【2023年基层党建工作计划】2023年基层党建工作计划.docx

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1、 【2023基层党建工作计划】2023基层党建工作计划【五篇】 今年，我委党支部将连续以*理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，在县委的领导下，进一步加强党支部建立，不断提高党支部的分散力、战斗力，努力把我委党支部创立成学习型党支部，努力成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，努力为实现“打造xxxx县”的奋斗目标，供应稳定的治安和进展环境。依据我委工作实际，对xx年党支部及机关党建工作提出如下（意见）： 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以开展党员先进性（教育）活动活动为载体，紧紧围绕我县的中心工作，突出抓好学习型机

2、关创立活动，夯实党建根底，创新思想政治工作，努力带好队伍，为完成今年各项工作供应思想保障和动力支持，努力开创政法工作新局面。 二、有效推动创立学习型单位活动 我委党支部委立足当前、*远瞩全面启动实施了“创立学习型单位工程”。我们将根据“（创新思维）、提高力量、提升素养、促进进展”的目标要求，结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动，在干部职工中开展“三比三看”学习竞赛活动，即：比谁学得多，看谁笔记记得好，体会深;比谁学得好，看谁观念更新快，学问利用好;比谁学得扎实，看谁业务力量强，本职工作完成好。 争取使每名职工做到“四个一”：理解一个概念(学习型组织的概念)，树立一个观念(终身学习的观念

3、)，钻研一本好书，把握一项技能。在学习原则上要求做到：集中学习、集中精力、学习内容上要做到区分对待、因人而异，干部以学理论、学政策、学业务“三学”为重点，以提高广阔干部的政策理论水平、职业道德标准、业务力量，增加他们效劳基层的意识，进一步提高业务力量和工作效率。 三、夯实党建根底，增加党组织的战斗力 我们将根据“党员先锋工程活动”的要求，连续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来开展此项活动的（阅历），把支部的各项工作进一步细化、量化，形成完整的制度下发到每一个办公室，全年进展总评。 组织党员开展生动活泼的党建活动，提高党员队伍素养。我们除抓好党员的日常教育，坚持开好“三会一课”，保证

4、次数、加强质量外，今年总支还将在全体党员中重点进展党员先进性教育活动，通过组织党员干部，集中学习党员先进性教育读本，使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义，并结合党员丢失先进性的种种表现，结合自身查找缺乏，增加党员的党性修养，提高党员自身素养。在此根底上，我们将仔细开展*评议党员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰惩罚阶段实施，使*评议工作到达教育党员、树立楷模、纯净队伍的目的。 四、加强思想政治工作，不断探究新形势下思想政治工作新路子 思想政治工作是我党的优良传统，新的一年工作中，我们始终不连续的开展思想政治工作，结合解困、改革、进展实际，与时俱进，不断创新，这一年来我们将重点抓好以下几方面

5、工作： (一)、仔细组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用（党课）学习、职工政治理论学习等时间，组织职工反复学习和争论，让干部职工进一步强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识，进一步解放思想，转变观念，增加职工的危机感和使命感，统一思想、兴奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。 (二)、在思想政治工作中，我们党根据“思想政治工作创新工程”的要求，创新工作方法，在全委推广领导思想政治工作责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区，定期深入责任区，与职工开展交心谈心活动，准时了解职工思想动态，解决职工难点（热点）问题。 我们还将

6、连续开展“11”助学等活动，与社区结成帮扶对子，帮忙他们解决生产生活中的实际困难。 (三)、关怀职工生活，帮忙他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间，积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事，进一步亲密干群关系，造就职工队伍的分散力。 (四)、抓好*阵地建立，加强宣传新信息工作。总支将精确把握*导向，严密结合形势，准时上报有关信息，定期下发政法简报，要严密结合思想政治工作要点，充分利用*阵地的辐射作用，加大职工形势教育力度。将总结去年宣传信息工作阅历，充分发挥年轻在此项工作中的积极作用，安排给每名年轻干部每月写稿任务，并定期公布稿件完成、用稿状况，争取能够使宣传信息

7、工作再上新台阶。 (五)、严格执行*测评制度，主动承受群众*监视。我们每年组织职工群众对委办班子成员，进展一次*测评，从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进展评价，把监视的权利交给职工群众，班子成员的一言一行，一举一动，都置身于群众监视之下。 【基层党建工作规划篇二】 20xx年，我办党支部将连续根据区委和区直机关工委的部署，仔细开展好工作。连续坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，连续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素养，增加机关党组织分散力，提高融入中心、效劳大局的力量为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队

