【2011年4月某市政府办公室惩防体系建设工作总结】2011年4月某市政府办公室惩防体系建设工作计划.docx

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1、【2011年4月某市政府办公室惩防体系建设工作总结】2011年4月某市政府办公室惩防体系建设工作总结计划2023-02-252023-02-252023-02-252023-02-252011年4月某市政府办公室惩防体系建设一、党员干部廉政教育工作目标：加强干部廉政教育，强化党员干部的党性修养。任务和措施：1、抓好中共宝鸡市人民政府办公室党组关于2011年建设和反腐败工作的意见的落实工作，把教育纳入党委、各支部的学习教育计划。2、坚持党员干部自学和组织集体学习制度、副县级以上干部阅文制度。学习中央新颁布的廉政准则、实行党风廉政建设责任制的规定、党政领导干部问责的暂行规定和行政监察法。3、坚持开

2、展党组中心组和各党支部“三会一课”制度。4、组织对新任科级干部进行任前集体廉政谈话。完成时限：4月底。二、行政效能监察工作工作目标：树立联系实际、文明高效的工作作风，营造风清气正的工作氛围。任务和措施：1、开展“三讲、三比”活动。三讲是：讲团结、讲纪律、讲正气；三比是：比学习、比服务、比贡献，树立办公室联系实际、文明高效的工作作风。2、强化“四项制度”。一是首问责任制；二是文件差错追究制度；三是A、B角制度；四是请销假制度，营造风清气正的工作氛围。3、建立健全办文办事检查考核制度。进一步加大办文办事检查考核力度，并实行定期通报制度，确保办文办事“零差错”。各科室对照年度目标任务提出办文办事工作

3、措施，并根据工作需要每月进行一次自查，在此基础上办公室根据工作安排，半年、年末对各单位的办文办事情况进行检查考核，年末组成考核组进行考核验收。每半年和年末通报一次。4、强化责任追究。各科室在办文办事方面存在差错和问题的要追究科室负责人责任，各科（室）长（主任）要在办公室室务会做出深刻检查，所在科室不能评为先进科室。完成时限：4月底。三、机关作风建设目标任务：建立高效运转的学习型、服务型机关。任务和措施：1、坚持承诺制、问责制，按照目标任务和时限要求，确保各项任务保质保量完成。2、树立认真负责的工作态度和务实创新的工作作风。召开副科长以上干部会议，各科汇报办文办事方面存在的主要问题，围绕年度目标

4、任务，提出具体措施和解决办法。3、加大政务督查力度，在工作中贯穿求真务实，在检查评比中争创佳绩，建立高效运转的学习型、服务型机关。完成时限：4月开始。四、落实各项廉洁措施工作目标：树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。任务和措施：1、严格执行领导干部廉洁从政若干准则，党员干部做到以身作则，强化约束，不断加强自身修养，树立作表率的良好形象。2、认真落实党政领导干部选拔任用工作责任追究办法，严格执行“5个严禁，17个不准”的换届工作纪律，确保党员干部洁身自好。3、严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和娱乐活动等；时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，努力做到“八个禁止”。时限要求：全年。五、来信、来访工作工作目标：确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。任务和措施：1、坚持首问责任制。认真做好来信、来访接待、登记工作，按照组织程序做好核查工作。2、严守工作秘密，不向无关人员泄露案情，保护举保人的合法权益。3、畅通信访渠道，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。完成时限：4月底。六、完成市纪委(监察局)安排的纪检监察各项工作1、积极完成市纪委(监察局)安排的纪检监察工作，以及有关调研工作。