科技局2021年农村妇女“双学双比”竞赛活动工作_农村妇女主任工作总结.docx
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1、科技局2021年农村妇女“双学双比”竞赛活动工作_农村妇女主任工作总结 农村妇女主任工作总结 工作阅历需要去累积,不断反思和总结,能在岗位上更好的去做好工作,取得进步,工作了一段时间,就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“科技局2021年农村妇女“双学双比”竞赛活动工作”,仅供参考,欢迎大家阅读。 县科技局作为我县“双学双比”活动成员单位,特别重视“双学双比”活动。XX年,坚持以.为指导,紧紧围绕科技兴农,全面建设.主义新农村的目标,以提升农村妇女科学素养为目的,通过广泛的科普宣扬和科技培训,不断提升“双学双比”竞赛活动水平,结合部门工作特点,重点从三个方面引领农村
2、妇女“双学双比”活动。 一、以科普宣扬为载体,推动“双学双比”活动的开展 为推动“双学双比”活动的深化开展,县科技局加大在农村的科技宣扬和普及力度,乐观开展科技下乡活动。充分利用广播、电视、报刊、黑板报等传播科技学问,通过科技活动周、科技三下乡、科普宣扬日、学问产权宣扬日等方式,开展科技学问的宣扬普及。XX年全县共展出科普展板210板(次),发放科普资料和各种有用技术书籍92234份,放映科普录像270场次,出科普宣扬栏、黑板报523期,播广播101期;年内开展了5次科技下乡活动,宣扬普及了农村有用技术、生态农业、信息技术、学问产权学问、地质灾难、疾病预防、防震防雷学问、日常用电常识、方案生育
3、学问等内容,前来询问的人数达1500多人,其中妇女人数达900多人。通过各种科技宣扬和普及活动,有力地推动了我县“双学双比”活动的开展。 二、开展农村有用技术培训,提升“双学双比”竞赛活动水平 为增加人民群众的科技意识,加快农村科技推广应用的步伐,XX年,县科技局紧紧围绕县委、政府的农业产业进展方案,协调、协作各乡镇、县级相关农业技术推广职能部门,开展了广泛的农村有用技术培训工作。采纳集中讲授、现场培训、分类指导等形式,为农夫群众供应科技询问、农作物病虫害防治、畜禽疾病防治、良种、先进栽培技术等服务,准时指导了农村的农业生产。到目前为止,全县共举办农村有用技术培训577期,培训农村劳动力645
4、33人次,其中妇女占39.30。内容涉及“2213工程”、玉米、油菜、烤烟、畜牧生产、农村能源等。通过开展农村有用技术培训,使农村妇女把握了12项有用技术,提高了农村妇女的劳动技能,发挥了农村妇女在农业和新农村建设中的作用。 三、实施科技项目,为推动“双学双比”活动服务 为维护和促进妇女的身心健康,支配给县妇幼保健院实施了科技项目“彝族妇女宫颈癌筛查讨论”。通过对宫颈疾病好发人群的普查普治工作并依此指导临床宫颈疾病的治疗,降低宫颈癌的患病率及死亡率。为推动“双学双比”工作开展做好健康保障。 更多工作总结.延长阅读 县妇联双学双比巾帼建功活动总结 200X年,我县“双学双比”、“巾帼建功”活动仔
5、细贯彻落实.200X1号农村工作会议精神,以科学的进展观为指导,以关心农村妇女增收致富为重点,围绕动员全县农村、城镇妇女乐观参加建设小康.和构建和谐.的宏大实践,推动了农村经济的新进展。 一、注意实效,乐观动员广阔妇女参加经济建设 一年来,我县各级妇联组织紧紧围绕经济建设中心,不断深化服务意识,全力服务经济大局,乐观以“双学双比”、“巾帼建功”活动为有效载体,推动了.经济的快速进展。 在农村,结合我县妇女工作实际,以开展“双学双比”活动为重点,在全县范围内开展“百万妇女创业行动”,激发农村妇女参加经济进展的热忱,拓宽农村妇女进展经济的渠道,提高农村妇女增收致富的技能,我们主要做了以下工作: (
6、一)结合“阳光工程”,乐观开展培训转移工作 1、立足富民抓宣扬。“阳光工程”是一项政策性很强的工作,为把这项工作做到家喻户晓,县妇联在宣扬发动上做了大量工作。一是会议宣扬。通过召开“阳光工程”专题会、动员会、举办座谈会等多种会议形式宣扬实施“阳光工程”和转移劳动力的目的、意义及相关的政策。二是发放材料宣扬。为使“阳光工程”政策更深化人心,县妇联共印发宣扬材料3000多份,分发到镇、村及农户,使广阔农夫了解“阳光工程”政策和相关学问。三是新闻媒体宣扬。在县委宣扬部、广电局的支持协作下,电视台和潜川报开拓了“阳光工程”专栏,对“阳光工程”政策、工作动态和典型事迹等进行广泛宣扬。四是培训基地围绕“阳
