2023年度领导干部组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、2023年度领导干部组织生活会个人对照检查材料根据支部安排,通过前期新时代中国特色社会主义思想和党章学习,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,查摆自身问题,现对照检查如下:一、存在的问题1、政治功能强不强方面:一是作为支部书记落实“三会一课”制度,党小组会议制度不到位,对党员教育形式不丰富,与工作实际和党员思想结合不够紧密。三是学习上满足于按部就班,结合本职工作生活和学习实际进行认真思考、深入剖析少。2、在“四个意识”牢不牢方面:主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不
2、够,有时过多考虑内部的实际情况,强调客观调研,政策执行力还有差距。3、在“四个自信”有没有方面:存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。4、在工作作风实不实方面:一是工作作风不扎实,缺乏创新,在工作中注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面推进、全面提高。二是作风不够务实,在执行上级工作中存在重传达,轻部署现象,对安排过的工作抓督促力度不够,三是一些工作抓落实不够到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些。5、在作用发挥好不好方面:对照“提升
3、组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。一是党建责任落实不够严实,在提升支部组织力、联系党员群众上不够经常,党员模范的带头作用不够。二是支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足,忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作。6、在自我要求严不严方面:存在问题:一是履行“一岗双责”的意识还不够强,没有将党风廉政建设要求融入到业务工作中,没有真正把“一岗双责”放在心上、落实在行动上。二是在联系基层上被动做得多、主动下去
4、少,带头作用不够明显。三是在支部工作和教育管理中业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二、整改措施情况及努力方向针对上述存在问题,我将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。一是加强自身党性教育,认真学习十九大精神主题教育。精心制定2023年学习工作总结计划,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,推动工作创新。二是积极参加党内政治生加强个人党性建设
5、围绕强化“四个意识”,坚持用系列重要讲话精神武装头脑、实践,突出思想政治建设和党性锻炼,用好党课辅导、专题研讨、支部集体学习等方式,多参加上级部门举办各类党性教育培训活动,不断增强自己的“四个意识”。切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,带领支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。三是强化组织建设,着力解决支部工作的薄弱环节和突出问题。强化纪律规矩,始终把纪
6、律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律,扎实推进清廉型支部建设工程。强化责任落实,严格落实“三会一课”、民主评议党员、党组织统一活动日等制度,从严管理教育党员,推动党员坚定理想信念、增强党性修养、强化岗位奉献。充分发挥党组织领导核心作用,结合民主生活会、组织生活会查找出的问题,组织基层党组织和党员干部对照问题清单、责任清单,切实抓好整改落实。2023年度领导干部组织生活会个人对照检查材料根据*通知精神,按照支部民主生活会的安排部署要求,我聚焦本次民主生活会主题,找准“病灶”、挖出根源,
7、结合思想和工作实际,先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题和不足(一)思想政治方面在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央对兵团的定位要求,往深里走、往心里走、往实里走方面。一是对新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻。作为一名政工干部,对以同志为核心的党中央的治疆方略和对兵团定位要求,还没有做到理论系统深刻的学习研究,不论是学习次数还是学习质量均有待增强,尤其是在自学方面不能坚持,紧紧依靠周五集体学习被动学,理论功底薄弱,更谈不上系统学习,在具体措施中不能理论联系实际,不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还
8、有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密,贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密,有时往往上面怎么说、自己就怎么做,照搬照抄的多、结合实际的少,“创造性落实”做得不够,存在片面性和简单化的问题。二是对党内政治生活认识不深刻。认为自己是一般干部、资历浅,在组织生活会上“随大流”即可,不用发表过多意见,究其根源,是对组织生活不重视,对党的民主集中制认识不到位,坚持不够。如,自己对组织生活重视程度不够,参加组织生活积极性不高,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。三是对于请示报告制度,还存在认识不到位,报告工作、汇报工作存在不主动现象。如,有时认为报告只是
9、一种形式,没有实质性的意义,即便报告了也只是履行手续、走走过场,从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。(二)精神状态方面在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作等方面。一是对政治处工作贡献不够。如,在负责的工作中仅限于完成本职工作任务,没能做到主动为师局党组中心工作、积极进言献策,虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因,但是主观上也存在畏难躲避思想。二是对新发展理念以及深化改革、向南发展方面的内容学习不够、认识不到位。如,在对向南发展和“三打攻坚战”的认识上,认为自己只是一般干部,没有必要了解这方面的内容
10、。三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对新疆最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断,理解的不深、把握的不准、践行的不够,对开展“民族团结一家亲”联谊活动形式单一,办法不多。(三)工作作风方面在贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。一是对党章党规党纪的学习不够,没有系统、深入、全面的学习,在思想上存在干好本职工作,其他工作差不多就行的片面认识。对中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例等,只是简单的做了了解,没有深学细照。二是工作上开拓创新上不够,创先争优意识不强,工作习惯按老
11、套路,满足于说的过去。没有充分发挥主观能动性,真心思考工作思路,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,工作中创新少。三是在贯彻落实中央“八项规定”、兵团党委二十六项规定及师党委的相关规定时,自我约束自律意识不严格,(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。(2)没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟,在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。二、分析存在问题的原因问题的产生有着深刻的主观和客观原因,根本原因是主观,问题根源在自己身上。(一)放松了政治理论学习,理想信念基础不牢,主观世界改造不强。存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺
12、乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。由于放松了学习,淡化了世界观、人生观、价值观教育,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。正是因为自己缺乏对党中央和关于治疆方略、治疆理念方针政策和发展战略的深入研究,缺乏对援疆工作的认识,所以政治敏锐性不强。特
13、别在对“三大攻坚战”方面、团场综合配套改革和国资国企改革方面认为与自己关系不大,学习不到位。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识有偏差,对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解,没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题,放松了主观世界改造,在“总开关”上出了问题。(二)坚持原则不够,规矩纪律意识有待加强。在具体的生活中,存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向,在生活认为社会发展了,人情往来是“正常现象”,不在“四风”范围之内,物质丰富了,不要刻意追求艰苦奋斗,这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。随着工作年限的增涨,工作的热情、激情不如以前了
14、,干事创业的劲头变小了,求稳怕乱的心态变重了,惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力,“主人翁”意识有所弱化,工作中主动想问题少,心里有一种满足感,至于工作执行的怎么样,落实的怎么样,有时候认为是件小事不影响全局,也就没有主动跟进,没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑,干事创业的劲头变小了。究其原因,主要还是自己不敢想不敢干,缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来,还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思,我将进一步加强自我学习和党性修养,模范遵守法纪,开展批评和自我批评,认真对照检查,剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的
15、偏差找准找全,增强“四个规矩”,纠正“四风”“四气”,充分发挥部门负责人的作用。(三)党性锻炼有所不足。对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写,没有深入学习,对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活,不愿意参加组织生活,有时把参加组织生活当作“负担”。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距,有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱,党员意识有所淡化,对自己要求不够严、标准不够高,没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。以后无论在学习工作中,还是在日常生活中,都要把新时代中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器,把维护的核心地位、领袖权
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