中学工会工作报告.docx

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1、中学工会工作报告篇一：中学工会工作报告城关中学工会工作报告在刚刚过去的2022年，我校工会在上级工会和学校党委的领导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，仔细实行中华人民共和国工会法紧紧围绕学校中心工作，把坚持以人为本，坚持一心一意依靠教职工办学的方针，努力调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主管理和民主监督的主动性，在教职工中形成正确的价值观、道德规范和行为准则。一年来，工会主动维护教职工的合法权益、关切教职工的生活状况、帮助教职工排忧解难、逐步改善教职工工作、生活条件、开展丰富多彩的文体活动、培育教职工的工作责任感和集体荣誉感，作为工会工作的基本职责。一、加强教职工队伍的思想建设，提高教队伍

2、的政治素养。一年来，工会在校党支部的领导下，坚持科学发展观和十八大精神，全面贯彻党的教化方针，切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教化理念、克服有偿家教，严禁体罚和变相体罚，克服片面追求升学率，切实为学生减负等方面作为师德教化的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教化活动，把加强教职工的思想建设真正落到实处，大大提高了广阔教职工的思想政治水平。二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。保障教职工民主参加、民主管理和民主监督，是工会法给予工会的基本职责，是推动学校民主管理的基本要求，也是建设和谐校内的客观要求。学校

3、充分发挥工会参政议政的作用，对于学校的各项规章制度的建立和实施，都能通过教代会探讨，形成议案、决议，最终付诸实施。学校对校务公开高度重视，特地成立了校务公开领导小组，对学校财务管理、基建、项目招标、招生、教职工的考核、评先评优、职称评审、中层干部推选等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事及学校的重大决策都必需实行校务公开的公示制度，接受教职工的民主监督。 校务公开使教职工对学校的发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深化的了解。发扬教职工的主子翁精神，全面调动了教职工参加学校管理的主动性，增加了教职工参加管理的意识。三、关切教职工生活、工作，营造暖和的教工之家。在工作、生活上关切

4、、爱惜教职工，帮助解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。1、在工作上，为了提高教职工的业务水平，学习外面的先进阅历，学校给每个办公室配备了电脑。2、做好教职工的婚丧嫁娶工作，对新婚的教职工，工会都会主动协作各工会小组做好服务工作。对有亲人去世的教职工，工会都会和学校领导一起去吊唁、慰问。3、做好对生病住院的教职工的关切、慰问工作。凡是生病住院的教职工，学校领导和工会干部都要购买慰问品到医院探望、慰问。4、仔细做好退休教职工的慰问工作。对已退休的教职工，工会常常关切他们的生活，每逢过年过节，学校领导和工会都要对退休教职工进行慰问。5、定期做好教职工的身体体检工作。四年来，全校教职工到市医院共

5、进行两次全面身体检查。6、关切教职工子女的健康成长。在六一儿童节来临之际，工会都会代表学校向全校教职工子女庆贺节日，并送去浇花费。四、开展文体活动，丰富教职工的业余生活。紧紧围绕校内文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校内文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。四年来，工会在每个学期都要组织开展各项文体活动。1、每学年度上学期定期开展以工会小组为单位的羽毛球团体赛，下学期定期开展排球团体赛和校运会趣味竞赛。2、每年三八节、老师节，工会都要开展各种游园消遣活动。例如2022年 三八妇女节，工会就组织全校教职工进行登山活动，2022年老师

6、节工会组织开展全校教职工敬廉崇洁伴我行的演讲活动。 3、2022年9月工会组织教职工男、女乒乓球代表队参与市体育局等四家单位联合举办的庆祝建国六十周年铜仁城区教化杯乒乓球赛，其中女队荣获团体第三名，个人其次名的好成果。4、2022年6月铜仁市教化局举办贵州老师誓词书法竞赛和践行贵州教化精神和贵州老师誓词的征文竞赛活动。校工会在组织校内评比的基础上，送报市教化局优秀作品六件，其中征文一篇获市一等奖；二件硬笔书法获市三等奖。5、2022年6月25日，工会帮助学校组织教职工进行了庆祝建党九十一周年党在我心中朗诵大赛。6、每年高考结束后，学校都要组织部分教职工到外地兄弟学校学习参观。五、将来工作展望1

7、、学校新一届工会要在校党委的领导下，带领全体教职工深化学习党的十八大精神，围绕学校中心工作，调动一切主动因素，推动学校的改革和发展，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，引导教职工充分相识我们所面临的挑战，统一思想、抓住机遇、深化课程改革，为把我校创办成省级示范性中学而努力。2、进一步切实维护教职工合法权益，主动构建和谐的教学环境，以工会法、老师法、劳动法等法律法规为依据，不断完善以教代会为基本形式的管理制度，不断完善校务公开、监督管理工作制度，为教职工做好事、办实事、解难事。3、帮助教职工进行职业规划，努力提高教学业务，使学校的教学团队提高到一个更高的水平。4、广泛深化开展各具特色的文体活动，提高

