幼儿园教学主任工作总结(20232023学年).docx
《幼儿园教学主任工作总结(20232023学年).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教学主任工作总结(20232023学年).docx(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 幼儿园教学主任工作总结(2023-2023学年)_幼儿园学年工作总结 又是一年岁末总结,伴同着孩子与先生的进展与提高,幼儿园又走过成长中一年的岁月。这一年我们在教育局、东田镇当局与东田中心小学的指导赞助下奋勉朝上提高,以走内涵成长之路为办园要求,从园务、教授教化、后勤三方面立下治理目标,坚持以人为本的教育方针,以优质保教为核心,以科学治理为保障,仔细落实教育局、东田镇当局和东田中心小学工作指示,赓续进步幼儿园办园质量和办事程度,全面晋升幼儿素养,标准与成长并举。现将本学期所做的工作陈诉请示如下: 一、园务治理方面 1、完善办园条件,优化育人状况 创设一个与教育相适应的状况是匆忙进幼儿身心全面
2、成长的根基。本学期我园赓续完善幼儿园的办学条件,在上级的关切指导下成立早教基地。继而订定相应的早教治理制度,之后还应用早教教研运动,有规划开展早教业务学问学习、早教专题研讨、早教课题沟通、反应等运动,进一步充分表达了状况的育人功能。 在校园状况创设方面,教师们应用种类多样的资料和形式变更的创作措施对幼儿园的表里状况进展了细心的装饰,并依据节日与教育主题的不合实时调换。如:第四届冬季亲子活动会、庆元旦、迎新年文艺汇演、期末家长会等运动,赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的感情,也使本园状况成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。这一系列的改进步伐同时也为幼儿园取得了
3、AAA级幼儿园荣誉称号,使我园成为东田镇目前唯一一家3A级幼儿园。 此外,开学初期,我园在普遍发动和征求广阔教师看法的根基上,采纳教师们的合理化建议,向南安市东田镇工会委员会申请成立南安市东田XX幼儿园工会。同意由欧阳淑娥同志任主席,同意陈秀英、蔡丽公平同志为第一届女职工委员会委员,确保后续教职工运动能顺当开展。 2、健全治理制度,明确岗位职责 为使幼儿园治理工作加倍标准化,我园订定了严格的治理制度,如教职工岗位职责、月稽核细则及学期稽核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章做事。通过形成健全的治理模式,做到分工明确、责任到人,不仅有效加强了本园教职工的工作责任感,更匆忙
4、进了我园各项工作有序、高效地开展。 3、呈现教师风度,晋升团队分散力 团队扶植直接关乎到学校的成长,同样的一块铁,可以或许锯融消损,也可以或许百炼成钢;同样的一支步队,可能庸碌无为,也可以或许成绩大业。因而,我园非常看重团队治理,透过多种运动与策略,激发教职工居心上进的工作风格。在东田中心小学不忘初心、雕琢前行20xx庆元旦歌咏竞赛中,我园欧阳珊虹先生、许春兰先生踊跃参赛并同时得到三等奖的佳绩。呈现了我园教师的个人风度,也晋升了教职工团队的工作活力。 二、教育教授教化方面 1、强化师德师风扶植,树立优质教师步队 我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓,开展各种师德扶植运动,在园内弘扬尊师重教
5、气氛,并建立牢靠的办事意识。本学期我园有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准、严要求,要求教师不佩戴夸诞首饰,说话礼貌,态度和谐。在持续优越师德形象之外,还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何损害幼儿人格以及身心康健的行为。 2、强抓教师专业成长,进步教授教化保育才能 教师的成长是学校成长的根本力气。我园以教科研为抓手,为教师成长搭建多种平台,居心保举优秀教师参与市、区内各项业务技能角逐。本年度,陈丽碧先生参与区内优质公开课竞赛得到三等奖。与此同时,我园还举办了全园性教研公开课运动,邀请学区优秀教师来园进展探讨指导,让先生享受专业进展带来
6、的成功与开心! 教师的进展来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都订定具体的教师外出学习看摩规划,按期派送教职工外知名园参看培训。本年度,我园共派送多名教师前往惠安聚龙小镇、船埠中心幼儿园等地进展学习,加快教师业务程度晋升,各人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,先生们不仅仅增长了自身的专业学问,更能有效指导家进步行科学育儿。 3、强化根基特色课程,打造学校品牌形象 本学期,我园依据幼儿需求以及课程支配,合理调剂了兴趣课程的实施。小、中、买办开设外教课,聘请外籍教师每周二上午轮班教授教化;中、买办开设绘画兴趣课程,每周四上午上课;与神墨机构互助,买办每周五另开珠心算特色课程,激发幼
7、儿学习数学的兴趣。各特色兴趣运动交叉开展,做到以趣激情,培育幼儿普遍的兴趣喜好并从小感想感染艺术科学的魅力。在东田中心小学举办的泥工竞赛和绘画竞赛中,我云轿赛珍宝均取得可喜的造诣。赵惠珍、陈俊延荣获泥工竞赛一等奖和三等奖;陈昱希、欧阳梓宏荣获绘画竞赛二等奖和三等奖。这与兴趣课程的开设、任课先生平常的指导是分不开的。 三、后勤治理工作 后勤治理是幼儿园治理工作中的一个紧急方面,因此,我们依据新纲要精神,注意后勤治理的制度化、标准化、科学化,订定了校园干净、班级卫生、餐眠护理、康健反省、下学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产治理制度,仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食治理上,严
