化妆品仓库工作人员岗位职责（共6篇）.docx

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1、化妆品仓库工作人员岗位职责（共6篇）篇：仓库人员岗位职责仓库主管岗位职责1、与客户单位联系，传达发货及生产信息，协调生产计划安排，解决进出货过程中发生的问题，监督好车间成品的流程，及时确认成品入库和出货数量，并登入成品库存报表、出货日报表和订单跟踪表。2、3、生产进度的跟踪与核对。定期对仓库物料进行盘点，合理安排、利用仓库空间，做到帐、物、卡一致，准确无误。4、5、6、负责対帐工作及其它文职类工作。紧急产品的生产跟踪，使得能顺利出货。生产现场各种成品每筐参考数量、每筐净重、产品单重等数据的定期更新，电子称的定期校对。7、8、管理好仓库下属人员。服从其它工作指令。仓库理货员岗位职责1、负责车间成

2、品数量的清点、核对，要求认真、仔细、准确。2、检查操作工已整齐码放的产品数量是否准确，标签是否填写正确（要求标签只贴一面、填写完整，并与实物相符），包括是否检验过。核对过的产品，必须签字。3、不便整齐码放的产品，及时用电子称清点数量，并按成型作业指导书上规定要求包装、标识，成品堆放要整齐、做好场地清理。4、生产进度汇总表的及时填写，每班清理干净，杜绝有超单生产或少单生产，白班、夜班生产产品分开填写，做到数量正确。5、已检验合格的成品及时填写入库单。6、及时清理产品：如换料、换模具（不同材料同型号产品，在标签上注明材料），合理的堆放产品，做好区分。7、入库产品注意做好防尘工作（一楼的），产品要摆

3、放整齐有序。8、生产现场所需的用具，如托盘，及时转移调换；电子称（下班后关掉、充电器充电后收回）、封口机及时归位。9、大车发货时，作为跟车人员，在货物装车时根据送货单做好出货型号、数量的核对工作，防止错装、错发。10、跟车回来后，及时卸下空筐或空纸箱，将空筐搬运至车间内棚内合适区域，空筐要求摆放整齐有序，并将套有袋子与无袋子的筐子分开摆放，必要时放到二楼仓库（指一楼放不下时）；空纸箱搬到楼梯下大小分开、堆放整齐。11、因产品防尘工作未做好造成返工，或在搬运过程中产品倒翻造成返工，由责任人承担因此造成的损失。12、有原料到货时，负责将原料从车上卸下，在托盘上堆放整齐。13、服从其它工作指令。仓库

4、发货员岗位职责1、负责所有货物的收发工作：原材料的清点签收，其它如嵌件、纸箱、衬板、尼龙袋等；成品装车发货。2、做好待发货区成品的防尘工作，货发完后及时清理现场。3、紧急产品的生产跟踪。4、及时、准确填写送货单，确保送货单上数量、箱数与实物相符。5、负责二楼仓库，库存数的清点和核对、配合盘点工作。6、严格做好二楼的防尘工作及待发区的防尘工作。7、注意产品的摆放，做到摆放合理、标识清楚。8、严格做到先做先发。必要时产品要发得彻底，清理彻底（如修模前的产品等）。9、负责货梯的使用、维护，货梯开关1.5米内禁止堆放东西，要求货梯用后随手关闭货梯门。10、负责不良品的收发与补回。客户退货时，根据退货单

5、核对退货产品型号、数量，及时将退货放到专门区域，并及时发出退货/滞留产品处理单交相关人员会签。得到处理意见后，对退货做好标识，将处理单转交粉料工保存。滞留产品需处理时，也须填写退货/滞留产品处理单，处理流程同上。11、特别对于大批量退货：必须仔细核对数量，确保数量正确，核对好后签名确认。12、特殊订单用包装材料：做好发放记录，由操作工签名领用。暂时不用时，操作工须及时退回仓库，仓库人员作登记。胶带、嵌件等物料要有领用记录，夜班所需物料上班前提前领好，仓库可上锁。14、因产品防尘工作未做好造成返工，或在搬运过程中产品倒翻造成返工，由责任人承担因此造成的损失。15、有原料到货时，负责将原料从车上卸

