信息宣传工作汇报（共5篇）.docx

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1、信息宣传工作汇报（共5篇）篇：信息宣传汇报信息宣传汇报上半年，我局围绕保障人民群众饮食用药安全这一中心，紧扣食品药品监管工作任务，积极收集编发工作中的各类信息、简报，为上级领导的决策提供依据。经广大信息工作者的不懈努力，在信息送和新闻宣传方面取得了一定成绩。按照市局的要求，现将我局2011年上半年信息宣传工作如下：一、健全组织机构，加强对信息报送和新闻宣传工作的领导分局领导班子高度重视信息报送和新闻宣传工作，深刻认识到信息工作和新闻宣传的重要性，局领导多次在各类会议上强调信息报送和新闻宣传的重要性，并对信息宣传工作提出具体要求，成立了由党组成员、副局长#同志任组长，办公室#任副组长，各科室负责

2、人为成员的信息宣传领导小组。并指定专人负责信息报送工作和新闻宣传工作。今年五月份，信息领导小组专门到大众日报、齐鲁晚报、#日报、#晨刊、#市电视台、#区电视台进行走访，重点询问了信息报送和新闻宣传的途径和宣传报道联系方式，制定了详细的信息宣传联系名册。二、明确任务，落实责任今年上半年，为进一步推动我区食品药品监管系统信息工作再上新台阶，促进信息上报和宣传工作的制度化和规范化，提高信息宣传工作的整体质量和水平，我局根据实际，下发了泰山食药监办34号文件关于鼓励宣传工作的规定对各科室细化了信息报送工作任务，并与“四位一体”考核细则挂钩，制定了信息报送和发布的规范化管理办法，并与各科室签订了信息工作

3、责任状，保证了信息来源和发布畅通，从而提高了信息报送的时效性质量。加强协调，多种形式开展宣传报道今年以来，针对食药监管系统面临的形势，我局积极面对，主动与各类媒体进行联系沟通，多方位、多角度宣传报道我区食品安全监管情况，及时向新闻媒体提供新闻素材、新闻线索，全方位展示我区工作动态及取得的各项成绩。一是充分利用各种主流媒体，拓展宣传渠道。泰山区分局积极沟通各级各类媒体宣传报道我区的餐饮服务食品安全监管工作。在市、区电视台新闻零距离、#新闻等栏目先后播出了节日餐饮市场综合整治、化学火锅安全检查、放心年夜饭、食品添加剂使用检查、学校食堂及小饭桌整顿等节目6期；在#晚报、#日报报道监管力量下沉等餐饮安

4、全监管工作情况14期，在省局网站、市局网站、市局简报报送信息100余篇，使全区群众切实了解区分局保障食品安全的决心和行动，营造了良好的舆论氛围。二是会议与讲座结合，加强对餐饮安全的宣传。组织召开了2次辖区大中型餐饮单位食品安全会议暨培训，与会人员720人次；组织10户左右的餐饮单位就近开展座谈式培训16期；开展3.15消费者宣传日、食品安全法宣传周活动2期，现场发放宣传单400余份；开展餐饮安全知识进学校、进社区、进企业活动3期。形式多样、内容丰富、贴近生活、切合实际的宣传培训收效明显，在社会上产生了积极影响。三是转变执法模式，在监管中落实宣传。在监管的同时，面对面地教安全知识，手把手地教索证

5、索票，尤其注重对餐饮单位食品安全管理员的培训教育，提高了经营者的守法意识和管理能力。积极推进食品安全法宣传周活动、文明城市复审宣传，累计出动宣传人员120人次，制作宣传版2块，横幅10条，信息宣传公示栏55块，印发宣传单2000份，各类宣传画、承诺书5000份。通过全覆盖、立体式的宣传和培训，提高了广大人民群众对食品安全法的认识和业户的自律意识。四、加强信息和新闻宣传队伍建设我局高度重视对信息队伍的建设，在经费紧张的情况下，一方面利用各种会议和培训加强对分局的信息员的培训教育，另一方面积极组织信息员参加各种培训学习。上半年参加了区政府信息处组织的信息培训班，进一步提高了相关人员思想道德素质和业

6、务水平。上半年，在市局的领导下，我局信息报送和新闻宣传工作取得了一定的成绩，但信息上报及采用数量还有待进一步提高，信息质量也还需加强。今后，我们将进一步努力，不断加强对信息报送和新闻宣传工作的领导，不断加强对信息员素质的培训，争取多写信息，写好信息，及时、准确反映我局工作成绩与经验、总结与教训，反映人民群众关注的食品药品安全中的热点与难点问题，为上级领导的各项决策提供依据，同时把我局精神风貌和各项工作动态和成绩通过新闻宣传工作展示给社会各界，树立我区食品药品监管系统良好的社会形象。做好信息工作，服务学院发展信息是科学管理的前提，是“上情下达、下情上达”的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。

7、近年来，宁夏财经职业技术学院围绕学院“全面推进依法治校、全面深化改革发展，全面加强学院党的建设”总体工作思路，以强烈责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识创造性地开展信息工作，2015年以来，学院在宁夏日报发表信息3篇，在教育工委教育厅网站发表信息126篇，准确、及时地反映了学院工作情况，为全面推进学院内涵发展营造了良好氛围。我们的主要做法是：一、加强领导，夯实信息工作基础。我们始终把信息的采编报送放在突出位置，积极为提升信息服务水平创造良好工作环境，领导带头，全员参与，积极围绕领导关注、师生关心的热点、焦点问题，认真组织撰写各类信息。一是组织上保证。学院主要领导定期研究信息工作，经

