2023年实践外联部工作计划（5篇）.docx

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1、 2023年实践外联部工作计划（5篇） 外联部，一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中，外联部以交际广、联系大为工作特点。因此，进展、标准和完善外联部，对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部治理的最终目的是统一标准外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高院系的知名度。为我院学生的涉外活动供应一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺当开展，保证我系的活动能够高质量的进行。努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象。并为系学生会的

2、进展供应资料、阅历及方案。 在完毕的一个学期了，我们对内团结同学，增加院系内部各部门之间及与各系部和院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增加校学生会对社会的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校、系部的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。 我们取得的成绩是离不开教师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，积极的工作态度对待系部的各项工作。盼望我们艺术系在之后的学期里有更好的进展。 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣传，都是外联部

3、的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作规划如下： 第一：保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。 第三：我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好

4、形象是很有帮忙的。 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。 第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引入一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，提高我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系

5、工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深入，外联工作要深入。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好部门的常规工作。以开拓清楚新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 实践外联部工作规划2 部门目标：打通校内与校外商家的隔膜，支持兄弟部门为院内举办活动供应经费保障，为校外商家的宣传供应适当的渠道。为全院同学供应实践

6、时机，培育一批高质量人才。 一、团队组建 招新：人数为副部两人，一人主内，主要工作为与兄弟部门沟通，申请送批，内部制度维护。一人主外，负责拉赞助的详细事宜，和外面商家联系，沟通。干事十人，负责帮助部长，副部进展工作，主要工作为上门拉赞助，收集市场信息，悬挂横幅喷绘，发放宣传单，部门内部考勤，商家沟通等等。副部一次性确定，干事现招十二人，根据工作状况，择优选择十人，十人由部门内部投票，外部介绍产生。 培训：培训分为两个局部，第一个局部为工作根本素养培训。包括工作态度，工作精神，工作力量。培训人以第三届学生会成员为主。这个部长和干事都必需参与。其次个局部为业务素养培训。主要是礼仪，语言，筹划，申请

7、送批等等。主要由有过外联阅历的上任外联部长章海怒，副部杨梅，和现任部长张睿负责培训。 分组：根本以以老带新为主，分为四个组。四组工作各不一样，一个部长，两个副部，一个业绩突出的干事带队，男女搭配。并且工作轮番进展。 部门例会：每周一次部门例会，时间暂定（依据其他兄弟部门的时间协调）。主要是信息汇报和沟通，阅历总结，工作安排。 部门值班：按分组状况，每周由一个组值班，主要负责当周的横幅悬挂，信息收集等日常工作。 二、业务规划 外联部的拉赞助活动是时刻不连续进展的，每天都是我们的工作时间。同时依据其他兄弟部门的工作开展，详细开展工作。 “全校外联部长会议”提出并促成全校性外联部长会议，标准价格，稳

8、定市场，沟通阅历，做到正值竞争。 “和谐杯篮球赛”和谐杯篮球赛应当说，是比拟好的获得赞助的，作为我们大型活动，外联部应当尽量提高帮忙。我们部门设想是做一个综合性的广告设计，从裁判员球衣到横幅，喷绘，传单。详细是联系和我们部门关系较好且有意向的皇后衣饰店。 文艺晚会文艺晚会由于其受欢送性，和影响力巨大，也是我们部门工作的重点，这里要亲密与文娱部的合作。依据他们的详细活动进行方式，做好我们的工作。 “三下乡”三下乡是我们部门工作最重要的一个环节，我们部门决心在此项活动上，有所突破。 首先，在本个学期末，召开特地会议，总结上一次三下乡的阅历和教训，并且召开部门内部发动会。号召部门成员在寒假期间就开头

9、积极开拓市场，联系商家，并且在宣传和筹划方面，想出创新性方式方法。 其次，四月份就开头写好筹划，建好三下乡筹委会。并开头活动。充分利用好本院同学的社会关系。 再次，五月份到七月份，是我们部门及三下乡筹委会工作最紧急的时候，这时候，要做到每个星期都有人在外面跑。 三、工作备注 一提前制定外联工作规划： 外联工作本身具有肯定的特别性，相对于其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。所以，我们可以提前对马上进展的活动进展一些了解，知道它的大体时间和预算，针对一些比拟固定的活动提前做出一份较具体的筹划。如篮球赛、模拟聘请大赛、“三下乡”系列活动等等，到时候看商家的意思，是否对某些活动赞助

10、意向。这样可以有充分的预备时间，也有利于提高胜利率。 二自己组织活动，到达社会实践目的： 社践外联部不应当只把重点放在拉赞助上，它也可以单独的组织和安排活动。如组织各类联谊，包括班级间的、学院学生会之间、各学校学生会之间等等；也可以进展一些比拟简洁的社会调查活动，更加深入的了解社会；有条件的话也可以邀请一些学者来进展讲座。 三社践外联部作为一个部门，更多的还有协作性功能，帮忙其他部门搞好活动，如负责联系、通知和传达等。 四、工作中应当留意到的问题： 1）心态问题 社践外联部是一个很简单患病到拒绝，受打击的部门。所以，良好的心态是很重要的。对于大一很多新生来说，激情是他们一个很大的优势，但激情过