8、伍建立，扎实推动机关作风建立、党风廉政建立和精神文明建立，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶供应坚实保障，特制定本办党支部20xx（年度工作规划）。 一、强化党员队伍思想建立 1、加强学习教育，提升党员队伍整体素养 深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级*会议精神，党风廉政建立制度，（法律）、法规以及本办（规章制度）等。 实行集中学习和个人（自学）相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，根据支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的力量。 2

9、、强化联系机制，提升党员队伍向心力 连续实行谈心谈话制度。本着公平、恳切、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施（党员（思想汇报）及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，具体汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部全年对全体党员进展两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增加思想道德教育的针对性和实效性。 3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作 利用内学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观对待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工（爱岗敬业）、诚信效劳

10、、廉洁奉公。积极参加区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建立 1、加强党员队伍建立。建立一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素养的提高来带动本办全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋榜样作用。 2、加强党员进展工作和入党积极分子培育工作。仔细贯彻“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，重点突出，（措施）到位。党支部每半年至少讨论一次党员进展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培育工作。进展新党员做到材料手续齐全，符合进展程序，并实行票决制、公示制。 3、仔细做好*评议和*生活会工作。严格根据组织部相关文件，开展好支部

11、、党员*双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部准时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次*生活会，在确定好会议主题后，积极开展批判与自我批判，总结阅历，找出差距，提高思想熟悉，明确努力方向。 4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会讨论支部主要工作，部署下月工作。对根据规定应予公开的党务工作内容，全部于（公告）栏进展公示，如入党积极分子确实定，党费缴纳状况等。 三、强化工作作风和党风廉政建立 1、承受群众监视。仔细做好群众来信来访工作，坚持投诉监视制度，强化信访接待责任制，妥当处理各类问题及冲突。建立“行风监视员”制度，催促执法工作文明高效。积极应对社会*监视，加强*信息反应工

12、作。 2、连续加大进村扶贫济困等活动力度。连续开展进村办实事活动，破难题，促进展。连续对城厢镇五香村结对困难户进展捐助。 3、狠抓党风廉政建立。出台一份党风廉政建立责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。仔细贯彻执行党风廉政建立责任制的规定，遵守党风廉政建立行为标准，执行个人重大事项（报告）制度。20xx年连续抓廉政教育，注意实效;抓廉政治理，注意执行;抓廉政制度，注意落实。 【基层党建工作规划篇三】 20xx年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革、推动法治惠东建立的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是：高举中国特色（社会主义）宏大旗帜，全面贯彻党的十九大以及习*总书记

13、系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，以建立基层效劳型党组织为目标，全面提高效劳中心和建立队伍水平，为惠东县公安局供应顽强的组织和思想保证。 一、坚持思想建党，把学习贯彻习*总书记系列重要讲话精神引向深入 (一)深入学习贯彻习*总书记系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的十九大精神，特殊是习*总书记关于党建的重要论述，组织党员干部仔细研读习*谈治国理政、习*关于实现中华民族宏大复兴的（中国梦）论述摘编、习*关于党风廉政建立和反*斗争辩述摘编、习*论党的群众路线、习*总书记系列重要讲话读本等，领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断向党员干部延长。

14、 (二)加强党员党性熬炼和抱负信念教育。培育党员干部对党肯定忠诚的政治品行，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，自觉根据党章、党内政治生活准则和党的各项法规办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源，开展党性锤炼活动、精神文明创立活动和抱负信念教育活动，努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措，转化为效劳企业、效劳群众的实际行动。 二、以“基层党建提升年”为抓手，全面推动党建工作走在前、作表率 (一)切实加强党组织班子建立 1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。坚固树立“抓好党建是政绩”的观念，仔细贯彻落实好中心关于全面

15、从严治党的各项要求，实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。 2、扎实开展“三严三实”专题教育。仔细落实中心和省、市、县委的部署要求，“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题*生活会和组织生活会，局党总支部书记要上一次党课，推动形成落实“三严三实”的深厚气氛。 3、选优配强党组织班子，加强党组织书记的培训。贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作（条例）要求，抓好党组织领导班子建立，选优配强领导班子。参与县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。 (二)切实加强效劳型党组织建立 全面开展“六有”标准化建立活动，确保通过活动实现“六个更加”：党组织设置、换届选举工作更加标准

