企业单位常态化疫情防控措施指南.docx
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1、企业单位常态化疫情防控措施指南经过全国人民的努力,中国疫情控制的非常成功,现在疫情总体上处于零星散发状态,但是随着天气变冷,多地疫情呈反弹趋势,陆续出现确诊患者,甚至局部地区发生聚集性疫情,突发情况会打乱我们的正常秩序,疫情并未结束,形势依然严峻。春节假期即将来临,为了进一步落实“外防输入,内防反弹”的防控措施,兰州市卫生监督所提醒大家,病毒仍在肆虐,防疫仍需加强。为推动生产企业进一步做好疫情常态化防控工作,特制定本指南。加强员工健康监测做好员工健康管理。要切实掌握员工流动情况,对来自疫情高中风险地区的人员要集中隔离医学观察。对入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状
2、况。实行健康状况报告。要设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。要求其到指定的医疗机构发热门诊诊治,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。做好工作场所防控加强进出人员登记管理。要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。保持工作场所通风换气。在条件允许情况下首选自然通风,如室温因通风有所降低,应提醒工
3、作人员适当加衣保暖。如使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。减少召开会议,需要开的会议要缩短时间、控制规模,保持会议室空气流通,提倡召开视频或电话会议。根据实际情况可
4、采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。做好医务服务。应当就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务,配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。指导员工个人防护强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工充分了解防
5、治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。科学认识疫情,不要过分恐慌,不信谣不传谣。落实个人防护要求。员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引要求,正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。做好异常情况处置明确单位防控责任。主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时
6、隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医。封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。加强防疫物资储备。要切实提高思想认识,坚决克服侥幸心理、松劲心态,增强危机意识,紧迫意识,要把防护用品的合理使用和配发管理当做大事来抓,做好日常发放、消耗、库存、需求的盘点统计,确保防疫物资按时按量配发到员工手中。采购的防疫物资、食材索证要齐全。为指导全省工业企业科学精准做好新冠
7、肺炎疫情常态化防控工作,按照省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案(第六版),制订本工作指南。本指南仅适用于企业所在地无本土病例、未被列入中高风险地区情形下的常态化防控工作,发生本土病例、被列入中高风险地区或所在地根据疫情防控形势采取加严措施时,按照疫情处置有关规定执行。一、健全疫情防控工作体系1.建立健全企业疫情防控领导机制。建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,形成从企业管理层到车间班组、一线职工的责任体系,确保安排部署、落实执行、对照检查、督促整改等责任逐一落实到岗到人。2.“一企一策”制订防控预案。根据行业和企业特点,落实“四早”“五有
8、”要求,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离,有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适量防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和转运安排准备,并针对本企业在人员往来、货物进出以及会议活动、餐饮医疗、教育培训等特殊风险环节,健全完善及时发现、快速处置、精准掌控的常态化防控机制。二、加强企业职工与外来人员健康管理3.做好企业职工个人防护和健康状况监测,引导职工个人及家庭成员戴口罩、勤洗手、少聚集,有发烧等症状时主动报告、做好隔离,并到发热门诊就医。安排专人负责,对照发生疫情或被列入中高风险地区以及疫情防控部门对密接者协查通报等情况,及时排查是否有接触中高风险地区人员等情况,确有接触
