机电工程系工作总结12篇.docx

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1、 机电工程系工作总结集锦12篇机电工程系工作总结1 在本学期马上完毕之际，我回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不管是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、根本阅历、深刻教训和缺漏圆满，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下： 本届系学生会是标准化建立的先驱，我们全部的工作成果和阅历教训，都必将成为日后各届的珍贵财宝。大家也努力执行这一方针，一方面具体地记录自己的工作历程，另一方面注意培育新干部，为下届交接工作铺路。特殊是通过我们后期进行的几项重大活动中

2、，我们开掘了许多积极分子，熬炼了一批后备力气。 在本学期系学生会工作马上完毕之际，回忆学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺当进行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮忙。我们能够取得这样的成绩也是广阔系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关怀和帮忙学生会安康成长的各级领导，向长期关怀并细心指导我们工作的教师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的

3、全体学生干部及热忱参加系学生会工作的全体同学致以诚心的感谢！固然，我们深知工作中仍旧存在着问题和缺乏，今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补缺乏，不断创新和提高。 1、加强系学生会干部队伍建立，坚持务实、高效的工作作风，根底性工作扎实到位，做好学生会工作规划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力气，是系学生会能否坚实、稳定地进展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建立，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工

4、作环境呈现出了严厉、紧急、团结、活泼的景象。 2、立足本职，提倡良好校园文化，满意同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的进展供应了宽阔的空间。系学生会的天职是为同学效劳，代表同学利益。而随着社会的进展和时代的变迁，同学们的鉴赏力量和观赏水平不断提高。这必定要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批系黄河杯篮球赛等系列活动，满意了同学的需要，也获得了广阔同学的支持和欢送。 3、带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校建立和进展当中学生是学校工作的根底，系学生会要始终把带动和引导广阔同学以仆人翁意识作

5、为现实工作的一项重要任务，积极带动广阔同学投入到学校的建立和进展中去。 4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动状况，引导广阔学生关注时事，帮忙广阔同学树立正确的世界观。 在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得确定的成就，同时也留下了一些圆满。 1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不匀称，年级之间的鸿沟依旧存在，这是制约系学生会向前进展的一大“顽疾”。 2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。 3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一

6、个严密的机制来保证反响的快速。 4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在许多一般的学校得到成认，更何况是在机电系志在培育精英人才的系呢？教师组织的活动再完善，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必定的。没有今日的阅历教训的积存，我们如何期盼明天的辉煌呢？ 新一届学生会成员已经产生，新成员的参加必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由信任：在系领导的悉心指导下，在全系广阔师生的热忱参加共同努力下

7、，机电系学生会的明天必将更加绚烂辉煌! 机电工程系工作总结2 质量是企业的生存之本，学校靠什么生存？靠培育合格的学生。随着近年来学校的扩招，教师队伍的扩大，教学质量成为学校亟待解决的问题。此次质量月在学校领导和系领导的重视下，取得了突出了成效。 一、积极宣传、细心规划。 系领导把教学质量月工作作为近期的核心工作来抓，在全系大会和教研活动中向每位教师传达了学校和系上关于教学质量月活动的精神，使大家对教学质量月活动的意义有了更加深入的熟悉。制定了系统的工作规划，对各教研室做出了详细的安排，要求各教研室制订关于质量月活动的相关规划。做到有目的、有步骤地推动教学质量月活动。 二、教研室实行了一系列详细

8、措施，使教学质量月有了丰富的内容。 1、进一步明确教学要求。各教研室组织全体教师仔细学习了教学治理文件，进一步强化了质量意识。除了要求全体教师要严格根据教师工作标准进展教学工作，必需做到“八仔细”外，还要求全部教师严抓课堂纪律，要求每一位教师都必需坚持点名制度，对无故缺席者扣减平常成绩，学生考勤可与学生的期末成绩挂钩。从而严厉课堂纪律，提高课堂出勤率，保证课堂教学秩序。 2、广泛开展相互听课和阅历沟通。系领导严格根据学校规定开展了广泛听课活动。也要求各教研室内部开展听课和阅历沟通活动。要求教师仔细做好听课记录。教研室组织了主题听课，召开了教学教研会。在会上教师就一些共同的问题沟通总结，探讨教学