16、;制度建立、材料归档更加完善;效劳党员、党务干部队伍建立更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋榜样作用更加彰显。 (三)切实加强党员教育治理效劳 1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治法规，总结运用教育实践活动阅历，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、*评议党员等制度，加强批判和自我批判，提高*生活会质量。根据党支部“六有”标准化要求落实党内生活制度，执行党支部工作“一本通”，推行支部工作和党员教育治理记事制，提高工作的标准性、严厉性和运转效率。 2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿效劳活动。根据我县“五融五联”活动的要求，探究建立

17、机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿效劳活动，组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展效劳，使机关党员干部更好地接地气，推动解决联系效劳群众“最终一公里”的问题。结合“党员责任岗”活动，（拓展）党员志愿效劳人员数量，创新志愿效劳方式，完善志愿效劳机制，推动党员志愿效劳标准化、常态化。 3、严格进展党员工作。根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总要求和进展党员“25个流程”，严格标准、严格培育、严格程序、严格责任，实行进展党员全程记录。探究完善处置不合格党员的制度，结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。 4、加强对党员的关爱效劳工作

18、。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱效劳机制，并积极探究关爱效劳党员的有效途径。 (四)切实加强机关党建保障力度。要以开展“基层党建提升年”活动为契机，落实县委相关（打算），着力解决制约党建工作的保障问题，确保有更大的人力物力投入到党建工作中。 (五)全面提升党代表效劳工作。用好“惠东党代表e家”（微信）公众平台，实现党代表工作指尖上的公布与沟通。建立党代表个人电子档案，记录党代表个人信息，并对党代表任期内履职状况进展实时（收集）与（考核）评分。定期安排党代表接待党员群众，公开承受群众的监视与评价。推动党代表常常性参加调研和提案工作，切实发挥好党代表参政议政作用。 三、持之以恒抓作风，推动

19、效劳标准化建立 (一)积极开展驻村惠民效劳。以解决效劳群众“最终一公里路”为重点，仔细做好“局长驻村工作室”工作，成立党员志愿效劳队，制订局“党员责任岗”活开工作（实施方案），深入局驻点村开展“听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐”的“五民”活动，为群众供应更好的效劳。 (二)积极开展企业效劳。进一步发动和组织全局党员干部深入企业，开展“进镇村、进企业、进市场、进园区、进展业，促进展”的“五进”活动，优化企业效劳行动;结合市、县“企业效劳月”活动，积极协调参加县统一组织开展的集中“摆摊设点”集市效劳活动，现场面对企业答疑解惑，协调解决有关诉求，积极开呈现场询问效劳活动。 (三)积极开

20、展大调研效劳。结合本局职能，仔细开展全县工业经济进展、电子商务进展、信息化进展、节能减排等大领域调研活动，并制定相关实施意见，为促进公安事业进展供应效劳。 (四)积极开展标准化效劳。重点是推动效劳名目、岗位效劳、效劳流程、操作规程、效劳环境、上办事、政务公开等7个方面的标准化建立。要通过加强组织领导，深入发动发动，强化宣传督查，建立以“标准效劳为核心，提升效能为重点、公开监视为保障”的标准化效劳体系，为群众办事供应便捷效劳。 四、坚持与时俱进，着力推动先进典型宣传和文明创立工作 (一)加强宣传阵地建立。连续打造局站党建工作宣传的既有平台，利用党务公开栏提高宣传的针对性、互动性和影响力;结合纪念

21、“七一”等活动，组织开展各项主题宣传活动;开掘和宣传身边的典型，大力宣传先进党组织、优秀共产党员和党建工作事例，营造创先争优的良好气氛。 (二)做好文明创立工作。紧紧围绕社会主义核心价值观24字根本内容，以省县级文明城市创立测评体系为导向，围绕生态文明、城市文明和道德文明，加强思想道德建立，仔细协作县委组织“中国好人”、“广东好人”、“惠州好人”、“道德榜样”等推举评比活动，并协作开展好第四届感动惠东人物评比表彰活动、道德讲堂建立工作和志愿效劳活动。并依据本局特点、工作实际开展文明创立活动，发挥文明单位和文明窗口的示范和带动作用。 (三)推动国家卫生县城创立工作。坚持把创立省县级文明城市和创立

22、国家卫生县城有机结合，共同推动，深度融合。局党支部要切实发挥排头兵作用，引导本单位根据国家和省的指标要求，深入开展（安康）教育，加强环境爱护、（传染）病防止、食品安全和公共卫生等工作。 五、推动责任落实，坚持不懈地推动党风廉政建立 (一)坚持从严治党，强化“两个责任”落实。严格根据惠东县委关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见的相关要求，健全完善述责述廉述德的检查考核、问责追究等配套机制。局领导班子成员要担负起“一岗双责”的连带责任，把党风廉政建立与分管业务工作摆到同等重要位置，切实负起监管责任。加强日常廉洁从政教育和明查暗访，深入开展谈心谈话，抓住重点岗位，加强风险防范，做

