2022年村级集体经济发展方案【3篇】.docx
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1、2022年村级集体经济发展方案【3篇】一、大力抓好村党建工作1、继续抓好党建工作,坚持共同学习、共同提高的理念,定期召开全体党员会议,加强党员素质与干部综合能力的培训,认真好贯彻落实好“”会议精神。不断吸收更多文化高、素质高、水平高的优秀青年加入党的队伍来充实支部后备力量。2、加强高素质干部队伍建设,加强党组织建设。做好党员干部培训工作,继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的_届_中全会精神,组织广大党员通过各种途径学习,扎实开展学习,引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会、法治社会等党的重大战略部署。二、完善村级服务,促进村级全面发展1、城乡环境卫生,搞好全村的环境和卫
2、生,是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作,也是改善居民生活质量、塑造村形象的一项重要举措。加强辖区日常生活垃圾清扫清运工作,积极争取政府投入,加强卫生设施建设。2、加大治安管理良好的治安环境是建设和谐村以及保证社会稳定的基本保障。我村建立村治安联防体系,组建村巡逻队,定期进行巡查。建立由村干部、党员、居民代表等组成的社会治安信息员队伍,形成覆盖村全体居民的社会治安信息网络,健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。3、进一步加强村基础建设预计投资12万元对我村消防池进行维修改造,目前己动工;投资10万元对我村境内进行亮化工程建设;争取专项资金对大市村部进行改造或是维修。4、提高服务
3、质量村居委会是城市基层群众性自治组织,是党和政府与居民群众联系的桥梁和纽带。宣传贯彻党的方针、政策,协助政府部门做好社会工作是我们村工作的基本要求和最终目的。我村建立和完善各种服务制度和社会体系,不断拓宽服务领域,提升服务水平。以广泛服务居民为宗旨,以为老弱服务、助残帮困服务为侧重点多方位地开展工作。5、搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务,充分发挥计生协会作用,着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。三、为民增收1、鼓励村民扩大生产规模,积极帮助村民协调种植项目,转移剩余劳动力,为民增收。2、健全合作社各项制度,鼓励有条件的农户实行土地流转。四、其他方面的工作
4、1、改善交通条件,争取上级资金改造村前公路;2、加大农田水利建设力度,确保旱季灌溉到位;3、加大合作医疗基金收取力度,参保率力争超98%;4、计划生育工作常抓不懈,狠抓对外来人员和重点户的管理,对避孕节育对象做好随访服务工作;5、完成好上级下达的其他中心工作。总之,20_年我村工作按照乡党委政府的工作部署,结合我村的工作实际,在工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大群众办实事、做服务、作贡献,推动大市村工作再上新台阶而不懈努力!为持续增强村级集体经济发展活力和实力,提高村级组织自我保障、服务群众、推动发展能力,全面推进乡村振兴战略,根据中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作
5、的意见(中发20221号)、湖南省委办公厅湖南省政府办公厅关于进一步加快发展壮大农村集体经济的意见(湘办发202318号)和中共苏仙区委办公室苏仙区人民政府办公室关于印发的通知(苏办202213号)精神,结合我镇实际,特制定本方案。一、指导思想以的中国特色社会主义新思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届全会精神,深入贯彻中央经济工作会议精神,探索新型农村集体经济发展路径,围绕全面推进农村振兴的重点工作要求,不断发展壮大村级集体经济,提高村级组织的自我保障,服务群众,促进发展。推镇农村振兴取得新进展,农业农村现代化迈出新步伐。二、工作目标按照消除薄弱村、扩大一般村、加强富裕村的目标定位,突出重点
6、、有针对性的努力,扩大和加强村级集体经济,显著提高村级组织的服务能力。2022年,五盖山镇6个村级集体的营业收入达到10万元以上,其中20万元以上,30万元以上。三、工作原则(一)坚持乡镇主导,党政齐抓共管。全镇各级各部门要坚持把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的秘书工程各村要认真研究,制定切实可行的实施方案,并报五盖山镇经济发展工作领导小组办公室备案(联系人:袁彩娟,联系电话:18973558053),形成镇级指导、村(社区)“两委”落实、实施的工作格局。(二)坚持因村施策,突出特色重点。从各村经济基础、区位优势、资源条件等实际情况出发,尊重规律,因地制宜,面向市场,找准增强“造血”功能