9、方法和教学手段以及教学效果，主要探讨了三个方面的问题：第一是怎样提高学生的学习兴趣；其次，针对高职高专培育工程应用型人才的要求，教师通过多举实际工程实例来培育学生的实际工作力量；第三，加强课堂上互动气氛，来提高学生的学习积极性。对青年教师如何改良教学方法、提高教学质量提出了建议。 3、大力开展主题教研活动。通过主题教研活动，争论确定了一批适合修订后教学规划要求的课程内容。开展了 “怎样编写课程教案”的主题教研活动，通过这次活动的开展大大提高了室教师备课的水平，为教学质量的提高奠定了根底。 3、把教学质量月和精品课程建立联系起来。积极参与传感器与检测技术、机床电气掌握精品课程的建立工作，通过精品

10、课程的建立，促进了专业的建立，提高了教师的教学水平。 4、把教学质量月和科研联系起来。通过四川省教育厅工程高职高专机电一体化专业人才培育目标及人才规格教学改革课题的开展，明确了我校机电类人才培育目标，并在此根底上，结合双证制和满意自考本科的需要，完成了06级的教学规划。 通过这次“教学质量月”活动，我系教师的教学质量观念得到明显的加强，教学水平得到了肯定的提高，也为课程建立和专业建立做了大量的根底性工作，根本实现了教学质量月的目标。 机电工程系工作总结3 20xx年模具专业科紧紧围绕学院工作中心，贯彻以就业为导向的教育理念，始终把就业工作作为专业科工作的重点，在学院就业办及系就业工作小组的指导

11、下，就业工作取得肯定的成绩，现总结如下： 一、总体状况 20xx年机电系模具专业有三个毕业班模具0511、模具0512、模具0331（五年专），共154人。其中男生136人，女生18人。通过就业教育和指导，他们的就业观念较为成熟，定位较为精确，能根本了解当前社会就业的严峻形势，能积极地面对各种就业状况或寻求更为适宜的用人单位。今年虽受金融危机的影响，但模具专业的毕业生年初就业率和年终就业率分别达96%和95%以上，就业状况良好，在学院几个专业当中处于优势。 二、详细工作 1、加强专业建立，整合专业课程设置，适当增加实践环节的教学比重，广阔任课教师应当利用暑期积极到企业进展调研，改良教学方法，探

12、究教学新思路。在课程当中适当增加企业治理、生产流程等方面的教育，增加了学生的就业竞争力。 2、推动教学改革，提高学生的听课效率。模具专业教学中模具实作等实践一体化教学取得了较好的实际效果，用人单位的普遍反映学生上手比拟快就是很好的例证，学生在应用的时候也有明显感觉。 3、加强毕业生的就业指导，在低年级就应当准时开展就业的相关指导，特殊是就业观念的引导，通过讲座指导、谈心教育使得一些毕业生就业观念有所转变，。针对个别学生存在心态不稳定等通病、消失屡次跳槽、不能安心呆在生产一线等现象，加强毕业生的就业观、职业道德的教育，提高毕业生的业务素养和心理素养，以满意用人单位的需求，同时也要加强学生对社会的

13、了解，增加熟悉，缩短他们的适应期，帮忙他们找准自己的定位，将高职生的“不上不下”变为“可上可下”。 4、积极探究校企合作新途径，建立多个实习基地，目前我系已经与“骏鹏五金”、“福日模具”、“福州模具厂”、“福州兴伟达”等二十几家知名企业签订实习基地的协议，保证了模具毕业生的实习岗位不低于1：1，为提高学生的动手力量和就业时机供应了强有力的保证。 5、积极开展职业生涯规划和职业力量提升活动，从学生的入学开头就开展职业生涯规划的教育活动，指导学生对自己的职业生涯进展仔细和较为精确的规划。重视学生的职业力量的提升，结合学院百项技能大赛，在模具专业开展了多项技能竞赛，学生参加率达80%以上。并加强学生

14、专业技能的培育，组织指导学生参与全国技能大赛，其中雷国超、谢定长、俞权组成的代表队在20xx年全国职业院校技能大赛获注塑模具CAD与主要零件加工工程三等奖，江弥峰同学在第三届全国数控技能大赛获得高职学生组数控车工工种全国第3名，王雪飞同学在“正保教育杯”第四届全国ITAT教育工程就业技能大赛”AUTOCAD机械设计总决赛获得一等奖，另外好有多人在这些工程上获得奖项。通过竞赛大大提高了学生的职业力量。 6、积极引导学生创业，聘请企业人士到我系开展创业讲座，鼓舞学生自主创业，拓宽就业面。鼓舞帮忙局部学生连续深造。 三、努力方向 毕业生就业问题永久是学院进展的一个最关键的问题。在今后的工作中我们要仔

