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1、 一个月个人工作总结集合五篇一个月个人工作总结 篇1 时间如梭,回忆近一月来的工作,收获不小。近一月来,在财务部和公司的正确领导下,财务全体成员的相助下,严格自律,标准治理,踏实工作,履职尽责,较为圆满完成自已的工作任务,熬炼了自己,提高了财务水平。固然,在取得肯定成绩的同时也存在些许缺乏,在此,就我近一月的工作状况向各位领导作简要个人工作总结汇报: 一、主要工作 我于20xx年5月10日到财务部工作,在此期间,本人将工作重点放在财务标准上,我感到只有坚持标准才能削减风险与过失。此后,以标准制度为理念,立足做好常规工作。 工作方面:仔细学习公司各项规章制度,踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,
2、标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,更*计科目的设置等。按规定时间编制各公司的财务报表及其财务分析表,准时供应“创新基金”和“双软”认定所需数据资料,同时对20xx年1-4月各公司记账凭证进展复审,发觉问题准时催促修改。 学习方面:连续加强业务学习,提高业务水平,查找缺乏,寻求良好的工作方式,提高工作效率,严格要求。在工作中学习,在总结中提高,做好工作。 思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,树立务实的形象。财务人员之间相互学习、相互沟通、互帮互助、打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在缺乏 1、理论学习有待
3、进一步加强; 2、前瞻性、系统性讨论较为欠缺; 3、财务猜测水平有待提高,财务信息的推断力量有待增加; 三、后期工作思路 以后工作中随之以新的精神面貌和新的干劲,再接再励,与时俱进,积极主动做好各项财务工作,积极探究解决财务工作面临的新状况新问题。拓展财务治理与效劳职能,切实防范财务风险,促进公司全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应企业的进展,与公司共同成长。 一个月个人工作总结 篇2 转瞬之间,来到新公司一个月过去,回首这一个月的经受,有喜悦也有缺乏之处,应当要更擅长利用时间,擅长总结,才能有一个胜利的职业,多熬炼身体。 多用脑子思索一下,一些
4、事情,一些事情并不像你想想的那么困难,争取尽快制定下个月的工作任务,和目标,没有目标怎么做事情,制定目标之后肯定要强迫自己执行,做事情要有毅力和急躁,否则很难胜利的, 这个世界总是失败的人多,胜利的人少,失败者的理由不同,但胜利者理由肯定有相像之处,要有用心直至的精神,和不到达目的绝不罢休的决心,才能做成事。 要学会感恩,感谢董总这一个月的照看,其实有些感谢无需放在嘴上,能提公司做事情比什么都强,突然间想起小的时候在农村老家喂猪的事情,小时候有两种选择,你割草喂猪或者不割草跑一个地方去玩,反正一天两天,爸妈又看不出你有没有喂猪,你两天不喂它也不会瘦下去,你可以选择去玩,然后告知爸妈,我割草都喂
5、猪了,反正猪也不会说话,不会去反对你,等你长大之后才会觉得当时的事情都么得稚嫩和可笑,为什么不去站在家的角度考虑,你喂猪一天两天看不出什么效益,但是长远的来看,把猪喂大了收益的是你一个家庭,你家庭收益了你自然也能收益,可以减轻父母的经济负担,何乐而不为,其实一些道理一般都隐蔽在小的事情上面的,要多去思索总结,现在工作的事情和小时候喂猪一样,要从长远的考虑,不要想着玩一会,上一会,扫瞄一会网页,你玩一会是没有人看到,但是时间久了之后你能收获什么,不要做掩耳盗铃的蠢事,铺张时间和青春,最终买单的是你自己,不是别人,要信任因果,今日的收获的果实,就是昨天中下的种子,信任自己,加油,下一步嵌入式系统,
6、无论有多么困难,我都会克制的。 一个月个人工作总结 篇3 不知不觉,参加大江这个大家庭已经一个月了,和各位伙伴相处的这段时间里,我深刻的体会到了大江这个团队每个伙伴踏实仔细的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提示着我自己,要把每一天的工作做好。 从一开头的第一周担当的外贸业务员到其次周开头转为经理助理,然后再到第四周开头兼管人力资源部门的工作,我发觉我真的是一个很好的协调者,面对不同的工作,我还是能够处之若然,合理安排,真的是要从心里小赞美一下自己啊! 1、工作岗位职责中的各项任务的完成状况: 每天准时来到公司,参与早会。紧接着开头一天的工作:优化公司阿里巴巴
7、网站、处理图片、了解外贸伙伴的工作状况、收集伙伴的问题反映、伙伴状况的紧急应变处理、资料文件的”整理分类、清扫卫生以及总经理安排的其他工作,并在每天下班前写好工作日志,记录好当天的工作状况等。 2、对公司相关规章制度的学习与把握状况 熟识公司相关制度,严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到不早退。誓做插头行业的标杆企业,真正的为客户制造价值,团结,专心效劳,感动客户是我们的宗旨!大江的价值观是:诚信,创新,感恩,共享,责任。 3、一个月来的收获与需要改善的地方、 一个多月以来,我更能体会到,工作时,专心,用心,细心,急躁四者同时具备是多么重要。在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素养
