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1、 形势与政策的心得体会形势与政策的心得体会800(6篇)最新形势与政策的心得体会有用一 2023年是建党99周年,从1921年以来党已经走过了99年艰辛而辉煌的风雨历程。党的历史是中华民族的独立、解放、富强和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这97年,是马克思主义根本原理同中国详细实际相结合、不断推动马克思主义中国化的99年,是我们党经受各种风浪考验、不断进展壮大,不断开创各项事业新局面的99年。在此“七一”党的生日降临之际,为深入贯彻落实国家局、省局、市委市政府加强党风廉政建立和反腐败工作的安排部署,切实履行党风廉政建立责任制,进一步提高党员干部的廉政意识,坚固树立执政为民的理念
2、,结合分管工作实际,我对党风廉政建立和反腐倡廉建立工作作了一些思索,今日给大家上一堂廉政教育党课,党课的主题是:“坚守底线,敢于担当,争做勤政廉政好干部”,主要从以下四个方面和大家一起沟通探讨。 党的十八大以来,我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党,推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命,健全党的领导制度体系,深化党的建设制度改革,完善全面从严治党制度,坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念,建立不忘初心、牢记
3、使命的制度,持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作,推进学习教育制度化常态化,不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一,完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度,健全党中央对重大工作的领导体制,以统一的意志和行动维护党的团结统一,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,坚决惩治腐败、纠治不正之风,坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素,健全为人民执政、靠人民执政的各项制度,让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。 在十九届中央纪委四次全会上,习
4、近平强调,要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性,认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,切实增强防范风险意识,提高治理腐败效能。对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,必须严肃查处、严加惩治。要坚决查处各种风险背后的腐败问题,深化金融领域反腐败工作,加大国有企业反腐力度,加强国家资源、国有资产管理,查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。要坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为,建立和强化长效监管机制。要完善境外国有资产监管制度。要坚决贯彻中央八项规定精神,保持定力、
5、寸步不让,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要加强对各级“一把手”的监督检查,完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度,用好批评和自我批评武器。 “底线”是对党员干部最根本的要求,是最根本的行为操守,是衡量党员干部是否合格、称职的下线指标。党员干部要严于修身,加强党性修养,提升道德境地,始终坚守做人底线、党员底线和从政底线,不越纪律红线,不碰法律高压线。 (一)培育高尚人格,守住做人底线。要培育高尚的道德情操,时刻保持安康的生活情趣、保持和谐的心理状态。常怀感恩之心,正确对待组织、正确对待他人、正确熟悉自己;常怀寻常之心,正确对待进退留转;常怀自励之心,始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作
6、、投入生活。要以大量的反面事例警示自己,警钟长鸣,始终筑牢思想道德和党纪国法防线,原中共中心宣传部副部长鲁炜以权谋色、毫无廉耻,利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪。其品德之卑劣,便是一个典型的反面教材。我们要常思贪欲之害、常弃非分之想,遵守做人的良知,在家做一名好儿女、好父母和好丈夫、好妻子,在单位做一名好干部,在社会做一名好公民,根据社会主义核心价值观的根本要求,榜样遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 (二)坚决抱负信念,守住党员“底线”。抱负信念是共产党人精神上的“钙”,是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。党员干部要自觉增加党性修养,政治上糊涂坚决、重大问题上旗帜鲜
7、亮、关键时刻和重大大事中经得起考验,树立正确的世界观、人生观、价值观。从大量被查出的违纪违法干部的案例中可以看出,他们走向违法犯罪的道路,说究竟是抱负信念这个“总开关”出了问题。我们要从郑培民、孔繁森、杨善洲等先进事迹中吸取力气,时刻对比检查自己,不断自我完善、自我净化、自我更新、自我提高。 (三)践行为民宗旨,守住从政“底线”。中国共产党之所以能够由小到大,由弱到强进展到今日,最根本的缘由就在于始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨。当前,整个社会在转型,阶层在分化,市场在开放,观念在更新,民办法识在增加,利益诉求呈现多样化,我们党员干部要准时转换思维方式、改良工作方法,不能在感情上疏远群众、在思
