中超巨星未来工作计划(优选20篇).docx
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1、中超巨星未来工作计划(优选20篇)20_年,担任世园会秩序维护柳_大队四中队队长职务。由于该同志所带领的四中队凝聚力强,各方面表现突出。爱护队员不惧危险6月19日下午17点40分左右,柳_带领队员v涛、邱竹林等人在团队入口执勤时,团队入口外围一位年纪约五十来岁的妇女因在团队门口贩卖小商品与城管厮打在一起,并将其中一名城管抓伤,城管随即拦住一辆园区巡警车让巡警处理该妇女。长安分局警务人员到来后,将该妇女带入长安分局执勤点进行调查。大约5分钟后,有一男一女来到团队入口,称要找其母亲,直接闯到二道岗里面,见到有保安阻挡张口就骂,出手就打。我队员拦也拦不住,柳_与v涛怕其闹事,一直跟随其后,阻止其闹事
2、。两人一直闯入检票口,没见到其母亲,便出了团队入口,给其家里人打电话,大约3分钟,一名满嘴酒气的男子手拿啤酒瓶,冲到团队入口二道岗,声称:“谁要拦我,我就打谁!”。当时,柳_为了防止发生意外,劝其放下酒瓶,有事好好说,队员们也劝其不要冲动。该男子见队员们不让他进去,举起酒瓶就砸在队员邱竹林的后脑勺上,将队员直接打晕,把酒瓶也砸破了,随后该男子拿着半截啤酒瓶,又朝邱竹林的颈部划去,柳_为了保护队员,冲上前去阻拦时,被其将左手和胸口各捅了一下。团队入口的警务人员,见有人闹事,前来调查,后将该男子控制并带走。经医院诊断,柳_队长伤情严重,左手缝合8针,胸口缝合10针。邱竹林事后说:“要不是我们队长保
3、护,我的命可能就完了!”。以身作则身先士卒柳【人名】同志自担任四中队队长以来,工作认真负责,为了了解岗位的具体情况,一次次逐岗巡查,脚底多次磨泡,坚持给新同事手把手的教,逐个岗位的讲职责,讲注意事项。从参与世园会工作至今,没有享受过休假。为了世园,推迟孩子的上学时间,妻子、孩子的生日都是在岗位上遥遥祝福。特别是五月黄金周期间;世园会秩序维护指挥部根据游客多的实际情况,要求在长安塔,自然馆,创意馆各增加50名秩序维护人员,柳_保安公司领受任务后,从公司其他岗位上紧急抽调150名保安队员,由柳_队长负责长安塔的秩序维护工作。那几天,因为新入园执勤的队员情况不熟,柳【人名】同志从早忙到晚,一天工作1
4、6个小时左右,连续几天高强度的工作,柳【人名】同志终于累病了,高烧39度多,但他为了工作,坚持带病上岗,领导安排他看病,都因为工作实在太忙抽不开身,自已吃点药,硬是扛过去了。管理严格凝聚力强柳【人名】同志不仅时时处处能以身作则,而且具有较高的领导才能。在队伍管理方面,既能做到严格管理,又能耐心细致地做好队员的思想工作。四中队是一个凝聚力很强的战斗集体,自世园会开幕至今,该中队只流失了两名队员。在中队长柳_的带领下,该中队队员无论是日常生活中,还是在工作上,都能以集体利益为重,以中队的集体荣誉为荣。中队人人争做好人好事。在园区椰风水岸,四季花岛以及冒险岛,到处都可以看到四中队队员忙碌的身影,他们
5、帮助残疾人推轮椅,为游客指路,维持秩序,获得了广大游客的好评,被称为“活雷锋,活地图”。队员侯纲领在风情街执勤时,看到一位老人过桥时不小心摔倒,马上冲过去,扶起老人,自已的脚都扭伤了,可他却一声不吭,忍着疼痛掺扶老人让其安全过桥。5月15日,队员路金科在四季花岛观龙桥附近执勤,发现一名70多岁的老人晕倒,迅速赶到,帮助维持现场秩序,拨打120叫来救护车,并护送老人上救护车,受到其家人的一再感谢和现场游客的好评。队员马雄、范文杰在风情街巡逻时发现一垃圾桶着火,迅速拿来灭火器灭火,并报值班领导,在第一时间消除了安全隐患。该中队的好人好事数不胜数,他们的表现,在广大游客心目中树立了良好的形象。“五四
