【制度规范】2023年党支部标准化建设实施方案（2023年）.docx

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1、 【制度规范】2023年党支部标准化建设实施方案（2023年） 党支部标准化建立实施方案 为贯彻落实全面从严治党要求，稳固拓展公司“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推动公司2023年度党建工作规划，全面标准和加强新形势下基层党支部工作，依据中国共产党章程、党内有关规定、公司党组要求 以及公司基层党支部工作规章（试行）等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。 一、指导思想和工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建立总要求，仔细落实公司党建工作对标治理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织

2、建立、组织生活、党员治理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、治理党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的重要作用，把基层党支部建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒，为建立具有卓越竞争力的一流企业供应顽强保障。 二、工作任务 从组织建立、组织生活、党员治理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推动党支部标准化建立，促进支部根底治理更加标准、活动开展更加有序。 （一）组织建立标准化 1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支

3、部； 正式党员缺乏 3 人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、缺乏 100 人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参与短期学习或被抽调参与临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构临时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有规划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。 2.支委设置 根据“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记

4、、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员缺乏 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记1人。 3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进展换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会准时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。 4.支部书记配备 标准支部书记配备，定员 100 人及以上的省公司业务支撑与实

5、施机构及其内设机构、地（市）及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须穿插分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注意选拔思想作风正派，敢于坚持原则，擅长团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题力量的同志担当党支部书记。准时调整不称职的党支部书记。 5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

6、 （二）组织生活标准化 1.会议制度 （1）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，依据工作需要可随时召开。 内容：传达贯彻上级党组织决议指示； 开展集中学习；做好党员进展工作；进展党内选举；表彰和处置党员；听取支部工作报告；争论和打算其他重大问题。 （2）支部委员会会议 频次：党支部委员会会议原则上每月召开 1 次，依据需要也可随时召开。 内容：党支部委员会会议的主要内容：讨论提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会打算的详细措施； 确定提交支部党员大会争论打算的事项；争论处理支部日常工作。 （3）党小组会议 频次：党小组会每月至少召开1次。 内容：党小组会议的主要内容：组

7、织党员学习； 争论党务工作事项；讨论执行支部打算和工作任务的详细方法。 2.党课制度 （1）保证次数。每季度至少开展一次，依据需要可适当增加党课次数。 （2）明确内容。主要内容是党的根本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。 （3）书记带头。党支部书记每年至少讲一次党课。 3.主题党日制度 （1）固化党日时间。每月相对固定1天作为主题党日，可与“三会一课”结合进展。 （2）明确参加对象。参加对象为本支部（党小组）全部党员。党员领导干部以一般党员身份参与所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参与。 （3）确定党日形式。每次活动明确一个主题，实行集中讨 论、主题实践、基地

8、教学或者视频教学等多种方式开展活动。 4.报告工作制度 支部每年至少向上级党组织就全面工作进展一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。 5.组织生活会制度 党员必需自觉参与组织生活，党员领导干部带头以一般党员身份参与支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批判与自我批判，会后要逐一整改落实。 6.党员汇报制度 党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等状况，向党小组或党支部作一次汇报。 7.民主评议党员制度 （1）标准评议程序。根据个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进展客观公正评价，每年进展一次。依据民主评议状况和党

9、员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以一般党员身份参与批判和自我批判，不参与民主测评。 （2）强化结果应用。结合民主评议状况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥当处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯净组织、整顿队伍的目的。详细评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，根据公司民主评议党员实施方法执行。 （三）党员治理标准化 1.进展党员 仔细执行中国共产党进展党员工作细则有关规定，入党积极分子和进展对象确实定、培育教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序标准。 2.党员教育 （1）保证教育时间。党员每年集中学习培训时间

10、应不少于32学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时。党支部书记每年至少参与一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参与一次上级党组织举办的集中培训。 （2）确保教育质量。应实行集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、沟通研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员供应1个专用学习教育记录本。 3.党员治理 （1）严厉组织生活。准时将党员编入党支部参与党的组织生活，按期收缴党费。 （2）标准关系转接。按相关规定准时接转党员正式或临时组织关系。 （3）严格党员处置。党员假如没有正值理由，连续六个月不

11、参与党的组织生活，或不交纳党费，或不做党安排的工作，按自行脱党处理。 4.党员监视 定期召开组织生活会，仔细开展批判和自我批判； 党员定期向党支部汇报思想、工作；实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的详细问题；对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议；批判和举报党员违纪违法行为。 5.党员效劳 健全党内鼓励、关心、帮扶机制，注意人文关心和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关怀、爱惜、帮忙党员； 做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。 6.创先争优 扎实开展“三亮三比”主题活动，积极创立党员责任区（示范岗），大力建立共产党员效劳队（突击队、保障队）

12、，充分发挥党员先锋榜样作用。 （四）信息台账标准化（三本六盒一证） 1.会议（学习）记录本 配备专用党支部会议记录本（有党小组的配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年 一本，做好移交与归档。 2.组织治理档案盒 存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部规划、总结，党支部建立相关论文、案例等理论和实践成果，其它组织治理相关资料。上述资料应建立名目，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间缺乏，增

