一个仓管员的工作总结(4篇).docx

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1、 一个仓管员的工作总结(4篇) 20_年仓库治理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库治理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，效劳生产的效率连续得到提高。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进展简要的总结如下： 一、工作回忆： 1。了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，把握仓库的全部物资所摆放的位置。 2。我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，依据用途、品别进展归类摆放，消退了仓库凌乱不堪的状况，也为公司便利每月的盘库奠定了根底，洁净整齐的库容库貌成为仓库治理的根底

2、工作。 3。为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物全都，出特别时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避开我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进展了重新编排划分，并且把仓库物资进展了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够知道所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。 4。标准了报废品处理流程，做好手工帐，全部旧废品处理都能够一目了然。 二、工作缺乏 1。处理单据不够准时，物料入库滞后。 2。出库物料不能准时的办理出库手续，使得U8数据与实物不相符。 3。仓库出入库条例不标准，不能有效的保证物资出入库的精确性。 三、20_年工作目

3、标 1。自己管辖物料现场全部标识清楚，明确，要求备料肯定要做到批次治理，先进先出为原则。 2。每天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息精确率100%。 3。对自己当天的帐准时完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的精确性与准时性。 做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培育，感谢同事对我的支持与鼓舞。在新的一年里我将连续加强学习，仔细履行职责，全方面提高工作力量和综合素养，克制缺乏，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司进展前景尽一份力! 最终祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! 一个仓管员的工作总结二 时间过得真快，转瞬间20_年已

4、经完毕，我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了许多新学问，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人!在20_年降临之际，回忆20_年的工作，详细总结如下： 仓管员的工作 1.负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作。 2.对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月帮助财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应马上进展外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录。 4.合理安排物品进出库，领用单必需有部门经理和领用人签字。采纳分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、摆设合理。 5.协作

5、部门主管对库房的检查核对治理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。 6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据准时办理相关流程手续，不会随便操作。 7.库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态。 8.定期向部门主管反应库存物品状况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。 9.根据公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。 10.对库房每月进展清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作。 11.做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好。 12.协作好各部门临时紧急需求，当接

6、到选购部或其他部门的到货通知，仔细做好备货工作，如遇紧急的物品，准时送到酒店。 13.做好各部门之间的协调工作，未能准时发放的物品，准时与使用部门电话沟通，让使用部门领导保持有个良好的心情，理解我们的工作。 总之两个多月来，干了一些工作，也得到部门领导的确定，但成绩只能代表过去。工作中仍旧存在着许多的缺乏，在新的一年里，我肯定不断提升自己力量连续努力工作。 以上为本人的20_年度的工作总结，有些欠缺的地方，还请公司领导批判指正。感谢! 在农历新年马上到来之际，我祝福金钱豹集团越来越壮大，越来越红火，同时也祝愿集团全部领导身体安康，阖家欢快，万事如意! 一个仓管员的工作总结三 20_年不知不觉在

7、指尖渐渐逝去，20_年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的内疚。马上过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员共同协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员承受挑战，逐步成长的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的规划预备。20_年仓管年终总结报告如下： 工作回忆及感想： 本人于20_年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员。主要是帮助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及规划配送。由于有些构造件物料依据包装进入仓储，依据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包前方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。 由于仓储

8、部门人事变动，我于6月份正式接收五金，包材区域。工作及岗位职责：五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及特别状况的处理。由于平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时，当时面对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时，把数字500错发成5000;虽然发觉即时实行措施把物料追回，但是通过此次大事，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简洁，但是要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑，仔细，认真的看好每张单据上的数字，以及依据单据精确核对备好的物

9、料。为了避开内似大事的发生，在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数(一次为正常备料，二次为复查)。 公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进展仓库技能培训。而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对全部物料进展整理：全部物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快精确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大构造件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此大事的盘点，精确无误的把数据汇报给公司领

10、导。工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进展自盘，以此来发觉工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等。 10月份由于自己的疏忽，贪图一时的便利，在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次治理：先进先出进展物料发放，此批物料后来在使用过程当中消失易碎(太脆)质量事故。导致此批物料选购没有即时和供给商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这大事的发生使我感到内疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储治理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量治理。 12月20号公司财务对仓储进展年终物料盘查

11、，为了使财务在成品核算准时精确的得到根底信息，为公司经营决策供应相应的根底数据。我积极帮助盘查员对我所管区域物料进展彻底、精确、无误盘查。 企业文化： 公司一年一度的春节联欢晚会进行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的暖和。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用， 让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有共同协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远。 工

12、作规划及达成目标如下： 1)团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。 2)注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 3)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好! 4)多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 5)协作物料配送员做好仓库治理以外的配送工作。 6)争取在这一年当中工作失误大事每月件，力争做得更完善。 个人建议： 在盘点过程当中发觉有些物料在物料卡上记载时间为20_年，虽然经IQC复查合格。但是生产始终没有需求，此类

13、物料始终没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的治理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域! 感谢公司给了我这么一次进展的时机! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的帮忙和鼓舞! 祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导批判指正，不胜感谢! 一个仓管员的工作总结四 在和_共成长的日子里，我们又将迎来崭新的一年，新的总是美妙的，让人憧憬的所以，在新的一年里，我们布满了太多的向往和期盼 回想_，我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下，迈着稳健的步伐，抱着创新的意识积极的实践

14、着，我们走过了一个成熟的一年，一个可喜的一年 _岁首的时候，我们食品仓滞留的物品许多，主要有肉类和调料品，大家都知道，食品类的东西保质期都很短，如不能准时使用，除了占用一大笔资金以外，更重要的是给我们酒店的财务造成肯定的损失，造成物品滞留的缘由大体有两个方面： (1)酒店开业以来，仓库大量的铺货，现有的厨师做菜时使用不到这些物品; (2)厨师流淌频繁，每个厨师各练一家功，烧的菜不一样，需要的物品也跟着变，所以，人走了，物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失，我们的领导还亲自找使用的部门沟通，才解决了这些遗留下来的问题，为此，我们从厨房的使用中也总结了一些方法：比方，对保质期短的或是不常用的物品

15、我们实行了直拔的方式，他们用多少，我们就够多少，这样在削减资金占用的同时也增加了物品使用的敏捷性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年11月份的30万下降到今年11月份的217000.00。 不入规距，不成方圆!在仓库工作中，我们始终严格根据“仓管员岗位职责”进展对物品的验收和发放，对需要补仓的物品我们依据部门的使用量准时的请购，以我们应有的工作态度来支持对前台的工作! 在酒店的评星活动中，我们也深刻的意识到我们做的还不够好，我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口，一个重要的窗口，我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿，也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的，同时我也把想法付诸了实施，到我休息天的时候，我拖朋友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下，结合我们的仓库取人之长，补已所短! 在工作中，我们始终按着常清洁，常整理，常整顿，常标准，常自律这五常法来严格要求自己，它对我们不单单是一个理论，更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下，不管是仓库的整体环境和构造布局，还是物品摆放的位置和间距，都让人看了感觉很清爽，很明白工作需要激情，激情需要鼓舞!领导能对我们工作的确定，就是对我们最大的鼓舞!虽然我们做的还不尽美，但我们会始终在努力!