置业顾问新员工试用期工作总结怎么写_置业顾问试用期工作总结.docx
《置业顾问新员工试用期工作总结怎么写_置业顾问试用期工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《置业顾问新员工试用期工作总结怎么写_置业顾问试用期工作总结.docx(49页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、置业顾问新员工试用期工作总结怎么写_置业顾问试用期工作总结 新员工试用期工作总结 当我们初次踏入职场,需要一段时间适应公司的各项工作才能够正式上手,期间这个阶段就是试用期,等过了这段时间,我们就可以转正啦,当然也不要遗忘了做好总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“置业顾问新员工试用期工作总结怎么写”,仅供参考,欢迎大家阅读。 置业顾问新员工试用期工作总结怎么写一 xx已逝,xx已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这个契机里,xxxx年对于xx,对于楼市,对于xx房地产开发有限公司,还有对于我,都是布满盼望的一年。我深知个人的进展离不开公司的进展,而喜爱则是做好每件工作所不行缺的。所以,在这
2、布满盼望的新一年里,我必将全力服务公司。喜爱岗位,勤奋工作,严于利己,仔细专研,连续学习。用使命般的热忱面对客户,用仔细严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。 自进入xx公司已逾四年,入职以来,从半知半解到现在对销售流程有肯定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的关心。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大要学习的却无比的多,销售学问永久是个无敌深渊。也正由于如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段,阴谋迭出。幸运的是我们拥有一个成熟x的销售团队,同事之间既有竞争更有关心。每次分歧总能在沟通
3、中消退,每次难题也经常在集思广益中化解。正由于有这样一群同事,我才能在销售部门快速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。由于有xx这样深厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。 在即将过去的xxxx年,我共售房xx套左右,总金额达xx万左右,回款迄今为止也许达到xx多万,连续6次获得月销售冠x。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥擅长思索的优点,通过对同事的观看学习以及对阅历的归纳,总结出很多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实x,学问和创意永久是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待
4、“家”的态度来对待公司,为顾客和业主供应真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必定面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,全部的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。 在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点: 1.不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。 2.了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。 3.推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理解释。 4.
5、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保x他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传递。 5.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的x来关心客户。多与客户讲讲x学问,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。 6.要与同事团结协作,这是好的团队所必需的。当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉xx房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。 最终我特别感谢领导给我的熬炼机会,感谢同事对我的关心,我也会更加努力的去工作去学习,交
6、出自己满足的成果单。 客户服务部担当着物业公司对客服务的主要工作,包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次,展现和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务,使客服满足的关键性职能部门。 通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查,发觉各项目客服部能够较好的完成客服部所担当的客户服务工作。同时也存在的一些问题如: 1、员工业务水平偏低和服务素养偏低,主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。 2、部门管理制度、流程不够健全,使部门工作效率、员工责任心和工作乐观性受到肯定影响。 目前根据总公司的要求完成物业公司整合,设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和争论提出以
7、下方案。 1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表,上交总公司,让总公司能清楚的看到物业公司资金运作状况。 2、客户部建立完善公司收支档案,以及完善各项目业主档案。 3、x抓客服部团队内部建设,工作纪律,完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。 4、定期召开部门服务质量评定会,规范客服人员服务。进行思想沟通,丰富、充实x学问,为业户供应更优质的服务。 5、亲密协作各部门工作,准时、妥当的处理客户纠纷和看法、建议。 客服部工作存在诸多不足,有新的问题,老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关怀下,我信任我部门全体员工有信念做好接下的全部工作。 置业顾问新员工试用期工作总结怎么写二