9、的,坚决抛弃侥幸心理,严格按照规定落实健康监测、居家隔离或集中隔离等措施。4.落实“非必要不外出”要求,积极利用现代信息手段开展商务交流,做到人员少流动、不聚集、不串岗,压减一般商务洽谈、人员来访等线下活动。确需外出的,选择风险较低出行方式,并全面做好个人防护。原则上不安排目的地为发生本土疫情、被列为中高风险地区的商务活动,必需前往的,严格落实健康监测措施。5.按照疫情防控工作部署,组织员工做好疫苗接种和核酸检测。对接触疫情风险较大、易传播扩散的特定岗位人员,如冷链食品或进口货物接触人员、餐饮商超等服务人员、教育培训人员、外出较频人员,以及驾驶员、保洁员、前台值班人员、会议室服务人员等,从严定
10、期核酸检测,做到“应检尽检”“应接尽接”。6.加强企业相关入境来鲁人员健康管理。(1)境外人员确有必要入鲁来企、返企的,企业要提前3天向所在社区报备,充分告知疫情防控政策,指导入境来企入鲁人员在登机前48小时在我驻外使馆指定或认可机构进行核酸和抗体“双检测”,凭登机前48小时“双检测”阴性(或核酸阴性和抗体阳性并新冠病毒疫苗接种证明)向驻外使馆申办健康码。(2)入境来鲁人员入境后应严格按照疫情防控要求,自觉接受14天集中隔离医学观察措施(特殊情形如边民、外交人员和从事重要经贸、科研、技术合作的人员经当地指挥部研判并审批后采取相应管理措施)。(3)在企业所在地级市外集中隔离观察的,结束集中隔离观
11、察到达企业所在地县(市、区)集中服务点后,按管理要求自觉接受2次核酸检测(在企业所在地级市集中隔离观察的,在集中隔离观察结束后第2天做一次检测),检测阴性者进行居家健康监测至解除隔离后的第7天,期间原则上做到不出门、不出户,不去人员密集场所和乘坐公共交通工具,并在第7天再进行一次核酸检测,检测阴性者恢复正常工作生活。(4)高度重视不以企业为第一目的地的入境人员健康监测。在第一入境点完成14天集中隔离后去省外其他地方,7天内来鲁人员,要严格落实上述第(3)项措施。在省外地区停留超过7天不满14天的,抵达后进行1次核酸检测;在省外地区停留超过14天后来企的,可不再对健康管理和检测作出要求(所停留地
12、区发生本土疫情的除外)。7.国内中高风险地区来鲁人员管理。加强沟通衔接,高风险地区人员暂缓来企,中风险地区的人员原则上暂缓来企,如确需来企的,持当地疫情防控指挥部审批证明及48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果,并按照当地疫情防控要求,严格落实隔离、核酸检测和抗体检测等防控措施。8.做好运输人员健康管理。企业对外来运输人员严格测温和查验电子健康码,禁止来自中高风险地区驾乘人员进入厂区,货物严格落实入厂登记、消杀、查验消杀记录证明等防疫措施。企业内部运输人员非必需不得进入或途经、停留中高风险地区,必需进入或途经、停留的,严格落实防护措施并严格按照地方疫情防控部门规定要求落实好健康监测、居家隔离或
13、集中隔离等措施。三、加强重点场所疫情防控9.加强公共区域通风换气,保持空气流通。对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要定期进行彻底消杀。10.企办医疗机构。除纳入政府卫生应急体系、设置发热门诊的企办医院外,不接受发热病人就诊,引导、帮助发热病人到符合条件的发热门诊就诊。纳入政府卫生应急体系的企办医院,严格执行发热门诊有关疫情防控规定。11.企办学校。落实各类学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案,做好教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所卫生管理,实行教职员工和学生健康情况“日报告”、“零报告”制度,严格落实因病缺课(勤)病因追查和登记追踪。积极
14、运用信息化手段,实施便捷的进出校门管理机制。与教育、卫生健康部门“点对点”协作工作,协同开展应急演练。12.企办商贸场所。落实日常保洁制度,加强公共区域通风换气和清洁消毒,从业人员做好佩戴口罩、手消毒等个人防护。提倡自助购物、非接触扫码付费等方式,减少人员接触。13.企办餐饮单位。落实餐饮单位在员工卫生管理、环境卫生、通风消毒、就餐服务等方面的防控责任,常备防疫用品,要求员工佩戴口罩。对直接接触冷链食品等从业人员加强防护和健康状况监测,加密核酸检测,疫苗“应接尽接”。加强垃圾分类管理,每天对垃圾存放设施进行清洁消毒,餐厨垃圾做到日产日清、处置规范、去向可查。倡导合理安排就餐时间,避免人员聚集。
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