8、教职工的身体素养，增加工会组织的凝合力。各位代表，我们生活在城关中学、发展在城关中学、希望在城关中学。作为城关人，要以城关中学为荣，在校党委的领导下，加强工会、教代会工作，维护教职工权益，服务教学，为城关中学的长远发展而努力奋斗。感谢大家！篇二：2022年学校工会工作报告2022年学校工会工作报告各位领导、各位代表： 过去的一年里，在上级工会的正确指导下，在甘浚镇教化党总支、中心学校班子的干脆领导下，在全校各部门的大力支持下，依靠全体工会会员，围绕中心，服务大局，努力履行好工会的职责，主动推动校务公开，为我校可持续发展做出了应有的贡献。现在，我受学校工会委员会托付，向大会做工会工作报告，请代表

9、们审议。2022年工作回顾一、立足学校中心工作，维护教职工的合法权益1、在过去的一年中，工会能刚好了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广阔教职工的想法，供应领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关老师，起到沟通与理解、相互敬重的桥梁作用，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。2、坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步促进党的依靠方针在我校的实行，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工主动参加学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会帮助学校广纳众言，让教工有地方说话，有

10、机会说话， 1尤其是学校发展中的一些大事、要求，在确定之前，广泛征求教职工的看法和建议，较好地体现了教职工的主子翁意识。二、关切教职工生活，为教职工办实事、办好事 关切教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会刚好向有关部门提出建议和看法，主动参加涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。1、支配好三八妇女节、老师节、元旦等节假日期间的庆祝活动，体现学校领导对各层面教职工的关怀。2、关切教职工生活。探望走访生病住院的教工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚，为遭遇突发性灾难的教职工送暖和。3、多次组

11、织全校教职工捐献，使有困难弱势群体刚好得到救助，充分体现了相互关切，相互帮助的集体主义精神，妥当地调解教职工家庭及邻里纠纷。4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在老师节和重阳节，坚持走访慰问退休老师，刚好了解离退休教职工的生活状况，主动听取老老师的珍贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关切与支持。2022年老师节前夕，工会组织相关人员走访了王九仁、郭祥瑞、张金林等退休老老师，带去了组织对他们的关切和慰问。三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活学校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特 2点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校内文化，创建了

12、昂扬向上的精神风貌，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性。1、依据学校整体支配，组织老师参与了2022年全区教化系统教工篮球赛，取得了西片赛区其次名的好成果。2、2022年12月，组织了全镇教职工运动会，全镇老师主动参加，赛出了风格，赛出了水平。通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互沟通，相互合作，增加了感情和友情。3、实行走出去、请进来的方法，主动推动城乡教化一体化进程，结合四新送教下乡活动，大力开展与对口学校联谊活动，大家在一起沟通学习，取长补短，为学校的发展建言献策，提升了自身专业素养，促进了个人成长。 通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带领广阔

13、会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展，在肯定程度上丰富了会员的业余生活，进一步凝合了人心。各位代表，在过去的几年里，学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成果。但我们还深深相识到我们的工作还存在很多差距与不足，如 3教职工的文体设施较少，创建深厚的校内文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必需在今后的工作中仔细加以改进。2022年工作思路2022年，工会工作的主要思路是：坚持以科学发展为主题，深化贯彻党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精

14、神，进一步兴起学习贯彻的新高潮，不断把学习贯彻引向深化，进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，顾全大局，维护稳定，团结中心，服务大局，与时俱进，大力推动学校民主政治建设，努力提高教职工素养，突出履行维护职能，加强工会的自身建设，团结和动员全校教职工，为我校建院升本而努力奋斗。一、加强教代会制度建设，推动校务公开以落实评议监督权为重点，狠抓教代会职权的落实，努力创新教代会制度，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参加率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡察制度;拓宽民主管理渠道，畅通参政议政渠道;接着推广实施与教职工利益亲密相关的重大事

15、项公示制度;切实把教职工的主动性、创建性引导在源头，爱护在源头，发挥在源头，为广阔教职工参加学校管理，为学校党政领导了解民情，集中民智搭建坚实的平台。二、切实履行基本职责，维护教职工合法权益4工会十六大提出：必需切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广阔职工的福祉，不断促进社会公允正义。为此，工会干部必需坚固树立群众利益无小事的思想，切实当好教职工的贴心人，接着突出维护职责，加大维护力度，坚持一心一意依靠教职工办好学校的方针，在推动改革中搞好维护，在促进发展中搞好维护，健全完善工会小组，提高教职工的