8、格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿供应养分均衡的合理膳食。 督学洪进来、东田中心小学校长潘水来按期来园进展工作督导。洪督学通过与我园陈园长沟通、座谈访谈、材料查阅、实地勘察等方法督导,表示我园的校车平安治理做得对比到位,校车平安从未呈现过平安事故;在就餐卫生的平安治理上,做得对比扎实。我园的平安工作主要从以下几方面绽开: 1、营造干净的教授教化状况,做随到处无卫存亡角 清洁、干净、有序、标准已成为我园后勤卫生治理的标志性特征。目前,我园已订定一套成熟有效的治理,确保园内状况干净有序。首先,进步生活先生以及后勤人员的准入门槛,增加培训;其次严格依照要求落实,并专人负责跟踪反省。我园应用暑
9、期再次对园所状况进展完善。外墙重新粉刷一新,楼上楼下两个公共卫生间都打失落重新设计布局与装修,使幼儿及教职工生活更便捷更有效,美化状况的同时更包管了幼儿在园生活和运动的平安。 2、增加园内平安治理,按期进展分散练习 2023-2023学年幼儿园工作总结 20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在绣衣幼儿园的进展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。依据一年来的工作,我仔细对比年初签定的园长工作责任书,逐条对比,仔细核实,总结成绩,发觉问题,现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和治理机制 依据我园“十五”进展规划
10、和本年度工作规划,我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面进展为目标,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制,努力优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。 与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的
11、党团员切实发挥先锋榜样作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主治理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商,充分发挥教职工的民主治理和监视作用,鼓舞他们主动参加学校治理,努力争做幼儿园仆人。此外,我们进一步深入开展了行风建立“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定工程和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉承受社会监视。 这一年,也是我园集团办园模式运转的其次年,为此,我们连续深入讨论集团办园的模式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增加新园办园活力,加速新园进展。在集团人员治理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优
12、化教职工队伍,对全部临时工进展了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,连续实行全员聘任制、构造工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进展了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的“省级示范园”。 二、队伍建立与治理 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协
13、作的三讲精神,并始终坚持把思想建立放在首位,坚持学习与沟通。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公平方面严格要求自己,不断增加党性修养,仔细学习教育治理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,准时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进展教学改革,特殊是在课程讨论方面进展了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建立,努力挖掘
14、一些优秀的青年充实到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起局部责任,独当一面,不断增加他们的组织、协调力量。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国共产党。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 教师是现代教育中最活泼的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两喜爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮忙教师不
15、断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功,从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念,调整学问构造,加强教育技能改革,积极参与各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合规程要求,35周岁以下的教师、保育员均参与学前教育大专学习,60%教师达大专学历,多人在进修学前教育本科。今年暑假,全体教师参与了教育信息现代化培训,并与9月份起全部实行无纸备课。第三,我们注意进一步优化教师群体素养,在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨
16、等教科研活动。今年,我们选派四名教师每周赴上海参与音乐、美术、数学学科的学习,并由她们定期将上海几名特级教师的教育阅历传授给大家。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干教师的示范、传授、指导,将她们在实践中积存和提炼的理论与阅历在集团内进展推广,从而积极带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参与教改试验。本年度,又有多名教师快速成长起来,受到各级表彰。其中,沈国珠教师被评为苏州市学科带头人,郭艳君、金晓英教师被评为昆山市学术带头人,孙燕、顾黎敏教师被评为昆山市学科带头人,唐英芸
17、、周黎丽教师被评为昆山市首批好师徒。 三、环境创设 办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不富裕的状况下,我们先后对音乐厅及玉龙分园进展改造,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,尤其是在玉龙分园的改造上,我们进一步拓展了活动的空间,并设置成不同楼层各不一样的环境风格,使有限的空间中融入了孩子喜爱的各类形象而尽显生气,真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改 善教师办公条件,为各办公室安装空调,配置了多台电脑、打印机,确保教师办公自动化顺当实行。 在环境创设上,我们仍坚持创设一种具有绣幼特色
18、的教育环境,并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,让孩子主动参加到环境中来,从中受到教育。如在设置嬉戏区时,我们准时地捕获孩子感兴趣的话题,开设了“前进路一条街”,把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中,并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料,赐予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时也是对幼儿进展爱家乡教育的一个不行多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲
19、,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。 经过多方努力,今年,我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。 保健指标 我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来,我园连续坚持“两餐两点”,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用
20、、幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解,加强了家园联系。 我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日安康观看工作,并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。 教育工作与幼儿进展 新纲要的公布为我们指明白新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习新纲要的根底上,我们将纲要精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心,结合“四小”活动的开展,进一步增加幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去
21、实践,切实提高了多种力量。 此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学、科博中心、新华书店、超市等,去福利院献爱心,去空军基地实践,参与街道、社区的演出,大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动,在六月份,我们结合申奥,在市民活动中心进行了“我为申奥唱首歌”六一亲子运动会,由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参与本次活动,活动使幼儿受到了一次特别的爱国主义教育,同时也是我们集团第一次在全市人民面前的闪亮登场,受到了良好的社会反响。 教科研工作 始终以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,我坚
22、持从自身做起,带动全体教师积极投身到教育科研的领域,建立了严密的科研规划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学讨论的习惯。 今年是“十五”课题讨论的第一年,为此,我们仔细组织课题的申报及开题预备工作。我们依据我园的实际状况,以幼儿社会性教育为突破口,确立了我园“十五”课题城乡幼儿社会化水平进展之比拟讨论,目前已被确立为省级“十五”教科规划课题。此外,我们还申报了国家级子课题城市幼儿玩具购置、类别、数量、使用的调查讨论,两个课题均确立专人负责,并已按实施方案开头实施。 在课题讨论过程中,我们结合我园实际,不断探究,大胆实践。依据将来社会人才进展的需求,我们对原有课程模式、培育目标、教
23、育方法等进展了较全面的思索。我们认为必需尽快建立起具有本园特色的课程体系,才能真正促进幼儿全面的进展。为此,在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,开头设置一些具有本园特色的活动课程,如爱家乡系列教育、环保教育等,由教师自编教材、自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、嬉戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我园教育教学质量的提高。最近,我们将园中在课程改革中涌现出的优秀教材汇编成册,编辑了园本课程原创教学活动设计一书,这也是我园在课程改革过程中胜利跨出的第一步。 家园联系 当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 教学 主任 工作总结 20232023 学年
限制150内