15、细贯彻中心16号文件和周济部长的讲话精神，求真务实、狠抓落实、扎扎实实，做好以下工作： 1、要一如既往地做好毕业生就业的思想政治工作，使学生树立正确的人生观、就业观，以积极的人生态度，正确对待就业问题。 2、标准就业指导课纳入日常教学上，做到就业指导工作的全程化、专业化和信息化，树立效劳意识、市场意识、多方协调，拓展就业渠道。 3、在产学合作的同时，还要争取探究出一条切实可行的多渠道，多方位，多元化的就业工作思路，提高我院毕业生的就业率。 机电工程系工作总结4 随着时间飞速的消逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。虽然我们开头特别坎坷，但是我们胜利了。从不适应到适应，从生疏到熟识，从青涩到稳重

16、 “效劳他人，熬炼自己”这是整个学生会的宗旨，每次综艺活动中心举办活动，都是一次挑战，当自己真正融入每次活动时，就会产生一些想法，虽然这些想法不太适用，但我觉得特别快乐。开例会是学生会每个中心的习惯，固然也是综艺活动中心的习惯，每次开会都是我们沟通阅历和总结阅历的时机，因而我们中心也会越来越好。由于每一位优秀的人身上都有许多优点，而我们恰好擅长学习。 这一年过来，综艺活动中心成长了许多，这都是我们每个人共同努力的结果，从一开头摸索着办活动，到后来很有把握办好每次活动，这就是成长，这就是我们的努力。我们不断总结，不断反思，从中吸取教训阅历和教训，因此我们吸取了许多阅历，就是在每次办活动之前应当留

17、意点什么，可以这样说，举办一个活动可以分为三个阶段， 一个就是前期活动的宣传和预备，这两个因素必不行少，活动的宣传可以说是胜利的保障，这关系到有没有人去关怀这个活动； 其次个就是活动的开头，这里边的因素有许多，包括整个活动流程，节目的出场挨次以及工作人员的工作，这是必不行少的； 最终就是整个活动的总结和反思，这次活动的完毕，也就预示着下次活动的开头，所以我们必需好好总结每次活动，从中吸取阅历和教训。 综艺活动中心就是一个团队，是培育团队合作精神的地方，它的成长在于大家的努力。虽然综艺活动中心是整个学生会最忙的中心，但是大家一点没觉得累，反倒是享受其中的乐趣，全部人聚在一起搞活动，为同学们效劳，

18、无论何时，我们都时刻做好效劳角色和榜样角色，由于这是作为一名学生会成员的责任和使命。作为一名学生会的成员，我始终提示着自己所代表的不仅仅是我个人，而是一个集体，是整个学生会的风貌。 总之，盼望学生会越来越好，真正意义上为每位同学负责，同时也要不断地总结和反思，只有这样才能提高，学生会才会得到更多人的认可和信任。学生会与我们的学习和生活息息相关，而我们要做的就是怎么把学生会的事和学习更好的相结合做到互不干扰，互不影响。 最终预祝下一年的招新规划顺当绽开，我们将以全新的姿势带好下一届新成员，做好学生会工作规划，争取取得更大的成绩！ 机电工程系工作总结5 俗话说“一年之计在于春”，在这个阳春三月里我

19、们迎来了新学期的第一个月，在这个月里我们有泪水也有欢乐，有激情也有荣耀，有奋进也有骄傲。现将我系三月份工作总结如下： 一、开学初的预备工作尽然有序，返校平安顺当。 开学后连续召开各级各类会议，安排返校工作，辅导员在话吧根据各班名册逐一通知催促学生按时返校。每天进展返校统计并进展通报，最终实现学生返校率99%以上。 二、结合助学金发放，实现催费工作。 助学金的问题始终特别敏感，学生对此事颇有微词。但是针对我系的缴费状况，在上学期催缴学费卓有成效的根底上，结合助学金的发放工作，我们在学生处的统一安排，学院财务部门的积极协作下，绽开了新一轮的催费工作，鼓舞大家再接再厉，实现新一轮催费工作的成功，最终

