2023年个人年终工作总结范文7篇(个人年终总结范文大全).docx
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1、 2023个人年终工作总结范文7篇(个人年终总结范文大全) 一年的时间就这样渐渐的走完了,这一年的是我们关键的一年,不仅公司在努力的推陈出新,我们也在不断的转变,盼望能进一步的扩展自己的力量。 作为一名新人销售,其实我在许多的地方都算不上上成熟。在一年末的时候,也没能做出多么精彩的成绩。在业绩方面,只能算是平平淡淡。但是作为一名员工,我也在积极的跟进公司的进展,一年中我积极的提高自己的销售力量,提升自己的力量。针对自己的客户群,我也始终在维护。虽然没能赶上旺季销售,但是在后面却有了不少的提升。 现在,反观这一年的工作,自己在过去的时候能做的其实还有许多,惋惜自己当时没有这样的阅历和力量。现在,
2、虽然自己的力量有所上升,但是为了防止下一次再次消失这样的状况,我还是要努力的做好预备,让自己处于完全的预备状态。做好预备,才能抓住时机。现在,我对这一年自己的工作做总结如下: 一、工作的状况。 自己是在_月的时候参加公司的,在一开头对公司和产品都没有什么了解。自己的销售渠道和人脉也特别的少。 为了改善自己的状况,我积极的去记忆和了解公司以及产品,对产品做深入的了解。在有空的时候,也会去请教前辈们的销售经受,提高自己的的阅历。在对自己的力量做储藏的时候,我也在努力的做好自己的工作,去努力的推销,去调查,依据状况一步步的改良自己的销售策略,补足自己的客户群。 在工作中,我明白自己现在最缺乏的就是力
3、量,自己过去没有从事过家具的销售,对其中许多的重点都不是很明白,尽管有听同事们说过,但是要在实践中运用,还需要许多的熬炼。 所以在工作中我专注于这这点,找到自己缺乏的地方不断的改良和尝试,作为新人的我倒是不怕失败,在努力过后,自己得到的提升和阅历才是现在最重要的。 二、个人的学习状况。 在公司的时候,我积极的参与领导的培训,做到不懂就问,并趁着时机问出自己不懂的地方。在空闲的时候从书本和网络中学习如何去补足自己的缺点。自己对自己的了解,还是不够,我也常常去听取前辈和同事们对自己的评价,不断的增加自己对自己、对工作的了解。 三、总结。 一年的工作尽管没有多么的突出,但是自己的成长和预备是特别的充
4、分的,这些在下半年的业绩中也表达了出来,信任在今后的销售中,我能更加做好自己的工作,给公司带来更多的利益! 2023个人年终工作总结范文2 20_学年度_学校在上级领导的大力支持和关怀下,财务工作开展顺当。作为一名财务工作人员,我仔细贯彻上级各项方针、政策、规定,始终以严谨的工作作风、诚恳的工作态度、勤奋的工作精神,严格按财经纪律办事,尽心尽责为全校师生做好效劳工作。一学年来,取得了一些成绩,得到了师生的广泛好评。现对一年的工作小结如下: 一、思想道德方面 1、身正为范。作为一名财务人员,政治思想素养首先要过硬。我平常非常注意政治,努力提高自身的政治理论水平。工作中,对上级各项方针、政策、规定
5、深刻领悟,仔细贯彻落实。在平常工作生活中,榜样遵守师德标准,尽心尽责,克已奉公。在待遇面前不争,在工作面前不推,努力团结同志,时刻留意自身形象,尽力增加财务部的分散力。 2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。工作中,我始终把清、慎、勤当作座右铭,严格执行财经制度,遵守财经纪律,仔细审核各类凭证票据,坚持原则,坚决抵抗违反财经制度的行为。待人真诚热忱,对教师提出的问题能答复的准时答复,不能马上解决的准时向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。 3、坚决听从领导安排。除了担当报帐员工作外,我还详细负责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积极主动地参加其他工作,平常常常到各学校与教师沟通
6、。一年来,全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件,各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。 二、业务力量方面 1、随着体制的改革,学校财务与财政系统联系多了起来。因此,我平常非常留意业务力量学习。向书本学,向同事学,虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求娴熟把握并合理运用。能按规定合理科学记好备查帐,帐路清楚。能娴熟运用会计电算化进展各类财务工作。各类报表准时精确。平常常常向领导供应精确的财务信息,不仅为领导规划安排全局工作当好后勤参谋,也准时制止了超支工程的付款。 2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中,本学年度在过去工作的根底上,创新思路。首先在每学期初对各校经费按预
7、算外局规定,标准地执行了票据领销制度,实行了统一帐户入帐,统一治理,然后按各校不怜悯况核定公用经费,由各校自主使用,平常和校报帐员准时结帐、记帐、对帐,期末对各校进展财务检查,做到帐务公开。一年来,各校开源节流,经费使用运转正常,有力保证了正常的教学秩序。 3、自我从事财务工作以来,始终坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务状况进展审核,然后在教师中公开。进一步增加了财务收支的透亮度,保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度,有力地保证了各项工作顺当开展。 三、勤奋工作,出勤出力,扎实完成各项工作任务 1、仔细遵守本单位各项规章制度,多出勤,多出力。一学年来,我没有请过一天假,坚
8、持早上班晚下班。全学年出满勤。 2、平常按报帐员职责要求准时建立各类帐簿,从不拖拉。工资及其他报表精确准时,对现金严格治理,不坐支,无挪用现象。 3、对各类报表准时进展分类归档,将历年会计资料装订成册,妥当治理。 由于本人对工作态度仔细,勤勤恳恳,积极勤奋,圆满完成了本年度规划安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任务,受到了领导和师生的全都好评。然而,前进的道路是无止境的,任何事物没有,只有更好。在新的一年里,我们部门将更加努力,开拓创新,扎实工作,争取更好的成绩。 2023个人年终工作总结范文3 在这一个月治理车间的工作中,既有高兴又有累,且夹着些无赖,高兴的是自己有这个时机来试着治理