23、到抓紧抓早抓小。 (二)严格监视问责，强化纪律建立。把纪律建立摆在更加突出的位置，加强纪律监视，引导催促广阔党员干部增加纪律观念和组织意识，切实做到对党忠诚。帮助县纪委加强对中心和省、市、县委各项决策部署贯彻落实状况的监视检查，坚决查处违反“八项规定”，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为;连续深入开展“庸懒散奢”专项整治行动，确保令行制止、政令畅通;稳固和深化教育实践活动成果，完善防治“四风”的常常化工作机制，依纪依法反对和克制“四风”。 六、强化群团建立，确保“以党建带团建促妇建”在新常态下有新进展 要注意探究建立充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁纽带作用的组织领导机制、合力推动机

24、制、工作保障机制、考核评估机制，确保群团组织始终坚持正确的政治方向，同各级党组织在政治上、思想上、行动上保持高度全都。要将党建带工青妇建工作纳入党组织分管领导的目标考核，做到统一规划部署、统一配置力气、统一检查指导、统一考核验收，共同构建“党建带团建，团建促党建”的工作格局。要加强与工青妇等群团组织的沟通联系，积极开展关怀干部职工、青少年、妇女（儿童）等群体创立活动，展现干部职工安康向上、团结进取的精神风貌，提升干部职工力量素养，促进本局工作效能和机关作风建立。 【基层党建工作规划篇四】 一、长效机制建立状况 (一)着眼于稳固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制 党

25、员先进性教育活动完毕后，准时将活动过程中的好阅历、好做法，以制度的形式进展标准，建立了党员治理、教育、学习、监视、考核等长效机制。 1、党员治理长效机制。建立了党员目标治理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。 2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的（根本理论）教育制度。把常常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了抱负信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚决广阔党员建立中国特色的社会主义信念和远大的共产主义抱负。三是建立了社会

26、主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广阔党员根据“八荣八耻”的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。 3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素养。二是建立了培训内容更新制度。以提高力量为核心，坚持理论学习和实践熬炼相结合、专业学问和业务技能相结合、提高力量和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。 4、党员监视约束长效机制。一是健全了党员党内监视制度。建立了综合监视协调制度、监视的运行与标准机制、监视的预防与

27、惩治机制。二是健全了党外监视制度。健全了*党派监视、社会团体监视、*监视、群众监视等制度，拓宽了监视渠道。三是建立了自我监视约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增加了党员的自律意识。 5、党员考核评价长效机制。一是根据党员“五个好”的要求，科学设定考核评价内容。二是依据党员的岗位、行业分布特点和地域差异，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参加评价的范围。 6、党员队伍自我纯净长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素养;狠抓党员转化，提升后进党员的力量素养;建立了不合格党员处置制度，畅通了“出口”。 详细工作中，制订出台了关于

28、在县级党员干部和领导班子中实行“十带头”的意见、县乡机关干部“*准”、关于进一步加强和改良干部作风建立的若干规定、关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见、县直机关工作人员日常行为标准(试行)和关于实行标准化治理争创“五型”机关的实施意见等文件规定。结合农村实际，开展了农村无职党员“设岗评星、联户帮带”活动，建立了农村党员发挥先锋榜样作用的有效载体和长效机制;推行了“为民效劳代理制”，建立了转变乡镇政府职能，有效效劳群众的平台;出台了关于建立农村党支部建立长效机制的意见，指导乡村重点建立健全了党支部班子选配，村干部、党员培育教育治理，村级经济进展等6个方面的工作机制;编写了新时期村级组

29、织建立的指南针一书，分党支部、村委会和党员队伍建立三局部，共健全标准各项制度35条，为村级组织依法办事、按章操作供应了标准和依据。 (二)仔细学习、遵守、贯彻和维护党章，增加党员意识 在新的（历史）条件下，增加党员意识是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。通过学习贯彻党章，坚固树立党员意识，永葆党员的先进本色，在落实科学进展观、构建和谐社会中做出表率和奉献。准时把新党章发放到每一名党员，并提出了学习过程中要坚持“四个结合”，取得了较好成效。 一是坚持把学习贯彻党章同学习*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观结合起来。教育党员树立终身学习的思想，一贯坚持仔细学习（马克思主义）理论，坚决对马