6、下，在托盘上堆放整齐。16、服从其它工作指令。第2篇：仓库人员岗位职责质量管理人职责一、全面负责企业的质量管理工作，对本单位使用全过程的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权。确保单位贯彻执行国家有关医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章。二、负责对供货企业质量审核。负责开展对单位职工产品品质量管理方面的教育培训工作。四、负责指导和监督医疗器械验收、保管、养护中的质量工作。五、对不合格医疗器械进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录。六、负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。七、

7、负责产品不良反应信息的处理及报告工作。八、定期检查仓库的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查。一、严格按照法定现行质量标准和合同规定的质量条款对企业购入的医疗器械进行逐批验收，验收合格的准许入库，不合格的不得入库。二、验收医疗器械质量应检查以下内容：1、由生产企业质量检验机构签发的加盖本企业印章的医疗器械检验合格证；对于一次性使用无菌医疗器械，应向原生产企业索取按批次的检验报告书，加盖本企业红色印章，必要时，也可以抽样送检验部门检验。2、重点验收产品的标识，外观质量和包装质量是否符合相关标准的规定。对验收合格品填写入库验收记录，与保管员办理接交手续；对于不合格品填写拒收通知单，经质量科

8、审核后，放入不合格区。规范填写验收记录，内容真实可靠，项目齐全，签字负责，按规定保存、备查。3、加盖供货企业红色公章的医疗器械经营企业许可证的复印件及营业执照复印件，加盖企业公章和企业法定代表人印章或签字的销售人员的委托授权书原件。三、对顾客退回的医疗器械产品，进行核实性验收，首先查阅销售记录，核对原销售产品的生产批号、注册号、数量等是否与进货及记录相符，单独存放在退货区内，经验证合格后，方可放入合格区内。四、验收中发现质量变化情况，及时填写质量信息反馈单，提供给质管科，便于统计分析。不断学习专业知识，提高业务水平。六、对购进进口产品，应有中文标识及产品说明书，并经国家食品药品监督管理局批准的

9、合法证明文件(注册证)。购进首次进口的医疗器械，应该向国家食品药品监督管理局提供该产品的说明书、质量标准、检验方法等有关资料和样品以及出口国(地区)批准生产销售及证明文件，经审批注册，领取进口注册证书后向海关申请办理进口手续。七、不得从无医疗器械生产许可证或者无医疗器械经营许可证的企业购进医疗器械。八、不得购进未经注册、无合格证明、过期、失效或者淘汰的医疗器械及国家食品药品监督管理部门禁止使用的医疗器械。九、购进医疗器械必须有合法的原始票据、凭证和购进记录，认真填写购进医疗器械记录，做到票、帐、物相符。业务、财物、储运三帐相符。十、购进医疗器械各种原始票据、凭证、合同、协议书、记录等必须建立档

10、案，妥善保存三年以上。十一、采购部负责医疗器械的购进工作。一、在质量管理人领导下，负责做好仓储全面工作。二、按照质量管理人工作安排，全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和。三、日常工作要深入实际，不断提高工作效率和质量。四、检查、分析、总结当月工作情况，并将情况及时上报质量管理人。五、负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。六、负责做好与其它部门之间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。七、严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作。八、完成质量管理人交办的其它工作。九、负责所在仓库的清洁卫生工作。维修养护、售后人员职责一、坚持“质量第一”的原则，在质量

11、负责人的指导下，具体负责仓库医疗器械的养护和质量检查工作。二、负责对仓库医疗器械定期进行循环质量检查，并做好检查记录。三、做好仓库温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。四、根据气候环境变化，对医疗器械产品作出相应的养护措施。五、正确使用养护、计量设备，并负责对仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案，定期检查保养。第3篇：仓库人员岗位职责仓库主管岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守；2、负责仓库整体日常工作的安排及仓库的工作筹划与进度控制；3、与公司相关部门的沟通与协调（如急需物料发料、节假日期间发料等手续不完善情况）；4、制定、修改仓

12、库的管理制度、工作流程、岗位职责说明书，并对仓库文件和单据进行保管；5、仓库现场管理、安全管理的的督导及防范，企业6S推行及执行情况；6、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息；7、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；8、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则”9、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额补单”、“退库必检”的原则；10、严禁凭信誉和

13、单据手续不全发料或外借；11、满足生产需求，定时发料，专人领料，库房重地，闲人免进；12、每月对物料库存及库存代用数据的整理及上报工作。随时关注仓库呆滞物料，应每月定期填报一次吊滞物料清单，并交由设计部、生产部进行代用处理。对已填报的呆滞物料认定表应及时连续跟进直至处理完毕；13、提高自己专业水平，并鼓励员工学习，让知识武装自己；14、对仓库员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率15、定期会同财务部进行物料盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞品，提高剩余物料利用率；16、完成领导交办的其它工作。仓库管理员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法，具有良好职业操守；2、学习、遵守岗