11、后，心理上形成的落差会更大。所以，要留意到内部人员的心理变化，赐予适时适当的鼓舞与支持，让他们重拾信念，平稳自己的心态，这也是以后工作开展的良好根底。 2）整体环境问题 就我们院社践外联部来说，与我们校外联部，还有其他各院、各协会外联部之间有合作，但更多的是存在着竞争。而现在校外市场渐渐趋向于饱和。所以，从整体来看，形势比拟严峻。想要取得好的成绩，就必需要从各个方面付出更多的努力。 3）创新问题 我们的外联部不只是挂挂横幅喷绘发发传单的外联部，我们要做成制造性极强的外联部，要做到能为商家筹划宣传，设计广告，甚至是帮忙商家进展治理和营销方面的优化。而且在详细的宣传方式上面，我们必需要有所创新，不

12、断制造出新的宣传方式。 实践外联部工作规划3 一.外联部内部工作规划 外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 外联部是最能表达其实践力量的团体，要求具有较高的综合素养，因此，我们规划本学期进展一些相关的培训。 外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我

13、们应以培育个人素养的根底工作做起，并与各部保持亲密联系。 二、有关外联部拉赞助的具体规划 外联部的工作应当是长期、持续的，平常应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持亲密联系。 2.外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，举办各项新产品展览、促销等活动. 3.与其它协会合作以便利同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。 4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能

14、有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 新学期到来了 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期开头之际我先拟订一下新一期的工作规划： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一

15、些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、定期进行宣传资料，通过这种形式为企业界作宣传，开拓其进展领域以此来赢得企业商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 7

16、、为便利同学。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部更要积极协作主席团以及其他部门的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作规划： 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的

17、.合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时，要与时令、气候、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢，提高工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进展双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、政府部门负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部门参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以到达强强联手，扩大活动影响力的目的。 4、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经

18、营商，通过租场地，挂横幅，出宣传板等形式收取场地费，宣传费等等。 6、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的缺乏。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任在主席团的领导、其他各部门的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。 随着期期末的到来，转瞬间又一学期完毕了。在之前一学期的时间里，外联部全体成员共同努力并取得了很多新成绩，但还有许多的缺乏之处。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为考虑，仔细工作，努力学习，尽管仍存在很多缺乏，但我们看到外联部

19、自成立以来正一步步走向成熟。 实践外联部工作规划4 很快乐xx学院团组织让我进入学生会外联部学习，我深感荣幸。我这是我第一次进入大学的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作规划的经受，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了学生会干部的教育会，我真为自己捏一吧汗，我想我规划要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期，用自己的努力。 不然别的规划都是枉然，可规划还是规划，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。 1、凭借自己超强的适应力量，容入外联部这个整体，了解他的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。 2、为xx学院在11月

20、中旬举办的校园白花艺术节拉一笔赞助费，第一次去的进步，喝彩。先试着在学校四周拉拉看，假如不行那去外面见见世面，努力完成要干的事。 3、再接下来的少数民族茶花会，和校园篮球赛上，努力帮助拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。 4、为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。 5、更正自己的态度，听取上级的意见，真的，不要在一副无所谓的态度，从来就是这种性格，要改一下，不，是要更正。以仔细的态度去面对上级的命令，不要无所谓，亦让学生会的工作把自己这种性格改正，这是人生的第一次，以新的态度面对问题，

21、我不知道自己的潜力有多少，只知道要跟上前人的步伐，在超越前人。江山代有才人出，各领风骚数百年。 6、取别人的特长，补自己的短处，规划不是一成不变的，要有面对风险的力量，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。 7、不由于自己是学生会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好同学间的关系。 8、我们是学生，学生的职责是学习。不忘自己的学习，再一些细小的细节上多留意，不让自己懊悔。 9、遵守学生会的纪律，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。 扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。大学的日子要充实的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。 实践外联部工作规划5 新的一个学期

22、开头了。在经过紧急的筹备工作和招新工作后，学生会胜利换届，其次十一届学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有规划、有效率的进展，特制订以下工作规划： 1.选择适宜的人才组建外联部。 在第八周进展部门招新，初步规划在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会409办公室进展。由部长黄定武和副部长李硕主持进展。在第九周或者第十周随校学生会再次进展部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的喜爱外联工作的同学，详细时间根据校学生会的统一规划确定。 2.整理上一届外联资料。 在10月26日前整理出上一届

23、外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务状况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。 3.出台部门制度 在11月2日前制定较为完善的部门制度，标准外联部成员的行为。 4.联系学校其他学生组织 在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，马上联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式。同时进展初步的沟通和沟通，为以后的校内合作打好根底。 5.联系兄弟院校，进展校际沟通 从10月26日开头联系北京的其他高校，交换新一届校学生会主要领导人的联系方式，初步完成校际沟通，建立初步的合作关系，采纳电话沟通、邮寄、电子邮件、登门访问等方式取得联系，重点沟通和

24、沟通院校为接近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比拟多的首体、北体、北外、北师、电子科技大学等院校。校际沟通的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。 6.联系新东方，筹备讲座事宜 继上一届外联部胜利组织举办了新东方讲座并在校内教师同学中取得极大的良好的反响后，二十一届外联部将连续上一届外联部的胜利阅历，积极与新东方的教师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在10月22日开头与新东方的教师取得联系，尽可能的争取在我校进行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。 7.联系商家，挖掘新的外联

25、资源 从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以连续合作的商家信息，积极与他们取得联系，寻求进一步的合作；同时积极探究新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动供应资金和礼品等方面的支持。这局部工作从10月26日外联工作开展时就要求开头着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。 8.部门例会、团队建立 进行部门例会，规划在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周进行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，安排分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的沟通和沟通，例会期间安排适宜的活动促进团队的合作建立。进行一到两次的团队建立，增加部门内部的沟通沟通，活泼部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。 9.协作校学生会其他部门的工作 协作校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作规划，以团结，高效，进展为工作理念，带着大家登上一个外联的新平台！