公司员工聘用合同精选15篇.docx
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1、公司员工聘用合同精选15篇公司员工聘用合同公司员工聘用合同1聘方(简称甲方):_受聘方(简称乙方):_甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日止。第二条试用期限试用期限为三个月。即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方从事_(工作)。第四条工作时间每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。第五条职工待遇乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。第六条甲方的基本权利与义务:、根据研发生
2、产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。、保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金等。、做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。、依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任当时工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。第七条乙方的基本权利和义务:、享受合同规定以及国家劳动法规定的待遇。、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配、安排,坚持出勤,积极劳动,按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。、保守
3、甲方的商业、技术秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。、乙方如有上述、情况三种之一时,甲方有权利与乙方解除本合同。、乙方在试用期间,月薪为元。试用期满后,月薪为元。基础工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖。、遵守法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。第八条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第九条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:、经甲
4、乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;、由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;、法律规定的.其他情况。(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:、发生事故或自然灾害,需要及时抢救或救灾;、因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);、发生不超过一个月时间的短期停工;、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;、法律规定的其
5、他情况。第十条劳动合同的解除、解除劳动合同,乙方有违法犯罪行为,或乙方不履行合同。、工作中给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定的。、技术能力不适应公司发展要求且经过培训后仍然达不到公司职业技能要求的。第十一条违约责任乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按规定予以处理。第十二条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。第十三条其他事项本合同于_年_月_日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按依法向劳动合
6、同的管理机关请求处理,也可以依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式份。甲方:_乙方:_代表人:_代表人:_年_月_日_年_月_日公司员工聘用合同2人才供应方即甲方:_求才方即乙方:_甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要,本着平等协商合作、共谋发展的原则,就人才供求问题达成如下协议:一、本协议所称“人才”,系指具有中专以上学历,或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才,限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明
7、人、年利税在_万元以上的各类企业的厂长经理。二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第_款方式提供人事人才服务:1乙方全权委托甲方招聘,包括人才信息发布、筛选、考核。2甲方仅提供人才信息,甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。3甲方提供人才信息,乙方每年参加_至_次甲方组织的人才集市招聘人才。4乙方作为会员单位上甲方开办的“_人才网”求才。5乙方每年在甲方开办的_特刊“人才市场专栏”上刊登求才信息。6根据乙方的申请,甲方代办审批手续,乙方自行向社会公开招聘。7乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。8乙方新补充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方,如需求对
8、象属应届大中专毕业生,则乙方必须在上年_月底前报给甲方。五、如乙方全权委托甲方招聘人才,则乙方应向甲方提供合法的简章。除高级人才和紧缺专业人才外,甲方在接受乙方委托之日起_日内完成招聘工作,并按质按量交乙方验收使用。六、乙方新招聘的人才,包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等,应按劳动法规签订合同,并由甲方代理合同鉴证,费用由乙方代甲方收取。七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决,但必须符合劳动法、企业法、_省人才市场管理办法、_市人才市场管理暂行办法等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。甲方:_乙方:_年_月
9、_日公司员工聘用合同3甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为_。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外
10、,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的.津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增
11、发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_年_月_日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:日期:公司员工聘用合同4甲方(用人单位)名
12、称:_性别:_出生年月日:_民族:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话:_根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第_款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。公司聘用合同范本(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工
13、作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每月任务)三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3。具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的.;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法
14、追究刑事责任的;(6)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5。乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。1。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。2。必须按时、按质
15、、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。3。自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。4。必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。5。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、违约责任1。本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金_元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2。乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年
16、递减支付的培训费或引进费总额的20%。3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4。因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1。提出书面通知;2。填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3。交接工作;4。支付违约金和赔偿金;5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则
17、办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):_代表:_代表:_年_月_日_年_月_日公司员工聘用合同5甲方:地址:法人:乙方:身份证号:因发展需要,甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为3年。即从20_年1月14日至20_年1月13日止(自注册成功之日算起)。二、资料提供:乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件:1.注册城市规划师执业资格证书原件。2.大学毕业证书原件及扫描件,(原件申报后退回)。3
18、.职称证书原件。4.身份证原件及扫描件,(原件申报后退回)。5.1寸和2寸彩色照片各4张。6.户口首页和本人页复印件提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后,原件交回乙方自己保管,注册证书原件由甲方妥善保管,影印件提供给乙方。甲方收到乙方提供的注册材料后,应于30个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过30个工作日,乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料,并要求甲方赔付乙方人民币¥1千元(大写:壹仟元整)。三、聘用工资:1.甲方向乙方支付聘用费人民币¥115000元(大写:拾壹万伍仟元整)。2.合同签订后,甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册
19、证书,高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后¥30000元整(大写:叁万元整),并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。3.待乙方信息公示后甲方于3个工作日内,支付给乙方全部聘用费人民币税后¥(大写:捌万伍仟元整)。付款在乙方确认之后,乙方须为甲方出具收款证明(乙方签字的收条)。注册证书下发后,原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效,若乙方提供的证书原件是虚假伪造,以致不能通过住建厅审查,甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方,乙方退回已收证书定金。
20、因甲方原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的,甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。1、协议期间,甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提供给甲方以外的第三方企业使用所产生的一切后果由甲方承担,乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任,给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。2、协议期间,由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第三方单位使用,
21、如有提供给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责;甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后,若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知,乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方,甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划师注册证书的年审工作,同时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训)均由甲方负担,并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续
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