【十二中在那】州温十二中集体备课实施管理制度.docx
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1、【十二中在那】州温十二中集体备课实施管理制度州温十二中集体备课实施管理制度随着新课程的全面推进,学生的学习方式和教师的教学方式,正面临着深刻的变革,而“备课”在这一过程中起着至关重要的作用。反思现行的教师备课,不难发现其存在的弊端,突出表现在以下几方面:以“量”为本,形式主义。教学管理对教师的备课检查,过分强调“量”化考核,检查方法只是停留在“数教案”这一机械模式,忽视备课的内质,致使许多教师出现了应付检查式的备课或抄教案,甚至补教案。这种无效劳动浪费了教师大量的时间及精力。以“本”为本,权力至上。以“教学大纲”为纲,以“课本、教参”为本的传统教学观念,严重禁锢了教师的教学思想,许多教师不敢越
2、雷池半步,视教科书、教参为权威,致使备课出现了千人一面,千篇一律的现象。教师备课单纯依赖教参,备课缺乏创意,使课堂教学缺少活力。以“我”为主,缺乏协作。教师备课时往往是单兵作战,缺少交流与协作,学科之间更是缺少整合。如此等等,使我们现行的备课管理、备课研究、备课方式等面临着严竣的考验。随着教师专业化发展的进一步强化,如何与时俱进地改进备课方式,从扎实有效、讲究实用等教师能接受的方法,解决备课的普遍性问题;如何将基于课题研究的方法用于备课,将校本培训、校本管理、校本课程建设有机结合起来,解决综合性问题等突显出来。应该说集体备课为解决这些问题提供了较好的载体。一、集体备课的特征。针对过去“个体备课
3、,缺乏交流”、“只重数量,不讲内质”、“抄写教案,忽视效果”的现状,以教研组备课组整体智慧和校内外更为广泛智慧力量为依托,以现代教育思想和新课程理念为参照,以学校多年课堂教学改革经验为基础,创造性地进行教学设计,使备课过程呈现更大的生成性、过程性和发展性,使教学预案对教学双方更具丰富性、选择性和适应性。二、集体备课的流程。备课组组员讨论教材单元主题和单元重点难点及知识点分配备课任务主备老师提前三天拿出教学预案全组老师讨论完善教案结合个人使用情况,形成个性化教案教后及时反思学期末重新整理完善教案集。三、集体备课的要求。说集体备课的过程具有生成性、过程性和发展性,是因为集体备课的过程不仅包括主备教
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