8、 我是李xx,于xx年xx月xx日加入亚星盛世销售部,在部门领导的指导和关心下,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。 从来公司的第一天开头,我就把自己融入到这个年轻的团队中,不知不觉已经三个多月了。始终以来我努力实践着自己的执着,力争用最短的时间跟上大家的节奏。下面,我就这三个多月的工作状况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。 专业培训和行为纪律方面:由于我以前的工作环境和工作方式和现在有所差异,所以我必需努力转变自己,依靠公司专业的培训和自己仔细的学习,使自己快速的融入到房产销售工作中。在实践中学习,不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于房地产
9、学问需要一个重新学习的过程,自己在领导同事的关心下,能够很快克服这种状态进入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守公司各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作习惯。 工作业绩:自八月一日结束试用期上岗以来,xx月份销售4套房;xx月份,销售8套房,排名第9;十月至今已认购3套,待签约。 学习方面:销售工作是一个特别的工作,它要求永无止境地更新学问和提高自身的素养,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我非常注意学习提高:一是学习房地产的专业学问,不仅熟记公司的培训学问,而且参阅各种房地产及营销方面的书籍。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力
10、、领导风范和工作态度,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。跟同事学习销售及沟通技巧,探讨如何提高自身的销售业绩。 置业顾问的工作就是关心客户选择最抱负的居所,让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境。这个工作不仅能够熬炼自己的社交力量,还能够熟悉许多不一样的人,最主要的是能够亲身经受客户选择到满足的房子后的兴奋。不但客户快乐,自己也会有成就感,也可以和客户建立良好的伴侣关系。置业顾问不仅仅代表了公司的形象,更重要的是他是公司与客户之间的桥梁,能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手看法和好的建议准时的反馈给公司
11、,以便于公司在今后的新项目上能不断的改进、完善,从而做到尽善尽美。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息,这样才能使企业作出更好的决策,作为员工我们才有更好进展! 以上的总结是我在亚星这将近四个多月来的亲身感受,也是我自己对自己一个重新熟悉并提高的过程。我特别珍视我在亚星工作的每一天。在次我想提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 置业顾问新员工试用期工作总结怎么写三 时间飞逝,不经意间xxxx年已经结束。悄悄地算来,从参与房地产销售工作,来到xx小镇销售部,加入我们这个有着家庭
12、一般氛围的团体到现在已经有九个多月的时间了。九个月的时间放在以往或许会显得很漫长,但在这里仿佛是刺眼间便消逝而过。 本人是于xxxx年xx月底加入公司的,刚入职时,由半知半解到对销售流程有了较好的把握,背后的确下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事们的关心。正由于是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的前半个月,都是担当置业助理一职,一边帮助同事做好销售工作,一边学习专业学问。渐渐地,对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开头有肯定的熟悉。到xx月份的下半月经考核后开头转为实习置业顾问。开头真真正正独立一人去接待客户,在此过程中遇到过很多困难,但在经理和同事的帮助下
13、,都能顺当将工作完成,也从中很快得到成长。一个月后本人对于公司项目的详细状况、公司的管理模式、房地产专业学问和房产销售流程及技巧等都有了很好的把握。因此,经公司批准于xxxx年xx月底转为正式置业顾问。 但由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,海南房地产市场从xx月份开头就提前进入了销售淡季,成交量明显下降。我司楼盘的销售状况也不例外,成交量特殊是在xx月、xx月及xx月都少得可怜。当然我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分客户对市场的观望心理较强。本人在前几个月这段时间共接待各类来访客户xx组次左右,接听各种客户来电xx人次左右。虽然来访客户较少,但我们销售人员并没
14、有因此空闲下来,而是乐观地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。本人在这期间不断的学习、熬炼、提升自己业务力量,也积累了一些意向较好的客户群体,为后来的有效成交奠定了基础。 从xx月份开头公司逐步重视对外的房展推广,首次组团去重庆参展就在现场成交了2套,这次展会本人虽然没有过去,但过后不久本人就帮同事接待来自重庆的客户并达成交,当时颇具成就感。很快在九月份我们又接到通知,月底预备再去重庆推广,更兴奋的是这次.上有了我的名字,第一次有这样的机会,兴奋之余也有压力,我们出去都不想空手而归。于是本人全力挖掘之前积累的客户资源,功夫不负有心人,在我们即将动身的前
15、一天我就接到一位之前的来电客户想去展会订3套房的信息,当时是有点不敢信任,但幸运的是在展会的其次天他真的赶到现场签了3套,之前的担忧最终落定了。在展会即将结束时我接到公司的支配,在国庆期间要我自己一个人留在重庆连续坚守一个小展位,觉得是个熬炼的好机会,于是愿意接受了支配。一个人布展、一个人给客人介绍、一个人到外面发传单,的确有点辛苦,但看到有客人对项目的点头认可,心里还是甜的多,当然在此期间也熟悉了新的伴侣,这就另一种收获了。虽然在小展会上并没有再次现场成交,但在乐观的电话回访下,xx月4号还是有一位自己的四川客户亲自来到海南现场成交了1套。 之后的推广活动也是间续不断,xx月份本人又跟同事们
16、踏上了海南西部精品楼盘巡展之旅。这次是政府搭台,企业唱戏,澄迈县政府带队出去做城市形象推广,先后去成都、哈尔滨等地方。这次本人还是运用了以前的胜利阅历,在动身之前就努力挖掘出意向客户2个,这次有点遗憾的是最终只有一个客户在成都展的第一天去现场成交1套了。后面我们先后去了xx,在大庆本人和新同事胜利开发了一家代理分销商。当然在工作之余,我们也有机会领会了漂亮的异地风光,倍感喜悦,时常回味。 到xx月份时我们公司全体进入了xx小镇项目首批交房的备战时期,工作也更加繁忙,反复的回访跟踪各位业主客户,确定其来访时间,做好接待方案。接机、查房、预算相关交房费用、推举装修方案、提价信息的传达以及对业主各种