9、车间,来训练自己的领导力量和治理力量,同时也是自己积存的工作阅历得于施展的好时机。累的是这一个月来,每天的工作量大而人手不够,超过平常的工作量。其中无奈则是自己在治理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。 从整个车间来说,记件的员工是比拟好治理,不需要过多的监视,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即帮助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面详细谈谈自己对他们消失问题的缘由主要归结有以下4个: 1、生活的冲突带来工作中来,不能把工作做到尽心。 2、虽说他们的工作定位存在潜规章,
10、但由于工作岗位职责不明,而导致协作不好。 3、由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班状况不同,从而导致了一些问题。 4、消失白天工作量大而晚上加班时机少的状况。 对于消失这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们听从不现实,毕业他们学问有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。 以下是我的几种解决问题的建议: 1、增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实,究竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支) 2、若不增加人手的话可从他们的加班费方面进展调结,可能的话加班这块不要消失不公正性,不
11、过这种方法究竟不是好的方法,由于没有从根本上解决问题,只是可能会削减点问题而已。 3、让他们几个也记件,这样的话便于治理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开头尝试,由于这边的花边企业这块还没有开头从事记件过。详细记件的想法如下: (1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进展统计(只需依据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可依据以往的数据进展统计分析得出,详细方法为,抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资,再求平均值来得出定价。面料包装定价可依据大箱的定价一样
12、。 (2)做管,可依据每个管来定价,每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。 (3)套袋和过塑也可依据管的数量来定价。 (4)退卷和打卷可依据花边的卷数来定价。 (5)割样品可依据码数来定价,或可直接按小机台剪边的价格来定价。 总得来说,定价要合理,且以上五个定价工作岗位人员安排是关键,这要依据以往的实践资料来合理分析后再定。 2023个人年终工作总结范文4 2022年以来,我们财务科在局公司党委的领导下,在上级局(公司)职能部门的业务指导下,以年初局(公司)提出的“以企业效益为中心,以增加企业综合竞争力为目标,以质量贯标为主线,以人力资源治理为核心,以两烟生产经营和专卖治理为重点,以党的建立和
13、精神文明建立做保障,实现质量记录标准化,技术业务标准化,经营治理科学化,企业效益最大化,推动县烟草在快车道上高速进展”为工作指导思想,全面落实预算治理,强根底,抓标准,充分发挥财务治理在企业治理第一样本网版权全部中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将2022年财务工作开展状况汇报 一、以质量贯标为契机,不断增加全员的预算治理意识。 今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时出台了局(公司)全面预算治理制度,各科室站所分别配备了预算治理员,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌
14、握方面,一是实行定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握,节省归已、超支自负,培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的积极作用。 通过预算治理这一有效的治理手段,职工的标准意识进一步增加,促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力,不断提高财会人
15、员的业务水平。 几年来,市局(公司)始终把人员培训视为企业进展,增加企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员,因此我们依据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训规划,有步骤有目的的进展培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过学习,进一步了解了公司的各项治理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。 同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参与各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的
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