酒店消防工作总结（通用8篇）.docx

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1、 酒店消防工作总结（通用8篇）酒店消防工作总结1 20xx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺当完成各项工作。我作为一名罗钾人能够听从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很傲慢，尽心尽力干的更精彩。 作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很仔细，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺当开展，消失问题能准时上报，发觉隐患准时订正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下： 一、加强业务理论学习，增加全面进展 作为

2、消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，根本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，准时出警，按规定时间出警，快速赶往现场。学习别人的特长来弥补自己的缺乏，增加自己的全面进展。 二、日常工作训练方面 在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的把握到位，器材的质量、性能和修理，在日常给各部门送水，用的器材，做到准时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。 消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭

3、初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。 三、执勤灭火方面 作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会修理，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提示战备的观念。 四、安全防事故工作 做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提示安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能准时订正、改良。 总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作比照别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想

4、法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦！ 酒店消防工作总结2 为深入贯彻落实xxx有限责任公司关于开展“119”消防宣传月活动的通知（xx字2023xx号）的相关精神，切实做好消防安全宣传工作，公司本着重点突出、特色鲜亮、思路拓展、掩盖全面的工作目标，全力推动消防宣传月活动开展，到达全面提高广阔职工的消防安全意识和消防安全素养的目的。 一、科学谋划、全面发动 我公司高度重视“119”消防宣传月活开工作，仔细落实xx集团公司的指示精神，严谨细致的开展各项工作。 一是公司召开各单位领导干

5、部发动会，公司总经理高永春要求各级领导提高熟悉，进一步增加做好消防安全工作的紧迫感和责任感，不讲条件、不怕投入，务求实效。常务副总经理刘海春明确指出，消防安全是冬季安全治理的重中之重，各单位要明确责任，严密围绕“xxxxxx”的消防宣传月主题，扎实推动消防安全工作。 二是我公司结合xxx有限责任公司关于开展“119”消防宣传月活动的通知，制订了xxx有限责任公司关于开展“119”消防宣传月活动的通知并下发正式文件，成立了以总经理为组长的消防宣传月活动领导小组，明确了工作重点及活动安排，为消防宣传月活动的开展指明白方向。 三是各分厂（科室）、作业区利用各类会议，第一时间将公司消防宣传月活动内容传

6、到达每一个班组、每一名员工，做到无死角、全掩盖。 二、消防宣传、征文展板 一是在公司范围内开展了消防安全主题征文活动。以“人人参加消防，共建平安xx”为主题，宣传报道消防安全教育培训、消防设备隐患排查、火灾应急救援演练等内容。各单位积极响应，员工踊跃参加，抒发自身消防安全心得体会。本次主题征文活动共收到各单位文字及图片来稿23篇，已在xx报上发表2篇。通过全体员工的努力，为公司描绘了一幅丰富多彩的消防宣传学问画卷。 二是消防宣传警示教育看板展览。公司依据以往典型火灾事故案例及消防安全常识等内容制作消防宣传展板，分别在公司厂区主要出入口进展了为期一个月的循环展现，提升职工消防意识，普及防火、灭火

7、学问，营造了深厚的消防宣传月活动气氛。各单位员工自主学习，在匆忙的工作脚步下驻足，在纷扰的作业环境中注目，形成了一道靓丽的消防宣传活动风景。 三、实战模拟、应急救援 1580地下是公司消防安全的核心区域，电缆间、电缆通廊、液压站及润滑站等重点防火部位均集中于此，一旦发生火灾后果不堪设想，所以快速有效的应急救援处臵措施是避开人身损害及财产损失的重要手段。我公司于2023年11月30日，在1580地下电缆间开展了公司级火灾事故应急救援演练活动，重点演练了火灾事故发生后消防喷淋系统的使用，人员正确疏散逃命的方法，以及烟气中毒人员的应急抢救技能，强化了岗位员工的应急救援技能，提高了事故状态的应急响应速

8、度。本次参加演练单位包括点检作业区、生活效劳中心、动力煤气防护站，检修公司等相关单位，各单位相互协作，分工明确，行动有序，到达了互辅互助的应急救援目的。 消防月期间，各作业区也相继开展了形式多样的岗位应急处理措施的演练20余次，熬炼了基层岗位员工事故应急处臵技能，从实战角度动身，使演练更具有针对性，削减了形式，增加了实效。 四、排查火患、防患未然 俗话说火灾猛于虎，如何拔掉猛虎的獠牙，切断猛虎的利爪，是消防安全工作永恒不变的主题。从严、从细的消防隐患排查工作成为打虎的一把利器。 一是开展了公司消防安全专业检查工作。结合冬季防火工作特点，11月下旬由安全科牵头，相关作业区作业长、安全员、技术员共