6、”青年节,在公司团委举行的诗歌朗诵比赛中,副中队长刘智军友情出演,为参赛选手用吉他伴奏,该中队参赛选手在比赛中包揽了一、二、三名。在营区组织的卫生评比中,四中队连续获得卫生流动红旗。开园期间,长安塔、自然馆的客流量大,工作任务非常重,四中队全体队员在中队长的带领下,无论刮风下雨,还是烈日当空,都坚守工作岗位,维持现场秩序,让游客安全有序的进入展馆参观,圆满的完成了工作任务。事实证明,柳【人名】同志所带领的中队是一个团结友爱,努力奋进的集体;是一个工作扎实,勤劳付出的集体;是一个经得起考验和磨炼的集体。马勇,男,*年11月22日出生,籍贯:新疆。文化程度:高中。现任伊宁保安服务公司大队长职务。*
7、年1月25日参加保安工作至今,历经,从保安员到保安大队长,在保安工作岗位上不断总结,积累了一些工作经验,努力踏实工作,得到了许多单位的表扬和领导的认可。从1991年到保安公司工作,先后在新世纪洒店、呼勒佳宾馆担任保安员,由于表现突出,在1994年红旗宾馆担任保安班长,在工作期间政治思想过硬,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,通过不断努力,在伊宁市保安公司任副大队长职务并兼任啤酒厂保安班班长,在此期间由于工作努力,认真履行职责,带领保安员积极进取,多次被评为先进,得到了嘉奖。在被伊宁保安服务公司任命为大队长,在任职期间带领全体保安人员完成了市政府,州公安局,市公安局的各项执勤保安任务。公司以少
8、数民族占多数,因为语言沟通比较困难,做为大队长,加强和宣传各民族政策、民族团结的重要性,使民族保安员有了很大的认识。为了提高队伍的整体素质,注重从源头抓起,加大岗位培训力度,研究制定了保安培训计划,每星期对保安员实施有计划的培训和训练,同时根据不同人员素质的高低来进行严格培训。为了使公司更上一个台阶,马勇同志做为大队长,调动了公司全体保安员的积极性,使保安岗位迅速增加,保安人员从原先的几十名增加到现在300多名,在某种程度上缓解了政府和公司压力,解决了一批下岗人员的就业问题,使保安公司的声誉得到了用人单位的好评,保安大队长的形象在保安公司全体保安员也树立了榜样,得到了领导的表扬。针对保安公司目
9、前少数民族人员多的实际和民汉保安员语言存在的障碍,经常组织保安员参加各类培训,加强思想教育,使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力,增强了工作责任心和荣誉感,为伊宁市人民安居乐业打下了牢固的基础,在保安人员的思想教育中做了大量的工作,保安员的素质能力得到了很大提高,克服了各种困难,由于伊宁市特殊环境及各民族聚居的地方,在较艰苦和复杂的条件中,不断的磨炼自己,以集体利益为主,维护保安服务公司形象。做为一名保安大队长,始终坚持以心交人,晓之以理,动之以情,及时了解保安员的思想动态,分析原因帮助保安员解决实际困难,并及时用心与每名保安员进行交流,使他们对保安工作充满信心,对领导充满信赖。在处理问题