20、实现缴费金额152850元的成绩。 三、07级清考工作 学院安排07级的学生3月21到23日进展清考，在我系07级辅导员缺乏的状况下，统一安排协调其他教师临时处理学生反映的问题，组织学生进展了清考和各种手续的补充及表格的填写，工作开展的比拟顺当，没有消失其它问题。 四、09级补考及电大报名工作的顺当开展 09级电大报名工作安排的比拟紧急，在返校的同时即开头进展。利用考试报名这个时机，针对学生的不怜悯况催促返校。同时根据学院的统一安排组织学生进展考试的信息采集及录入填表工作。使得此项工作圆满完成。09级补考的事情更是紧急，早上接到通知中午就进展补考。我们客服了许多客观上的问题，使得补考进展的比拟

21、顺当，但是有局部班级过关率过低的问题值得我们反思查找问题结症。比方：09机电一体化专业四个班共计203人高数仅过关了4人。此事已经于根底部的教师进展了沟通。 五、招生前期的预备工作及班级的交接 招生工作是学院工作的龙头，为了协作学院的招生工作的顺当开展，我们先后三次对辅导员的招生工作做了摸底调查，制定招生期间的班级治理预案。保证在不影响学生治理稳定的根底上同时实现招生工作的顺当开展。我系参加招生的辅导员占我系人数的三分之二以上，班级治理难度较大。经过我系教师的协调，最终都进展了平稳的交接和过渡。 六、运动会的筹备及开展工作 我院的第四届运动会在3月31日至4月2日顺当召开，我系在此次运动会中取

22、得了三金四银四铜的好成绩，同时打破了三项校运动记录，而且取得了男子团体总分第一，团体总分其次的优异成绩。在运动会开幕式我系还组织了两个方队，特殊是我系的太极拳方阵是由120名学生和10名教师组成，表演取得了巨大胜利。在运动会中我们的后勤效劳及观众的组织也很有序。还消失了上千人一起为运发动加油的感人场面。这些成绩的取得的幕后，是全系师生上下一心的结果，离不开每一位参加的教师和运发动的辛勤付出。 机电工程系工作总结6 本学期在各级领导的关心和帮忙下，刘飞院长带着着机电系全体23名教职工仔细工作，注意实效，创新方法，以学生为根本，尽力避开形式化，工作成绩实实在在。机电系这支队伍也饱经磨练，更加成熟。

23、我系的工作总结以考核指标体系为主轴，强调重点工作，突出亮点工作。详细如下： 一、系部治理 制度与职责：我系始终很注意制度建立，注意用制度来治理系部，特殊是现阶段人员少工作多的状况下，制度建立显得尤为重要。目前我系的各种系部规定、实施细则、实施方法已有44个，涵盖全部治理范围，根本实现了制度齐全。系主任、副主任（学工、教学）、办公室主任、学工负责人、分团委书记、教学团队负责人、教师、辅导员岗位职责齐备。这些制度与职责是依据我系实际状况来制定，具有好的可操作性。如机电与建筑工程系档案治理制度，今日的资料就是按该制度执行得到的。 规划治理：本学期各项规划齐备，执行较好。不仅有系部总的工作规划，还有教

24、师个人工作规划，还制定了分团委工作规划、教学团队工作规划、教研工作规划、精品学生活动规划、听课规划等,并且严格按规划去实施。 学习型团队建立：我系高度重视学习型团队建立，制定了具体的学习规划，盼望通过学习提高我系整个团队的思想高度、业务水平和团结帮助精神。根据规划我系先后进展了一系列的学习活动。如学习学院青城山会议精神，学习学院教学工作会议精神，学习十七届六中全会精神，精品学生活动开展大争论，素养拓展学分专题学习，新辅导员的专题培训，辅导员到龙泉进展素养拓展训练，如何提高课堂吸引力的争论学习，精品课程开发与建立专题学习，教师斯维尔三维算量软件和宏业计价软件培训，讲课竞赛参赛技巧学习，党组织生活

25、学习会等，我们的每一次学习，都力求收到实效，学一点，会一点，是一点。通过学习，我系11级辅导员的数据良好，平均分已不在末尾；新教师的教学水平明显提高，王雄伟、袁国枢两位教师的学生评教名次大幅提升，许多时候明显感受到学生对于他们的宠爱；并非建筑专业诞生的伍坪教师通过自身的学习，完全站稳了讲台；李娜、于晓波教师更是在优质课竞赛中分别获得一二等奖。 专职教师队伍建立：指标上虽不需预备资料，但我还是给各位领导、教师汇报此项工作的两个要点： 1、聘请：目前我系已聘请9人，全都报学院通过，建筑类7人，机电汽车类2人，其中有5是名建筑类讨论，4人有工作阅历，其中刘莉工作六年，建筑学专业，从事设计工作，伍军工