9、同参加，对公司重点防火区域进展了消防安全专业检查，共计查出消防隐患31项，涉及器材维护治理、防火封堵、液压润滑站室治理等方面。本次消防安全专业检查以1580地下液压站、连铸液压站等公司重点防火部位为重点，强化火灾高发时期各单位消防安全治理，为冬季防火工作打下了坚实根底。 二是进展了电气防火专项检查工作。由设备科牵头对各单位进展了电气防火进展专项检查。以电缆防火封堵、临时用电治理、配电柜接线以及各种电热设备的检查为主要内容，共查出各类电气防火隐19项，以更专业的视角，毁灭火灾隐患。 三是进一步推动作业区消防隐患自查工作。作业区作为消防隐患排查工作的第一道防线，起着至关重要的作用。消防月期间，各作

10、业区由作业长组织开展了消防隐患自查活动，同时结合值班作业长夜间巡查、岗位员工班前检查等隐患排查形式，形成了以作业长、值班作业长为核心，岗位员工为依托的作业区消防隐患排查体系，将隐患毁灭于萌芽状态。 五、消防培训、事故谈心 11月恰逢二期炼钢、1580大修，各作业区克制大修任务紧、生产任务重等客观因素，利用班组安全活动会、班前、班后会等时间，依据作业区自身特点，分析争论本区域、本岗位火灾危急性、预防措施和掌握方法，组织岗位员工辨识作业过程中的危急源，更新相对应的现有掌握措施。同时组织岗位员工进展消防安全学问全员答题，培训考试相结合，进一步加深消防安全在员工心中的重要性。 消防宣传月期间，安全科利

11、用公司安全例会时间，召开了作业长“忆事故，谈防火”座谈会活动。结合公司作业长制推动工作，以作业长为主角，剖析火灾事故缘由，解读消防安全措施，沟通消防治理方法，探究作业区消防安全治理的新思路、新方法。 六、关注外委、强化督导 外委施工治理始终是公司消防安全治理的薄弱环节，施工人员的消防安全意识不强，消防安全技能不高，作业过程中往往会为火患供应“便利条件”。 消防月期间，公司进一步强化对1580成品跨加长工程，渣跨厂房加固工程的督导检查工作，面对施工人员对作业现场环境不熟识、生产施工同时进展等客观因素，公司重拳出击，重点整治施工现场动火作业，严把安全措施的落实。同时针对施工工程特点成立了安全巡查小

12、组，以消防治理的高压态势，打击违规作业，发觉违规马上停工，再培训，再教育，确保整个施工工程的消防安全。 公司在关注生产区域外委施工工程的同时，对炼铁临时居住区域的消防安全治理不放松。在日常督导检查的根底上，进一步纵向深入，要求施工方制定了临建居住区用电安全治理制度、临时居住区应急疏散逃命预案等治理要求，从治理上杜绝火患源头。另外由设备、保卫等部门组成了消防安全治理小组，24小时全程督导检查，强化过程管控，翻开了临时居住区消防安全治理的新局面。 “119”消防宣传月马上过去，但消防安全工作只有起点，没有终点，在下一步的工作中，我们将根据xx集团和上级主管单位要求，结合我单位实际状况和冬防工作特点

13、持续推动防火工作，切实加强消防安全教育和防火、灭火学问普及，逐步提高全员消防安全素养，深入排查火险，预防火灾，为公司的生产经营工作营造良好的消防安全气氛，为广阔职工制造安全有序的工作环境。 酒店消防工作总结3 为了进一步提高酒店全体员工的安全意识，熟识把握报警、接警、查警、出警程序和方法，会使用手提式灭火器扑救初期火灾，会疏散客人和珍贵物资。依据规划安排，XX年7月11日15：00分再次组织了保安部和酒店全员的一次全店预警消防演习。在酒店领导高度重视下和各部门的积极参加下，演习到达了预期的目，但也存在了许多缺乏之处。 详细状况如下： A、演习预备充分。为搞好演习，保安部制定了较为具体的行动方案