17、疑问的解答等。大家为此常常加班也很少怨言,相互帮忙,团结一心,也学习了新的学问和阅历。 还有就是本人在这将近一年的时间里,严格要求自己遵守公司的各项规章制度,按时上班、不早退、不无缘无故休假。乐观参与公司或部门的各种培训及考核,不断改进、总结、运用。当然也与同事们真诚相待、和谐相处,不时记住学习别人的优点,宽容别人的缺点,尽量让自己保留一个好的心态,使之欢乐。 另外,就是在不断地接触各种客户之后,跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。归纳起来有,项目吸引客户的地方主要有:跨海大桥、西线高铁等大环境的进展潜力;风景美丽的万亩饮用水库、一线湖景;澄迈长寿之乡、xx咖啡风情镇的生态
18、环境;项目的自身规划与国际旅游岛下xx风情小镇的规划合一,还有网站的美丽宣扬等等。而影响客户购买信念的因素有:澄迈、xx地区的整体市政配套落后;项目地理位置较偏、生活条件差;小区的园林绿化较慢、现场环境与网站效果图落差感太大;及个别证件公开不齐全等。当然客户们也给我们项目提出了不少珍贵看法如:xx平方户型要增加采光口;6号楼2单元xx平方户型的私密性让人担忧;一梯两户的八十多平方户型的入户门外开时有点遮挡楼梯出口,建议向里开;生活阳台的拍水管要尽量大一些;可不行给想安装太远能热水器的业主供应条件等等。 总之,本人在来公司的这段时间里,收获颇多,当然也积累了一些阅历,总结出一些心得,盼望xxxx
19、年借此把工作做的更好,归纳起来主要有以下几点: 1.保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养,良好的心态也包括许多方面。a.掌握心情我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会掌握好自己的心情,不能将生活中的心情带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。b.宽容心人与人之间总免不了有这样或那样的冲突事之间,同事、伴侣之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应当与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。c.上进心和企图心上进心,也是进取心,就是主动去做应当做的事情。要成为一个具备进取心的人,必需克服拖延的习惯,把它从你的个性中除掉。企图心,当欲望产生的
20、时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必需好好的学习。 2.不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。 3.了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。 4.推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理解释。 5.保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传递。 6.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来关心客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。 7.在销售经理的带领下,与同事团结协作,完成公司新一年的销售
21、目标。 8.加强自身学习,由于再好的方法与方案,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。作为房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉我们的房子无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。 最终,特别感谢公司领导给本人的熬炼机会,感谢同事对我的关心。在新的一年里自己要保持一颗良好的心态,乐观的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩,来年努力交出自己满足的成果单。 置业顾问新员工试用期工作总结怎么写四 时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已
22、接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。 来到案场以后首先是熟识日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的关心。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售学问永久是学无止境的。也正由于如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的.销售团队,同事之间既有竞争更有关心。 刚开头进入案场的时间不长,所以自己对公司的一些规章制
23、度和销售流程还没有完全把握,间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的关心下已经改善了很多,但确定还有许多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也盼望领导的鞭笞,同事的提点。 个人的进展离不开公司的进展,而喜爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,喜爱岗位,勤奋工作,严于律己,仔细钻研,努力学习,用使命般的.面对客户,用仔细严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润! 更多 精选工作总结.阅读 2021新员工试用期工作总结怎么写 时间如流水般匆忙流淌,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,将过去的成果
24、汇合成一份工作总结吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021新员工试用期工作总结怎么写”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021新员工试用期工作总结怎么写一 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们乐观乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 置业 顾问 新员工 试用期 工作总结 怎么
限制150内