公安改革工作汇报(推荐2篇).docx
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1、公安改革工作汇报(推荐2篇)第一篇:市公安消防支队工作汇报*市公安消防支队2010年工作汇报我支队下设司、政、后、防四个部门,*个特勤大队、*个战勤保障大队、*个消防大队、*个现役中队(含警勤中队)、*个公安中队。支队官兵编制*人,现有官兵*人,合同制队员*人,文职雇员*人,共有执勤车辆*部。今年以来,支队加大了对“人、财、物”的管理,始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终,全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓,努力提高部队战斗力,加大火灾隐患排查整治,确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前,对照*省人民政府2010年度消防安全责任状和*省公安消防
2、部队2010年消防工作和部队建设责任状,支队的各项重点工作大部分均已完成或达标,除了因南湖整体搬迁,消防站建设进展滞后外,其余年内将全部达标。一、司令部工作情况一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作,今年以来,支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓,始终依据条令条例管理部队,积极推进部队正规化建设,做到“人人有人管、事事有人抓”,严格落实领导干部责任追究制度等各项规章制度,定期召开思想形势分析和形管工作分析会,剖析解决部队存在的问题和隐患,采取节假日封车等多种手段,扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日安全无事故六争六整治”、“
3、三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后,支队选定基层单位扎实开展试点工作,定于10月底召开现场会,以点带面,确保所有单位年底全部达标,支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度,党委成员分片包干,累计督导基层100多天;支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次,对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件,保持了高度集中稳定。二是加强铁军训练工作。今年,支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措,先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵,对在考核中
4、取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励,共发放奖金近2万元;对成绩排在后列的官兵,进行处罚,并与干部任职、战士晋级等相挂钩,强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份,在全省11个支队参加的*省打造公安消防科技铁军比武竞赛中,在全部10个项目的比赛中,支队获得5个单项第一、2个单项第二、2个单项第三,荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后,支队党委为15名同志记功嘉奖,专门拿出4.5万元,重奖此次比武竞赛人员,极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情,支队一次次掀起练兵高潮,大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日,全市消防部队共接警481起,参加火灾扑救245次,实施抢险救援和社会救助236次,共
5、出动官兵4898人次,出动车辆922台次,抢救被困人员275人,疏散人员333人,抢救财产价值14536万元,圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作,得到了各级党委、政府和人民群众的充分肯定。三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发,着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份,测试车辆器材230台次,开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在*等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次,各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前,各
6、大(中)队共累计开展重点单位演练768次,出动2204车次,11020人次,有力提高了部队实战能力。四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力,支队积极请示政府,协调有关部门,以支队和所属中队为基础,组建了两级应急救援队伍,*市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。五是加强信息化建设。今年以来,支队积极推进“三项建设”,累计投资*万余元用于信息化建设,进一步完善了应急通信网络,新购了“动中通”卫星通信指挥车,建成了支队级卫星地面站和3G音视频传输系统,完成了无线智能通信组网,圆满完成了跨区域增援“大连7、16大火”卫星通信保障任务,受到了公安部、部消防局