14、，并对方案反复修改最终由保安部明经理审定，各部门依据演习方案中的详细分工，组织消防技能学问培训，预备了演习中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序，为演习顺当实施奠定了良好的根底。 B、演习得到了酒店领导层高度重视，为组织好此次演习，组织召开了专题会议,强调了演习的重要性,要求各部门亲密协作，严格根据方案执行，从而使此次演习圆满完成。 C、演习程序正规，秩序井然，效果良好。演习从15:00分开头，15:40分完毕。整个演习从报警、接警、查警、出动、灭火战斗绽开，应急疏散，酒店全体员工舒疏散集合，善后工作到讲评，层次清楚有序。义务消防员技能动作标准快速;灭火指挥程序清晰;各环节的请示

15、报告、下达命令、语言表达简短精确。接警后各部门能准时分派任务，各部门之间协同亲密，实行相应的行动，广阔员工也充分发挥了团结互助的团队精神。通过这次演习，也暴露了很多缺乏之处。 A、查警速度慢，通知查警位置不精确。 B、局部员工不严厉，在疏散时动作不够快速，紧急，未能通过形体动作、面部表情、语言来表达疏散要领和现场的紧急气氛。 C、个别部门和员工在没有启动疏散应急播送前已经开头疏散和分派任务，局部员工不懂得引导客人疏散。 D、各部门到达疏散地点后不能准时清点本部门人员并向人事部汇报。 E、保安部将制定酒店全员消防培训规划，对前期培训不到位和员工把握程度不够的进展二次培训。组织开展新入职员工和各部

16、门各岗位消防学问培训。 F、加强员工对酒店整个火灾应急疏散预案的培训，进一步提高酒店在一旦发生火情时各部门协同协作力量。同时组织每个员工进展一次灭火器实际操作训练，保证每个员工实地操作一次。 G、加强保安部消防中心值班员消防设备操作和接警、处警程序的培训。 通过此次演习保安部将进一步完善酒店消防应急预案，努力提高酒店员工消防安全素养，增加酒店整体自防自救力量，从而为酒店来宾、员工制造一个安全舒适的环境。 酒店消防工作总结4 在当前，快捷酒店-这种新型消费经营场所在中国各大中型城市正在不断的投入运营。而随着快捷酒店进展规模的不断扩大，消防安全问题另人日益担忧，由于快捷酒店其自身特点是：空间有限、

17、空气对流差、温度上升快，且烟雾极大，简单充满在整个空间，使相关人员难以疏散，为了防止和削减酒店的安全问题，因此实行必要的有效手段是势在必行的。 一、快捷酒店的火灾危急性 1、空间狭小扩散快 快捷酒店空间相对狭小，出口较少，密封性好，通风条件较差。一旦发生火灾，燃烧释放出的热量在封闭性强的空间快速聚积，使火场温度急剧上升，极易引燃四周物品品和其它物质。 2、安全疏散困难多 （1）浓烟使能见度缩短。当浓烟充满能见度小于3米时，很难找到安全出口，受困人员易慌张失措，造成疏散困难。 （2）一氧化碳和有毒烟气含量高。快捷酒店商品大局部是化纤、皮革、橡胶等可燃、有毒物品。燃烧会产生大量一氧化碳和有毒烟气，

18、都可使人致命。 （3）由于多数快捷酒店是由原旧房改造而来的，存在疏散通道狭、局部防火分区无直通地面出口，受困人员易产生恐惊心理，从而引发混乱状况。 3、扑救行动困难大 （1）快捷酒店由于空间狭小，出口少，火灾一旦发生，灭火消防队员行动不便，疏散人员和物资的方向极易发生冲突，扑救难于快速和有效绽开。 （2）快捷酒店一般来说排水功能较差，因此不能大量用水。并且大都无通信保证措施，使火灾扑救中的通信设备无法发挥应有作用，易使指挥受阻。 二、快捷酒店的火灾预防措施 快捷酒店的火灾预防应标本兼治，着重把好防火设计关和消防安全治理关。详细来说，应实行以下至关重要的详细措施满意其详细防火要求： 1、客房设置

