市委科级竞职演讲稿竞职演讲.docx
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1、 市委科级竞职演讲稿竞职演讲_副科级干部竞职演讲稿 各位领导,各位评委,同志们:sO100 我叫*,现年*岁,大学文化,中国共产党党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参与工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同志,表示诚心感谢!这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争,对于调动广阔干部干事创业的积极性,鼓励年轻干部全面进展,安康成长,具有重要作用。作为
2、符合条件的干部,都应当积极参加,公正竞争。我参与竞争的优势主要表达在三个方面:一是具有比拟扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,擅长把握大的进展趋势,能够精确领悟领导意图,准时而制造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地表达了这一点,得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己多方面的力量,能说,能写,能干事,干成事。参与工作十三年来,从事过、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经受过农村艰难生活的
3、磨炼,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具怜悯心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗假如这次竞争胜利,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、悄悄无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一
4、起来。要虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志,让同志有一种暖和感;工作上帮忙同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。假如通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!感谢大家! 市委科级竞职的演讲稿范文 敬重的领导,各位评委,同志们: 大家好! 我叫*,现年*岁,大学文化,中(论文)共党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参与工作,先后任局办公室
5、、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同志,表示诚心感谢! 这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争,对于调动广阔干部干事创业的积极性,鼓励年轻干部全面进展,安康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参加,公正竞争。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面:一是具有比拟扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,擅长把握大的进展趋势,
6、能够精确领悟领导意图,准时而制造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地表达了这一点,得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己多方面的力量,能说,能写,能干事,干成事。参与工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经受过农村艰难生活的磨炼,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具怜悯心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开
7、拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、悄悄无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。 在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志,让同志有一种暖和感;工作上帮忙同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢
8、,多让同志,让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。 假如通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心! 感谢大家! 科级干部竞职演说竞职演讲 敬重的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫XXX,今年XXX 岁,*党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境,使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司XXX部副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思索。 首先,谈谈我的工作简历:我XXX年XXX 月毕业于XXX学校路桥工程专业,XXX 年元月至XX
9、X 年XXX月在XXX 县大路局工作,主要负责公司养护的技术治理工作;XXX 年XXX月至XXX年XXX 月在XXX 大路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理,大路工程的测设及施工等;XXX 年XXX月至XXX年XXX月在XXX 大路局教育科(XXX 大路局职工学校)任教员,XXX 年任教育科副科长;主要负责大路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担当班主任。2023 年3 月至2023 年10 月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35 千伏送变电工程招投标的预备工作及
10、领导交办的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力资源部,主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。在现代企业文化建立中,“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人,要发挥全体员工的聪慧才智,要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的奉献。为此,人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应当是热忱,和蔼和公正无私的,我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则,待人热忱随和,工作仔细负责,敬业奉献。同时有二十多
11、年的工作经受,有将近十年的职教工作阅历,比拟擅长做人的思想工作,有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素养及业务水平。二、作为部门的副职,首先应协作好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作;做好对借聘用人
12、员,临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度,严格按制度办事,用制度治理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。四、加强县公司领导班子治理水平,提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业领导的科学治理,领导艺术,把握股份制公司有关学问的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班,主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问;三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素养。五、按有关规定,连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全
13、面精确,选拔出有力量,有治理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司领导班子的负担,为他们排忧解难。各位领导、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思索,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的领导分忧,才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上,我会为此卖力。但假设我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的进展添砖加瓦,积极工作。感谢!竞职演讲稿范文:副科级竞职
14、演讲稿 本文是小编为大家整理的关于竞职演讲稿范文:副科级竞职演讲稿的文章,盼望大家能够喜爱! 竞职演讲稿范文:副科级竞职演讲稿 副科级竞职演讲稿 你们好,今日我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开承受组织挑癣充分展现自我、参与公正竞争的时机。 我叫lb,今年31岁,大学文化,*-党员,来自dw,目前的岗位是xx。从1998年参警后,我就始终在内勤这个岗位上,如今已有10个年头。常言道:三十而立。在日新月异的学问经济时代,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机,我本着熬炼、提高
15、的目的走上讲台,展现自我,承受评判,盼望靠力量而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱, 正直而不固执。这是我的真实写照。转瞬之间,我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来,我怀着对公安事业的满腔热忱,抱着维护-法律、效劳人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关心下,在同志们的大力支持和帮忙下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,留意从业务精通、阅历丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,已经成长为公安战线上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水
16、平已经能够让领导放心,让同志们满足,也取得了一些成绩。特殊是在xx公安体制改革以后,我听从安排,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,在2023-2023年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2023年后,我始终在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创立一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创立一级派出所等工作中均表现精彩,得到了所领导和局领导的确定。两年来,我共向新闻媒体投稿40余篇,被报社、电台、电视台、网站采纳40余篇。作为兼职法制员,参加审核行政案件近千起,没有一起引起行政诉讼和复议。参加审核刑事案件60余起
17、,没有一起发生执法过错。治理所内根底工作台帐160余册,均做到条目清晰,内容详实 。利用自己计算机学问方面的优势,治理所内公安网络,更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采纳300余篇,为所领导和上级供应了决策依据。 今日,我参与副科级领导职位的竞争,在这里“展现自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个时机,我们应当勇于珍惜时机,擅长抓住时机。二是我觉得通过几年的工作熬炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作力量: 一是具有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃
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