30、克思主义的信仰，用马克思主义理论武装自己的头脑，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观看问题和分析问题，始终保持思想上的科学性。 二是坚持把学习贯彻党章同树立抱负信念结合起来。通过学习党章，使每个共产党员都树立起坚决的共产主义抱负信念，自觉成为为共产主义事业奋斗的共产主义者，正确熟悉在改革和进展中遇到的各种冲突和问题，始终保持政治上的糊涂和坚决。 三是坚持把学习贯彻党章同努力实践党的宗旨有机结合起来。大力弘扬党的宗旨，引导广阔党员树立全心全意为人民效劳的思想，自觉坚持立党为公、执政为民，一切言论和行动都自觉以中国最广阔人民群众的根本利益为动身点和归宿，始终为实现和维护最广阔人民群众的利益而努力

31、奋斗。 四是坚持把学习贯彻党章同立足岗位，发挥好先锋榜样作用有机结合起来。要求党员牢记自己是时代先锋，应时刻走在时代前沿，注意发挥先锋榜样作用。在日常生活、工作中，说话、做事既要对上负责，更要对下负责。自觉听从大局、维护大局，求真务实，开拓创新。 (三)提高进展党员质量，优化党员队伍构造 结合实际，根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的原则，注意提高党员队伍整体素养，优化党员队伍构造，积极在生产一线和农村致富带头人中进展党员，极大地增加了基层党组织的生气与活力。 【基层党建工作规划篇五】 一、总体思路 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以仔细贯彻落实党的十七大精神为重点，以效劳农

32、村经济进展为目标，以党的执政力量建立和先进性建立为主线，以改革创新精神全面推动农村党的建立，仔细开展深入学习实践科学进展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建立，为推动农村改革进展供应顽强的政治和组织保证。 二、工作目标 通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的标准化、制度化，党在农村的执政根底和群众根底进一步稳固，基层党组织领导进展经济的力量显著增加，配套组织建立完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍构造进一步改善，先进性充分表达，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革进展的目标顺当推动。 三、工作措施 (一)建立党对农村工作领导的新机

33、制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立特地办事机构，在广泛深入调研的根底上，根据中心打算要求，结合实际，科学制定五年进展规划，确立进展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核（方法），粮食生产、农夫增收、耕地爱护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。 (二)以改革创新精神推动农村基层组织建立。 一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。实行“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建立的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态治理”等先进阅历。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培育“双示范”典

34、型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建立常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批阅历。如在农村进展党员工作中进展“双培育”试点，在党员*评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。 二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。依据深入学习实践科学进展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建立中深入开展“三级联创”活动，并积极进展总结和完善，不断给予新的;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动

35、载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广阔党员在改革进展中充分发挥榜样带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。 三是创新工作机制，增加基层党组织建立实效。建立以“干部常常受教育、农夫长期得实惠”为核心的基层组织建立长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探究实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生气和活力。同时，围绕加强基层领导班子建立和干部队伍建立，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创立责任机制，明确县、乡

36、、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。 四是创新工作途径，着力抓好配套组织建立。建立好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级（治理体制），增加村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资酬劳等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清楚、责任明确、上下贯穿、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强催促检查，保证各项工作落到实处。 (三)打造一支适应形式进展要求的农村基层干部队伍。 一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改

37、革村“两委”一把手选任方法。大胆推动村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素养好，进展经济力量强、示范作用佳，有肯定治理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担当“村事参谋”，选派进展意识强，有肯定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮忙建立领导班子，理清进展思路，搞好技术效劳。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，标准程序，严格治理，做好村级后备干部的培育选拔工作。 二是加强培训，提升素养，提高带着群众致富的本事。其一，实行联合办学，提高村干驾驭简单局面的力量。

38、实行与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习熬炼等方法，重点进展驾驭简单局面方面的力量培训，提高村干部在特别状况下的应对水平。其二，进展专业技能培训，培育技能型村干部。根据“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有规划地组织村干部沿海等经济兴旺地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进展现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优待政策，鼓舞、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带着群众进展农村经济水平。 三是健全制度，全程公开，提高村级组织治理的*化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，标准村级事务运作。 四是科学治理，提高待遇，建立竞争鼓励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部鼓励保障机制，逐步实行村干部养老（保险）制度，爱护和调动村级干部的积极性。以科学进展观为指导，逐步建立完善村干部目标治理考核奖惩机制。