个人落实党风廉政建设责任制的述职报告.docx

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2、行党风廉政建设责任制状况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作状况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的状况述职如下：一、仔细学习，加强修养，增加党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的相识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是实行党的路途、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰难的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的相识。一是仔细学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习中心、省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政

3、建设的重要讲话。二是主动参与局领导班子中心学习组学习。在学习中仔细打算，主动发言，畅谈体会，提高相识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教化和“三个代表”重要思想教化。三是仔细实行中心、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教化的精神，带头参与警示教化学习，并结合我局实际状况，开展警示教化活动。四是仔细学习党的基本理论和基础学问，做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的相识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加坚固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚实防线。二、严查细找，仔细比照，狠抓落实

4、坚持“两个务必”，仔细执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉熬炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。仔细比照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：一是比照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，自己均无违纪状况。二是比照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行状况，本人没有违纪。三是根据领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负干脆责任的状况，自己严格遵守规

5、定，没有违犯。四是比照党风廉政建设责任制考核细则，自己分管部门均无违纪违规状况。五是比照2004年度党风廉政建和反腐败任务分工内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。六是帮助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施方法和责任书，并带头遵守各项规定。主动协作主要领导抓好全局干职工的志向信念教化、警示教化、法律法规教化、职业道德教化等。七是抓好分管部门的党风廉政建设工作，与分管部门的负责人下达了党风廉政建设责任书，常常深化分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实状况，发觉有违纪违规的苗头，刚好打招呼予以制止，防患于未然。在机

6、关干职工的政治理论学习中，明确学习篇目，进行探讨，加强对干职工的“三观”教化，增加是非观点，随时做到警钟长鸣，增加党员干部拒腐防变的实力。八是主动参与领导班子民主生活会，敢于开展指责和自我指责，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以仔细负责的看法，确保民主生活会的高质量。九是主动推动政务公开工作，自觉参与民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众看法，规范自己的行为。十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报局长或局长办公会集体探讨，没有个人说了算的现象。总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使

7、党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公允、公正、公开的原则，增加工作的透亮度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。三、存在问题主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深化，不够系统，相识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的状况。*个人落实党风廉政建设责任制的述职报告来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页