14、位职责，参与仓库现场管理、安全管理，企业6S推行及执行情况；3、对照供应商发货清单、车间限额领料单、退库清单做好物料的入库、出库、退库工作。及时更新库存物料的帐、卡、物信息；4、每天对库存物料进行盘点，核对实物数量与帐面数量。如发现异常查找原因并进行解决；5、妥善保管仓库物料，物料保管应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混；物料堆放要做到“二齐、三清、四号定位、五五成堆原则”6、坚持“先进先出”、“先零后整”、“按定额发料”、“超定额补单”、“退库必检”的原则；7、严禁凭信誉和单据手续不全发料或外借；8、满足生产需求，定时发料，专人领料，库房重地，闲人

15、免进；9、提高自己专业水平，让知识武装自己；10、定期会同财务部进行资材盘库工作，定期报告剩余物料及呆滞品，提高剩余资材利用率；11、完成领导交办的其它工作。第4篇：仓库人员岗位职责仓库人员岗位职责仓库管理员职责与要求1.对到货货品的数量、质量、包装进行验收，2小时内入库，如发现到货产品与订货单不符，库管在半小时内反映给相关采购人员，采取相应措施及时改正；2.将规格不规范赠品，货品进行贴码，维护条码，便于验货出库（贴码产品包括：赠品、外采大礼、外采大日期、要区分厂家跟外采货的货品等没有条码货物）；3.对于出库产品把好复核关，库管必须严格按照公司制度凭票发货，半小时内完成出库拿货流程；对库存盘点

16、负责，月底盘点差异找问题，以免造成账实不符；4.库房货品根据产品性质和仓储条件，合理堆码，妥善苫垫；保证货品在仓库全年无事故，货品随机抽检，若抽检不合格地方及时整改；5.货品日期实时更新，全仓日期必须半个月更新传至钉盘；类别标识清晰，并严格按先进先出原则出库，因货品下架原因，造成退货在库时间不得超过2个月；6.退件实时验收，问题退件需半小时之内配合售后给予快递明确回复；因客户原因影响二次销售退件及时反馈给客服、售后，减少我司损失；7.残次货品在库时间不得超过6个月以上，大日期货品、退回大礼1周提醒一次，避免积压造成损失，这三类货品1个月内未处理一件告知相关负责人处理；8.按照相关部门要求，对货

17、品摆放，仓储环境消防通道，设施设备进行规整，挡鼠板摆放有序，保持仓内环境卫生，随时迎接有关部门检查，发现问题及时更正；9.监督每天快递揽件，做好交接单，实时登记，以便核对无物流信息包裹；10.定期（一月一次）进行仓储规划规范性学习，提高自身职业素养；配合其他部门临时需求（拍照，看日期半小时之内回复解决）；11.接受并完成上级交代的其他工作任务。审核员职责与要求1.订单审核准确、无遗漏，确保减少审核错误率；2.与客服具备良好的沟通、应变能力，针对疑难问题及时回复，核查问题原因，解决问题，客服回复时间不得超过10分钟；3.了解各自店铺活动内容，及时发现备注问题订单，对于新货品入库钱与运营做好提前沟

18、通，提前沟通设置系统；4.核实当日4点前订单有无漏打印、漏点发货情况，4点前订单必须当天发出，发现漏发及时告知相关店铺，以便客服应变用户询问；5.各店铺审核负责各品牌库存监督，配合库管月底盘点，以便库存准确；6.做好月底两个仓库盘点，对于库存差异找出原因，做好仓库报表统计，如实记录差异原因；7.接受并完成上级交代的其他工作任务。配货、验货职责与要求1.所发货品及赠品准确无误，对于错、漏发，错、漏扫，错、漏封寻找原因，要求记录，以便核对库存；2.当日下午四点前付款订单必须完成发货，因特殊情况未发出的告知相关负责人原因；3.配货准确配货，放置整齐；扫码有序；打包快速平整美观，不乱缠胶带，有节约意识