10、上有一个公平的心,要就事论事,不能草率了事,让保安员心平气和,相互尊重,主动关心保安员的生活,坚持以情带领保安员,以情服人,为保安员排忧解难,以实际行动赢得了全体保安员的尊重和信任。在每逢节假日都会到每个执勤点看望保安员,让保安感受到大家庭的温暖。回顾多年保安工作经历,做为保安大队长有了更深的认识和感受,不仅要在工作上帮助保安员,而且在生活上更应该关心爱护保安员。近几年来,保安队伍相对来说在稳定中不断得以发展壮大,保安员的良好形象在客户单位日常的工作中得以充分的展示,使保安公司有更多的优秀保安员。在日常的工作、生活、学习中,马勇同志视保安员为自己的亲兄弟一样对待,主动帮助他们解决工作、生活和学
11、习训练中出现的各种困难和问题,用诚心换取他们对保安工作的真心。通过几年的相互学习,保安员团结一致,生活上互相关心、互相照顾,事业上携手同进,提高了保安员的工作积极性,同时在社会上进一步展示了保安员的光辉形象。近几年来保安服务公司承担大型社会活动的安全保卫工作任务,因此,鼓励保安员积极参加各类大型社会活动的勤务工作,展示了保安员的良好形象,还锻炼了广大保安员的处世应变能力。特别是在20*年1月24日,保安公司马勇和多力坤两名同志在经过天马宾馆路途中,看到两名持刀男子抢劫一位女士皮包,在经过一翻搏斗后,当场治服歹徒并将其送交治安大队处里。20*年7月28日马勇同志在工商银行营业部大厅门外捡到一手提
12、包,里面有信用卡4张(工行、农行、建行、中行卡)及身份证等物品,当即交到了工商银行保卫科干事手中,由其与失主联系。保安公司保安员认真负责的工作态度,不为金钱所动的高尚品质是社会主义精神文明的典范,在工作中涌现出的好人好事、见义勇为等事迹,极大地鼓舞了保安队伍的士气。李【人名】同志从保安做起,工作认真踏实,积极肯干,得到了广大业主的好评,在管理中心的培养、指导下,逐步成长。从担任保安队长起,主要负责小区保安日常管理工作,他能根据公司的规定和地区物业行业的要求,领会上级领导精神和小区具体情况来安排保安工作。首先从思想上加强对保安队伍建设,教育保安队员都要牢固树立“安全第一,人人有责”、“安全责任,
13、重于泰山”的观念。他对小区保安工作业务熟悉,同志之间协作精神好,沟通能力强,服务点子多,受到业主的广泛好评。为了提升小区物业保安队伍的工作水平,保安先进个人事迹他每月对小区所有保安人员进行安全生产的培训,使保安队伍进一步掌握了反恐、消防安全、防台防汛等知识,提高了应对突发事件的能力,同时根据公司和地区要求,每一位保安人员签订“安全生产承诺书”。加强了门岗对外来人员、车辆出入登记管理制度,强化了住宅小区门卫值班执勤、巡逻值班制度等。管理中心为了缓解小区交通拥堵状态,协同业委会征求广大业主意见后,实行了小区道路部分单行道规定,有少数业主图方便不配合,引起矛盾,李_第一时间赶到现场进行处理,他笑脸相
14、迎,耐心说服,既坚持原则,又考虑实际情况讲明道理,让每一位业主都能按规定路线满意而走,消除了安全隐患,维护了小区良好的交通秩序。有一次综合楼的一台电梯突然发生故障关人,在当保安领班的李_闻讯后迅速赶到现场,保安队长先进事迹一边报电梯抢修人员,一边寻找轿厢停滞楼层,在轿厢外安抚乘客“请你不要着急,我已通知维修工了,他们马上就能赶到,请在轿厢内耐心等待等”。当维修人员盘动电梯放出被困人员时,他马上询问情况,安慰、平息被困人员的情绪。李_在电梯困人事故的应急处理过程表现得紧张有序,干净利索,他执行了管理中心制定的电梯困人应急预案,提高了处置突发事件的应急能力。因此,当区技监局来我小区召开“电梯困人应
