【思想骨干培训心得体会】校园骨干培训心得体会.docx
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1、 【思想骨干培训心得体会】校园骨干培训心得体会(全文完整) 想要从一名一般的校园工变成精英骨干,不下一番努力是不行的。以下是整理的校园骨干培训心得体会,欢送阅读! 我很荣幸能参与骨干教师培训,听了优秀教师主题报告会,感悟很深,收获颇多。名教师的报告让我对传统教育观念有了很大的突破转变。 做教师的应当多在自己身上找问题,不要做自己的辩护人,只有正确面对自己的缺乏才能不断地进展。他们认为根底教育不是为了培育精英而淘汰大多数人的教育,而是面对全体学生,着眼于学生整体素养提高的教育。 1、信任每一个学生 学生在共性上存在差异,但在智商上是肯定没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我
2、们应大胆地放开手,让全部学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培育渐渐提高学生的各方面的力量。 2、因人施教,不让任何一个学生落伍。 任何一个学生都有学习的力量,要向让他们学好,就必需给他们供应学习的根本条件,同时针对学生的共性差异,辅以适宜的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的力量提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。 3、开展学生的思想工作要从心理入手。 人之初,性本善,学生的思想是很稚嫩的,所以从学生的心理进展突破,利用实例和教师的谆谆教育去感
3、化、教育他们是一条很好的途径。 4、使学生能真正地成为课堂的仆人。 积极地动脑思索,动手操作,充分表达了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的熬炼与提高。 5、充分发挥教师的主导作用。 在课堂教学中,教师的主导作用是不容无视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应当表达在细心的预备上,表达在简而精、通俗易懂的语言上,表达在将简单问题简洁化、形象化的演示上,表达在能够准时发觉问题的精锐的目光上,表达在急躁的巡察指导上,表达在准时解决问题的方法上。 当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上解决所学的问题,不留死角,始终处于主动状态,有利于培育学生学习的主动性、积
4、极性,真正体验的学习的乐趣。 总之,我需要学习的地方还许多,我会在今后的学习中不断完善自己。 201x年8月,我有幸参与了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中,我倾听了县教研室钟教师的报告,仔细学习了教研员朱教师、袁教师和王教师的报告,认真观摩了优秀教师的课堂实录,开阔了眼界,结交了一群优秀的同行朋友,共同探讨了网络教研、品德与生活(社会)和科学的教学,这是我备感兴奋,对于我的教育教学具有重要的指导和启发意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的熟悉,让我对我们的教育与新课程又有了一个新的熟悉,现将我的学习心得小结如下: 通过这次培训学习,我深深体会到专家、领导、教师的热忱,感受到学员
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