19、安全要求 快捷酒店客房要根据建筑设计防火标准的有关规定，合理确定防火间距。快捷酒店的内装修材料应全部采纳非燃烧材料。快捷酒店的变电、发电设施，不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等级应为一级，采纳的建筑构件应是耐燃的。 2、酒店疏散安全要求 快捷酒店的安全疏散，关系到来宾和酒店人员生命安全，因此在防火设计时，必需高度重视，并满意以下要求： （1）安全出口的数量：每个快捷酒店安全出口数量不应少于两个 （2）安全出口之间的距离：安全出口宜按不同方向分散设置，当受条件限制不得不同方向设置时，两个出口之间的距离不应小于5m。 （3）安全疏散距离：房间内最远点至该房间门的距离不应大于15m；房间门至最

20、近安全出口或防火墙上防火门的最大距离不超过40m，位于袋形走道或尽端的房间时应为20m。 （4）疏散楼梯：当快捷酒店为3层及3层以上，或室内外高差大于10m时，应设置防烟楼梯间；当快捷酒店为二层且实内外高差小于10m时，应设置封闭楼梯间，疏散楼梯间在各层的位置不能转变。 （5）疏散指示标志和事故照明灯具齐全。 （6）酒店播送在火灾事故发生时能得到有效地利用。 3、自动消防系统的安全要求 公安部消防改革与进展纲要特殊指出：酒店的消防安全，主要靠完善的防火设计和自身消防设施，提高自防自救力量。为了对快捷酒店火灾能做到早期发觉，早期报警，早期和准时扑救，酒店应设置火灾自动报警设施。设置固定灭火装置应

21、采纳消防栓和自动喷水灭火系统两大类。 三、快捷酒店消防安全治理要求 1、强化主体意识，全面落实逐级防火安全责任制 快捷酒店作为法人单位，必需坚决贯彻落实“谁主管谁负责、谁经营谁负责、谁主办谁负责”的原则，逐级层层签订防火安全责任书，将各自的责任详细明确、细化。 2、建立健全制度，严格约束酒店员工自身行为 据相关资料报道，我国火灾事故的发生其直接缘由，绝大多数又是由人的担心全行为导致的。因此，必需通过建立健全各项安全制度，约束员工的自身行为，使快捷酒店消防安全工作走向科学有序的轨道。 总结：搞好快捷酒店消防安全工作，必需以人为本，通过建立健全各项安全制度，严格约束每个员工的自身行为酒店工作人员要

22、注意和加强快捷酒店火灾的学习，把握更多的扑救火灾的阅历、教训；一旦火灾降临时要依据火场实际及火灾变化状况，占据有利水源，有效地部署人力，敏捷的运用各种灭火措施，战胜火灾。 酒店消防工作总结5 万业旅馆消防安全工作是旅馆综合治理的重要内容，关系到旅馆财产安全和来宾及员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结阅历教训，不断改良和完善工作方法，提高安全防范力量，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应安全保障，确保旅馆进展不受影响。 一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作阅历之一。为

23、此，我们非常重视消防安全工作的宣传。去年，我们主要从三个方面落实这项工作。 首先，是通过各级会议进展消防安全宣传。旅馆综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题争论措施布置工作。领导在每次的员工大会上，对包括旅馆消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了很多需要留意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记 在心。其次是组织旅馆全体员工观看消防画廊。我们针对员工承受和理解问题的特点，组织全体员工参观直观材料，加深他们的印象。学生把握了根本的消防安全学问，增加了消防安全意识。第三是在全体员工之中进展了一次系统全面的消防安全检查。旅馆特地安排保安人员对每层楼的干粉灭火器进展检查，对旅馆各重要部门

24、，譬如配电室、发电机房、空调机房、厨房等灭火器材进展了全面的检修。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参与培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。 二、推动消防安全责任制，充分落实治理责任与详细措施 只有加强治理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化治理力求实效的重要举措。详细说来，我们在以下七个方面加强了标准治理： 1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们依据旅馆环境、岗位变动、旅馆规划等详细状况准时调整了重点部位防火责任人。 2.常常性地检查疏散通道和应急灯。 3.加强对厨房、锅炉房的治