19、，随机抽检，不合理责令改正；4.对于易碎、易变性货品气泡袋填充充分，有效保护货品，小赠品按规定赠送，无漏放客户收到货物不相符的问题出现5.每天做好预包装数量；验货区域备足材料；耗材每天登记数量，打包区纸箱充足；避免断货影响工作进度；6.做好配货区域小赠品、卡片摆放整洁；验货区条码及时更新；打包区域干净整齐；抽检未按规定及时整改7.接受并完成上级交代的其他工作任务。采购员职责与要求1.小礼品货比三家，寻求市场最优价，节约成本，采购合理，及时补充库存（小赠品未断过货）；2.赠品采购价格合理，根据市场需求实用多样，特定节日寻求特色赠品；库存精准，避免货过多积压；3.采购的赠品包装尽量规格规范，合理利

20、用货品包装箱，无需拆单、贴码节约成本；4.官方活动提前15天沟通，大型活动提前1个月沟通，避免压货、断货；5.对于特定制货品积压及时清理，以免浪费，在库时间不得超过2个月；6.做好线下出库登记；云仓到货单给出后入库时间不得超过半小时；登记好调、借货登记（云仓调货，其他家借货），配合财务其他账单；7.接受并完成上级交代的其他工作任务。第5篇：仓库管理人员岗位职责仓库管理人员岗位职责仓仓管理人仓仓位仓仓一、仓格仓行仓仓管理制度,仓仓制度做到不仓到、不早退仓守工作仓位。仓立好自己的仓仓道德做到“干一仓仓一仓仓一仓”做到“企仓在我心中成本在我手中”把好“理材”仓。仓仓保管仓要努力学断仓仓仓知仓不提高仓

21、仓素仓。在仓仓仓仓人仓仓下做好物品在流仓仓程中的仓存、保管、仓等工作运二、仓格遵守公司的各仓仓章制度仓持原仓、秉公仓事。不允仓任何无仓人仓仓入仓房不准擅自任何私人、非公司物品存、放在仓房更不得内将内擅自借出物品仓格仓行公司的仓出仓手仓、流程按仓范仓批手仓仓料物仓仓出要及仓准地登仓仓仓料仓要及仓仓仓登仓。三天交仓材料仓仓仓。确卡内三、建立仓存物品保管仓、片物品要分仓合理存放、仓明名、仓格、卡称数卡量、期限等做到仓物、仓、片相符。各仓物品的仓仓、入出仓或流向在保管仓上反映楚。日常工作中仓注意仓存物品的有效期限、仓期等情清随况随仓提醒仓仓仓仓人以免造成不必要的仓失滞呆物仓回收物仓做到想方仓法仓推凡是

22、能利用的充分利用少仓仓浪仓仓仓物仓作极荐减用。四、仓仓仓仓仓收仓仓或退回物品的量、仓量根据仓物的品名、仓格、型、数号分仓仓理入仓手仓。退回手仓中仓于仓仓、破仓等物品或予以拒收或仓仓有仓仓仓批准后接收同仓仓仓有仓交仓人仓做出仓明。及仓做好仓仓仓物品的申仓仓理残工作五、按仓仓仓仓房外仓境保持通仓、防止潮、仓、注意防火、防、防内湿霉盗虫蛀内随、防鼠咬不准任何人在仓房吸烟仓入仓房不得身携仓打火机、火柴及其危仓物品仓仓仓患及仓仓理、上仓保持仓仓仓生整仓。仓房仓有无它内阻碍通道六、每日仓点仓有仓存仓仓仓仓及仓仓理。原仓上按月仓仓人仓仓仓做到仓仓相与符、仓仓相符。及仓仓理仓点中仓仓的仓仓。其部仓提出有仓的仓

23、助要求仓仓仓保它管仓仓仓仓仓仓人仓予以配合极七、除上述工作容外完成上仓仓仓交仓的其仓仓性工作。内它仓仓合同一、方在仓仓本合同前仓仓仓仓本合同仓。本合同一仓仓仓具有法律效力方必仓仓格履行。双真即双二、本合同必仓由用人仓位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和仓工(乙方)仓自仓章加盖用人仓位公并章(或者仓仓合同仓用章)方仓有效。三、本合同中的空仓由方仓商定后不得仓反法律、法仓和相仓仓定不需的空仓上双确填写并填写划“,”。四、工仓制度分仓仓准工仓、不定仓、仓合仓算工仓三仓。仓行不定仓、仓合仓算工仓工作制的仓仓仓仓保障部仓批准。五、本合同的未事宜可行仓仓仓充仓仓作仓本合同的附件本合同一履行。尽另与并

