心得体会简短听课心得体会简短(二篇).docx

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1、 心得体会简短听课心得体会简短(二篇)最新心得体会简短一 仔细负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成局部。医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。 本人还积极参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，现在把握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人，从最大程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查

2、阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，促进自己业务水平的提高。 每次到卫生院开会，我都仔细听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广阔村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童规划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是急躁的赐予解释，直至满足为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。 自从踏入乡村医生的工作中，这*年来，在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后

3、的工作中，我要连续努力，克制缺乏，把握更多更好的医疗学问，争取制造更好的工作成绩，为广阔村民朋友排忧解难。 工作*年来，我渐渐熟悉到乡村医生是一个荣耀而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。 卫生效劳中心于*年*月*日召开了*年度全体乡村医生年终总结大会暨*年工作布署会议，会议由*院长主持。*院长针对*年度全体乡村医生的工作作了回忆性总结：一是今年是一体化治理第一年，整体内部治理运行状况良好，能仔细根据年初工作规划分步完成各项工作，协作中心完成各类应急、突击工作，业务收入明显上升，全年无不良投诉及医患纠纷、事故发生;二是

4、*年度开展了泯泾、*2个全科团队效劳，受到了当地百姓的全都好评;三是新农合体检如期完成，体检率达86.75%，体检表准时反应给被检人，未发生过失;四是大局部效劳站已建立50周岁以上人群安康档案，建档率达90%;五是公共卫生工作开展有序，逐步标准。 同时*院长也指出了*年度主要存在问题：一是双向转诊率明显偏低;二是局部效劳站消毒隔离工作有待提高;三是门诊日志记录不全;医学教，育网|搜集整理四是局部站报表上报不准时，有缺报现象存在，盼望在新的一年里准时改良。 最终*院长强调*年主要工作：一是强化治理，加强督查;二是提高社区卫生效劳的医疗工作质量，提高医疗安全意识;三是仔细完成中心工作和突击性工作;

5、四是加强双向转诊;五是严格执行医疗保障体系的各项政策;六是构建和谐的医患关系，提升社会满足度。 最新心得体会简短二 城市治理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快进展、科学进展、又好又快进展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学进展总体战略，以创立全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增加措施，精细治理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极奉献。现将全年工作总结如下： 一、目标工作状况 (一)政治建立稳步推动 一是进一步推动标准化效劳型政府建立及投资软环境治理工作。积极探究标准化效劳型政府建立，优化行政治理工作流程，开展建章立制、事

6、务公开、优化效劳流程、推广效劳承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“效劳承诺制”等工作制度，增加工作透亮度，最大限度地便利效劳对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满足率。二是加强和改良党的建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新进展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改良了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了特地工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建立，廉洁奉公，勤俭节省。组织收看、学习党风廉政建立专题片3次，利用各

7、种会议常常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，承受职工监视;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财;始终坚持政府选购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建立，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风)，重申执法人员六要六不准和环卫作业人员六要六不要，标准从业行为，建立快速反响处置机制，坚持惠民为民;充实女子督查中队，着力提升队伍素养。 (二)文化建立再创辉煌 一是积极参

8、加创立文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极奉献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监视员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建立“五个一”活动，举办了其次届环卫艺术节，到达了分散人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评比、流淌红旗评比活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺当进展。 (三)社会建立取得实效

9、 一是仔细落实组团帮扶工作，积极开展了1+1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人(次)，落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参与全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生治理。我们严格按iso9001-国际治理标准，引入bot模式，稳固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁掩盖率100%，无害化处理率达90%以上，推动城市治理职能向农村延长掩盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全掩盖，收运处置率达80%以上。三是大力加强城市治理及创立工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在

10、各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市治理调查表、宣传车等多种形式对市民进展宣传教育，使创文明活动深入广阔市民，发动市民参加创立活动和城市治理，不断提高市民对创立活动的知晓率，进一步改善城管工在广阔市民中的形象，提高市民对城市治理工作的支持率和满足度。四是突发大事预防与处置成效显著。我局依据我区城市治理工作的现状和需要，有效预防、准时掌握和消退重大自然灾难和突发性公共大事对社会的危害和影响，制定了重大自然灾难和突发性公共大事应急预案，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。 (四)建议提案办理和督查督办工作满足率高 (五)众志成城，抗震救灾,党员先锋榜样作用得到新诠释 汶

11、川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带着全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参加灾后重建。 抗震救灾期间，准时组织党员志愿者上街帮助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，准时排查、撤除危急户外广告;牵头开展恢复城区治理秩序联合行动，共撤除违章 (六)开拓创新，业务工作取得新进展 1、环卫作业做到网格治理，标准精细。一是进一步落实街道分类治理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的治理;二是扩大机械化作业面，提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升交通护栏等公用设施和

12、公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的治理水平;五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化治理，连续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动;六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改良收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋;七是严格iso9001质量治理体系标准治理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率;八是通过开办局便民效劳中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。 5、鼓舞人力客运三轮车星级效劳，提升形象。一是严格执行市区三轮车从业人员考核治理方法，对全区人力客运三轮车实行扣分制治理，标准营运秩序;二是坚持分班营运，打击非法营运;三是

13、开展优质效劳示范车评比活动，促进三轮车从业人员效劳质量和效劳水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监视治理，指导同安街办完成三轮车更换工作，提升龙泉形象;六是建立三轮车从业人员流淌党员活动中心，加强三轮车从业人员队伍治理。 6、抓好“农垃”工作，实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程，全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴4个镇乡的“农垃”体系建立，做到农垃工作全掩盖;二是立足长效，积极推行市场化运作，确保全区“农垃”工作的正常运转。 7、建立数字城管，提升治理水平。积极争取支持，力争在今年底建成城管数字化治理终端平台和城市治理指挥中心，做

14、到监控全天候、全时段，确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反响快速、处置迅捷。 8、环卫效劳中心建立稳步推动。加快实施环卫效劳中心建立工程，目前已完成环评及设计。 通过全局干部职工的共同努力，目前工作虽取得了阶段性成绩，但也存在一些突出的冲突和问题。主要表现在：城市治理体制尚未理顺，职能部门之间责权利划分不清楚，职责不明确，治理存在穿插现象;城乡一体的市容环境统筹进展、资源共享体系尚未建立;城市根底设施建立相对滞后，投入缺乏，城市整体形象上档升级任务艰难;治理经费缺乏;城市综合整治力度不够等。针对以上问题，我们将实行有力措施，在进展中解决问题，在创新中谋求进展，积极争取支持，实现我区城市治理工作的新突破，为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的奉献。