍，走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。【真题试题】（2010年案例分析第 77 题）甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于（）类型。A前馈控制 B现场控制 C反馈控制 D成本控制 单选题 20、工程监理企业人事管理制度的基本内容是()。A健全工资分配、奖励制度，完善激励机制，加强员工业务素质培养和职业道德教育 B制定企业的经营规划、市场开发规划 C加强资产管理、财务计划管理、投资管理、资金管理、财务设计管理等 D制定项目监理机构的运行方法、各项监理工作的标准

16、及检查评定方法等 -1-答案：A【真题解析】本题考察控制的类型。成本否决是事先的控制，因此属于前馈控制。答案为 A.2-答案：D 暂无解析 3-答案：B 考点 1Z102021 掌握流动资产的核算内容 4-答案：B 解析 本题考查重点是对“存货审计运用分析性复核方法检查存货总体合理性”的掌握。审计人员通常运用存货周转率衡量销售能力、存货有无积压，分析存货余额存在错弊的可能性。将被审计单位不同会计期间的存货周转率比较并与同行业其他企业比较，分析存货周转率变动是否存在存货成本项目发生变动、存货核算方法变动、存货储备减少等情况。所以，利用分析性复核法可以判断存货总体合理性。因此，本题的正确答案为 B

17、。5-答案：B 考点 1Z102042 掌握企业组织形式与实收资本 6-答案：D 解析 会计核算软件的功能模块一般可划分为账务处理、应收/应付款核算、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。7-答案：B 暂无解析 8-答案：D 暂无解析 9-答案：B 解析 管理层无需出席审计委员会讨论的有关公司审计事项，所以选项 B不正确。10-答案：B A不正确，中期报告会用于对有关的建议立即采取行动。11-答案：A 分析 12-答案：B 暂无解析 13-答案：B 解析 目前我国企业经营绩效评价主要使用的是功效系数法，所以选项 B错误。14-答案：D 解析 A不

18、正确，不需要通告管制机构；管理层已决定承担责任，并且没有提到违反规章的情形。15-答案：D【解析】管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，企业可以自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则。所以选项 D正确。16-答案：A 暂无解析 17-答案：D 暂无解析 18-答案：D 暂无解析 19-答案：A【真题解析】本题考察控制的类型。成本否决是事先的控制，因此属于前馈控制。答案为 A.20-答案：A 解析 选项 B 是经营管理制度的内容，选项 C 是财务管理制度的内容，选项 D是项目监理机构管理制度的内容，所以 A为正确答案。