25、理，尤其是对易燃易爆药品加强治理，保证了无一例因患存在。 4.加强对财产保管室、客房和餐厅的治理，不定期检查安全状况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。 5.加强对消防器具治理和保养。我们并不由于这些器具平常闲置无用就放弃治理，而是注意保养保证随时可以应急使用，去年，我们对全部的消防拴进展了整修，对全部的灭火器干粉进展了更换并添置了30余个新灭火器，确保了旅馆重要部位消防器材的保障。 6.加强对员工宿生用电安全的检查。每天检查，准时公布，如有违纪，马上收缴有关电器。屡教不改者，劝其离职。执行状况良好，未有事故发生。 7.加强评比，发放防火安全奖。我们主要以嘉

26、奖为主，每年无火灾事故，全部员工奖100元，每月旅馆无火灾事故，经理等治理人员奖50元，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩罚，年终评优一票拒绝。 三、加大资金投入，注意实战演练。 消防安全需要大量设备，没有肯定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入，舍得花钱买安全，也是我们的一条阅历。目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。 四、存在问题 我店消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是员工楼晚上手机、mp3、mp4充电难以杜绝，简单引起用电短路起火；二是少数员工法制观念差，损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的

27、问题，仔细讨论对策，实行切实可行的.措施，努力把防火安全工作做好，稳固我店多年来无火灾事故的成果。旅馆消防安全工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证旅馆的安全。每个人都要关怀消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在旅馆全体员工的共同努力下，我们肯定能将消防安全工作做得更好，为万业旅馆进展做出我们应有的奉献。 酒店消防工作总结6 消防安全工作是酒店的重要内容，关系到酒店全体职工及客人的生命安全和财产安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作

28、中能坚持做到不断总结阅历教训，不断改良和完善工作方法，提高安全防范力量，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应安全保障。 一、召开发动会议，确定消防安全主题 自6月份开展消防安全活动月以来，酒店在屡次会议上对安全工作进展了强调和部署。6月1日酒店组织各部门负责人召开会议，确定了消防安全主题为“安全进展，预防为主，强化安全教育，加强安全治理”，并制定了具体的推动规划，下发至各部门执行。6月3日酒店组织全体治理人员召开了周例会，会上重点对安全工作进展了强调，并明确了职责和分工，提高了各级治理人员的安全意识。在此后的各种会议中，共享了近期其他地方消失的交通、消防等安全大事，并对酒店检出的隐患进展了

29、通报，通过其他地方的案例共享和学习，进一步提升了酒店的安全意识。6月14日酒店组织全体员工召开了5月份员工大会，会上大篇幅的进一步向全体员工强调了安全的重要性。 二、成立消防安全领导小组，明确分工及职责 只有加强治理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。6月1日会议确定了以酒店总经理为组长，分管总经理助理为副组长，各个部门负责人为组员的消防安全领导小组。同时，依据各部门的职责范围将消防安全的各项详细工作分解到各个部门，并规定了完成时限。其中工程部经理李建强负责酒店各机房、管道井、配电间等、各设备运行状况的检查，信息部经理于凌涛负责酒店各弱电系统的检查，各部门负责人负责所分管区域的消防设备、电器

30、、安全通道等的检查。明确了分工和职责，有效的保证了消防安全工作的顺当推动。 三、气氛营造，积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。6月5日之前，酒店在后台区域悬挂了活动宣传条幅，张贴了安全标语，使员工时刻关注消防安全。同时设置了安全生产常识和事故案例宣传栏，使员工引以为鉴，切实提高安全意识。各部门也开展了多种形式的消防安全宣传工作，利用员工大会、例会、晨会、班前会等形式向员工讲解安全工作的重要性以及安全事故给家庭、个人造成的危害。反复的强调、深刻的分析，将消防安全意识深深的印在了员工的心里。 四、组织消防演习，熬炼员工安全应变力量 在“安全月”活动内，上半月重点放在宣

31、传发动和学习共享方面，下半月酒店各部门自行组织了消防演习。在演习之前，各部门提前制定了具体的消防演习方案，并根据方案进展了演习，将学习的理论学问运用到了演习中，不仅进一步提高了员工的消防安全意识，也熬炼了员工的安全应变力量。 五、开展自查自评工作，将隐患毁灭在萌芽阶段 消防安全工作要不断改良，不断完善，6月份酒店各部门成立了安全检查小组，对分管区域的各工程根据酒店的标准和要求进展了自查，并形成了检查问题汇总、整改措施，明确了整改时间。针对检查中存在的问题进展整改，建立持续改良机制，不断提高消防安全治理水平。 六、齐抓共管，加强活动跟进检查 对消防安全实施过程进展有效的监视。针对消防安全实施过程