7、领导的一致好评。二、政治处工作情况一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行胡“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动,进一步打牢了官兵的思想基础。支队党委中心组,坚持先学一步、深学一层,带头对相关文件和领导讲话进行深入学习,全面提高党委班子决策能力和驾驭复杂形势的本领。支队采取制作宣传展板、板报、专题网页、屏保程序、悬挂宣传标语等营造浓厚学习氛围。结合庆祝建党八十九周年,积极组织开展“重温入党誓词”党员宣誓等活动。支队举办了深入学习践行“三句话”总要求教育活动演讲比赛;精心选拔人才,组建乒乓球集训队,认真备战全省消防部队乒乓球比赛;部署开展了征文比赛,支队领导带头撰写“三句话”总要求调研文
8、章,在部队内部掀起了学习热潮。二是积极营造栓心留人和谐警营。支队按照“钱往基层花、劲往基层使”的原则,投资*万余元为全体干部、士官购买了意外伤亡险,投资*万余元对基层中队的部分营房、绿化、生活设施、库室进行了改造、维修。大力开展警营文化建设,每个执勤中队建立了休闲吧,和警营网吧,配备了书刊杂志、影碟光盘、乐器、体育用品等一大批文体器材,大大改善了基层官兵的执勤、训练和生活条件,并培养出了一大批掌握唢呐等传统文化特色乐器演奏技巧的高手,组建了威风锣鼓、皮影健身操等多支特色表演队,官兵真正做到了身心健康、张弛有度,劳逸结合。今年,各地洪灾严重,支队为所有家庭受灾的官兵发放了慰问金,使他们切实感受到
9、了部队大家庭的温暖,坚定了他们安心服役的信念。三是积极构建和谐警民关系。“和谐警民关系建设”作为“三项建设”之一,支队今年从便民利民角度出发,切实转变工作作风,研究制定并公开承诺了10项便民利民措施,缩减审批时限,简化办事程序,切实提高工作效率。以开放消防站为基础,有计划地组织开展“走进警营、感受消防、宣传消防”活动,积极邀请辖区各界群众代表走进警营、了解警营。同时广泛开展“送温暖献爱心”、帮残助残、扶贫济困、捐资助学等活动,支队官兵共捐款*万余元,密切了警民关系。三、后勤处工作情况一是经费保障能力进一步提升。今年以来,支队党委积极争取政府的政策支持和资金倾斜,确保了各级消防业务经费的足额保障
10、,实现了逐年递增的目标要求。2010年支队财政预算为*万元,其中保障经费*万元,消防装备购臵和基本建设等专项建设经费*万。目前正常经费已到位*万元,争取各区(市)、县大队落实正常消防业务经费*元,争取装备购臵经费*万元。市、县各级全部达到了*省人民政府二0一0年度消防安全责任状经费指标。在此基础上,支队通过加强管理,节约各项费用,真正做到了“开源节流”,发挥了经费的最大效能。二是加强车辆装备建设。今年,支队共投资*万元购臵泡沫消防车5部,投资*万元购臵“铁军”器材*多件套、常规器材和个人防护装备*件套。目前,全市执勤中队个人基本防护装备已全部达标,等级消防站抢险救援车的配备率达到了100%。三
11、是扎实推进消防基础设施建设。在总队和市委市政府各级领导的关心支持下,支队指挥中心翻建工程,立项工作已经完成,市财政局已将前期建设资金拨付到位,支队已经完成整体搬迁,旧址拆除工作已经完成,现在正在积极的完善建设手续。四、防火处工作情况一是消防工作社会化进程不断加速。今年以来,召开了1次市政府消防工作会议和2次全市消防工作联席会,研究部署消防工作。5月7日,市政府专门召开会议,与各县(市)、区政府签订了责任状,印发了全市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案,将构筑“防火墙”工程作为各级政府目标责任和领导干部政绩考评重要内容,并纳入安全生产和社会治安综合治理、创建文明城市的考评范围。在此基础上,支
12、队以“抓住重点、打造亮点、扫除盲点”为目标,深入开展了“四个能力”教育培训工作,先后举办了社会单位消防安全“四个能力”建设师资力量培训班、市直消防安全重点单位“四个能力”建设培训班以及为期半年的“四个能力”建设大宣讲活动,共培训大队级业务骨干140人,社会单位“明白人”1652人。目前,市消防安全委员会已经成立,计划于11月初召开全体会议。目前,社会单位“四个能力”建设,市直重点单位达标119个,达标率100%,大队重点单位达标1306个,达标率93.02%,其他社会单位达标1445个,达标率82.86%。二是加大火灾隐患排查整治力度。今年以来,支队共组织全市范围的火灾隐患排查整治行动12次,
13、检查单位6418家,发现并消除火灾隐患8591处,下发行政处罚决定书152份,临时查封决定书7份,处罚单位126家,处罚个人26人,罚款共计127.47万元,责令三停单位22家。全市23处省政府挂账的重大火灾隐患已经全部整改销案,累计投入专项资金1356万元。全市共发生火灾245起,死亡1人,无人员受伤,直接财产损失144.5万元。与去年同期相比,火灾起数下降了15.8%,亡人数下降了50%,直接财产损失下降了13.27%。未发生重大、特别重大火灾事故以及其他造成重大社会影响的火灾事故,火灾形势始终保持了高度稳定。三是加强了派出所消防管理工作。支队加大了对全市283个派出所(含企业分局派出所)
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