8、常性地对信息收集报送工作进行指导，帮助解决信息采集和报送中出现的困难和问题，由1名院领导专门分管学院宣传信息工作，成立了学院通讯员队伍，确定专人对信息进行专审、专报。二是意识上强化。我们始终把培养干部职工服务意识作为提升信息工作水平的重点，通过有意识地提要求、交任务、出题目、压担子，要求部门干部和信息员在信息采集上选题要准、方案要细、调研要深、行动要快。不断增强信息服务意识。三是内容上求实。我们倡导实事求是、坚持“原创”的作风，坚决反对弄虚作假、抄袭剽窃的行为，凡是与人雷同的，一概不予报送。要求信息员深入部门系部、深入实际，真正把情况搞清楚，把问题分析透，形成覆盖面广、材料翔实、分析透彻，有广

9、度、有高度、有深度，对领导决策参考价值大的信息。二、讲求实效，提高信息报送质量。实效和质量是信息的生命，为此做了如下两个方面的工作：一是提高质量，树立“精品”意识。根据信息工作的特点，我们多方捕捉信息，选好角度，精心筛选加工，力求有新意、有特点、有价值、有效应，在信息撰写上正确处理好数量与质量的关系，做到一事一报，简明扼要，在内容和文字的提高上下功夫。二是讲求时效，确保信息的快速传递。为及时掌握处室系部最新工作动态，2015年，学院建立了涵盖17个党总支（支部），23个处室系部、88个班级的信息员QQ群，组织宣传处负责对信息进行整理，及时向上报送，充分展示学院在服务型党组织建设、教育质量内涵提

10、升、培育和践行社会主义核心价值观、校企合作、服务区域经济发展等方面的工作亮点。创新驱动发展，示范铸造品牌-宁夏财经职业技术学院发展纪实、宁夏财经职业技术学院塑造学生“文化范儿”，筑梦之旅宁夏财经职业技术学院毕业生高博创业纪实分别在宁夏日报进行报道。三、健全机制，提升信息服务水平。信息工作的有效开展，要靠良好的工作机制作保障。一是完善激励机制。为调动信息员撰写信息的热情，我们出台了信息奖励办法，信息员在宁夏财院报上发表新闻稿件按学院有关规定发放稿酬，在学院网站上发表稿件将作为评选优秀通讯员的重要依据。通讯员在自治区级、国家级新闻媒体上发表宣传学院的新闻，视稿件影响力给予一定奖励。二是实行目标管理

11、机制。学院制订下发信息工作目标任务，把任务量化到部门，量化到个人，要求信息员对部门常规新闻及时报道，重大事件重点报道，每月至少有1篇稿件在学院网站主页上发布，每学期应在宁夏财院报上至少发表2篇稿件，并努力提高稿件质量。形成人人重视信息工作、人人参与信息工作的氛围。三是规范信息审核机制。各部门（系部）主要负责人为本部门信息安全第一责任人，必须保证报送、发布信息遵守国家的各项规定、实事求是，严格信息审核内容，规范信息审核程序，未经审核的信息不得报送和对外发布。向上级报送信息需经信息提供部门领导审定，经分管院领导审批，由学院主要负责人审核后，予以报送。四是严格重要事项报送制度，对学院突发事件等重要信

12、息严格按照有关制度第一时间相上级有关部门汇报，并及时做好舆情研判和处置工作。第3篇：县信息调研宣传工作汇报某县信息调研宣传工作汇报*县信息调研宣传工作汇报今年以来，我们在认真回顾和总结05年信息调研宣传工作的基础上，紧紧围绕中央、省、市委的重大部署和组织工作中心任务，结合全县组织工作实际，进一步突出重点，强化措施，大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径，真正在提高信息质量和水平上下功夫，有效推动了信息调研宣传工作再创新水平，再上新台阶。关于信息工作一是突出工作重点，着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度，每月由主管部长召集各科室负责人，根据上级有关文件、会议精神，制定出近期信息反馈

13、要点，给各科室上报信息提供参考；针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象，定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势，并围绕组织部门中心工作，研究确定近期信息题目；针对个别信息员精神状态不够好，存在厌倦、畏难情绪的现象，建立健全了各项激励约束机制，制定了具体的奖惩办法，充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多，但质量不高的现象，从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系，及时了解信息需求动向，增强信息反馈的针对性；二是定期召开专职信息员研讨会，对上级信息刊物刊发的信息，从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨，并择取本县优秀信息稿件在会上交

14、流，增强信息员的信息精品意识；三是对上报信息实行“集体会诊”，每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改，并报主管领导把关后方可上报。二是加强信息网络和制度建设，实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设，健全激励约束机制。修订完善了2023年信息调研宣传工作考评办法，对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比，从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定；继续在部内推行全员信息制度，并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度，对信息上报及采用情况每月一总结，及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置，建立了2023年度组织部全员调研信息工作动态示意图，每月以直观形象的标示方式，让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件，由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅，常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中，极大地调动了信息反馈的积极性，真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位建立信息联系点的同时，进一步加强了与县委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。