26、作4年，作过工程副经理。本科毕业无工作阅历者只有1人，且作为实训教师聘用。从目前的状况看本学期我系的聘请成绩是可喜的，这得于我系对聘请工作的高度重视，前后两次向西南交大等高校以及高校教师聘请网公布聘请信息，一有简历，就马上讨论打算是否适宜，然后通知试讲。并主动向学院提出去参与西华大学大型聘请会，并胜利招了2人。 2、教师暑期实践：3人参加，全部到企业一线，下工地；特殊是于晓波教师实践熬炼近两个月，每天早出晚归，还常常抬上百斤的发动机，最终在实训总结会上的精彩发言无不让人感动与震撼。 兼职教师队伍建立：本学期我系新增兼职教师约20人，除了个别年龄较大且始终在高校工作的教师外，其他新增兼职教师都进

27、展了试讲，专兼职教师会开了三次，并制定了兼职教师考评指标体系，并传达给了兼职教师； 辅导员队伍建立： 1、组织辅导员教师到龙泉参与素养拓展培训 2、开展辅导员“老带新”； 3、组织辅导员教师进展“素养拓展学分制度”学习会 二、招生就业 1、新生报到工作：我系制定了具体的迎新工作方案，开展丰富多彩的入学教育活动。特殊是企业专家讲座，效果很好；但该项工作其实比拟困难，主要是学生多，大教室紧急，我系克制了许多的困难，才使讲座圆满完毕。另外我系细心预备，由辅导组织了11级新生户外素养拓展活动，取得良好效果。 2、积极开展就业指导，特地召开了系就业工作会议，布置就业任务和目标；毕业班辅导员利用周末晚会做

28、好学生就业指导，如：面试技巧、建立制作、就业形式分析等指导。 3、招生工作：我系全体人员都参加了招生工作，且许多人员为各小组的得力干将。如刘磊教师跨眉山、崇州两组，在两个组得到的招生嘉奖都是最高的之一；文金彪教师为遂宁组供应了大量的关系资源，并为招生以及回访投入了大量时间；刘洋作为南充组小小组长，负责南充市区，超额完成了任务；其他教师都为招生工作全力以付出；我系积极发动学生参加招生，为全院选拔输送了大量的学生，学生的力量与努力也得到了各小组的充分认可。 三、安全稳定 1、建立了我系少数民族学生学生信息档案和需要重点关注学生信息档案，并将相关信息报送保卫处，帮助我系做好安全稳定工作。 2、坚持每

29、晚辅导员夜间自查制度，并于其次天登记查寝状况和处理状况。（有原始记录） 3、制定我系学生顶岗实习安全治理方法和要求：辅导员教师每周要与学生电话联系、深入学生寝室、监控学生归寝状况、对学生进展集中教育等，并填报我系制定的“安全治理周报表”，和“与学生的联系状况记录”（有原始材料） 四、教学工作 学规划治理我系专业培育规划完整，11级培育方案经修订已于开学中期上报教务，包括新专业。我系开课是严格根据教学规划要求进展，教材等教学资料完善。 教学运行和教学常规检查：我系教学任务安排合理，在新生班级缩编后造成伍坪教师课时相对较少，但紧接着的课程实训和工种实训使伍教师的课时任务相当饱满。我系对教学的备课、

30、上课、作业、复习、考试、听课等等各环节都作了明确要求。教学常规检查分期初、中、末三次，另进展了课堂教学专项检查，对在检查中发觉的问题系部进展核实并争论后准时与任课师和班级进展了反应，并强调了解决问题的方法；本学期我系针对教学工作进展了屡次专题讨论，如师德师风建立、考试改革问题、教学方式改革等等，晓波教师的公开课就是教学方式改革的成效。 考试组织治理：针对日益严峻的考试作弊之风，为端正学风，保障公正，我系在总结以往考试工作的阅历教训上，对建筑类专业各门课实行全面统考。主要方式为一门课程由几名任课教师各自出题，系上再派专人负责试卷的组合与题目替换，最终考试内容任课教师不知晓。同时负责组卷的人给出统