8、想上可怕群众、在工作上脱离群众,渐渐偏离了群众路线,背离党的宗旨。而是要赢得群众的信任,准时了解群众的所思、所想、所愁、所盼,把党的宗旨贯彻到制定和实施的决策部署中,表达到关怀群众生产生活的工作上,真正使党的各项政策措施贴近民情、符合民意、顺应民心,努力为群众特殊是困难群众做好事、解难事、办实事。 (四)严以用权,不越纪律红线。不越“决策”红线,注意发挥集体才智和作用,做到民主决策、科学决策,尤其在“三重一大”事项等方面,坚持民主争论、集体打算,决不能搞“一言谈”。不越“用人”红线,严格遵守组织纪律,带头严格执行干部选拔任用条例,努力营造正确的用人导向。不越“财务”红线,要过好金钱关和利益关,
9、对有碍公正、公正和廉洁的事,要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情,管好自己,管好亲属。要遵循公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。 (五)严于律己,不碰“高压线”。“高压线”就是国法,是不行触犯的。要敬畏权力,心中要有“高压线”。权力是一柄“双刃剑”,每一个干部都只是权力的行使者,权力只能用来为老百姓效劳,而不能用来为自己效劳。要敬畏法纪,坚决不碰“高压线”。敬畏不是可怕,而是一种发自内心的敬重,是一种知行合一的表现。法纪既是对个人的约束,也是对个人的爱护,假如缺乏对法纪的敬畏感,就会轻视法纪,心存幸运,放纵自我,最终会受到法纪的惩办。 当前,我国正处于奋力小康
10、的关键时期,转方式、调结构、促发展的任务还很重,领导干部有无担当精神至关重要。什么是担当?字典解释为:承担并负起责任。每个人都有自己的角色,每个角色也都有自己的担当,天下兴亡匹夫有责,是一种担当;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,也是一种担当;赡养老人、抚养子女,还是一种担当。这种担当,或从情感出发,或从责任出发;或因政治所需,或因民生所望,但都是一副“重担子”,要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个原因,担当对领导干部来说,就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质,才能肩负起立党为公、执政为民的重担。 (一)加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德,更是一种能力。一个
11、干部政绩的多少,很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当,不是想做就能够做到的,更不是一句话的事情,它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道:沧海横流方显英雄本色。如果一名干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战,他就不可能担当什么事情,群众也不可能对这样的干部放心。所以,领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平,锻炼驾驭各种复杂局面的能力,关键时刻才能善于决断、明断是非,果断处置各种复杂问题。加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯,学习也是无止境的。不加强学习,领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来,“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一堂政治必修课,自觉
12、地学习、认真地学习、深入地学习。当然,学习也要有方向、有目标,切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部,最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识,练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬,有了能力做后盾,就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本,就是担当的能力和根基。 (二)坚持原则“敢担当”。己身不正,焉能正人?不讲原则的人,说话是没有底气的。自然,遇事也就是“等、靠、拖”,甚至是“躲、逃、避”。所以,党员领导干部要讲担当,最关键的一条就是坚持原则。坚持原则,是领导干部敢于担当的底气。所谓原则,即人类行为的准则,就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原
13、则是从自然界和人类历史中抽象出来的,只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则,做到是非分明,是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说,坚持原则是为人处世的根本,是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人,是不会讲担当的。在新形势下,党员干部讲原则,关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众,也就是要牢固树立共产主义的理想信念,坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策,始终保持党的优良传统,全心全意为人民服务。严格落实“八项规定”坚决“反对四风”切实转变工作作风积极营造敢于担当的浩然正气。 (三)率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇
14、”,是一种勇敢的气度、超前的谋划,是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻,所谓领导干部,讲担当必须要有主动性和积极性。古人云:“政者,正也。子率以正,孰敢不正?”领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的,领导带好头,下属有劲头,只有上行下效,担当就会成为一种共识,就会形成一种氛围。因此,作为一名领导干部,要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展,绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。 (四)履行职责“真担当”。肩扛千斤,谓之责;背负万石,称之任。职务与职责相辅相成,有多大的职务,就
15、有多大的职责。曾读过这样一句诗:花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任。那么,党员干部的责任是什么呢?我认为,就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果,履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸,不知道职责所在,不做好本职工作,再夸夸其谈地讲担当,也是“镜中花、水中月”。履行职责,就是要做到守土有责,确保本职工作的圆满完成。为此,每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念,真正来一次扪心自问:问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证;认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事
16、、抓好主管的事,确保完成组织和领导安排的各项工作,以行动来落实和践行自己的职责与使命。 同志们,坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。希望同志们能倍加珍惜为党和人民工作、为事业发展添砖加瓦的良好机遇,倍加珍惜党组织和人民群众的信任和期盼,时时处处严格要求自己,不忘初心、牢记使命,以“重实干、强执行、抓落实”为主题的专题研讨,以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌,为全面建成与小康社会相适应的现代业提供坚强政治保证。 最新形势与政策的心得体会实用二 就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制
17、限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓,在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此,我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查,具体情况如下: 把握湖在校大学生对大学生就业形势的了解和看法,更好的了解当今大学生的就业形势。 1、调查对象:郑州华信学院大四学生 2、调查手段:本次调查采取的是网上调查。通过同学相互通知。了解大家的就业形式。参加调查的同学有100人 20xx年1月15至1月25日 大学生多当今就业形势的看法,根据当今的就业形势大学生的择业方向等。薪酬待遇,在校期间的表现对就业的影响。 1、普遍大学生认为就业形势严峻,担忧就业。 调查发觉,100%的大学生对当今就业形势都存在肯定的
18、了解。其中认为当今就业形势非常严峻的大学生高达67%。另外,普遍大学生都关注就业信息,且消失对就业过忧现象。从大一就开头关注就业信息的大学生高达45%,还有22%的学生在大学前就已经开头关注就业信息,只有3%的学生在大四时才对就业信息进展关注。 2、大学生对就业的期望值过高 从调查发觉,普遍大学生对就业城市期望都较高。在调查的人群中,盼望到兴旺的大城市工作的人占65%,情愿到中部城市工作的人只有8%,情愿到西部工作的人更加少,只有4%。而且他们对就业的收入期望也较高。对于到小城镇工作,大局部大学生都不情愿,只把其作为后不选择。调查人群中,52%的人心目中可承受的工资都在20xx元左右,而对于1
19、000元以下的收入没有人能承受。 3、就业依靠性大 从调查中发觉,大局部学生认为最有效的找工作方法是依靠他人推举,而并非自己的自荐与介绍。其中认为通过熟人介绍是最有效方法的大学生高达85%,通过学校推举是最有效方法的有39%。 1、对就业信息关注 在调查结果中可以看出大部分大学生对就业信息的关注程度都很高。造成这种状况的原因可能有两个方面。一方面是当今社会的就业形势较为严峻,大部分大学生都处于失业状态。而当今的信息媒体较为广泛,在校大学生对社会的接触较多,对社会就业形势的了解较深入。另一方面,可能是学校提供的就业指导较完善,是学生能较清晰的了解当今形势。 2、对职业的期望状况 影响职业期望因素
