公司内部通知员工疫情通知13篇.docx

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1、公司内部通知员工疫情通知13篇【篇1】公司内部通知员工疫情通知为认真落实“外防输入、内防反弹”常态化防控策略，保障员工生命安全和身体健康，现提醒全体职员工提高防范意识，做好个人防护，并配合公司以下相关防疫要求：一、非必要情况不得前往中高风险地区，如有职员工必须前往疫情地区，请主动呈报人力资源部,做好隔离登记跟踪工作，若有不适应及时到正规医院就医，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具；二、全体职员工继续保持警惕，尽量避免前往人群聚齐、环境密闭、情况复杂的场所。出门戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离，合理安排活动，注意休息，加强锻炼；三、做好个人防护。所有职员工进入公司全厂范围内，包括厂区，饭堂

2、，宿舍必须全天候佩戴口罩，否则按违反公司厂规厂纪给予处理；四、为避免冷链产品导致疫情的潜在风险，购买冷链产品应到正规超市或市场，选购冷链产品时,佩戴口罩并避免用手直接接触，不要网购及购买来路不明的冷链产品，烹饪冷链产品要确保煮熟煮透,尽量避免生吃、酒泡、盐腌后直接食用。【篇2】公司内部通知员工疫情通知为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：一、上下班途中防疫1.所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;2.乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;3.建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;二、办公场所

3、防疫1.进入办公园区前主动接受体温检测;2.保持室内空气流通，加强开窗通风;3.定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;三、假日出行防疫1.坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;2.外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;四、聚集活动防疫1.尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;2.尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;3.注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;4.建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;五、检测隔离管理1.境外或国内中高风

4、险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;2.任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;xxxxxx网络科技有限公司【篇3】公司内部通知员工疫情通知一、企业疫情防控“十到位”1.责任落实到位。切实落实主体责任，按照I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。2.制度规范到位。根据企业特点，按照业务流程制定疫情防控。3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后方可返岗。4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。5.全程防

5、控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程安全可控。6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人员集聚。7.应急处置到位。制定，强化应急措施落实。8.物资保障到位。准备各类防疫物资，确保满足供应。9.宣传引导到位。加强防疫宣传，提高防护意识。10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。二、员工疫情防控“十必须”1.必须遵守重大突发公共卫生事件级响应有关规定。2.必须执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。3.必须如实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等情况。4.必须服从有密切接触史应当隔离观察的规定。5.必须报告发烧、咳嗽等症状并及时就诊。6.

6、必须佩戴防护口罩。7.必须杜绝参加非组织行为聚集。8.必须做到不信谣不传谣不造谣。9.必须听从企业生产和防疫工作部署。10.必须接受企业内外各项防疫检查。【篇4】公司内部通知员工疫情通知为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描

7、，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。【篇5】公司内部通知员工疫情通知1总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。1.2编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发

8、公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故编制导则1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。2应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。3.1.3外来人员带来传染病源。3.

9、2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV)。3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。

10、3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。4事件分级4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c、关注所在

11、单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。5.1.2疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。工作职责：a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信

12、息并每日向领导小组汇报;f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责：5.2各部门、车间职责5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公

13、司相关管理规定执行。5.3生产保障部5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。5.3.3做好水电气供给保障工作。5.4综合管理部5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。5.4.6准备应急时的车辆调用

14、、确保及时有效出车。5.5其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。5.6全体员工职责5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。6预防与预警6.1预防6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能

15、感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下：6.2预警发布与预警行动6.3.

16、1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸

17、底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。6.3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。7信息报告7.1本公司24小时应急值班电话：7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。7.6突发事件发生后，以上所有流程

18、报告间隔每级不得超过1小时。7.7外部机构的联系方式。7.7.1急救电话：120报警电话：1107.7.2兰州市疾控中心：093184887828应急响应8.1响应分级8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。8.2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断【篇6】公司内部通知员工疫情通知当前，境内外疫情形势异常严峻复杂。中国中车集团为进一步加强疫情防控工作，切实保障员工生命安全和身体健康，发布关于进一步加强

19、疫情防控工作的紧急通知：收紧措施，严格管控所在地出现本土病例的企业(站点)，要落实“三个严格”：01严格管控人员流动原则上无必要不出差，非必需不流动。如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。02严格管控现场会议原则上不组织召开现场会议，特别是不召集其他地区人员跨区域参加现场会议。如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。03严格抓好日常防疫坚持疫情防控政策，监督员工不聚餐、不扎堆、科学佩戴口罩，严格落实疫情防控各项措施。所在地未发生疫情的企业(站点)，要做到“三个加强”：01加强员工出差管控要适当控制员工出差，原则上不安排员工到发生疫情所在地出差，坚决不允许安排员工到中高风险区域出差

