《弘扬中国传统文化演讲稿范本弘扬中华传统文化演讲稿(2篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《弘扬中国传统文化演讲稿范本弘扬中华传统文化演讲稿(2篇).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 弘扬中国传统文化演讲稿范本弘扬中华传统文化演讲稿(2篇)推举弘扬中国传统文化演讲稿范本一 一、打造孝文化宣传强势,营造良好社会气氛 一是利用播送、电视、报刊、网络等传播媒体,宣传和树立尊老敬老、孝德高尚的先进典型,鼓舞人们学习先进,形成尊老敬老、崇尚孝德的良好风气。二是要充分发挥政府、社区、企业、各种社会团体的作用,开展有关孝文化的主题教育活动,积极引导职工尊孝德、践孝行,做到关爱自己、关爱他人、关爱老人,爱岗敬业、奉献社会,做家庭和谐与社会和谐的榜样。三是深入开展敬老爱老助老主体教育活动。以孝敬父母、关爱老人为主题,举办各类报告会,组织为老效劳志愿者队伍,开展“敬老文化下乡村”、“孝亲敬老
2、进万家”、“孝德思想教育进校园”、“帮孤助老送暖和”和为老年人让座、为老年人指路、帮老年人过公路等公益活动,让敬老爱老蔚然成风。通过对孝文化的大力宣传,在全社会形成一个尊老、敬老、养老的良好气氛,使孝文化的优良传统深入人心,家喻户晓,人人践行。 二、重视孝道体系建立,做强社会化保障工作 我国已进入老龄化社会。“国未富而民先老”使我国社会化养老事业欠缺。为此,要高度重视孝道体系建立,全社会担当起赡养老人的责任。政府要在人、财、物等方面大力支持老龄事业,60周岁以上老年人免费乘坐市内公交车、优先就医并免交一般挂号费等优待全部落实;高龄老人每人每年发放保健补助,百岁老人每人每年发放长寿补助;维护老年
3、人的尊严和权益,努力满意老年人参加社会、奉献才智的精神需求;关怀老年人对业余休闲生活和精神文化生活的需求,提高老年人精神文化生活的品位。 三、弘扬家庭孝道文化,建立和谐和美家庭 弘扬孝道文化,建立和谐家庭,树立起敬重老人、敬重父母的社会风气。子女要尽赡养义务,除了在经济上接济和抚养老人外,更重要的是要尽心尽力满意父母在精神生活、情感方面的需求。这种精神赡养包括子女与老人和谐相处、子女对老人的理解、敬重和感情上的安慰,为老人供应必要的消遣和学习条件等。 四、狠抓青少年孝道教育,弘扬和传承孝文化 重视对广阔青少年进展孝文化教育,要把“孝”的教育纳入学校德育教育体系,在学校根底教育中开展孝文化教育,
4、唤起广阔青少年的“孝心”。要教会孩子如何关怀父母、爱惜父母。尤其现在大多数的孩子都是独生子女,学校更应当重视对他们的孝道教育,使他们从小养成孝敬父母、敬重长者的良好习惯。 推举弘扬中国传统文化演讲稿范本二 敬重的各位领导,尊敬的同志们: 大家上午好!今日演讲的题目是“践行五四精神、做好本职工作”. 五月令人憧憬,值得赞美。上世纪之初,1919年五月,中国热血青年作为一支新生的社会力气登上了历史舞台,掀起了宏大的五四爱国主义运动。91个春秋过去了,以爱国主义、振兴中华为核心的五四精神始终鼓励着我们青年一代,并渐渐成为热血青年的一种神圣的精神追求。 青春最好的不是年华,而是我们的心境。这个心境就是
5、用五四精神指引,在社会进步中扮演积极而具有建立性的角色。这个角色首先要喜爱我们的工作单位及其岗位。一个国家是由千千万万个单位有机组成的,践行五四精神首先要从爱单位开头,没有这一点,弘扬五四精神仅仅是一句空话,找不到现实落脚点。因此,我们要在做好本职工作上,从甘心奉献上做起,有损于单位形象的话不说,与单位这个大局向违反的事不做,时时刻刻从单位的角度去思索问题,去约束自己,这才能够表达爱单位、爱祖国的五四精神。 其次要勤奋工作。有位哲人说过:人生求乐的方法,最好莫过于劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。或许,在市场经济利益观作用下,有些人为个人想的多了,为单位想的少了。卫生也
6、清扫,但清扫的不洁净;领导、同事们安排的工作也做,但是拖拖拉拉;领导没有安排的,不积极主动去做。最终,人浮于事,疲于应付,工作毫无声色。我们青年一代绝不能感染这种价值观,无论是国家大事还是单位小事,我们都应当积极参加、积极进取、勤奋工作,做到今日事、今日毕,培育高效的工作作风和吃苦的加班精神。青春虽然是短暂的,但作为青春的我们年轻一代,要用个人勤奋工作,打造一个青春的岗位,一个青春的单位,担当起历史给予我们的责任。 最终,就是要加强沟通与协作。思想是永恒自由的天国,情感是天地沟通的使者。没有沟通与协作,我们青年人就不能够在社会进步中,工作中,生活中,扮演积极而具有建立性的角色.正如办公室工作一
7、样,没有沟通与协作,就不会成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,就不能充分发挥办公室的协调作用、枢纽作用和保障作用。举2个简洁的例子:1个是来人接待,1个是信息宣传。去年,在学习实践科学进展观活动中,办公室与各科室进展了思想沟通,熟悉到我们的效劳不够热忱,效劳意识不强,详细表现在客人来了懒得倒杯热水.虽然这是一个小事,但通过沟通,让我进一步熟悉到了工作上的缺乏,办事上的不细心。另外,就是宣传问题。有时候,办公室邀请电视台、报社来搞宣传,各科室都把手头的工作放到一边,积极协作,不辞辛苦,甘当群众演员,把节名目制好,有时还负责款待记者,为此宣传工作搞得绘声绘色。这一切都说明没有沟通与合作,就不能增加工作的民主性和科学性,就不能促进了单位工作更上一层楼。 “凡事都要脚踏实地去作,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度作事,则功业可就。”这是无产阶级革命家李大钊的告诫我们青年一代的,让我们一起共勉吧!由于他不仅为青年人指出了实现青年之志的道路,也为我们践行五四精神,做好本职工作找到了方法。 最终,祝福青年朋友们、同事们,以弘扬五四精神为己任,激扬青春风采,成为自己青春的仆人、成为建立国家的栋梁。 感谢大家!
限制150内