16、法律意识，依法维护女教职工的合法权益，充分发挥工会委员会的作用。三、创新工作思路，努力提高教职工整体素养全面提高广阔教职工的整体素养，是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件，是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必定要求。因此，工会要利用各种形式，协作党、政各部门，广泛开展具有行业特点的老师基本功竞赛、技能竞赛等群众性技术竞赛活动，接着推动教职工队伍的职业道德建设，从而优化教职工队伍的整体素养。四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平我们要充分相识到新形势下加强工会建设的重要性，主动引导各工会干部强化政治意识，坚决志向信念;强化学习意识，提升相识和解决问题的实力;

17、强化服务意识，转变观念和作风，体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识，使我们的工作体现显明的时代特点; 5篇三：XX中学工会工作报告XX中学第三届教职工代表大会其次次会议工会工作报告敬重的各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家好！我受XX中学工会委员会托付，就学校工会工作向大会作报告，请各位代表审议，并提出看法和建议。教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。一、 工会工作总结（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民办法识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。

18、定期召开会议，探讨和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有安排、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能刚好完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题探讨工会和共青团工作以及教职工反映较为剧烈的问题。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、合理化，极大地焕发了工会干部的工作热忱，极大地焕发了教职工的民办法识和主子翁意识，从而极大地调动了广阔教职工参政议政的主动性，广阔师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。（二）坚持民主办学，切实

19、行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都要经教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的安排方案以及教职工考核方案、中考嘉奖标准等。学校行政干部都能自觉严格地根据教代会决议开展工作。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关切的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房安排、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评比等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过

20、校务公开，把群众关切的校务问题透亮化，让广阔教职工心知肚明。（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，实行切实措施，仔细落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。学校工会主动协作学校有关处室做好工资、人事等方面工作，让每位教职工能刚好足额地得到政策规定的劳动酬劳、福利待遇、医疗保险。2、维护保障教化权益。我校大力开展建学习型校内，做探讨型老师活动，为老师终身学习创建条件，不断提高老师教书育人的水平。学校创建条件让老师外出听课、参观考察。工会协作教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务实力；协作政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评

21、比；协作教务处、教科室开展骨干老师与青年老师结对子，帮扶青年老师，让他们一年上路，三年成熟、五年挑担。3、维护保障教职工生活与健康。我校工会全力保障老师健康权。为保证老师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼、已全部投入运用，解决了教职工多年来无住房的困难。（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有教职工篮球赛、乒乓球竞赛等。学校工会还常常在教职工和学生中开展书法绘画竞赛，举荐优秀作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动，使广阔教职工和学生身心得到愉悦，特长得到展示，特性得到发展，从而

22、营造了深厚的校内文化氛围。二、工会工作展望（一）今后工会工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面实行党的十八大精神和义务教化法，以推动学校民主管理、构建和谐校内为主线，以建设德才兼备的教职工队伍为目标，依法治会，依法维权，不断创新工作机制和工作方法，团结动员广阔教职工为落实学校教化发展规划作出新的更大的贡献。（二）发挥职能作用，加强制度建设，推动学校民主管理，构建和谐校内。一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高，保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推动，使教代会代表和广阔教职工真正成为学

23、校民主政治建设、构建和谐校内的重要力气。二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，主动参加、帮助学校党政稳步推动校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。三是大力开展校内文化建设，主动提倡和谐理念，培育和谐精神，构建起全体教职工共同的志向信念和道德规范，努力创建和谐校内，保证学校工作大局的稳定。（三）坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。 一是加强工会法、劳动法、教化法、老师法等法律的学习和宣扬，营造依法维权的氛围。二是进一步加高校校管理参加力度，坚持党、政、工、团联席会议制度，通

24、过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参加学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是加强人事、工作争议调解工作，刚好化解内部冲突，促进学校和谐人际关系的形成。主动帮助党政做好教职工的思想政治工作，刚好调解纠纷，化解冲突，保证学校大局稳定。五是坚持送暖和活动常常化、制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。六是重视维护女教职工的合法权益和特别权益。关注教职工的身心健康，依法全面维护教职工的权益。每年隆重实行三八节庆祝活动。（四）加强工会组织自身建设，转变工作作风，提高服务质量。 工会将以创建学习型、服务型

25、工会为目标，以创建模范教职工之家为载体，全面推动工会组织建设和制度建设，充分发挥工会的主动性、创新性。刚好发觉和总结推广优秀老师典型阅历，不断创新工会工作思路、工作机制和工作方法，提升工会工作整体水平。各位代表，我校工会在上级教化工会、学校党支部的正确领导下，将与时俱进，主动进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广阔教职员工，在全体工会成员的努力下，在全校教职工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。感谢大家！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页