7、的发展路子,实行“一村一策”,2022年每个村至少有一个以上集体经济重点增收项目。(三)坚持统筹规划,协调推进合作。加强系统规划和科学论证,加强规划、土地利用、项目和资金的统筹管理。乡镇发展壮大村级集体经济工作领导小组,协调各方,乡镇有关部门发挥职能和专业优势,合理部署部门资源,加强政策优惠,及时研究解决村集体经济发展中遇到的困难和问题,积极协调和争取政策、财政支持,促进工作。(四)坚持长效管理,严格奖惩兑现。按照各司其职、各负其责、各尽其能的要求,健全和完善促进村级集体经济持续发展机制,加强监督检查,严格奖惩措施,强化责任倒逼,激发内生动力,巩固工作成果,确保全镇各村同步推进、共同发展。严格
8、落实绩效考核、奖优罚劣等系列政策,助推集体经济发展。四、工作措施(一)党建引路,提升发展效力。突出党建引领,强化党对新型农村集体经济的领导,以提升组织力为重点,持续深化村党支部“五化”建设,不断增强村级党组织引领发展能力。一是抓选人用人促履职。选优配强村“两委”干部,突出“双好双强”,落实“双培双带”工程,注重选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的优秀人员进入村“两委”班子,打造推动村级集体经济发展的坚强核心。二是抓教育培训促提升。实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,分级分类抓好乡村振兴主题教育培训。每年至少对村党组织书记培训1次,对
9、乡村振兴重点帮扶村和示范创建村“两委”干部每年进行1次示范培训。年内将镇干部、村干部、驻村工作队成员、村集体经济组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人全部培训一遍。三是抓活动开展促服务。结合党建工作大引领观摩比武活动,组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”和走村观摩活动,并选出2名左右乡村振兴担当作为好支书。四是开展集体经济合同专项清理。依法对各类农村集体经济合同进行全面摸底排查、分类登记,梳理审查合同的合法性、合规性、合理性以及履约情况等,对各类违法违规发包、长期低价发包、逾期未收回等合同协议进行清理纠正,确保农村集体资产增值保值。(二)政策铺路,增强发展动力。一是强化组织保障
10、。充分发挥镇党委牵头抓总作用,成立发展壮大新型农村集体经济工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。督促落实好苏仙区村级集体经济组织承建200万元以下小型农村公共基础设施工程实施暂行办法苏仙区实施强农工程促进乡村振兴奖补办法(试行)的落实。镇发展壮大新型农村集体经济工作领导小组要定期召开调度会议,研究解决村级集体经济发展过程中存在的困难和问题。二是完善支撑体系。建立与市场经济规律相适应、管理有序、运作规范的村级集体经济管理体制。整合各类支农惠农资金,对发展计划可行、经营风险小、管理科学的村集体经营项目,采取奖励、补助等方式予以扶持;鼓励民间资本、专业技
11、术人才和社会能人参与村集体经济建设;加大税费支持和金融服务,加强资源要素配套支持,落实好用水用电政策、大力发展电商冷链等配套服务、加大科教扶持和人才支持力度、健全城乡统一的农村产权交易体系等;健全和落实农村集体“三资”管理制度,完善村级财务审计、公开制度,规范和完善村级集体经济民主决策的内容、形式和程序,确保村级集体资产管理安全。三是健全激励机制。将发展壮大村级集体经济工作纳入村党组织书记和村支“两委”班子成员综合考核评价的重要内容,纳入村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,纳入对各村乡村振兴考核指标体系。建立村级集体经济经营性收入增长奖励机制,对作出突出贡献的农村集体经济组织在职员工
12、(含兼任集体经济组织职务的村支“两委”成员)进行奖励。激发村级带头人发展壮大村集体经济工作干劲和激情,营造出村村有规划、村村有项目、村村有收入的村级集体经济良好发展态势。(三)产业兴路,激发发展活力。借鉴推广复合发展型、土地股份合作型、服务业发展型、农业产业发展型、资源盘活型、文旅带动型、集体产权改革型、支部农场型、物业经营型、投资分红型等10种村级集体经济发展模式。依托资源、区位等优势,积极探索发展壮大集体经济的新路径、新方法。一是挖掘资源潜力发展村集体经济。鼓励村集体利用村域内土地、山林、水流水域等优势自然资源,通过招商引资、股份合作等方式,建设农(林)产品种养基地,发展现代高效生态农业、
13、特色林业和林下经济。支持村集体挖掘乡村休闲旅游资源,兴办农家乐、度假村、采摘园、农耕体验、生态体验、休闲农庄、健康养老、乡村民宿等乡村旅游项目,推动农区变景区、田园变公园、民房变客房、农事变体验,发展壮大村级集体经济。二是盘活经营资产发展村集体经济。引导村集体对现有闲置或低效使用的集体土地、办公用房、厂房、校舍等集体资产,通过出租等方式盘活存量,取得经营收入。对集体现有的小型、微利、亏损企业,鼓励和支持村集体通过租赁、重组、联合、入股等方式进行要素重组,盘活开发。三是多层次经营合作发展村集体经济。鼓励和支持地域相邻、资源相近、产业相似的行政村跨地域联动发展产业,支持多个农民专业合作社共同出资组
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- 3篇 2022 年村级 集体经济 发展 方案
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