8、的紧迫性,一是坚持每天挤出时间看产品学问,我认为要把一件事情做到极致,首先必需要把握好相关的信息,这样才能让人感到专业。二是向我们的伙伴学习,工作中始终要保持虚心慎重、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实、做好本分的工作作风和敏捷的处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的学问运用到实际工作中,要实践中检查自己缺乏的地方,更好的提高自己、四是学会自我检验,再每做完一件事情后要去验证,总结自身存在的问题,并努力改善。 这一个月,我感觉自己各方面都在成长。我坚信在以后的工作中,我可以做得更好, 成长得更快,把我所学的与每一位伙伴共享,共同进步。 一个月个人工作总结 篇4 一、仔细制定规划,为全
9、期工作的开展勾画蓝图 开学前,在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下,教育处人员具体制定了本学期的教学教研规划,务求规划的指导性、实效性、创新性。比方:学困生检测工作、第一届教师根本功大赛一般话竞赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进展年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后,召开教研组长会,把教学教研规划解读给组长,由组长依学校教学教研规划分组、分级、分科制定教研组工作规划、学科规划、兴趣小组规划、培优补差规划等详细的支规划。教育处的教学教研规划由学校领导讨论把关,教研组规划、学科规划等支规划由教育处仔细把关(其中两个教研组的规划存在肯定的问题,教育处提出改良意见
10、后返工重新制定)。同时,每月由校长、主管副校长对教育处工作规划落实状况赐予评价,教育处对教研组工作在每月例会上进展评价、指导、催促。(同时各项工作在评比考核的根底上与期末教师量化考核挂钩,考核结果与奖金福利挂钩。)这样,做到了由具体的规划到详细的落实,切实保证了各项工作的有效开展。 二、狠抓常规,抓教学工作从根底做起 抓常规是教育处工作的第一要务。首先,在贺校长的带着下,学校校委会人员在当天值班的上、下午各进展一次教学区的查看,对各种状况进展监控,看到问题准时指出,发觉亮点准时表扬,进而催促教师按常规干好自己的工作。其次,教育处人员准时按规划进展推门听课,进一步标准教师的常规意识(按学校常规听
11、课评价表进展打分评定),把教师常态下的教学监控起来。第三,做好各种检查。把好教案作业关,第一个月,按教学规划安排,已经催促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次,同时,教育处每期定期检查2次),并把单元测试交教育处查阅、评价;对学生的课外作业准时了解座谈,准时了解学生作业量及教师布置作业的质量。 三、重视教研,通过教研提升教师的专业进展 学校的教研首先得到了领导的重视,按分工分包教研组,各个行管走到教研第一线,引起教师们的重视。同时,教育处人员按学科分工分包教研组,引领教师的专业化进展。比方,开学以来,随着教研组组级听课活动的开展,教育处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主
12、持,行管参加,教育处人员引导大家进展观课后的集体议课活动,通过近2周的教研,教师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”,让我们看到了教研的盼望,感受到了教研的价值。同时教育处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推举工作。 四、稳中求进,各项工作在逐步绽开 从上周开头,学校利用每周一下午放学后时间进展“宝丰县第一试验小学第一届教师根本功大赛一般话竞赛”活动,学校71名教师报名参与,估计2个周一下午进展完,最终,评出学校“一般话标兵”十名,给教师供应展现的平台,促进教师的专业素养的提高。另外,学困生检测方案、学习新课标方案、4月底进展的校级观摩课方案等在本月27号的组长例会上已经通过,将
13、逐步开展落实。 一个月个人工作总结 篇5 进入公司工作已有1个多月了,刚开头时对什么都觉得生疏,对金属这一行业本就所知甚小,要从最根本的学起,而我是一个比拟慢热的人,与同事熟识也需要一个过程。但是经过一段时间的相处,我觉察同事们其实都是相当热忱随和的,对我也很好。现在,我和大家私底下都会开下玩笑了。 在工作上,我得到了许多人的帮忙,如江哥、昌哥等等,在此要多谢他们。 刚开头,我跟随江哥派送资料,熟识路线。由于派送的客户比拟集中,所以跟了两到三天就可以单独一个人去派送了。而与客户打交道这一方面,还是需时间学习。初来乍到的我,正如昌哥所讲的,要多听、多问、多看、多想,这样才可以对这一行业有更深入的熟悉。 记得老板有次同我谈天,说我是一个思想型的人。的确,我平常比拟喜爱思索问题,也比拟喜爱听取别人的观点,由于觉得每个人的想法都不一样,有时别人的想法或许在某方面会对自己有所帮忙。 我知道,自己也有缺乏的地方,那就是不擅长表达,今后,我会在这方面好好锻练,从而提高自已的表达力量。
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