32、中涌现出的先进部门、积极分子进展表扬，对逾期未完成者进展通报批判。确保每一项工作根据方案执行好。 安全工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证安全。每个人都要关怀消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在大家的共同努力下，我们肯定能将消防安全工作做得更好。 酒店消防工作总结7 酒店是一家按四星级标准建立和治理的商务型酒店，地处世纪路和沧江路穿插处，集住宿、餐饮、消遣、会议为一体。酒店主楼有9层，建筑面积16400平方米，占地面积7.8亩，拥有139间客房；副楼内设空中

33、港湾消遣的会所，经营面积达1180平方米，设迷你包、商务VIP包房、豪华大包房等共20间，可同时容纳180人消遣；三楼设港湾明珠水疗会所，经营面积达1480平方米，临沧空港观光酒店消防安全尤为重要。作为全市社会单位消防安全“四个力量”建立示范单位，临沧空港观光酒店深入贯彻落实中华人民共和国消防法、云南省消防条例，本着“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，突出组织领导有方、责任清楚明确、防范措施到位、宣传教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好根底，有力提升了酒店消防安全“四个力量”建立水平。 一、层层签订安全责任书，层层落实“一岗双责”责任。 编织严密的消防安全责任网，与外租单位达成安全治理

34、协议书。依据临沧市筑牢社会消防安全“防火墙”工程的实施意见和临沧市消防安全委员会筑牢社会消防安全防火墙工程根本工作标准要求，空港观光酒店特地成立了消防安全领导小组，组长由酒店总经理当任，组员由各部门的部门经理当任，在火灾发生时指挥及协调灭火救灾等相关工作。同时，设置三个等级防火组织，任命三个等级的消防安全责任人，一级消防安全责任人由酒店总经理担当，二级消防安全责任人由各部门经理和外租单位负责人当任，三级消防安全责任人由各部门主管及领班担当。同时，结合酒店实际，成立了以保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门、外租单位人员参加。酒店建立健全了安全治理制度、各部门安全治理制度、施工动火审批制度、防火

35、安全检查制度等20余项制度，在此根底上修订完善了综合应急救援实施预案并适时开展演练工作，确保落实到位。 二、防范措施到位，构筑全天候、全方位的综合安全监控平台。 酒店利用先进的消防报警主机，对酒店主楼的近800余个点位进展实时监控，对酒店副楼空中港湾消遣的会所近100余个点位进展实时监控，酒店内设烟感探测器近460余个，经营区域设置监控摄像点69个，对火灾隐患实行24小时监控，一经发觉马上处理。同时，针对各消防安全重点部位制定了相应的交接班制度和监控措施，例如：在厨房、KTV消遣的会所、水疗会所下班前，由保安部防火巡查员到厨房检查水、电、油、气等是否关闭，双方签字确认后厨师方可锁门下班。对酒店

36、消防报警主机所控的点位进展全天候、全方位的监控，并每月定时对酒店消防设施设备进展检测维护，力求消防设施设备保持在最正确工作状态；高效、便捷地推动单位消防安全标准化治理工作，提高工作质量和效率。 三、持之以恒，消退整改火患于萌芽状态。 保安部成立专职防火巡查值班员，每两小时对酒店全区域进展防火巡查，对大堂及楼层的灭火器、消火栓、安全出口等重要的消防设备认真检查并作记录，做到隐患查不清不放过、隐患不去除不放过，发觉隐患，准时对该区域管辖部门下达整改通知马上整改，不能准时整改的，报工程部帮助在三天内整改。整改完毕后，防火巡查值班员进展验收，并报消防中心记录备案。酒店每天安排一名总值经理，对酒店全区域

37、的消防、治安、各当班岗位人员是否到位、厨房水、电、油、气等是否存在泄漏等状况进展巡查，努力使消防重点部位发生事故的可能性降到最小，力争做到每天无消防安全隐患，确保把隐患毁灭在萌芽状态。针对消遣的会所特点，在营业期间，楼层值班员不定时在楼层巡查，进展动态观看，一方面防止客人因饮酒过多，乱扔未熄灭的烟头引起的安全隐患；另一方面防止用电器具发生短路起火时能准时扑救；同时，监视并杜绝场所内消费者带入易燃易爆物品，尽可能将安全隐患掌握在萌芽阶段。 四、提高四个力量，消防宣传培训不走形式。 酒店在全部客房电视开机时播放消防安全宣传视频，让每一位来宾及员工都能学到一些消防常识；在KTV客房里，电脑的桌面壁纸