20、大致可分为三个方面,声望地位稳定性因素(城市位置与社会地位),内在价值因素(发展空间和兴趣爱好),外在价值因素(薪水高低)。其中在职业选择中考虑的首要因素的选择情况,薪水高低成了大多数被调查者的首选,接下来依次才是发展空间、兴趣爱好、城市位置、社会地位。导致这结果可能是由于当今社会过多的追求拜金主义,而缺乏了对工作内在价值的思考,对自身价值实现的思考。就业观滞后。 3、就业依赖性 从调查结果中可以看出大部分学生对求职都存在一定的依赖性,普遍认为靠人际关系是找到工作的最有效方法。导致此结果的可能原因是:当今社会由于人才市场较为饱和,就业形势较为严峻,各用人单位对应聘者有多重选择。在这过程中存在暗
21、箱操作行为,形成了一种靠人际关系上岗的潜规则。 针对本次调查结果的分析,我们小组经争论,就关于缓解大学生就业严峻形势,提出以下建议: 1、树立正确的择业就业观 从实际状况来看,目前我国的就业形势是不少就业岗位并非人满为患,既存在着“人找岗位”的现象,也存在着“岗位找人”的现象。针对此,我们应鼓舞和引导大学生到城乡基层就业,到中小企业和非公有制企业就业。转变他们只选择在大城市就业的思想。让大学生重视人生价值的实现,不能只把职业活动当成谋生的方式和手段。 最新形势与政策的心得体会有用三 2023年,在县委、县政府的顽强领导下,我局仔细贯彻落实党的十九大、十九届中心纪委三次全会和省委x届x次全会、省
22、纪委x届x次全会决策部署和县纪委x届x次全会精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、力量素养建立。持续开展党风廉政建立和反腐败斗争,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建立,全面排查廉政风险点,组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中心八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府详细规定,持续用力正风肃纪,订正单位不正之风,对违规违纪行为进展严厉问责,树立部门良好形象,稳固良好政治生态。党风廉政建立和反腐败工作扎实有序开展,系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的气氛进一步夯实,为全县x事业安康有序进展供应了顽强的政治、作风和纪律
23、保证。现将我局2023年落实党风廉政建立责任制状况报告如下: (一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。2020年,x次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了2020年党风廉政建设和反腐败工作意见,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等x个类别细化、量化了x个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位),进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。 (二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任,202
24、0年初,召开全县x系统党风廉政建设工作会,分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作责任进行分解落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委,科室负责人向分管领导提交述责述廉报告,并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作,通过责廉述评,找准问题,及时纠偏,进一步强化主体责任意识。 以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面加强领导班子思想政治建立,锲
25、而不舍、驰而不息,从严治理干部队伍。 (一)深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组,制定了中心组学习规划,明确学习内容和学习方法。二是局领导班子屡次在局党委会和干部职工大会上作专题党课,要求全系统全体党员必需不断增加政治定力,自觉成为共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参加,各支部、科室、直属单位细心组织,通过支部大会、门户网站、微信公众号、群等敏捷多样的学习方式,组织干部职工,特殊是党员干部仔细、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保学习入心入脑。 (二)强化政治纪律和政治法规。始终把守
26、纪律、讲法规摆在突出位置,以党章为根本遵循,加强和标准党内政治生活,着力增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量,营造了旗帜鲜亮讲政治、从严从紧抓纪律的气氛。严格落实“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活等制度,仔细做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。 (三)突出抓好警示教育。依据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点,通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增加系统干部职工为民效劳意识,提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例中国共产党问责条例等党内法规,进一步提高领导干部思想熟悉。二是向干部
