2022年度企业二次创业心得体会3篇(完整).docx
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1、2022年度企业二次创业心得体会3篇(完整)企业二次创业心得体会篇一二次创业,是园区在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是园区发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是园区发展过程中的一次革命性的转变。园区要发展就必须进行二次创业,在园区已有的基础上,进行管理的科学化,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。区委园区领导*x在开发区举办的以“立足岗位讲奉献、二次创业比贡献”为主题的演讲比赛时,指出当前园区正处在推动转型、创新、跨越发展的关键时期和“二次创业”的起步阶段,我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻省市委最新指示精神,进一步弘扬艰苦奋斗、敢于创新,团结协作、奉
2、献贡献的园区精神,进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识,充分发挥开发区引领*地区科学发展的主导作用,进一步释放产业、财政、投入和人才的潜在能量,使之成为*地区跨越转型的核心要素,继续担当主力军、领头羊的重要职责。同时要致力将科技创新成果产业化和区域创新体系构建作为科技创新创业两个最重要的突破口,为加快壮大创新型经济、打造全国创新型城区提供强大动力和坚实支撑;要广泛聚集国内外优质创新资源,大力提升“三创”型园区的内涵和质量;重点培育一批拥有自主知识产权、自有品牌的产品和企业,加速提升主导特色产业的规模和实力;着力构建布局合理、体量扩大、配置完善的城市功能,有效提升现代品质新城的支撑力。一、我的
3、心得*开发区面向未来、进行二次创业,需要发展战略性新兴产业,以及建设转型升级平台,促使我们从制造经济向知识服务经济、科技创新驱动转型升级。目前*工业区的发展方式支撑不了战略性新兴产业,达不到科技集聚人才的要求,迫使园区版本升级,支撑新产业。新产业主要指以创新驱动的知识经济或后工业时代的产业、战略性新兴产业。新产业需要新兴人才,需要新城市、新园区。新园区承载产业,新城市集聚新人才,即所谓的高新技术产业、高层次人才、高品质人居环境和高端服务业互动。这是开发区发展到新阶段,二次创业所需的,“发展新产业,集聚新人才,打造新园区,建设新城市,创造新生活。”*x的讲话给我们指出了今后工作的指导原则和行动指
4、南。回顾开发区过去的发展,之所以能够取得巨大的成功,实现跨越发展,关键靠的是干部员工团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风。面对新形势、新任务和新要求,园区每一个干部员工都要讲大局、比贡献,讲责任、明纪律,讲效率、重实干,讲创新、争一流,切实担负起新时期发展的重任,以更加优良的作风和过硬的本领,积极投身到新一轮科学发展的实践中去,争先率先、建功立业。让我们学习到了开发区未来的发展规划、发展计划、实施目标。时代在进步,社会在发展,如果我们仅仅满足以前的成就,固步自封,安于现状,就会不进则退。“二次创业”为我们提供了施展才能的空间和舞台,我们要怀着为园区作强作大的责任感和荣誉感,怀着与园区
5、共存亡的决心,凭借自己的一腔热血,顽强的拼搏精神,坚定的信念和勇于创新、追求完美的精品意识,真正实现自己的理想和人生价值。二、我的体会作为园区的一名员工,要从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,争当“二次创业”的前头兵,为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!结合自身情况作出长远规划和近期目标,不要认为这些都是领导的责任,作为园区的一员,我们应争做创业的主力军,这也是我们的使命!我们具备了公司“二次创业”的许多条件,有火热的干劲,有强大的知识储备,有园区已成气候的大舞台,我们一定要立足自身岗位,不能好高骛远,在踏踏实实做好本职工作的前提下,不断丰富自己各方面能力和素质。勤勉敬业、开拓创新、积极
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