7、光工程”进行招生招工宣扬。瀚宇电脑学校在县妇联的支持下分别在金牛、汤池两镇设立了教学点,便利学员参训,同时也达到宣扬目的;晓红服装学校深化各镇、村及村民组宣扬“阳光工程”有关政策,扩大招生范围,为实施“阳光工程”营造了良好的.氛围。 2、立足就业抓培训。农村妇女劳动力转移培训的目的就是让农村妇女真正把握一技之长,要学有所用,要实现就业。因此,在培训方式上,我们始终坚持“三个面对”:一是面对市场抓培训。我们依据求职学员和市场就业需求开展培训,克服学用脱节的弊端。如,除县妇联两基地缝纫培训专业外,我们又新增设了羊毛衫编织、刺绣、渔网编织、营销、服务等五个专业。县妇联还聘请合工大和中国科大等院校的知
8、名教授为龙磁公司的新员工作专业性的培训,解决了该公司的燃眉之急。二是面对农村妇女抓培训。将培训的重心尽可能的下移到镇、村,既便利了农村妇女,又扩大了“阳光工程”培训面。县妇联和县农广校技术人员常常到矾山、万山、郭河、石头、冶山、庐城等镇,利用厂家的设备,就近开展培训,既便利了农村妇女,又为厂家培训了技术娴熟的工人。三是面对招工企业抓培训。依据招商企业用工的需求或受其托付,开展定向、定员招生培训,受训合格的学员直接到该企业工作。县妇联依托正泰玩具厂建立了县妇联缝纫培训基地,为其工厂扩建招收学员800多人,并对其进行电动缝纫技术培训,现已全部上岗,月工资800元左右,并与其建立长期的劳务合作关系。
9、经培训后输送到这些单位工作的人员深受他们的欢迎。 3、立足转移抓联络。农村妇女劳动力转移关键在组织,重点在培训,难点在就业。从某种意义上说,没有就业,再好的培训也是毫无价值的培训。为此,县妇联本着为企业服务好的理念,主动到企业宣扬妇联工作优势,让企业了解妇联,信任妇联,放手把招工工作交给妇联;本着为农村妇女劳动力负责的原则,通过多种渠道多方了解企业经营状况、用工状况,关心企业树立“以人为本”的用人理念,鼓舞企业转变用工观念,放宽用工条件,与企业形成良好的招工就业合作伙伴。发动各级妇联组织乐观加强同村里的联系,充分发挥村信息联络员的作用,把握第一手资料,为“阳光工程”培训和劳动力转移工作供应依据
10、。县妇联还通过与外地妇联组织加强联系,通过电话、传真和走出去宣扬等形式,分批发出招工信息5000多份,主动到外地考察并与他们达成了长期送工协议。近年来,先后为江苏泰州华飞有限公司、维娜服饰有限公司诸暨、益宏、吴江、南通、常州、芜湖等单位输送1500多名有肯定文化素养,身体健康的技术人员,得到了用工单位的好评和赞誉。 4、立足服务抓管理。在“阳光工程”实施中,我们强化服务管理。一是供应政策服务。县妇联把有关涉及“阳光工程”劳务输出的政策法规,保障妇女权益的法律条文编订成册,利用法律宣扬之际,发给农村妇女劳动力,并适时开展学问竞赛,加强她们对务工政策的了解。二是做好规范管理。县妇联要求培训基地建立
11、健全各项制度和培训档案,列入“阳光工程”的要严格按有关规定管理经费,并定期进行检查。坚持务工人员统一报名,建档立卡、岗前培训、定期回访、签订合同。三是搞好跟踪服务。本着对输出妇女劳动力高度负责的精神,输出前对用工单位进行考察,输出时由妇联工作人员护送至用工单位签定合同,支配食宿。输出后,定期回访,严格监督劳动合同履行状况并开通,准时了解她们的思想,工作生活状况和所需所求,对劳务人员和用工单位反映的问题准时协商解决,切实维护劳务人员的合法权益。 (二)突出特色,以点带面,掀起农村妇女创业的新.。建设.主义新农村是党.以.统领我国经济.进展全局而作出的重大战略决策。农村妇女是建设.主义新农村的重要
12、力气,建设“生产进展,生活富有,乡风文明,村容干净,民主管理”的新农村离不开妇女的参加、妇女的才智和妇女的创新,她们充分发挥自身优势,参加.主义新农村建设,掀起了农村妇女创业致富的热潮。一是因地制宜,突出特色。乐观引导带动四周农村妇女把妇女创业与本地资源优势紧密结合起来,以“增收致富项目进家庭”为载体,在全县掀起妇女创业的热潮。推出了一批适合妇女创办的项目。如庐城镇高建社区宛新月、胡秀琴、叶友枝等女致富带头人依托多沙滩的优势,引导妇女大力种植1000亩花香藕运往江浙等地,每亩产值20223000元左右,产生显著经济效益。并辐射马店、附城等村,面积展到3000亩,人均增收300余元。柯坦镇女经纪
13、人潘定荣依托山地多的资源优势,大力扶持农村妇女种植茶叶,形成生产、加工、销售一条龙的支柱产业。白湖镇的金坝芹芽,郭河镇的大白鹅养殖等地都各具特色。二是以点带面,辐射带动。为充分发挥女性的示范带动作用,我县建立柯坦镇陈埠蛋鸭养殖基地,郭河镇大白鹅养殖基地,同大镇的葡萄以夏春香套种甘蔗基地等富有特色的妇女示范基地,广阔农村女致富带头人乐观参加产业化生产,带动更多的农户走上了致富路。如陈埠蛋鸭养殖基地,目前已扶持妇女建养鸭大棚300个,共养蛋鸭40万只,养殖蛋鸭户女致富带头人陈晓玲,带动四周72名妇女参与饲养,日产蛋1万多斤每棚年收入3万多元,可实现增收600万元。三是实施“凤还巢”工程。支持鼓舞外
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