27、职工通报中纪委、省纪委、县纪委等部门公布典型案例x余起,发送廉政短信x余条,警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了xx等多部警示教育片,组织参观了x县警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近x人进展集中廉洁谈话。 (一)加强制度建设。完善各项管理制度,严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设。严格请假
28、、考勤等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度,杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费,按程序填写公务接待清单。完善财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。 (二)规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会,组织全体干部职工学习廉政风险防控文件,根据工作岗位职责查找风险点,建立健全廉政风险防控管理机制。印发了x县x局廉政风险防控报告,认真做好系统自查评估工作,共自查评估风险行权事项x个。排查出一级风险点x个,制定防控措施x条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入x县政府政务服务
29、中心集中办理,全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”,让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前,已上传行政权力运行事项x项,合理设置监察点x个和风险点x个,保证行政权力依法规范公开运行。 (一)始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全掩盖、零容忍,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题准时提示、约谈、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。运用好监视执纪“四种形态”,强力正风肃纪。对参与省x届运动会的全部参赛人员签订了赛风赛纪责任书,于x县业余体校班子成员进展了集体谈话,着力到达“教育一片、警示一方”的成效。 (二)加强干部人事治理。坚持公开
30、选拔职位、公开任职条件、公开选任程序,优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部,增加干部选拔任用工作透亮度。 (三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动发动会,传达学习县委书记x,县委副书记、县长x在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动发动大会上的讲话,组织学习了县委办、县政府办印发的县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活开工作方案,对x系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进展安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展,局机关牵头成立了x系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组,仔细讨论制定了x系统集中整顿作风提
31、升行政效能专项活开工作方案,将为期x个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。 深入调研找准x系统干部队伍作风建立中存在的问题,切实注意针对性和实际操作性。在其次阶段的工作中,收集到机关每个干部职工查摆自己的问题x条,对机关提出问题x条;直属单位对主管局提出问题x条,查摆自己单位问题x条。针对前期查摆出的问题,建立了整改清单、责任清单、制度清单,实行边查边改、销号治理,定期向局党委通报督查整改完成状况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大争论、大调研”活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来,与x工作任务结合起来,切实做到了“同步抓、
32、共促进”。 年初以来,我局在履行党风廉政建立主体责任、推动系统党风廉政建立和反腐败工作方面虽然取得了成效,但距离县委、县政府以及纪检组的要求仍存在肯定差距。对此,我局将以问题为导向,进一步仔细履行党风廉政建立主体责任,着力解决突出问题,做到敢于担当,坚决不移地把党风廉政建立和反腐败斗争引向深入,持续稳固系统风清气正的良好政治生态。 最新形势与政策的心得体会有用四 近年来,大学生的就业问题日渐突出,并且呈上升进展的趋势。、由于毕业生处于毕业择业就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人,他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业问题的时候,他
33、们在想什么?他们的家庭是什么感受?我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济构造体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。 然而大学生毕业就失业,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特别的难题。如何正确分析其缘由,拿出科学的解决方法,是我们大家共同思索以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机涉及范围的扩大,全球进入了新一轮的经济困难期,首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。金秋十月,大学城中