15、急预案”现场会时,李_带领的保安人员的演练得到了市、区技监局领导的好评。有一次监控室接到一号楼19楼一户业主紧急求救,说家中煤气泄漏,淋浴器下串出火苗很大,“火警就是命令”当时正在巡逻的李_接报后立刻奔赴现场,提起灭火器冲入厨房打开灭火器喷向火源进行灭火,另一保安江传富边拿湿毛巾捂住嘴,边冲向煤气表关阀门,物业保安个人先进事迹因火势较大使用了2只灭火器才把火扑灭。业主在感谢信中写到“如果不是保安的及时赶到,如果不是他们不顾个人安危,临危不惧,果断迅速将火扑灭,一场恶性事故就不可避免,对于他们这种对工作极端负责的精神,值得我们好好学习,并发扬光大”。作为一个保安队长的李_,平时与队员共同学习,努
16、力提高业务知识,增强安全意识,知不足,找差距,集思广益,强化员工素质,提高服务水平,学习安全生产知识,杜绝一切安全隐患,把安全措施和责任落实到每一个岗位、每一个人,加强检查和督促,在工作中提高了基础管理和服务质量。目标责任书签订现场宣读誓词在2023年和更长远的未来,华神科技将坚定发展信心,以更加强烈的使命感、责任感和紧迫感,勇毅前行,奋发精进,聚力推动企业创新变革,积极构建人力资源核心体系和客户导向服务体系,持续优化品牌价值结构,全力强化提升资产经营效率,着力打造华神科技的时代最强音,奋力谱写华神科技的发展新华章。尊敬的xx银行领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞
17、职申请,我在我们xx银行已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向xx银行提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在xx银行继续发展!家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。同时,很荣幸曾身为xxxx银行的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日在热闹与繁华背后,往往人们不知道还有这样一支队伍。当人们在演唱会、焰火晚会上尽情享受生活,体会快乐,他们却在人群中时刻保持警惕、默默地工作着。他们就
18、是xxxx市公安局治安管理支队二大队,该大队主要负责全市大型群众性活动的安全保卫工作。9月24日,当记者来到xxxx市公安局治安支队二大队大队长xxxx的办公室,他的桌上正好放着9月份17场次xxxx市大型活动安排表。11个人的团队完成每年约300余场的大型活动,xxxx有什么锦囊妙计呢?15000余人次:向市场要来的“警力”xxxx年6月出生的xxxx,是该大队的灵魂。xxxx年从xxxx省公安专科学校毕业的他,以丰富的从警经验,赢得领导的信任。xxxx年,从水上分局调入市局治安支队后,便开始接触大型活动的安全保卫工作,后来更成为二大队的核心人物,被任命为大队长。在治安大队工作十余年的民警x
19、xxx告诉记者,他们工作的大多时候都在安保现场,或在去大型活动现场的路上。大队长xxxx总是会在接到任务后,就到安保场所一遍一遍的检查,看是否还有什么安保漏洞。在一些大型音乐活动现场,年轻人在强烈的音乐刺激下手舞足蹈。关键的问题是,他们手中的东西,在不自持的情况下,会扔向哪里?队员们都绷紧了每根弦。年轻人的狂热尚能理解,但心怀不满少数极端情绪携带者,他们如果进入了中博会、中超足球联赛这样庄严而繁复的大型活动现场,威胁的不仅仅是秩序,还有成千上万人的生命。把不安定因素关在活动现场的门外,是二大队的神圣使命,但11个人的队伍,要完成如此巨大的工作量,是不可想象的事情。xxxx说,xxxx年,xxx