31、一的复习资料。该方式已经实施，正待检验效果。对于考试教育，我系要求辅导员连续三周必需在周末晚点名时进展教育，学生签订诚信承诺书；要求教师监考必需严格，要严防死守，一旦作弊既成事实，将处分究竟。 教学团队建立：我系人员少，故必需精，必需加大团队建立力度。因此，本学期我系分团队制定了具体的团队活动规划表，制定教学团队考核指标和教学团队负责人考核指标，另制定了教学团队负责人培育规划。我系两个教学团队本学期都进了大量的教研活动，对提高教学团队的战斗力有很好的促进作用。专业建立：专业特色是我系教学工作的诉求所在，专业建立的重点也在专业特色。我系目前各个专业都制定了专业五年进展规划，规划中也明确提出了专业

32、特色。本学期围绕专业建立、专业特色我系进展了一系列的工作。如申报省级特色专业工程，为申报此工程，我系下了很大力气，将该工程分成四个小工程，从师资建立、教学改革、实训基地建立、校企合作建立等方面深入讨论，并捆绑成团申报。另我系大力协作对外合作处申报了“建筑工程模拟招投标实训基地建立工程”，申报材料专业局部全部由我系完成。我系本学期还预备了两门精品课程的申报材料，课程大纲，教学进度，教材，包括视频材料都已预备好，圆满的是本学期教务未组织申报。为打造特色，我系围绕专业建立、学生培育开展了精品学生工程系列活动，成效明显。我系本学期还申报了两个新专业，获批一个。我系积极组织教师参与优质课竞赛，竞赛前，专

33、题讨论参赛留意事项，争论讲课的方式方法。全部教师参加初赛后，对参与决赛的两位教师又开专题会提出许多好的建议和意见。最终我系的李娜和于晓波教师分获一二等奖；在课改方面，于晓波教师对汽车文化课进展了大胆的改革，以小组共享式的教学方法完全转变了传统的课堂，使学生的参加度空前提高，迟到旷课状况根本杜绝，晓波教师也深受学生宠爱，从学生的态度和评教可见一般。作为新教师的袁国枢也大胆尝试教学改革，在房屋建筑学课程中融入大量的实践环节，学生参观工地，做建筑模型，小组争论等，也使学生的学习参加大幅度提高。我系将由外聘教师教学建筑施工工艺课和混凝土构造两门课程的实践课时单列出来排课，由我系专职教师来完成，有力的保

34、障了实践教学的开展，提高学生动手力量。 常规教研方面我系制定了具体的教研活动规划，并努力实施。除了学院的活动、会议影响外，我系每周四下都会进展教研活动，从争论顶岗实习、毕业设计到说课再到优质课，评学等等，我系教研活动开展的丰富多彩。领导、教师听课评课到达了规定要求，特殊市评课对任课教师的促进是很大的。 教学科研方面我系除了申报的科研工程还有组织学生参与竞赛，我系参与了全国建筑信息模型（BIM）建模大赛。在10月份已报名胜利，且已在官方网站上注册，我系有6支队共24人参赛，我系已对学生进展了四个星期的培训，20xx年1月-3月将正式提交作品；另我系组建了12个全国数学建模小组，制定了相关的规划、

35、实施方案，并对学生进展了近半学期的培训。依据指标，组织学生参与竞赛是应加分的。但教务以没有成果未统计我系的此项工作，恳请我们考核小组能赐予考虑。 学术讲座：我系本学期共进展了7场讲座，每次讲座都让学生收获颇丰，特殊是盛茂集团的曾祥胜总教官，每次讲座都会讲满两个小时，中间学生一个都不情愿离开。并且在其次场讲座的现场就定下了赐予3个学生嘉奖3000,1000,1000教学质量监控：我系制定了系教学质量考评方法，同时通过教学检查、专题研讨会、学生座谈会，学生信息反应机制，听课，评课，教师说课，教学巡查等手段对教学质量进展全面监控。 五、学生治理常规学生工作 1、建立我系学生治理机构，明确各人员职责分