34、涌现出了这样一类人,他们西装革履,手提公文包,形色忡忡,步履着急,他们就是在求职路上的大学生。大学生就业难这是一个老话题了,年年提,政府、社会、学校年年在努力,而大学生则年年撞的头破血流。今年受美国次贷危机的影响,全球经济形势一片暗淡,不少企业进展了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减聘请人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油。虽说是所谓金秋的季节,远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。如此危机四伏的经济环境下,不少公司都或多或少的面临着各种困难,国内外诸多公司收缩开支,压低本钱,而在这当中,人力本钱便成为了一个他们不得不考虑的因素,于是乎,如今的大学生找工作也好像变的
35、比往年更难。 一、经济危机下大学生就业问题剖析 综上我们分析得出大学生就业难主要表达在以下这两点 1、缺乏胜任力 现在高校培育的大学生都是把握了肯定的理论,实践特别缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,许多学校由于种种缘由取消和削减了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践力量的大学生成了纸上谈兵的高手。 企业是特别现实经济实体,需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人,而纸上谈兵的大学生并不能立刻给企业带来绩效,还要搭上老员工给为其辅导,从而影响了企业的整体绩效。现在许多企业都停顿了聘请新员工,尤其是大学生,即便聘请也是有实力的公司进展的优中选优的战略性人才储藏;而有
36、些有实力的公司,在进展人才的战略性调整,盼望通过现在的经济危机带来的变化,招募和储藏一批中高端人才和优秀的技术骨干,从而迎接经济危机过去后的新的进展。我国的教育思想仍旧秉持着应试教育的思想。这种思想同样延长到从事高等教育的大学中。所以,大局部的学生仍旧是被动地传授学问与技能,缺乏对事物的探究与分析力量,缺乏肯定良好的心理素养。所以,高智商低力量的大学生随处可见。有一位19岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看自己的女朋友,为了给女友一个惊喜。他并未告知自己的女友,只身来到一个生疏的城市。后来他迷路了。无奈之下,他竟站在街上大哭起来。直到警察赶来才解决此事。在危险时刻,人类最根本的应变力量,生存力
37、量,我们认为他没有。一个重点大学学生,我们可以完全不用疑心他的智商。不过我们也同时慨叹教育给我们带来了什么。我们的大学是作什么的?我们为什么要上大学?我认为求取真知当然重要,但是更重要的是大学应当熬炼的是猎取真知的力量和方法,发觉问题的力量和方法,良好的心理素养。总之,大学教给我们如何做人的方法和力量。这就是我们人生观、价值观形成的过程。明显,我们大学生缺少这样一种力量,也同样缺少一种好的心态。 由此可见,大学生应当提高自己各方面的力量,提高自己的综合素养。 2、供过于求 在没有消失经济危机的时候,大学生的就业问题也是比拟突出的问题,从整个就业状况看,大学生的供应明显大于实际需求。不是总量的供
38、过于求,而是构造性的供过于求,主要是培育的大学生的方向及大学生所应当学习的内容和社会的实际需求是脱节的。 2022年由美国的次贷危机引发的金融海啸袭卷了全球。雷曼兄弟、花旗等有着百年历史的银行相继倒闭。这场危机同样涉及到了中国。我国的市场经济由于开放度有限,所以受损程度有限。不过,这次危机同样给中国带来了很大波动。我们多年以出口商业为主的产业构造显现出了他的脆弱性,大批订单急剧削减,企业亏损严峻,成百上千的中小型企业已经停产倒闭,农夫工提前返乡,由金融危机而引起的一系列问题同样影响了大学生就业。大局部的企业已经开头裁员,不预备聘请人员了。所以,打局部大学生面临无业问题。甚至一些讨论生不得已去卖
39、肉等等。 当经济危机到来的时候,企业普遍实行的保守的进展战略和紧缩的财务战略,一方面人力资源的补给大幅削减,另一方面用于培育与培训的费用也大幅削减,在聘请的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是,无论是从构造看,还是从总量上看,大学生的数量都是供过于求。 二、针对上述问题我们不断探究着应对大学生就业难的各种方法 1、从大学生主观的自身角度动身: 大学生应努力培育自身专业技能,同时,端正就业心态。 2、从客观角度讲: 大学生应了解各专业的就业状况以及企业需要的人才类型与社会多接触,了解社会需求,关注各类就业动向,从而对症下药,为自身找到正确的就业方向与奋斗目标。 在金融危机的大背
40、景下,假如我们选择躲避,等待我们的将是无底的深渊,只有选择面对,际遇才会眷顾我们,我们才能观察明日的曙光。面对这一危机,国家已经实行了一些措施,如:四万亿拉动内需政策,扩大根底设施建立等。前一阵,国家_下阶层时差时说将大学生就业工作放在重中之重,作为工作重点来做。总理_也去北京航空航天大学与大学生们交谈。可见,国家已经意识到就业文图的严峻性,它与整个是个会的经济政治体制有着重要的关联。所以,解决它并不是一个想法,一项措施可以奏效的。我们必需结合中国的国情,利用_,长远地,进展地对待整个问题。而这也是新时代大学生应当具有的品质。 最新形势与政策的心得体会有用五 现代化经济体系是由社会经济活动各个