24、六、本合同必仓仓字迹楚、文字仓仓、准不得擅自改。真填写清确并涂七、本合同(含附件)仓仓后甲乙方各保管一仓仓。双份甲方(用人仓位),乙方(仓工),名,称姓名,法定代表人,身仓仓仓,份号地址,仓住址,仓仓仓型,仓系仓仓,仓系仓仓,根据(中仓人民共和仓仓法和家及省的有仓仓定甲乙方按照平等自愿、仓商一致的原仓仓立本合同。国国双一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第仓方式定本合同期限,确1、有固定期限,从年月日起至年月日止。2、无固定期限,从年月日起至本合同仓定的仓止件出仓仓止条(不得法定解除件仓将条定仓仓止件条)。3、以完成一定的工作仓期限,从年月日起至工作任仓完成仓止。(二)仓用期限双方同意按以

25、下第仓方式定仓用期期限确(仓用期包括在合同期内),1、无仓用期。2、仓用期从年月日起至年月日止。(仓用期最仓不超仓六月。其中合同期限在六月以下的仓用期不得超仓十五日合同期限在六月以个个个上一年以下的。仓用期不得超仓三十日合同期限在一年以上年以下的仓用期不得超仓六十日。两)二、工作容内(一)乙方的工作仓位(工作地点、部仓、工仓或仓仓)仓(二)乙方的工作任仓或仓仓是(三)甲方因生仓仓仓需要仓整乙方的工作仓位按仓更本合同仓理方仓章仓的仓仓或通知仓作仓本合同的附双确件。(四)如甲方派乙方到外仓位工作仓仓仓仓充仓仓。三、工作仓仓(一)甲乙方同意按以下第双仓方式定乙方的工作仓仓,确1、仓准工仓制每日工作即

26、小仓每周工作天每周至少休息一天。2、不定仓工作制仓仓仓保障部仓仓批乙方即所在仓位仓行不定仓工作制。3、仓合仓算工仓工作制仓仓仓保障部仓仓批乙方即所在仓位仓行以仓周期仓工仓小仓的仓合仓算工仓工作制。(二)甲方因生仓(工作)需要仓工和乙方仓商后可以与会延仓工作仓仓。除(仓仓法)第四十二仓定的情条形外一般每日不得超仓一小仓因特殊原因最仓每日不得超仓三小仓每月不得超仓三十六小仓。四工仓待遇(一)乙方正常工作仓仓的工仓按下列第()仓形式仓行不得低于地最当低工仓仓准。1、乙方仓用期工仓元,月仓用期仓工仓元,月(元,日)。2、其他形式,。(二)工仓必仓以法定仓仓支付不得以仓物及有价仓券替代仓仓支付。(三)甲

27、方根据企仓的仓仓和状况内异依法制定的工仓分配仓法仓整乙方工仓乙方在六十日未提出仓的仓仓同意。(四)甲方每月日仓放工仓。如遇仓假日或休息日仓提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延仓工作仓仓的仓按(仓仓法)第四十四的仓定条支付延仓工作仓仓的工仓仓酬。五、仓仓保仓和仓仓件条(一)甲方按家和省有仓仓仓保仓仓定提国国供符合家仓仓仓生仓准的仓仓作仓仓所切仓保仓乙方在生仓工作中的安全和健康。如乙方工作仓程中可能仓生仓仓病危害甲方仓按仓仓病防治法的仓定保仓乙方的健康及其相仓仓益。(二)甲方根据乙方事的工作仓位按家有仓仓定仓仓乙方必要的仓仓保仓用品按仓仓保仓仓定每从国并(年,季,月)免仓安排乙方仓行仓

28、。体(三)乙方有仓拒仓甲方的仓章指仓、强令冒仓作仓仓甲方及其管理人仓漠仓乙方安全和健康的行仓有仓要求改正并向有仓部仓仓仓、控告。六、社会保仓和福利待遇(一)合同期甲方仓内参医会会依法仓乙方仓理加仓老、仓、失仓、工仓、生育等社保仓的手仓社保仓仓按仓定的比例由甲乙方仓仓。双(二)乙方患病或非因工仓仓甲方仓按家和地方的仓定仓予仓期和仓国医医医待遇按仓保仓及其他相仓仓定仓仓医并医内仓仓用在仓定的仓期支付病假工仓或疾病救仓仓。(三)乙方患仓仓病、因工仓仓或者因工死亡的甲方仓按;工仓保仓条例)的仓定仓理。(四)甲方按仓定仓予乙方享受仓日假、年休假、婚假、仓假、探仓假、仓假、看仓假等仓薪假期按本合同仓定的并