36、工。 2、制定并落实我系辅导员考核细则。 3、各人员按时提交各项工作规划、总结，按时组织召开系学工例会，并做好会议记录。 4、本学期开头实施学生素养拓展学分制度（附一份班级“素养拓展学分”签名确认表） （1）经过前期调研、争论修改，形成了比拟完整标准的评定方法和细则，并上报教务处审批通过，将此作为学生的一门课程。 （2）组织辅导员教师仔细学习素养拓展学分制度，明确指导思想和评定方法，于本学期正式实施。 （3）每个月通报一次学生的素养拓展考核成绩，并签名确认。 （4）召开“素养拓展学分实施状况调研会”，争论沟通实施效果和存在的问题，辅导员教师普遍认为素养拓展学分制度对学生治理有较好的效果，也提出

37、了存在的问题，将在下一步进展修订。 （5）本期末将统计学生最终成绩，上报教务处。 5、11月底启动了机电与建筑工程系“素养养成教育专项整治”，组织党员、干部执勤检查和文明劝导。分阶段对迟到、带早餐、课堂出勤、寝室内务和早操进展整治。并做好了每次检查的记录，通过展板通报了各班出勤状况等。经过整治，迟到和带早餐现象明显削减,课堂出勤率和寝室内务合格率有较大进步。 学生事务治理 1、学生党建 （1）各支部制定了本期工作规划，完成了本期工作总结。（2）定期召支部会议，争论党员进展和学习相关会议精神等。 （3）重视党员进展质量，本期共进展学生党员96人，均是在学习、工作等方面表现突出的学生，完成了学期规

38、划。 2、奖勤助贷 根据相关文件精神，公正、公正、公开的评定各类奖助学金，资料齐全，无特别状况反映。 3、欠费清理 （1）召开特地的欠费催缴工作会议，制定欠费催缴目标，并分阶段统计状况。（2）欠费率从11月中旬的1.74%，降至0.33%。校园文化建立 1、团学组织建立 （1）健全的两委会机构设置、人员分工和各项制度 （2）定期组织两委会学生干部培训学习，提高力量和综合素养。 2、校园文化活动 （1）开展了丰富多彩的学生活动，如：新生篮球赛、寝室文化大赛、迎新晚会、游园活动、团组织生活观摩会等。 （2）协作我系“精品学生工程”，开展精品学生兴趣小组系列活动，如：辩论赛等。 （3）积极参与学院组

39、织的各项学生活动，取得较好成绩，如：本期学院篮球赛冠亚季军都由我系学生包揽。 （4）举办我系学生活动和教学成果展现会。 六、实践教学 我系本学期实践教学规划齐备，实训大纲（或方案）完整，试验室建立规划、开课规划、试验实训统计表一应俱全。特殊是中心财政支持的建筑实训工程本学期完成了详细建立任务书、选购清单、资金确认表的工作，总资金投入是400万。汽车专业的试验室建立规划也在学期出台，该规划是适应龙泉区的汽车产业布局的，现在是我院汽车专业大进展的良机，肯定不能错过了。 我系本学期新增校企合作单位13家，新增家的企业也都情愿参加培育规划制定，接收学生实习等合作工程。我系合作单位奥迪新元素在本届校企合

40、作大会上成为副理事单位，华通造价的钟均太老先生将被聘为我院客座教授。 本学期我系的实践教学有11级全部新生的熟悉实训，09级全部毕业时的定岗实习，10级汽车专业的专周实训，10级工造、建工专业的课程实训和砌筑实训，这里涉及班级共49个，而我系加上我只有7名专业教师，任务特别之艰难。但人少任务重不是我们不仔细干事的理由，因此我系发挥战天斗地的精神，中午、周末通通用上，在教师付出巨大休息时间的状况下，顺当的完成了全部的实践教学任务，并且还完成得标准美丽。熟悉实习和定岗实习的全套资料齐备，实习大纲、方案、申报书、安全预案、安全交底卡、安全承诺书、请假手续、家长签字确认书、保险手续、学生实习报告、教师

41、指导记录手册、实习总结全部按要求完成。熟悉实习前，每个班必单独招开发动大会并进展安全教育，实习过程中教师全程监控，完毕后马上进展总结。仅我系11级新生熟悉实习就有1400多人，我们能作指导教师的只有6个人，且实习单位由于担忧安全问题，联系起来也有许多问题，这里面工作难度之大只有做过才知道。我常常被我系教师的毫无顾及的付出而感动。 职业资格认证我系有规划有实施，在10级学生里进展了广泛的发动和宣传，目前报名缴费的同学已有750人，报名率已在97%。这样的成绩很不简单的，这里有些工作是很难做的，特殊是涉及让学生交钱。目前学生正在校外进展工种实训以拿取工种证。 以上是我系本学期的工作总结，有成绩有也