41、环节、各个层面、各个领域的相互关系和内在联系构成的一个有机整体,建立现代化经济体系是一篇大文章,需要从理论和实践的结合上进展深入探讨。面对简单多变的国际国内环境,我们应深入把握建立现代化经济体系的科学内涵与战略重点,加快建立现代化产业体系,加快完善社会主义市场经济体制,加快形成全面开放新格局。 1、加快建立现代化产业体系 加快建立现代化经济体系,必需着力加快建立实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同进展的现代化产业体系,以创新引领、协同进展的方式推动符合现代化经济体系要求的各类产业的平衡进展和充分进展。一方面以创新和协同的方式激发各个部门各类资源的进展潜力,实现各类产业的“充分进展”;另一
42、方面以创新和协同的方式推动各个领域各类区域的统筹协调,实现各类产业的“平衡进展”。为此,必需以供应侧构造性改革为主线,以创新型国家建立为支撑,推动经济进展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率;同时,以乡村振兴战略推动农业农村进展,以区域协调进展战略促进区域平衡进展,优化产业体系空间布局。 现代化产业体系是实体经济兴旺、虚拟经济先进的产业体系,是科技进步对于经济社会进展的奉献份额提升较快、核心竞争力不断增加的产业体系。建立现代化产业体系,必需深化供应侧构造性改革,加强国家创新体系建立,提高供应体系质量。首先,应加快建立制造强国,做大做强新兴产业集群,推动互联网、大数据、人工智能同实体经
43、济的深度融合,推动资源要素向实体经济集聚、政策措施向实体经济倾斜、工作力气向实体经济加强,优化存量资源配置,扩大优质增量供应。其次,应加快进展现代金融效劳体系,增加金融效劳实体经济力量。再次,应坚决不移贯彻创新进展理念,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动进展战略。 现代化产业体系是农业根底地位不断得到稳固、现代农业在第一产业占据主导地位的产业体系。实施乡村振兴战略,必需坚持农业农村优先进展,根据产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总体要求,建立健全城乡融合进展的体制机制和政策体系。一是搭建根底支撑,大力实施乡村振兴战略规划(20xx-20xx年),指导各地区各部门分类有
44、序推动乡村振兴;二是推动农业供应侧构造性改革;三是深化农村土地制度改革,进展壮大集体经济。 现代化产业体系是空间布局合理、区域良性互动的产业体系。受规模经济和集群效应的影响,产业布局具有资源集中的“极化”趋势。在这一趋势下,经济进展过程会形成空间布局集中的产业群和城市群,成为经济进展的空间载体和强大引擎。同时,资源集中的“极化效应”也导致区域之间进展的不平衡并影响产业体系的区域良性互动。因此,必需实施区域协调进展战略,完善区域进展政策,化解产业空间布局的不平衡问题,逐步缩小区域进展差距。一是建立更加有效的区域协调进展新机制;二是协调推动实施京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区三大区域的进展;三是提
45、高新型城镇化质量,提升城市承载力量。 2、加快完善社会主义市场经济体制 进展生产力的同时,现代化经济体系的建立也离不开生产关系的调整。必需通过全面深化改革推动体制变革,加快完善社会主义市场经济体制,使市场在资源配置中起打算性作用,更好发挥政府作用,着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的现代化经济体制。 首先,加快完善现代市场体系,充分发挥市场作用。市场打算资源配置是市场经济的一般规律。必需通过深化改革,加快形成统一开放、竞争有序的市场体系,实现市场准入畅通、市场开放有序、市场竞争充分、市场秩序标准,促进企业自主经营公正竞争、消费者自由选择自主消费、商品和要素自由流淌公平交换。一是
46、建立公正开放透亮的市场规章;二是深化商事制度改革,全面实施市场准入负面清单制度,实行统一的市场监管,健全优胜劣汰的市场化退出机制;三是完善主要由市场打算价格的机制,加快技术、土地等要素价格的市场化改革,政府定价主要限定在重要公用事业、公益性效劳、网络型自然垄断环节,深化资源类产品和公共效劳价格改革。 其次,优化政府职能配置,更好发挥政府作用。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。更好发挥政府作用,加快完善社会主义市场经济体制,首先必需突出这个最本质特征、发挥好这个最大优势,以加强党的全面领导为统领,优化党的组织机构,确保党的领导全掩盖,确保党的领导更加
47、顽强有力,不断提高党和政府把方向、谋大局、定政策、促改革的力量和定力。必需优化政府机构设置和职能配置,加快转变政府职能。应进一步推动简政放权,削减微观治理事务和详细审批事项,最大限度削减政府对市场资源的直接配置;创新和完善宏观调控,更好发挥国家进展规划、战略导向作用,健全财政、货币、产业、区域、消费、投资等经济政策协调机制,加快建立现代财政制度,深化金融体制改革。要更加合理界定中心和地方政府的职能,充分发挥中心和地方两个积极性。应更好发挥中心政府在宏观治理和统筹协调等方面职能,更好发挥地方政府贴近基层、就近治理的优势,完善地方政府在公共效劳、市场监管、社会治理、环境爱护等方面职责,全面提高政府效能,建立人民满足的效劳型政府。 此外,必需深化其他根底性关键领域改革,增加经济体制的系统性和协同性。一是坚持和完善中国特色社会主义根本经济制度。必需毫不动摇稳固和进展公有制经济,发挥国有经济主导作用,不断增加国有经济的掌握力与影响力;必需毫不动摇鼓舞支持引导非公有制经济进展,激发非公有制经济的活力和制造力;要重视进展混合全部制经济,促进各种全部制经济取长补短、相互促进、共同进展;要完善国有资产治理体制,深化国有企业改革,支持民营企
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