20、。情况特殊的，各企业应严格履行企业内部审批程序。02加强疫情形势研判要及时跟踪关注疫情发展态势，确保出现新变化能够及时做出响应。要时刻关注疫情所在地站点人员的防疫情况，指导站点人员做好疫情防控工作。03加强相关人员排查要按照集团公司要求，及时做好有疫情区域旅居史、人员接触史员工的排查工作，并安排核酸检测。各企业所在地一旦发生疫情，坚持做到“五个及时”，做好各项防控工作。加强引导，全员接种各企业要加强对员工的引导，本着“应接尽接、能接快接”的原则，为员工创造条件，鼓励引导广大员工接种疫苗，不断提高疫苗接种率，原则上各企业八月底疫苗接种率要达到90%以上，尽快建立疫情防护屏障，保证员工身体健康。严

21、格防范，做好防护01科学佩戴口罩员工应随身备用符合要求的防疫口罩，在人员密集的封闭场所或与他人小于1米距离接触时应佩戴口罩。健康异常时应佩戴口罩。03倡导“两点一线”上下班鼓励员工优先选用自驾、骑车、步行、班车等交通方式，如选乘公共交通时应全程佩戴口罩，做好个人防护。01各公司要加强对境外项目的视频巡检，及时了解境外项目最新动态。原则上各一级子公司要对所有境外驻点每月进行一轮视频巡检，保障各项措施落实到位。02坚决贯彻落实好集团公司“不接种疫苗不外派，年龄超过50岁不外派，有基础病不外派”的“三不原则”，确保多渠道完成疫苗接种。尚未接种疫苗的外派人员，应尽早安排轮换回国。03境外项目(驻点)要

22、始终确保防疫“三品”储备，以应对封国、断航、暴乱等不时之需。04所有外派员工，务必熟知熟用国资委疫情防控手册(第二版)相关内容，按手册要求做好疫情防控;务必接入中央企业远程医疗平台(康桥互联APP)，利用平台学习防控知识，接受心理辅导，进行远程诊治等。05所有外派员工，要做到无必要不外出。确需外出的，要正确佩戴口罩、不扎堆，与其他人员保持安全距离，返回驻地后要及时做好个人消毒。【篇7】公司内部通知员工疫情通知为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：一、上下班途中防疫1.所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;2.乘坐公共交通时，做好

23、个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;3.建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;二、办公场所防疫1.进入办公园区前主动接受体温检测;2.保持室内空气流通，加强开窗通风;3.定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;三、假日出行防疫1.坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;2.外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;四、聚集活动防疫1.尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;2.尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;3.注意饮食卫生，不吃野味

24、和冻品，避免直接接触;4.建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;五、检测隔离管理1.境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;2.任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;xxxxxx网络科技有限公司xxxx年xx月xx日【篇8】公司内部通知员工疫情通知应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，

25、按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员

26、;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其他人

27、员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动

28、或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设

29、的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。保障工作组组长：电话：专员：邵爱民防控工作组组长：电话：专员：郭宝春综合工作组组长：电话：专员:李桂森【篇9】公司内部通知员工疫情通知各部门、各子（分）公司及直属单位：按照市政府关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始

30、，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，

31、对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。【篇10】公司内部通知员工疫情通知全院员工及家属、亲友：根据当前全国各地疫情

32、防控工作需要，保证全院广大员工和亲属的身体健康，有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起，公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭，对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。一、无关人员和车辆禁止进入校园二、寒假期间到过xx疫情区或与xx疫情区人员进行过近距离接触的，请居家自觉隔离14天，若有明显症状表现的请到公司卫生所或指定的医院咨询检查三、请全院员工寒假期间尽量不要外出，必须外出时，做好防护措施，以免增加感染风险四、请全院员工告知亲朋好友，来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便，敬请理解和支持。对故意妨碍疫情

33、防控工作的人员，将依法依规处理。xxxx公司疫情防控小组办公室【篇11】公司内部通知员工疫情通知集团各部室、各子公司：为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情综合防控,有效遏制疫情蔓延,坚决打贏疫情防控阻击战,根据市疫情防控工作领导小组(指挥部)工作安排,经研究,现就有关事项通知如下：一、上班时间安排集团公司原定于2月3日正常上班，鉴于目前疫情防控形势仍较严重，为进一步做好疫情防控工作，根据1月29日省人社厅关于延迟省内企业复工的紧急通知和集团公司实际情况，决定对2023年春节假期上班时间作适当调整。1、集团公司（本部）统一执行市委市政府关于政府部门上班时间的相关规定。2、集团所属全资、控股子公