42、失误，来年连续发扬有点，努力改造缺点。 机电工程系工作总结7 不知不觉中，机电工程系学生会纪检部又在一群布满激情的年轻人一个更好的学习、休手上走过了一年的岁月。这一年，系学生会纪检部见证着这群年轻人自我的不断进展，群体的不断壮大，同时，这群年轻人也用着自己的热血，诠释着系学生会纪检部的价值，展现着系学生会纪检部的魅力。从系学生会纪检部成立的那一天起，纪检部的每一天都注定将不平凡，而这一年的时间也同样是不平凡的。现将这一年系学生会纪检部的工作开展状况作如下总结 一、纪检部的职能认知 系学生会纪检部作为在系团委领导下的一个职能部门，其职能始终贯彻于系学生会“自我效劳，自我治理，自我监视”的指导方针

43、，其存在始终执行于系学生会纪检部历年的行为准则：对各位同学的日常学习，行为起监视治理职责，对各位教师的教学正常开展起帮忙职责，对系全面推动素养教育，营造文明校园起推动职责。系学生会纪检部始终在严格治理自己的前提下，加强与系学生会其他各个职能部门之间的沟通，加快系学生会为全系同学效劳的步伐。其存在的价值，是随着系学生会这个大家庭的价值的不断提升而不断得以表达。 二、加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 俗语云:胜利的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！ 在工作上,最主要的就是态度,我们这里的态度包括两方面: 一是对待工作的态度; 二是工作中对待他人的态度。 (1)在工作上,首先要保持积极的态

44、度,做任何事都要要有一个必需把它做好的信念,这样才能做好 (2)在对待他人上,肯定要专心去接触,该帮时就要帮,有困难一起解决,这样才能处理好与别人的关系,把工作做好. 工作也需要方法,任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有把握了这种工作方法才能把工作做好.我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说主要有以下几点: (1)我们应当正确熟悉本部门的工作性质和工作目的 (2)其次正确把握怎样处理我们所面对的各种问题，遇到问题怎么才能把问题解决.做到这两点,才能把工作更上一层楼. 三、纪检部工作中的得与失. 在大半年的工作中我们纪检部始终肩负着维持学生会内部纪律的监视和学生会内部稳定安

45、康进展的任务。主要分为早操和平常系部活动签到与维持会场纪律以及监视全体系干的个人纪律和统筹各部门安定和谐的的重任。一年以来我们在工作中有我们得到了很多但也有很多缺乏之处。 1.早操 作为呈现我系学生会精神面貌的早操活动，我们始终在致力不断改善，开头的时候由于我们阅历缺乏造成开头的时候我系早操状况始终都不抱负没能全部呈现我系良好的精神面貌，但是经过了接近一年的磨合之后现在我系在早操活动中可以洪亮的口号整齐的队伍全面的我系学生会的良好的精神面貌。虽然在早操之中还有一些缺乏，但我信任在我部全体成员的努力下这些缺乏都会被克制并不断改良。 2.例会 每次的例会的会场纪律是本届学生会成立以来的一大难题，长

46、期以来会场纪律始终都不是很好这是我们部门工作上的失误是我们部门的失职。我部门始终在致力改善例会会场纪律最近我部门特地在内部会议中争论此事并作出一系列的对策，我部门信任我部会维持好例会会场纪律，这一问题会得到圆满的解决。 3.与兄弟部门的.工作状况 在协调各部门工作之中我部始终在不断努力，在保证我系各部门内部安定和谐的根底上，我部与其它兄弟部门积极沟通，不断加深与各部门的联系，积极协调各部之间的工作，虽然在局部工作上有些缺乏，但是在总体上还是没有消失太大问题，能够准时了解各部门工作进程，积极协调解决各部门之间消失的问题，并在前一段时间里在我系各部门之间选出局部工作表现的成员，为他们颁发了优秀系干的荣誉证书，对他们在工作中的优秀表现做出了嘉奖。 四、工作展望 1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的具体考勤细则开展工作。 2.加强日常工作的治理，如例会制度。内部成员考勤制度 3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为机电系奉献自己的力气。 半学期马上过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，连续以满腔的热忱，扬长避短，积极迎接下半学期的挑战，努力为同学们营造出学习的好环境！ 机电工程系工作总结8 转