20、x市就举办了中博会、焰火晚会、中超足球联赛、环湘江自行车邀请赛、刘德华巨星演唱会、车博会、房交会等各类大型群众性活动300余场次,按照预定的安保要求,至少需要15000余警力。过层层鳞选,确定了实力强,口碑好的四家保安公司作为协作单位,把大型活动的外围秩序维护工作交给他们去执行。“实施这个办法后,商业性活动的维护量可以减轻到一半以上。”4年无事故:精细工作法结出的硕果“保安公司的员工,毕竟不是警察,认识有高低,素质有落差”,xxxx说,向市场要“警力”,不是一句口号那么简单,更不是一签合同了事。“要保证大型活动的顺利举行,胜利闭幕,市场外包这一块的力量,既是重点,又是关键。”xxxx说,相对于
21、以前,与保安公司合作以后,大队的协调压力更大了,培训任务也更频繁和艰巨,“对四个保安公司,我们每个月都要定期进行安全培训,并从中选出一部分政治素质好、学习认真、技能合格的人员进行备案,形成基本的维护力量。”“展望2023,我们充满信心。”黄明良董事长指出,新的一年里,公司上下要紧紧聚焦高质量发展这一核心,革故鼎新,应势突破,持续夯实华神发展根基,支撑华神进化跨越。全体华神人依然要同心勠力,众志成城,敢拼敢闯敢于胜利。“只要有愚公移山的志气,滴水穿石的毅力,脚踏实地,埋头苦干,积跬步以至千里,就一定能够把宏伟目标变为美好现实。”这里没有硝烟弥漫,却随时上演着真刀实枪的较量;这是一群忠诚的卫士,日
22、日夜夜守护着储户和国家财产的安全。当不法分子将罪恶的双手伸向储户,他们义不容辞挺身而出;当巨大的金钱诱惑摆在眼前,他们拾金乐昧义无返顾。也许没有人注意到他们的形象,但他们的煞爽英姿却是银行安宁的保障;也许没有人会说出他们每个人的名字,但他们用责任和信念谱写的可歌可泣的卫士之歌,却让人们记住了他们共同的名字*保安公司驻守某某银行保安小队。责任我的名字是保安保安队的小伙子们不仅要加班加点,还要随时睁大眼睛不放过一个可疑人员,防止不法分子的恶意破坏,煤矿班组先进事迹虽说v没有抓着,但却屡次发现趁乱打劫的小偷小摸。有一次,一名保安队员在值勤中发现有个人在大厅东张西望,看看这个窗口又望望那个窗口,却没有
23、要存取钱的迹象,立即就盯紧了他。果然,当一名老大妈刚取了3000元出门时他就悄悄地跟了上去,出了银行门就飞快地夺下老大妈的包飞奔而去。老大妈还未及呼救,早已跟出门外的XXX就如同离弦之剑追了上去,不法分子见势不妙,丢下钱包仓惶逃串,老大妈接过包时激动的拉着小X的手,感激的话说了一遍又一遍,并拿出200元钱表示感谢,小伙说了句:这是我们应该做的,就把钱塞回到老大妈的手中跑到一边忙碌去了。关爱铸就了钢铁之队罗马城不是一日建成的。移动班组先进事迹优秀的保安队伍除了自身强烈的岗位意识和责任意识之外,也与保安分队情理交融的管理和心贴心的教育分不开的。在队员们的心中,保安小队就象是温暖的大家庭,在这个大家
24、庭里,有舒适的住所,里面空调、电器应有尽有,还专门配备了用来强身健体的健身器材,有搭配合理的营养餐,还有形同大哥的队领导。他们不仅在衣食住行上关心照顾保安人员,还在他们有心理疙瘩时及时找他们谈心,让他们能放下心理包袱轻松投放工作。但如果你认为保安队的管理只有“情”,那么你就大错特错了。“没有规矩不成方圆,”何况在军事化管理的保安队。队上的各项规章制度就是铁的律令,谁也不能违反。队员们发现,一旦他们犯了错,平日里温和的队干部就会变成真正的铁面“黑脸”,从处罚到记过直到开除绝不留情。如果你发现制度不完善可以向队上提建议,队上也会及时对制度加以改进,但要想“法外开恩”却永远办不到。近年来,环卫班组先
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