34、司上班时间延迟至2月10日（星期一）。如有调整另行通知,全体人员要保持24小时通讯畅通。二、严格值班制度延长假期期间，严格值班制度，值班人员按照集团公司印发2023年一季度节假日、双休日值班安排通知顺延（详见附表）。各子公司董事长、总经理24小时保持电话畅通，及时处理相关工作。三、加强重点人员管理1、凡近期曾到过疫情较重地区，或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员，按规定做好疫情经历报备，自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。2、到省外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观14天，并主动向所在社区申

35、报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。3、到省内济南市以外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观7天，隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。人力资源部作好相关人员请假登记工作。所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况，填报金控集团工作人员春节假期外出情况统计表，如不据实填报，一经落实，集团纪检监察部按照纪委相关规定进行严肃处理。四、加强疫情防控1、疫情未解除期间，集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生,勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯。2、上班后要进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全经营。上班后集

36、团公司、各子公司继续严格值班管理,报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作，如：体温测量、办公场所消毒等。3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测，发现体温异常人员，要做好登记并立即劝离办公场所,必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的,设立隔离房间,单独隔离。4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作,重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒（中午1:00-1:30，下午5:30-6:00进行消毒）,保持办公区域、室内空气流通。5、疫情未解除期间，尽量不参与其他单位邀请参加的公共活动或一般性会议。集团公司暂

37、不组织召开各类会议，确需召开会议的，须经集团主要负责人同意后方可召开，综合管理部应做好会议室的会前、会后消毒处理。需向集团领导汇报工作或者部门之间、子公司之间需要进行工作衔接的，尽量使用网上办公或微信方式。6、疫情未解除期间，原则上不邀请集团以外的人员来集团洽谈业务，确需邀请外部人员来集团洽谈业务的，须经疫情防控领导小组主要负责人同意，并按照“谁联系谁负责”原则，严格做好疫情防控工作。洽谈现场要减少参加人数、缩短洽谈时间、加大座位间隔、保证会场通风,并做好体温检测、佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。五、落实主体责任1、按照省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,集团需全面了解和掌握集团员

38、工假期动向,全面排查传染风险,建立管理台账,每日跟踪管理并及时报告。请各部室、子公司必须据实填写金控集团工作人员春节假期外出情况统计表，每日下午5时前报集团疫情处置工作领导小组办公室。联系人：苏雯，电话：13969160963.2、近期,市委、市政府和市直有关部门根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作需要,下发了一系列文件。为合理减少通知数量,提高通知效率,集团将及时进行梳理,形成综合性通知,由集团疫情处置工作领导小组办公室统一制发,其他部室除特殊情况外,原则上不再单独制发。3、各部室、子公司负责人要主动承担责任，按照“预防为主，管理到位，反应迅速、谁主管谁负责”原则，认真落实各项疫情防控措施

39、，引导职工做好疫情防控的相关工作，及时反映突发情况至疫情防控处置工作领导小组（联系人：孙庶铧，联系电话：18769760111）。六、其他事项1、为减轻疫情防控压力，2月9日之前，集团本部各部室在确保完成工作任务的前提下，经各部室负责人批准，相关工作人员可适当调休。上班到岗人员必须向综合管理部报备。2、根据疫情防控情况，职工食堂2月10日开工，自2月3日至2月9日期间，集团本部作息时间暂时调整为：上午9：00-11：30，下午14：30-17：00，所有工作人员中午回家就餐。【篇12】公司内部通知员工疫情通知一、防护范围公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目

40、、海外分支机构及海外项目。二、加强组织领导公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。组长：陈晓皓公司党委书记、董事长副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记王新波公司党委委员、副总经理、工会主席刘海峰公司党委委员、纪委书记刘永新公司副总经理成员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任武清慧公司安全总监安全监察部主任王子文公司办公室（党委办公室）主任王全勇公司人力资源部主任张健公司市场开发部主任贾广俊公司工程管理部主任杨春明公司综合管理部主任王永山公司党建工作部主任曹霞公司工会副主席郭

41、春艳公司财务与产权部副主任王立坤公司法律事务部副主任领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。主任：王子文副主任：武清慧杨春明贾广俊成员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。三、加强疫情防控（一）公司本部根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，

42、2月10日（周一）正常上班。各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2以下，方可进入办公区域。本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生

43、间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸

44、困难、呕吐、腹泻、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写中国能建东电二公司本部返回人员登记表，于2月3日前报送办公室。2023年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。如发现疑似

45、或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。（二）各工程项目经理部各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。（三）分公司、专业公司、子公司各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照

46、工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。四、加强出差管理疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。【篇13】公司内部通知员工疫情通知为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中

47、央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总