13、加文件盒并依次编号（下同）。 3.党员治理档案盒 存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、进展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员治理相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 4.组织生活档案盒 存放“三会一课”规划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批判意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立 名目，每年合订一次。 5.集中教育档案盒 存放上级重要文件，集中教育方案、规划、总结，集中教育过程

14、资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 6.创先争优档案盒 存放“三亮三比”主题活动资料，党员效劳队（突击队、保障队）建立相关资料，党员责任区（示范岗）相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立名目，每年合订一次。 7.群团文化档案盒 存放组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿效劳资料，企业文化建立资料，精神文明建立资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立名目，每年合订一次。 8.党费证 记录党员交纳党费的状况。 （五）活动阵地标准化（3+X：一室一栏一群+其他）

15、坚持“因地制宜、简约有用、物尽其用、避开铺张”的原则，科学标准建立活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备根本元素的，应连续保存使用，避开重复建立； 不具备根本元素的，应在原来根底上完善，避开大拆大建。尚未建立活动阵地的，应参考公司给定的根本元素和样式，结合本单位、本支部实际状况，稳妥推动活动阵地建立，避开闲置和铺张。 1.党员活动室 生产经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具备条件的党支部，可依据实际状况建立多个支部合用的党员活动室。 （1）专用党员活动室 设置“一牌一旗三板”。一牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用标准简称。一旗：配备党旗1面，有

16、党员效劳队（突击队）的增设队旗 1 面。三板：上墙图板 3块，1块综合图板（包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1 块主题教育图板、1 块党支部组织机构和 公告公示图板。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。（2）合用党员活动室设置“一牌一旗二板”。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：配备党旗1 面，有党员效劳队（突击队）的增设队旗1面。二板：上墙图板两块，1块共用图板（包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求）、1块专用图板（包括党支部组织机构、公告公示等）。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉

17、展现栏、报刊架等。 2.党支部宣传栏 结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“三亮三比”公示图板，包括党员“三亮三比”等内容，可多个支部共用1块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。 3.党支部微信群 依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习沟通。 （1）标准治理。微信群由支部书记或一名支部委员负责治理。群名称与党支部全称或标准简称保持全都。群成员为党员、预备党员和入党积极分子，名称为“（党内职务+）姓名”，以上人员进群率到达90%以上。坚持弘扬主旋律、传播正能量，原则上不公布与党务工作无关的言论或信息，保证公布内容的纯 洁性。 （2）拓展功能。支委会要紧扣“三会一课”

18、、主题党日等理论学习主题，突出时效性、针对性、生动性，每月至少集中推送学习资料 1 次，鼓舞群成员共享学习资料。支委会应将月度工作规划、评先推优等状况在群内进展公示，鼓舞党员参加支部活动筹划、组织、宣传等工作。 4.其它 有条件的党支部还可因地制宜建立其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。 三、实施步骤 （一）统一标准，制订方案（2023年3月-2023年4月） 1.拟订方案。公司依据党内有关制度法规和各单位实践成果，制订标准化建立方案和各类参考样书。（2023年3月） 2.确定方案。充分征求各级党组织意见建议，形成务实管用、可操作性强的实施方案和参考样书，以正式文件印发。（2023年4月

19、） （二）标准建立，改良提高（2023年5月-2023年6月） 1.全面建立。各党支部对比方案要求和参考样书开展标准化建立。（2023年5月） 2.改良提升。各党支部结合自身实际对建立内容和标准进展改良提升，总结提炼典型阅历。（2023年6月） （三）表彰先进，全面达标（2023年7月-2023年9月） 1.抽查一批党支部。公司总部结合调研、日常检查等随机抽查局部党支部，对被抽查党支部标准化建立状况进展考核评价。（2023年7月） 2.命名一批示范点。各单位推举 2-3 个党支部参与示范点评比，公司总部定向检查（与抽查同时进展），依据考评结果命名100 个示范点，评比若干优秀组织奖，表彰一批在

20、建立中表现突出、成绩精彩的支部书记，并各赐予肯定的物质嘉奖。（2023年7月） 3.总结一批好阅历。对各单位党支部标准化建立实践阅历进展评比，建立典型阅历库，抓好典型阅历的推广应用。持续完善党支部标准化建立方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建立实践阅历。（2023年8-9月） 四、工作要求 （一）加强领导，落实责任。开展党支部标准化建立，是落实全面从严治党要求，推动党组织工作精益标准治理的重要举措，各单位党组织要把党支部标准化建立摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深入抓，仔细讨论制定工作规划，有领导、有规划地细心组织实施，推开工作落实，强化考核评价； 要常常深入

21、支部了解状况，帮忙解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。 （二）强化保障，激发动力。各单位要为党支部标准化建立供应必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建立经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支； 坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建立与党支部带头人队伍建立结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。 （三）统筹兼顾，注意实效。把党支部标准化建立与深化拓展“两学一做”结合起来，做到一体推动、协调推动、整体推动。把党支部标准化建立与深化公司“两个转变”、推动公司中心工作有机连接、深度融合，注意突出公司特色，以党的建立新成效推动公司新进展、新进步。