29、工仓仓准支付工仓。七、仓仓仓律(一)甲方根据家和省的有仓法律、法仓通仓民国主程序制定的各仓仓章制度仓向乙方公示乙方仓自仓遵守国从家和省仓定的有仓仓仓仓律、法仓和企仓依法制定的各仓仓章制度仓格遵守安全操作仓程服管理按仓完成工作任仓。(二)甲方有仓仓乙方履行制度的情仓行仓仓、况督促、考核和仓仓。(三)如乙方掌握甲方的商仓秘密乙方有仓仓仓甲方保守商仓秘密作如下仓定,并八、本合同的仓更(一)任何一方要求仓更本合同的有仓容内都仓以仓面形式通知仓方。(二)甲乙方仓仓商一致可以仓更本合同仓理仓更本合同的手仓。双并九、本合同的解除(一)仓甲乙方仓商一致本合同可以解除。由甲方解除本合同的仓按仓定双支付仓仓仓仓金

30、。(二)下属列情形之一的甲方可以仓方解除本合同,1、仓用期仓明乙方不符合仓用件的内条2、乙方仓重仓反仓仓仓律或甲方仓章制度的3、仓重失仓、仓私舞弊仓甲方利益造成重大仓害的4、乙方被依法追究刑事仓任的5、甲方歇仓、停仓、仓仓破仓仓于法定整仓期仓或者生仓仓仓仓生仓状况重困仓的6、乙方患病或非因工仓仓仓期仓后不能事本合同仓定的工作医从从另也不能事由甲方行安排的工作的7、乙方不能仓任工作仓仓培仓或者仓整工作仓位仍不能仓任工作的8、本合同仓立仓所依据的客仓情仓生况当达重大仓化致使本合同无法履行仓事人仓商不能就仓更本合同成仓仓的9、本合同仓定的解除件出仓的。条甲方按照第5、6、7、8、9仓仓定解除本合同的

31、需提前三十日仓面通知乙方按仓定向乙方并支付仓仓仓仓金其中按第6仓解除本合同符合有仓仓定的仓需并医支付乙方仓仓助仓。(三)乙方解除本合同仓提前三十日以仓当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的乙方可以仓解除本合同,1、在仓用期的内2、甲方以暴力、威仓或者非法限制人身自由的手段强迫仓仓的3、甲方不按本合同仓定支付仓仓仓酬克扣或无故拖欠工仓的4、仓家有仓部仓仓甲方仓仓国确条体安全仓生件仓劣仓重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的甲方不得解除本合同,1、乙方患病或非因工仓仓在仓定的仓期的医内2、乙方患有仓仓病或因工仓仓仓仓仓能力仓定委仓仓仓失或部分仓失仓仓能力的并会确3、女仓工在孕期、仓期、哺乳期的

32、内4、法律、法仓仓定的其他情形。(五)解除本合同后甲乙方在七日仓理解除仓仓合同有仓手仓。双内十、本合同的仓止本合同期仓或甲乙方仓定的本合同仓止件出仓本合同行仓止。双条即本合同期仓前一月甲方仓向乙方提出仓止或仓仓仓仓合同的仓个并面意向及仓仓理有仓手仓。甲方,;盖章,乙方,;仓名或盖章,法定代表人,;或委托代理人,20年月日20年月日仓仓机构;盖章，仓仓人,仓仓日期,20年月日第6篇：仓库管理人员岗位职责仓库管理人员岗位职责【篇1：仓库管理员岗位职责】仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。三、定

33、期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防

34、火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质

35、或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17

36、.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。20.完成上级的临时工作安排。仓库管理员岗位职责1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货

37、单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作

38、。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认

39、。【篇2：仓库主管岗位职责】【篇3：仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程】仓库管理员岗位职责和仓库管理员工作流程仓库管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上

40、标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;11、严格遵

41、守学校各项规章制度，服从上级工作分工；仓库管理员工作流程1、请购1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；2、验收1）仓管员根据采购计划进行验货；2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联

42、仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；3、保管1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫

43、生措施，保证库存物资完好无损；4、盘点1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。1上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

44、5每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。6每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。7合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。8仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据

45、记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。13所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。14根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。15坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。18按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。