38、滚动播放消防常识图片、视频，房间内还配有温馨提示，如遇到治安、消防方面险情拨打专设的值班电话，24小时有专人接听并做出准时处理，保障每一位来宾的生命及财产安全。同时，酒店加强对员工的岗前消防安全教育及培训，对新入员工或调岗员工，由保安部负责上岗前消防安全培训，培训完后进展理论考试，未及格的不予录用。对合格上岗的员工，定期进展消防理论培训，内容包括灭火器检查维护、消火栓检查维护、室外灭火演练、室内疏散演练等实际操作培训，一旦发生火灾，起火部位现场员工能在1分钟内形成第一灭火力气，消防中心和单位值班人员能在3分钟内形成其次灭火力气，准时有效处置火灾。增加员工的扑救、疏散力量。 五、积极开展危急源辨

39、识，提高安全风险治理掌握力量。 在临翔区消防大队的帮忙和支持下，我酒店严格根据云南省消防安全户籍化治理实施细则的要求仔细开展各项工作： 一是仔细组织消防设备设施的检测评价及维护保养工作； 二是完成消防安全“四个力量”建立评估； 三是各岗位积极开展危急源辨识和掌握工作，有效提高了酒店消防安全风险治理掌握力量； 四是大力营造企业安全文化气氛，进一步提高酒店员工安全素养。 虽然过去的三年我们酒店在消防安全方面取得了可喜的成绩，安全治理水平得到了肯定的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。全部这些问题和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 酒店消防工作总结8 为了进一步提高酒店

40、全体员工的安全意识，熟识把握报警、接警、查警、出警程序和方法，会使用手提式灭火器扑救初期火灾，会疏散客人和珍贵物资。依据规划安排，20xx年1月8日下午酒店组织了安保部和酒店全员的一次全店安全生产消防演练。在酒店领导高度重视下和各部门的积极参加下，演练到达了预期的目，但也存在了许多缺乏之处。 详细状况如下： 一、主要特点及做法： A、演练预备充分。为搞好演练，安保部制定了较为具体的行动方案，并对方案反复修改最终由安保部经理审定，各部门依据演练方案中的详细分工，组织消防技能学问培训，预备了演练中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序，为演练顺当实施奠定了良好的根底。 B、演练得到了酒

41、店领导层高度重视，为组织好此次演练，组织召开了专题会议,强调了演练的重要性,要求各部门亲密协作，严格根据方案执行，从而使此次演练圆满完成。 C、演练程序正规，秩序井然，效果良好。整个演练从报警、接警、查警、出动、灭火战斗绽开，应急疏散，酒店全体员工舒疏散集合，善后工作到讲评，层次清楚有序。义务消防员技能动作标准快速；灭火指挥程序清晰；各环节的请示报告、下达命令、语言表达简短精确。接警后各部门能准时分派任务，各部门之间协同亲密，实行相应的行动，广阔员工也充分发挥了团结互助的团队精神。 二、存在缺乏： 通过这次演练，也暴露了很多缺乏之处。 A、没有每个疏散引导员配备对讲机，导致疏散指令没有全面传到

42、达每位参演人员。（只是疏散组长配备了对讲机） B、三楼局部扮演“客人”人员没有完全把握演练程序，在警报拉响后，没有听到疏散引导员的疏散指令就开头疏散。 C、演习清点组不明白自己的职责，演练人员疏散完毕后没有清点人员。 三、改良措施： A、安保部将制定酒店全员消防培训规划，对前期培训不到位和员工把握程度不够的进展二次培训。组织开展新入职员工和各部门各岗位消防学问培训。 B、加强员工对酒店整个火灾应急疏散预案的培训，进一步提高酒店在一旦发生火情时各部门协同协作力量。同时组织每个员工进展一次灭火器实际操作训练，保证每个员工实地操作一次。 C、加强安保部消防中心值班员消防设备操作和接警、处警程序的培训。通过此次演练安保部将进一步完善酒店消防应急预案，努力提高酒店员工消防安全素养，增加酒店整体自防自救力量，从而为酒店来宾、员工制造一个安全舒适的环境。